• 25k-50k·16薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 岗位名称:商业化-品牌直客 岗位目标(交付结果): 1. 垂直化销售策略&增量策略; 2. 客户维护; 3. 能够在业务上独当一面,独立完成所负责客户规划并且执行落地交付结果。 岗位职责(工作内容): 1. 负责行业客户维护工作,建立顺畅且深度的合作关系; 2. 对于行业客户需求有充分认知,深度理解客户痛点和需求; 3. 承接直客团队销售计划,对自己的销售指标负责,达成业绩交付; 4. 了解小红书广告产品机制,收集市场及竞品信息和动态,分析并提出行业客户销售策略; 5. 完成团队 Leader 交予的相关工作。 任职资格: 岗位要求(hard): 1. **本科以上学历,5 年及以上互联网公司/广告公司/媒体等行业品牌广告从业经验; 2. 熟悉销售工作流程,能够独立、有效的管理全流程。 1. 出色的沟通表达能力&跨部门协作能力; 2. 较强的提案汇报/presentation 能力; 3. 具备一定的数据分析能力; 4. 具备强烈的工作责任心和抗压能力; 5. 具备较强的自驱力/创新意识,乐于探索和思考; 6. 业界职业形象良好,正直诚信
  • 20k-35k 经验10年以上 / 大专
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责互联网视频广告的华东区域部分品牌KA客户销售管理,带领团队完成公司下达的业绩目标; 2.主导建设销售团队,通过培训和管理推动团队整体的发展,引导和控制销售工作的方向和进度; 3.销售搜狐视频产品,开发潜在客户,并对大客户进行维护和管理,提高客户的忠诚度; 4.强化搜狐视频品牌。 任职资格: 1.大学本科以上学历,市场营销、广告学、传播学等相关专业; 2.五年以上广告销售从业经验,至少两年管理经验,具有一定的大快消行业直客资源优先,具备相应的成功开拓客户经验; 3.能够在高强压力下带领团队完成销售项目,沟通协作能力强,思维敏捷,能够帮助广告主实现整合营销,准确衔接客户需求和自有资源; 4.个性开朗,有很强的学习能力和适应能力,可以在短时间内快速了解视频行业特点并掌握销售资源; 5.富有激情和创新理念,追求个人职业发展和公司利益的双赢,注重职业升华机遇和优质工作氛围。
  • 10k-13k 经验3-5年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    职责描述: 1、对外负责服务汽车品牌主机厂及其广告代理公司,维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力。根据汽车品牌主机厂品牌传播及车型传播需求,整和微博平台站内资源进行方案推进。完成销售业绩。 2、对内负责与微博平台其他业务部门进行配合,通过学习微博产品、IP、热点,不断提升专业度。定时与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 3、除服务汽车品牌客户外,需要通过电话及网络开发客户资源,寻找潜在客户,完成广告销售; 任职要求: 1、沟通力强,语言富有感染力亲和力;态度积极、工作态度端正、有责任心; 2、对销售工作有较高的热情; 3、具备较强的学习能力与思维分析能力、有敏锐的市场洞察力; 4、性格坚韧,具备良好的应变能力和承压能力,有强烈的事业心; 5、有互联网销售经验、汽车行业者优先。
  • 社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、制定游戏中心的游戏产品销售策略,为游戏收入负责; 2、结台游戏内容,协调公司内外部资源,策划游戏相关营销活动; 3、分析各游戏运营数据、用户反馈和市场状况,对游戏可玩性与商业化进行全面评测,发摇并引入优质游戏内容; 4、不断探索潜在的游戏市场新机会。 岗位要求: 1、1-3年左右的游戏营销策划经验,有完整目成功运营过月营收千万以上的游戏项目; 2、对游戏运营有较全面的知识体系,熟悉游戏平台运营流程及各个环节,熟悉游戏圈子,包括游戏商业化、市场推广、用户管理、渠道建设、数据分析等, 3、具备较强的营销策划能力、统筹规划能力、分析与解决问题的能力,敢于突破与创新, 4、敏说的市场洞察力,出色的表达能力及协作精神,勤备敬业,能承受较大的工作压力; 5、热爱游戏,深度理解玩家需求,具有游戏资源者优先考虑。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.负责华北区互联网广告的销售,面向客户销售搜狐视频产品,为客户提供创新的互联网视频广告解决方案,完成公司下达的业绩目标; 2.拓展新客户、维护重点客户关系,提高客户的忠诚度; 3.强化搜狐视频品牌。 任职资格: 1.国家正规大学本科以上学历,三年以上销售工作经验,至少一年互联网行业经验\广告销售工作经验\熟悉互联网广告产品销售者优先(优先垂类媒体、代理等从业者); 2.个性开朗,灵巧变通,有很强的学习能力和适应能力,可以在短时间内快速了解互联网行业特点并掌握销售资源,能够在高强压力下独立完成销售项目; 3.沟通协作能力强,思维敏捷,能够准确把握产品优势和客户心理,高效整合内外部资源促成销售业绩; 4.富有激情和创新理念,追求个人职业发展和公司利益的双赢,注重职业升华机遇和优质工作氛围。
  • 企业服务,信息安全 / 不需要融资 / 150-500人
    职位描述: 1.负责业务女装、男装、快消、食品健康等行业的商业化广告运营,了解行业资讯和投放技巧,能够基于类目特征和商品成长阶段,给予客户经营解决方案,实现商家生意增长和达成个人业绩目标。 2、负责客户的分层运营,通过账户诊断,广告投放过程中的数据监控,广告投放效果的跟踪、分析、总结,不断优化广告投放策略和方案,给出合理的优化建议,提升商家新开跃迁效率/老客留存率。 3、负责客户的教育与赋能,从客户需求及行业角度出发,为客户提供前期市场教育、行业洞察、产品培训、方法指导、答疑,提升客户自助化运营能力,提高服务满意度; 4、负责商家在经营、广告、内容等板块的提升、投放意见/建议的收集和反馈,协同推动产品/内容/系统等优化,提升服务效率。 任职要求: 1、大专及以上学历,1年以上工作经验,有广告优化、新媒体运营、行业垂类运营/营销策划、电商运营等相关经验优先;具备突出的互联网产品销售经验优先;具备代理商/服务商等协同经验优先; 2、具备主动思考、善于表达,清晰有结构,有持续学习和服务意识,富有团队目标感和荣誉意识; 3、对市场营销、助力客户经营成功有强烈的兴趣,目标感和同理心强;对数据敏感,善于提炼案例和方法论。
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 50-150人
    岗位要求:30岁以下,形象气质佳优先。 工作内容:营业前的准备工作,为客人提供规范化服务。 上班时间:8小时,做六休一,晚班。 直接来店里面试 当天可以安排住宿,上班,非诚勿扰。
  • 电商 / 天使轮 / 50-150人
    此岗位需二阶背调,介意者慎投! 岗位要求: 1、有过往成功案例,目标、达成方式、拿到结果。对整体经营结果负责; 2、有同岗位五年或以上实操经验; 3、有丰富的人脉及其他资源; 4、良好的个人形象、谈吐、及高素质,身体健康,45周岁内; 5、熟悉互联网金融或易货贸易现状。 工作场景: 总经理统筹管理公司所有部门,使公司总体规划按时或提前达成 例如:上市。 此岗位为高级管理岗位,请认真查阅JD后投递。谢谢您!
  • 8k-16k 经验不限 / 不限
    消费生活,其他 / 未融资 / 15-50人
    本公司承诺:直招不收取任何费用,面试当天入职上岗、安排住宿,杭州286个站点均可就近安排! 任职要求: 1、18-50周岁,男女不限,身体健康 2、会骑电动车(不熟悉路线者,有老员工带) 3、会用导航,没有犯罪记录。 4、服从领导,踏实肯干,吃苦耐劳,诚实守信时间观念强 系统自动派单: 薪资:7元/单起步下雨天补助,夜宵单补助,平均每单7-13块钱左右   综合薪资 7000—15000,上不封顶,多劳多得, 随便干7000以上;正常干8000以上;努力干10000以上;拼命干15000(上不封顶) 福利: 1、车公司提供有补贴; 2、公司配备:充电站、头盔、工服、餐箱等; 3、提供员工宿舍(空调、热水、洗衣机); 4、购买保险、月休3 5、补贴:高温补贴、冬暖补贴,高峰补贴、新人奖励、冲单奖励、五星好评奖励、恶劣天气补贴等其它补贴; 6、公司定期都会聚餐狂欢,团结一心的人文文化,就是你的第二个家; 7、晋升渠道:骑手——组长——副站长——站长——区域经理 工作时间:工作时间弹性自由10:00-14:00 17:00-21:00。其他时间可自由选择休息或者加班跑单 工作内容:按照系统派发的订单信息上门取餐并及时、准确的将餐品送到客户手中。 工作地点:上城区、下城区、西湖区、江干区、拱墅区、滨江区、萧山区、余杭区、富阳区.全杭州286个站点就近安排 别问我一个月能挣多少钱,挣多少钱取决于你自己,公司里有月赚1万多的,也有月赚七八千的,本公司多劳多得,跑一单算一单的钱。 命运与机遇都掌握在你自己手里,感兴趣的、想赚钱的, 快快行动起来吧!
  • 8k-16k 经验不限 / 不限
    消费生活,其他 / 未融资 / 15-50人
    本公司承诺:直招不收取任何费用,面试当天入职上岗、安排住宿,杭州286个站点均可就近安排! 任职要求: 1、18-46周岁,男女不限,身体健康 2、会骑电动车(不熟悉路线者,有老员工带) 3、会用导航,没有犯罪记录。 4、服从领导,踏实肯干,吃苦耐劳,诚实守信时间观念强 系统自动派单: 薪资:7元/单起步下雨天补助,夜宵单补助,平均每单7-13块钱左右   综合薪资 7000—15000,上不封顶,多劳多得, 随便干7000以上;正常干8000以上;努力干10000以上;拼命干15000(上不封顶) 福利: 1、车公司提供有补贴; 2、公司配备:充电站、头盔、工服、餐箱等; 3、提供员工宿舍(空调、热水、洗衣机); 4、购买保险、月休3-4天; 5、补贴:高温补贴、冬暖补贴,高峰补贴、新人奖励、冲单奖励、五星好评奖励、恶劣天气补贴等其它补贴; 6、公司定期都会聚餐狂欢,团结一心的人文文化,就是你的第二个家; 7、晋升渠道:骑手——组长——副站长——站长——区域经理 工作时间:工作时间弹性自由10:00-14:00 17:00-21:00。其他时间可自由选择休息或者加班跑单 工作内容:按照系统派发的送到客户手中。 工作地点:上城区、下城区、西湖区、江干区、拱墅区、滨江区、萧山区、余杭区、富阳区.全杭州286个站点就近安排
  • 5k-9k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    你好,我这是沈阳市物流公司,招聘物流装卸车,装卸工,工资在5000-9000左右工资可日结,装卸工工作内容,装车卸车 食品饮料五金电料日杂百货等,主要20-30斤重量全程叉车配合工作,工作时间早7.30-5.30之间,六七个小时活 ,年龄18-60岁,我给你发位置,有时间要是觉得这份工作适合您随时欢迎过来工作。
  • 5k-10k·13薪 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    面向沈阳及周边城市(抚顺、辽阳、本溪、铁岭、朝阳、阜新、通辽、赤峰等)招聘网约车司机,工作地点在沈阳市内。公司提供车辆、包吃包住、员工化管理,环境好待遇优,欢迎加入! 1、每月保底收入4000元(大班5000元),每日流水司机提成50%。成熟司机每月到手净收入5000元至10000元。 2、工作分大班和小班,公司提供车辆、住宿、用餐、电话、技能培训等一切后勤保障,员工化管理(非租车、包车或承包的松散管理模式),司机仅需在公司安排下专职跑车,无任何后顾之忧。 3、年龄20-55周岁,持C1以上驾照,驾龄满3年,有出租车或网约车驾驶经验优先。 4、无吸毒、酒驾、吊销驾照、犯罪等重大不良记录,有意长期在沈阳发展,自律性强,能吃亏耐劳,为人踏实正直。 温馨提示:岗位主要针对沈阳及周边地区人员,公司解决食宿等。对司机实行员工化、团队化管理,非松散的租车、包车或承包模式,以实现公司与个人长期稳定合作、互利共赢发展。不符合、不接受前述模式者勿扰!
  • 汽车|出行,电商 / 不需要融资 / 15-50人
    【公司直招  没有中介 快速入职  0押金 工作稳定 长期可干】 {公司安全可靠入职快 模式多 车型多 可供选择} {心动不如行动 稳定在线 有问题随时联系} 【1】工作内容: 1.就是开车(简单、只要技术熟练就行) 【2】职位要求: 有驾驶证21-59周岁 2.工作时间为8-10个小时左右 3.我们公司直招司机,驾驶车辆全程统一派单 4.薪资待遇:综合收入12000+100%提成,每月平台奖励1000-3000,平均月收入15000-18000 【3】工作时间:一人一车,时间自由,车子24小时可以自由使用,上下班不用来公司报道,车子自己开回家。
  • 9k-13k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 50-150人
    公司自营仓库直招,中介勿扰!!! 岗位职责: 1、完成各项配送任务,保证货物投递的及时性和准确性; 2、负责货物返班的平衡工作和签收单的核对检查工作; 3、完成领导交办的其他工作。 岗位要求: 1、有较强的责任心,执行力和学习力; 2、持有C1、C2及以上驾照,有一年实际驾驶经验; 3、年龄23-48岁,身体健康,无案底; 4、能吃苦耐劳,服从安排,统一管理。 工作内容: 公司配车(新能源中大型面包车),配送流程:仓库到门店,仓库到商户,全部一楼无需上楼,一人一线,固定线路,月收入9000+,配送距离30-50公里,公司派活,多劳多得. 工作安排:根据实际住址就近安排仓库的原则,白班、晚班都有,可自由选择。 面试请带上身份证+驾驶证原件。
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    其他、物流丨运输 / 未融资 / 150-500人
    公司重点承诺:职位归属公司直招,可就近安排站点 可长期,全职,周结 薪资:4-5.5/单,新人入职奖。 补贴:早餐夜宵凌晨,雨天,距离,季度 工作时间8小时 其余时间可自由安排 【岗位职责】 1、及时接收、准时配送外卖订单; 2、骑手入职即缴保险; 3、系统自动派单,方圆三公里,日均50-60单。 4、不熟悉路线者,有老员工带,外卖软件自带导航 5、公司配备:电动车、头盔、工服、餐箱等!!! 6、有车自带,没车公司有车安排,!!! 4.公司提供车(区域就近安排) 公司统一进行培训,不熟悉地形不要紧,没做过不要紧,能吃苦就行,新入职员工有7天时间熟悉