岗位职责： 1.协助经理投标和拜访客户维护客户关系 2.能适应出差 3.完成经理交办的其它工作

招聘对象 国内：2024年春季、夏季应届毕业的本科及以上学历毕业生 国外：2023年6月至2024年6月期间毕业且取得海外学历学位认证本科及以上学历毕业生 岗位介绍 岗位名称：暑期实习生 岗位职责： 1.参加营业部组织的实习生训练营，协助营业部的日常工作并参与相关培训，包括但不限于行业发展和分析、公司业务体系、产品框架等课程 2.全面了解和学习证券投资相关的客户开发与服务、金融产品销售以及其他投融资和资本中介业务，为全球客户提供财富保值增值的全方位金融服务。 岗位福利 实习表现优秀者可获得2024年校园招聘直通卡，进入公司校招培训生计划

工作职责： 专注证券投资相关的客户开发与服务、金融产品销售以及其他投融资和资本中介业务，为全球客户提供财富保值增值的全方位金融服务。 任职要求： （1）全日制本科及以上学历在校应届毕业生； （2）热爱证券行业，人际通达，能够承受一定的工作压力，具备业务开拓能力和团队协作能力； （3）无违法违规记录，具备良好的职业道德与专业素质，已取得证券从业资格优先。

岗位要求： 1、公司目前稳定运营泰国，日本，印尼，新西兰，尼泊尔，马尔代夫等地 2、负责定制客户的跟单转化，客户量有一定基础，咨询量大且稳定； 3、有一定的运营思维，热爱生活，有独特的审美，网感出众； 4、本司多年经营海外地接，资源具有巨大优势，直签大量高奢酒店。 - 加分项： 喜欢旅游、美食、摄影、旅拍的宝子 热爱社交媒体，10G冲浪选手 有较好的英语能力 - 工作时间： 早九晚六，周末单休，节假日正常休，带薪公费国外考察 福利： 此岗位根据转化成交客户进行相应提成 可每年不定期跟随公司外出考察旅游

1、组织与参与各类市场营销和客户服务活动，开发和积累客户数量和客户资产； 2、向客户介绍公司和证券市场的基本情况，传递由公司统一提供的研究报告及与证券投资综合理财有关的信息、金融产品宣传推介材料及有关信息，介绍金融产品购买流程，提供各类投资理财建议、进行客户资产及产品配置、客户资产跟踪检视等工作； 3、及时完成所在营业部交办的其它工作。 任职资格要求 1、***本科及以上学历，年龄不超过40周岁，有较强的学习意愿与学习能力； 2、具有累计3年及以上金融行业相关的工作经验，具有证券从业资格，具备良好的职业道德和专业素质，无违法违规记录； 3、具备较好的沟通交流能力，客户服务意识、团队合作精神与责任感； 4、具有投资顾问咨询资格、基金销售资格、期货从业资格优先。

岗位职责: 1、在当地开展信用卡及相关收益产品的推广工作，完成本岗位级别既定的销售任务指标；  2、根据属地市场情况，结合信用卡中心及属地资源，策划并协助完成属地创新营销工作； 3、强化自身风险防控意识，做好前端风险防范工作；  4、识别客户需求，做好现有客户的维护工作；  5、金融服务点日常运营及管理；  6、上级主管交办的其他工作。 任职资格： 1、35周岁以下，大专及以上学历，学信网可查。金融、管理、市场营销类专业优先考虑；  2、性格外向、乐观、能吃苦耐劳、开拓进取，乐于接受挑战；  3、掌握电脑操作基本知识，能熟练使用常用办公软件。

1、 财务支持：深入了解业务，与业务伙伴密切合作，建立合理有效的分析体系，给予有效建议并推进解决方案，深度支持业务决策和过程管理。 2、 财务分析：参与业务团队的项目评估，包括商业定价、成本测算、经营指标测算、信用额度评估，并建立规范的通用模型；按期出具多维度的经营分析数据及业务运营情况.分析和挖掘公司的业务表现，结合业务特点制定关键业务指标及分析体系，与业务建立双向反馈机制。 3、 财务日常工作：收入相关SAP账务处理工作，信用额度审批、会计凭证审核；税务管理，跟踪了解国家税务政策变化，制定及完善税务管理制度，开展税务筹划。 4、 财务预算：负责全面预算管理，合理配置资源，检查分析执行情况，结合经营实际，及时调整和控制预算的实施。 5、 其他事项：对接集团总部各项财务工作要求；每月末协助结账的一些额外工作。 岗位要求： 1、 ***硕士及以上学历，财务、税务、会计等相关专业； 2、 5年以上财务实务，2年以上财务管理工作经验； 3、 中级会计职称必备，CPA或ACCA优先考虑； 4、 具有良好的沟通协调能力、分析能力、快速学习能力，较强的责任心、进取心； 5、 具有良好的综合素质和培养潜力。

中信银行信用卡 【客户经理岗】 薪金待遇 薪酬福利: 1.薪酬=基本薪资（2070+800餐补）+核卡佣金+交易量佣金（客户交易分润）+分期佣金+白金卡佣金+商品分期+竞赛奖金+白金卡单卡额外佣金 2.各种福利 每月800饭补. 每月100话补（每年1200元） 国家法定节假日，每个过节费300（每年6个） 洗衣卡每年季度300元 高温补贴每月600元（5个月） 生日卡每年生日300元 生育慰问金1000 结婚慰问金1000 生病慰问金 五险一金，入职即上，年度平均工资最高基数调整 3.双渠道获客，网络+线下皆可发卡，其中网络发卡全国皆可进件，1:1核算业绩。 5·晋升快，空间大 6:大专学历及以上学信网可查

1.主要从事与证券经纪业务相关工作； 2.主要负责开拓金融市场，推动金融市场产品销售，服务高净值客户等工作； 3.主要负责开展投融资业务，完成综合类金融服务工作。 任职要求： 1.***本科及以上学历； 2.对证券行业感兴趣，喜欢从事金融类服务和管理工作； 3.亲和力佳，勤奋踏实，具有良好的沟通和营销能力者优先； 4.无违法违规记录。

双休银保客户经理 公司福利团险(门诊可报) 薪资构成:无责底薪+月度岗位津贴+年资津贴+社保 公积金津贴+月度绩效+年终绩效奖金+住房收入补贴+孝亲补贴+方案。岗位职责: 1、渠道维护:与所辖银行建立紧密业务联系，成为 他们信任的合作伙伴，借助公司及总行政策进行保险业务推动 2、培训辅导:得到公司系统的培训后，针对银行理 财经理进行日常培训及技能辅导，协助其达成保险销 售业绩指标，同时即可达成你在公司的业绩与收入 3、客户服务:协助银行理财经理提供售前准备、售 中咨询、售后服务等支援工作，为客户提供周到的售 后及保全服务。任职要求: 1.身心健康，品行端正，无违法行为记录，党员优先 2.具有本科及以上学历，经历优秀者可放宽至大专 3.金融学、保险学、市场营销等相关专业者优先 4.有保险、银行或金融同业从业经验者优先 5.性格开朗，有自主学习意愿，有较好的沟通能力、文字组织能力、办公软件使用能力公司福利: 1.有无责保底薪酬，无条件提供公司团险福利，即无责 保底薪酬+公司团险 2.周末双休、法定节假日、带薪年假等 3在职年限越长，带薪年假及年资津贴越多 4.员工本人每年免费享受30万疾病身故保障，30万意外伤害保障，50万重疾保障，2万年门急诊医 疗，10万年住院医疗等其他商业保险保障 5.员工子每年免费享受5万意外伤残保障，10万重 疾保障，1万年门急诊医疗，2万年住院医疗等其他商业保险保障 6.员工配偶可通过员工本人自行加保公司团险福利、 且员工本人及子享受团险额度也可自行加保提额。

 薪金待遇 ★薪酬福利:1.薪酬=基本薪资（底薪+新人补助+餐补+话补）+超额佣金+奖金[胜利]白金卡单卡额外佣金2.各种福利每月1000饭补每月100话补国家法定节假日，每个过节费300️高温补贴每月900生日卡每年生日300元五险一金，入职即上，年度平均工资最高基数调整3.双渠道获客，网络+线下皆可发卡，其中网络发卡全国皆可进件，1:1核算业绩4.晋升快，空间大5大专学历及以上学信网可查不缺人，缺人才！

招聘岗位： 一、融合客户经理（支行网点驻点方向） 二、渠道客户经理（商户渠道拓展方向） 三、驻点客户经理（场景洽谈驻点方向） 四、地推客户经理（陌拜地推团办方向） 岗位主要是结合银行提供的数据资源和场景，做线上线下渠道与资源的开发，推广银行业务及银行产品，信用卡，理财，APP，还款提醒，现金分期，创收及中收产品等。      薪酬构成： 基本工资+绩效工资+福利补贴+超额奖+产品佣金+月度奖金+季度奖金++特别奖+年终奖金

工作职责： 1、负责系统的需求发现和分析，完成产品功能设计，制作产品原型； 2、持续挖掘用户需求进行产品创新，合理规划产品发展与功能规划，协调推动产品功能实施； 3、负责产品界面和交互全局和细节设计，推动产品交互体验持续提升； 4、指导和管理前端设计师，建设高品质UI&交互团队； 5、协调内外部资源，确保产品敏捷迭代的节奏，确保产品按时保质交付； 6、对系统的长期发展战略提出建设性意见，进行相关市场调查，为决策提供相应依据； 7、关注系统运营数据、用户调研与反馈等，持续优化；关注竞争对手的状况，对市场变化反应敏锐。 任职资格： 1、本科及以上学历，3年以上产品设计经验，不限2B\2G\2C方向，有融合经验为佳； 2、熟练掌握各种产品原型设计软件，具有较强的产品文档书写能力和团队沟通协调能力； 3、具有较强的策划能力，对产品和运营敏感，思维清晰有条理； 4、对系统易用性设计和用户体验有良好的直觉，注重细节与数据，善于发现问题，解决问题； 5、热爱产品工作，具有强烈责任感，良好的时间管理能力，抗压能力强； 6、具备具有国家注册二级或一级建造师证书，PMP项目管理认证、交互设计、技术开发与测试综合背景、建筑业数字化转型、产业互联网平台背景为加分项。

岗位职责： （1）跟进公司数据外呼，完成收件衍生工作； （2）根据总部营销指标，完成个人考核指标； （3）管理维护客户关系，做好相关服务工作。 应聘要求： 1、 大专含以上学历 2、 21-35周岁，男女不限；有业务经验优先录取。   福利待遇： 收入=基本工资+获客绩效佣金+效益绩效佣金+月度激励+季度风险金+年终奖 福利：五险一金+商业险+年度疗养+防暑降温费+生日礼券+洗衣券+年度体检+过节费+补充医疗保险+工会福利

中信信用卡以“一流的产品、一流的服务、一流的管理，诚邀有志于信用卡事业的您加入我们的行列！ 招聘岗位：综合客户经理岗： 一、岗位职责： 1、开展信用卡及相关产品的营销推广工作。主要以拓展客户，网申数据客户收件，分支行协销联动，还有存量数据及催收.合作活动商场企业驻点面签和展会活动做场景发卡 2、结合属地资源，策划并协助完成属地容貌较好、仪表端正、形象气质佳、亲和力强； 3、具备良好的倾听、表达、沟通、抗压能力和不断学习能力，积极主动； 4、工作认真负责、责任心强、踏实有耐心、细致入微能承受一定的工作压力； 5、头脑灵活、能够迅速、妥善的处理好现场的突发情况； 6、具有较强的主动服务意识、做好现场服务工作； 7、服从领导安排、完成上级领导部署的工作任务.   二、任职要求： 1、20岁-35岁，大专及以上学历 专科及以上学历（学信网查询为毕业），专业不限。 2、乐于接受挑战，具备良好的客户服务意识、沟通能力、风险识别能力承压力。 3、具有较强的人际关系沟通能力、亲和力和业务拓展能力，追求高业绩、高奖金收入。 4、诚实守信，个人信用记录正常。   我们的福利:  薪酬：合理的绩效激励机制及年终奖等。月薪范畴：8000～20000元；  五险一金：健全的社会保险体系——工伤+医疗+失业+生育+养老+住房公积金；入职即上  餐卡：每月充值1000元  高温补：900/月  过节费：享受国家法定节假日过节补贴7500  通讯费：每月固定充值100元； 学历补助：800--1200元每月  生日券：每季度举办生日会，并对当季生日员工发放生日券380元；  新婚和生育补贴  体检：每年一次免费体检；  每个季度的福奈特洗衣卡150-600元；  开工红包688元  常规节假日福利：五天工作制，每年可享受法定节假日、年假、婚假、产假及产期陪护假； 你需要挑战自我！ 我们期待你的加入！ 面试地点：华瑞大厦16层