岗位职责： 1、热爱图书，对图书发行推广有着浓厚的兴趣，负责公司各线下书店渠道、网店平台、微商平台的图书销售和发行； 2、根据市场需求指定计划，完成推广目标和经营指标； 3、负责电话回访，跟进并及时处理营销中的各种情况和意见； 4、发货信息跟进，确保发货及时到位和上架；准确及时地进行退货处理，包括退货单录入、确认等； 5、业务文档管理：制作各种招标文件。合作协议、退货单据、客户对账回函、客户订单等文件资料的使用与归档； 6、负责完成上级交办的临时工作任务。 任职要求： 1、学历不限，熟练操作office办公软件； 2、了解和熟悉发行行业，有民营出版公司从业经验，有渠道管理和客户关系维护相关经验者优先； 3、对市场敏感，掌握社交媒体、公众号平台及数据分析应用知识； 4、语言表达能力强，据有较强的亲和力和工作执行力； 5、具有团队合作精神有，较好的人际关系协调能力； 6、踏实努力，对待工作认真负责，诚信度高，有大局观。

职位描述： 1、制定版权资产管理制度与规范； 2、跟进版权资产管理流程与优化； 3、跟进版权资产管理系统建设与验收； 4、设计版权资产管理数据登记与审核； 5、负责版权资产版权链文件管理； 6、负责收口版权资产入库； 7、负责版权资产圈货选品； 8、负责日常版权专业培训及答疑； 9、负责版权资产数据维护； 职位要求： 1、法务专业优先，具备一定音乐著作权基础知识； 2、熟悉音乐行业基础业务及音乐产业出版发行基础流程； 4、对合同具有一定敏感度； 5、熟练使用各类数据分析工具，具有流程构建能力； 6、具备较强的数据统计能力、逻辑分析能力及条理性。

职位描述： 1、制定版权资产管理制度与规范； 2、跟进版权资产管理流程与优化； 3、跟进版权资产管理系统建设与验收； 4、设计版权资产管理数据登记与审核； 5、负责版权资产版权链文件管理； 6、负责收口版权资产入库； 7、负责版权资产圈货选品； 8、负责日常版权专业培训及答疑； 9、负责版权资产数据维护； 职位要求： 1、法务专业优先，具备一定音乐著作权基础知识； 2、熟悉音乐行业基础业务及音乐产业出版发行基础流程； 3、对合同具有一定敏感度； 4、熟练使用各类数据分析工具，具有流程构建能力； 5、具备较强的数据统计能力、逻辑分析能力及条理性； 6、对工作认真负责、细心，有很强的责任心。

职位信息 1.主要负责公司各类产品指定区域的销售以及市场业务拓展 2.及时跟踪、了解并满足客户的需求，促进客户与公司之间的有效沟通 3.负责行业用户的开拓，完成公司给定的销售指标 4.建立、维护及加深与客户的长期、良好的合作关系 5.自信、稳重能在工作上与同事协同合作 6.办公地点在成都，能接受偶尔的长期出差 任职资格： 1、对销售工作具有较高热情 2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 3、性格外向、反应敏捷、善于倾听、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、注重效率、能出差；有强烈的进取心，富有开拓精神，有自我调节的能力和工作抗压能力； 5、有教育系统、公共图书馆系统、医疗系统、军队系统、出版发行系统等客户资源者优先考虑。

职位信息 1.主要负责公司各类产品指定区域的销售以及市场业务拓展 2.及时跟踪、了解并满足客户的需求，促进客户与公司之间的有效沟通 3.负责行业用户的开拓，完成公司给定的销售指标 4.建立、维护及加深与客户的长期、良好的合作关系 5.自信、稳重能在工作上与同事协同合作 6.办公地点在成都，能接受偶尔的长期出差 任职资格： 1、对销售工作具有较高热情 2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 3、性格外向、反应敏捷、善于倾听、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、注重效率、能出差；有强烈的进取心，富有开拓精神，有自我调节的能力和工作抗压能力； 5、有教育系统、公共图书馆系统、医疗系统、军队系统、出版发行系统等客户资源者优先考虑。

       中国商务出版社有限公司成立于1980年1月，是商务部主管的中央级出版单位。本社于2019年完成公司制改制，依托商务部及全国各省市商务系统、经贸商务院校，主要出版发行国际经济、贸易、金融、投资、法律、商务英语等专业领域的教材、专著（译著）、实务用书及年鉴等图书。 招聘岗位：图书编辑 招聘人数：2人 岗位职责： （1）负责图书的选题策划、组稿、作者维护等工作。 （2）负责书稿编辑加工、发稿和CIP申报等工作。 （3）负责书稿排版、校对、装帧、印制等流程中的协调工作。 （4）负责图书上市前后的文案整理、推广宣传等工作。 岗位要求： （1）具备经济学、管理学、市场营销学、财政金融学、会计、国际贸易、法律、英语相关专业知识。 （2）具有出版专业中级资格证书、责任编辑证书或选题资源者优先考虑。 （3）熟悉国家新闻出版法律法规及出版工作流程，对图书市场有一定了解。 （4）具备较强的语言文字功底及人际沟通交流能力。 （5）工作责任心强，有良好的职业道德与敬业精神。 工作待遇： 享受五险二金、带薪年假、职工生日和传统节日慰问品等福利待遇。 业绩突出者可晋升部门副职或正职。 联系方式： 地      址：北京市东城区安定门外大街安外东后巷28号 电      话：************ 联 系 人 ：张老师 电子邮箱：*****************              请发简历到邮箱，注明“应聘”。

一、薪资详情： 薪资范围：8000-13000元/月 社保：五险一金（试用期交社保，转正交公积金） 提成方式：销售额提成，以奖金形式发放 薪资构成：底薪+绩效奖金+销售奖金+交通补助+话费补助+工龄奖+优秀员工奖 试用薪资：5500元+奖金 转正后无责底薪：4000-5000元 转正后绩效范围：2000-3500元 试用期：3个月 工作时间：做五休二，偶有加班，上班时间9-5:30 二、职位描述： 1、课程销售：通过电话或现场介绍的形式为学员答疑推荐合适课程，最终实现业绩目标 2、活动跟进：协助市场组织讲座，跟进学生学习状态推荐对应课程，分析市场活动效果 3、电话回访：根据系统标记，定期进行学员跟踪回访，实现转化与二次转化 三、任职要求： 1、本科以上学历，能力优秀者可放宽至大专学历 2、喜欢销售类具有挑战性的工作，抗压性强 3、性格开朗，具有良好的沟通能力，有责任心 四、我们中公的优势： 1、国内专业化、集团化公职教育培训上市企业； 2、宽敞明亮的工作环境、温馨和谐的工作氛围； 3、年轻富有朝气的团队，8090后的小伙伴聚集在此，一起为梦想努力！ 五、晋升空间 客服专员-客服高级专员-客服负责人-客服主管-晋升选择（管理或高级销售）-骨干-区域负责人 六、福利 1、团建活动：员工不定期团建或拓展活动 2、科学化的管理制度，公平的晋升机制 3、定期员工内训：不断提升员工自我职业素养 4、内部培训：公司不定期邀请国内管理学讲师培训，让你解锁更多职场疑虑 七、公司介绍： 中公教育集团创建于1999年，经过十余年潜心发展，中公教育已由一家北大毕业生自主创业的信息技术与教育服务机构，发展为教育服务业的综合性企业集团，成为集合**教学培训、网校****、图书教材及音像制品的出版发行于一体的大型知识产业实体。中公教育集团是国内直营分校覆盖城市广、专职教师数量多、公职类职业培训规模大的现代化职业教育机构。 八、工作地点（任选） 1、嘉定区金沙路75号507室（嘉定北店）（靠近11号线嘉定北地铁站） 2、嘉定区江桥镇天创路162号（万达店）（靠近13号线金沙江西路）

职位职责： 1、负责直播活动宣发，包括不限于事件营销策划、打造热点事件，提升事件、人在目标群体中的影响力； 2、负责直播活动在媒体侧的曝光、传播； 3、整合公司内外资源，协调各部门配合营销活动方案的创意策划、落地执行、复盘等工作。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年以上互联网营销经验，2年以上管理经验； 2、网感强，对微博热搜、抖音热榜规则熟悉，思路逻辑清晰，数据敏感，具备社交媒体传播策划能力，了解抖音、公众号、微博小红书等平台玩法； 3、对媒体、党政央媒话语体系及选题逻辑熟悉； 4、自我驱动，责任心强，自省，具备优秀的跨部门协作能力。

岗位职责： 1. 负责京东HR大数据领域的数据BI设计、开发和实施，构建高效且可靠的HR数据分析解决方案，包括但不限于员工招聘、绩效评估、薪酬管理等。 2. 深入了解HR业务需求，与HR部门紧密合作，独立承担需求分析、设计和实现，确保BI产品符合业务要求。 3. 负责HR数据BI平台的技术选型和架构设计，并在实践中不断优化、演进，确保系统的高效性和可扩展性。 4. 开发并维护HR数据仓库和ETL流程，确保HR数据的准确性和一致性，高质量地支持HR数据分析和报告需求。 5. 利用大数据技术和工具，优化HR数据处理和分析方法，提高数据处理效率和结果质量。 6. 参与HR数据需求的产品化和技术落地，将HR数据诉求转化为可实施的技术方案并确保交付。 任职要求 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机、统计学、人力资源管理或相关专业背景优先。 2. 至少2年以上的数据BI开发经验，具备在HR大数据领域的经验和了解。 3. 具备极强的业务能力，能够独立进行业务沟通、设计技术方案，并拥有较强的owner意识。 4. 熟练使用Java进行编程，熟悉Java开发框架和常用的开发工具，能够自主开发和维护HR数据BI系统。 5. 具备深入的技术理解和实战经验，熟悉BI大数据开发技术和工具，如Hadoop、Spark、Hive等。 6. 熟悉HR数据仓库和ETL技术，熟练掌握SQL编程和数据建模，有数据库调优经验。 7. 具备优秀的问题解决能力和分析思维，能够迅速响应并解决技术和数据相关的问题。 8. 具备良好的沟通与协调能力，能够与HR部门和技术团队进行高效的沟通和协作。 9. 具备将HR数据需求转化为产品化并进行技术落地的能力。

工作职责： 1. 负责微博移动端重点项目的界面设计工作。 2. 负责项目的视觉风格定义、视觉规范建立和视觉方案评审等工作。 3. 基于产品需求，提供合理的设计解决方案并保证落地质量。 4. 发起和驱动能够有效改进产品体验的设计创新方案。 岗位要求： 1.能够熟练使用Sketch、figma、PS、illustrator、AE 等图像处理软件，以及会熟练使用ai工具者优先考虑。 2.艺术设计相关专业本科，三年以上移动互联网产品界面设计工作经验及上线产品完整跟进经验。 3. 对界面设计、运营设计都有较深刻理解，并且有相关实际项目经验。 4. 擅长视频、图像剪辑。有动效设计作品，及动效对接技术实现经验者优先考虑。 5. 有制定设计规范、维护设计规范的能力，在实际项目中有维护设计规范的经验。

工作职责: 1、遵循公司制度与技术规范完成岗位工作； 2、独立承担软件模块的设计、开发、自测、文档等工作，确保交付软件的性能、质量和安全； 3、分析、查找关联复杂问题的根本原因，制定解决方案； 4、识别软件开发风险，并做好风险应对预案； 5、进行系统常规问题的排查和修复； 6、外部协同，与关联岗位做好沟通，协同保证软件整体交付； 7、完成上级交办其他开发相关工作。 任职资格: 1、***大学本科及以上，计算机相关专业； 2、至少2年以上的Java开发经验； 3、熟练掌握java开发，熟悉J2EE技术体系，熟悉Spring、MyBatis、Springmvc、SpringBoot、SpringCloud等框架，以及微服务周边中间件； 4、熟悉主流的数据库系统开发技术：Mysql、Oracle、PostgreSQL等数据库； 5、熟悉HTML、CSS、JavaScript等Web开发技术，熟悉Vue、AntDesign等前端开发框架； 6、熟练掌握SQL开发、优化，掌握MPP数据库原理及开发技术； 7、具备保险行业经验或财务会计知识者优先，有I17新会计准则项目经验者优先。

岗位要求: 1、教育背景要求: 本科及以上 2、技能要求: 掌握我司伙伴政策、伙伴运作规则、PDMB运作与质量衡量规则、伙伴秩序管理制度、MPR流程及内控规则 3、知识要求: 1）具备端到端拉通组织政策刷新评审、组织、政策文件内容把关评审、问题收集能力； 2）具备伙伴运营规则落地实施能力； 3）建设MPR领域IT零星需求建设能力。 4）具备秩序管理及MPR流程内控建设与复杂场景问题解决能力； 5）具有各类场景下协助一线及伙伴解决复杂场景问题的业务设计与推动解决能力。 岗位职责: 自定义职责: 协助一线及伙伴及时解决各类伙伴策略与运营业务中异常场景，并能形成经验进行赋能推广。

职责描述： 1、 独立承担研究课题，能通过合理的调研方式，快速了解业务，诊断业务问题，明晰研究需求，独立完成从项目沟通、项目执行，到报告撰写与解读工作，与业务实现良好的合作，并积极推进落地执行； 2、 开展行业分析、市场洞察、竞品分析工作，提供策略支持。 任职要求： 1、 人机交互、工业设计、心理学、社会学、统计学或相关专业本科以上学历； 2、 5年左右C端互联网用户研究、市场调研/咨询等相关工作经验； 3、 熟练掌握深访、焦点小组、可用性测试、问卷设计、数据分析等定性和定量研究方法，并能基于需求场景灵活合理运用； 4、 熟练使用SPSS等统计分析软件，精通Excel、PPT等办公软件； 5、 优秀的逻辑分析和洞察能力，优秀的沟通表达能力和团队协作能力； 6、 对工作有较高的投入度，积极主动，灵活变通； 7、 有电商产品用户研究相关工作经验者优先，热爱旅行者优先。

岗位职责： 1、了解酒店、旅游等出行场景业务模式及行业动态，根据业务现行经营策略运行情况与表现，确定数据产品目标和整体发展方向，并规划实施方向； 2、根据市场需求和客户反馈，收集、分析和管理数据产品的需求，确保产品功能和特性能够满足用户的需求； 3、与团队合作，设计并开发数据产品，并确保数据产品质量和可用性；负责日常监控与分析运营情况，跟踪产品使用情况和反馈，并进行优化和改进； 4、与各业务团队进行协调与沟通，确保业务目标达成。 岗位要求： 1、本科及以上学历，数学或理工科相关学术背景，对数据分析有热情； 2、了解产品交互设计，功能逻辑设计流程，有出行、酒店、电商等互联网产品背景优先； 2、1-3年互联网产品工作经验，在平台化、产品化、和用户体验上有自己独到的见解； 3、有较强的主动性和责任感，有激情，有梦想，不惧怕挑战； 4、良好的沟通表达能力和抗压能力，乐观积极向上，自我驱动； 5、勤奋刻苦，合作协同意识强。

美团平台为用户的基础产品体验负责，还承担了美团的用户增长、市场和品牌营销、前端技术基础设施建设以及多条业务线的产品设计职责，建立了融合文字、图片、视频和直播等不同形式的內容生态系统，同时整合地图服务部、客户服务和体验部、企业业务部、网约车业务部等部门，致力于用科技提升美团数亿消费者、近千万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景，为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队，更是一块理想的实战场地，舞台广阔，欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1、负责美团与站外渠道在团购分销渠道合作方面的策略制定、数据分析、用户链路转化相关的运营工作，为业务提质、提效。 2、为各个渠道的团购分销运营效果负责，进行合作价值评估、制定链路优化、转化提升的运营方案，与团队内外部的商务、产品、客服团队紧密协同推动业务合作落地。 3、建立有效的信息反馈机制，负责各个渠道团购分销合作的日常问题答疑，跟踪产品各项指标数据，负责各个渠道的相关风控工作。 4、通过数据分析、行业分析等，推动运营策略的持续迭代以及产品的优化，不断迭代现有的解决方案和运营方法，并逐步沉淀为可复用的通用能力。 岗位基本需求 1、具有5年以上产品运营经验，数据驱动，有SQL基础，有数据处理与分析能力，有优化用户链路的成熟经验。 2、具备较强的系统思维能力，数据分析能力，敏锐的洞察力，能够挖掘本质问题并输出系统性分析结论。 3、强自驱力与业务推进力，有韧性，能够推动多方资源的整合，有责任心、有服务意识及协作意识，以结果为导向。 4、对行业/市场敏感，能主动发现该行业内的优秀做法和市场热点趋势，快速应用到工作中，推动运营策略上的迭代与创新。 具备以下者优先 1、优秀的沟通协作能力与项目管理能力。 2、熟练掌握用户调研、数据分析、需求分析的方法和工具。 3、对数据敏感，数据分析和解读能力强，善于从数据中发现问题、迭代运营策略，能够对产品提出整改计划。 岗位亮点 1、业务处于高速发展阶段，可负责某个团购分销渠道的全部运营和增长工作，机会与挑战并存，个人成长空间大。 2、团队求真务实，注重成长和分享，工作氛围极好，在不断地复盘中保持成长。 3、能够全方位了解本地生活的核心业务模式，有足够的空间和灵活度全面发挥你的才能。