【岗位要求】年龄18-45周岁、身体健康、无病痛，能熬夜、无犯罪记录和征信问题、男女不限，能使用智能手机即可。有经验优先安排好岗位。 分拣：下午16点-凌晨2点，按照客户下单购买商品配货。 【工作内容】工作内容，客户下单以后，我们根据客户所下的单上面的货品一一分拣出来，放在指定的位置。 【薪资待遇】 分拣底薪1950+计件+260夜班补贴+100全勤 约等于6000-12000/月 每月15号结上月1--31号工资；提供住宿(8元/天)，自招住宿补贴十元一天；公司有微波炉，食堂，餐费自理，购买意外险，工商，医疗。 住宿：为员工提供宿舍(有朋友一起的可安排同一宿舍)

1、负责仓库产品的验收，配发，码放整理，装车、盘点、仓库卫生的工作； 2、熟悉仓库工作流程，对数字敏感； 3、工作认真负责，细心，服从管理，能适应加班； 要求: 1、18～45岁，身体健康 2、经验不限，主管带教

任职要求：1.负责仓库日常验收，出入库 2.定期盘点账物是否相符 3.会基本电脑操作 4.负责仓库内环境卫生 5.有汽配相关工作者优先 6.年龄范围18-48岁 职位福利：餐补、加班补、全勤、年终奖

工作职责： 1. 负责所辖仓库物资的日常管理工作； 2.及时处理各类单据，输入ERP系统； 3.做好日常库存盘点工作，及时上报积压、呆滞、残损、变质等异常物资，并配合相关部门开展仓库物资的清盘工作； 4.实施仓库安全、防火、防盗、防潮等措施，发现安全隐患及时上报处理； 5.做好日常维护工作，执行7S管理工作。 任职要求： 1.男女不限； 2.会操作办公软件； 3.无经验愿意学也可以；

岗位职责： 1、货物上架，货位维护； 2、打印拣货单、配送单、做好仓库日常事务工作，负责耗材上架、核对、打包、发放、出库等工作。 3、做好各项工作记录，准确无误录入系统信息，确保耗材按照GSP规定存放、流通； 4、拣货、做定数包装，分装商品贴条码、装箱； 5、拒收公司发错货品种，做退货处理； 6、登记每日仓库货物入库、出库记录，核对每日发货明细； 7、日常盘点，跟踪，临时处理突发情况； 8、加强业务技能学习，熟悉品种、价格及科室消耗量； 9、接受公司安排的其它事项。 岗位要求： 1、工作经验不限，物流管理相关专业； 2、中专以上学历，有医药库房管理经验优先；

职责描述： 1、产品的入库管理 2、产品的出货管理 3、库存品的日常管理 4、领导安排的其他工作 任职要求： 1、能长期工作 2、能接受上班时间早7点--晚7点 高中以上文化程度，年龄35岁以下

接受实习，寒假，可开实习证明三方协议 小时工/临时工/实习生25一小时，月薪6500-7000 ； 每月7日发工资，每周可以预支工资一次，离职提前3天申请即可。 2、正式工 底薪：2460-2850+加班费+岗位津贴+绩效奖金，平时加班1.5倍，周六日加班双倍、法定节假日加班三倍，月综合工资6500-7000(入职当月享有买五险一金)。 福利及晋升空间： 1、班组长培训：每月选拔优秀员工参加培训，作为基层主管的后备力量。 2、年终奖：根据个人的年度表现，年终发放不同数额的年终奖。 3、年度优秀员工：每年评选公司优秀员工，并给予每位员工1000元奖励奖金和奖章。 温馨提示：健身房，游泳池，图书馆，瑜伽馆，网课预约，球场预约，桌球预约，凭厂牌均可免费使用。

岗位职责： 1.确保仓库物品账/卡/物三者一直，仓库区域物品摆放明确，物料标识清楚，存储卡记录连续，字迹清晰； 2.执行仓库物料的收，发及存货的日常维护工作; 3.执行仓库“7S”（整理、整顿、清扫、清洁、责任、节约、安全）工作； 4.执行成品装箱打拖工作； 5.执行半成品/毛坯，码盘及上架工作； 6.执行不良品分类整理工作; 7.执行物料配送工作； 8.积极主动完成上级领导分配的其它工作。 任职要求： 1.高中及以上学历； 2.2年以上相关工作经验，熟练掌握PDA的使用、会开叉车； 3.具有一定的沟通协调能力、团队协作能力、计划与执行能力； 4.良好的中文口头沟通，书面沟通能力。

工作年限：对口从事2年以上经历 每月薪资：底薪5000元+提成. 任职要求： 1.责任心强， 2.条理性强，会合理安排工作内容 3.主要负责货物验收入库的条理上架配货打包出货等， 职位福利：包吃/包住/提成

岗位职责： 1、按照仓库包装标准要求对客户订单进行包装、打包、发货； 2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对单等工作；遵循先进先出原则； 3、负责每日的发货清单，货品的配货，核对和清点； 4、依照公司盘点计划完成盘点工作，对盘点数据负责； 5、能熟练使用Excel； 6、与上下游部门同事做好沟通和衔接，工作交接有理有据； 7、完成上级交办的其他工作事项。 8、如果会使用跨境电商的erp系统管理，比如会使用店小秘erp系统，优先考虑 任职要求： 身体健康，责任心强、能吃苦耐劳， 熟练操作电脑，对office办公软件以及打印机办公软件操作熟悉者优先急需有做过跨境工作经验的仓库管理员。 工作时间： 9：00-12：00  13:30-18：30  试用期：1-3个月,优秀者视工作能力可提前转正。 薪资详情 薪资范围：4000-7000元/月 WX：139*28472*582（189*2523*9762）

仓库管理员： 岗位职责：不需要搬货卸货，主要负责电子产品零件仓库的出入库登记与盘点，物品的分类与摆放，线下仓库记录再录入仓库系统。免费吃住，转正购买五险一金，节假日正常放假。

包装货物，验货，贴单。其余面议。有无经验均可。

电商仓库招聘 推荐一人工作满1个月奖励1000元 新人入职奖励:800 薪资:280/全勤奖:500 综合月薪7200-9000(报销车费) (包吃包住-不压工资) 工作内容:电商仓库打包装-扫描-贴标签等等坐着上班:生熟手均可，无需经验无需学历，(月休四天，可选择上班) 不做流水线!(轻松独立岗位) 每个星期可预支500-1000 工资发放:人走账清;每个月固定7号发放。 离职结清，只需提前三天申请辞职包吃住-空调宿舍4~6人

（岗位名称：仓库分拣员 职位描述： 1. 负责仓库货物的分拣、打包、复核工作，确保货物准确无误； 2. 根据订单要求，对货物进行分类、整理、摆放，保证分拣效率； 3. 使用扫描设备进行货物的扫码确认，确保分拣数据的准确性； 4. 按照规定的时间节点完成分拣任务，保证订单按时发货； 5. 维护仓库现场秩序，确保分拣区域的清洁和安全； 6. 与其他部门协同工作，确保物流环节的顺畅。 职位要求： 1. 高中及以上学历，物流、仓储等相关专业优先； 2. 具备一定的物流仓储知识，熟悉分拣流程； 3. 手脚麻利，能够承受站立工作； 4. 具备良好的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境； 5. 有仓库分拣工作经验者优先。 工作时间：8小时/天，轮班制。 薪资待遇：根据个人能力及工作经验面议。 工作地点：公司仓库。 岗位亮点： 1. 提供稳定的收入和良好的工作环境； 2. 有机会学习仓储物流知识，提升个人职业素养； 3. 公司提供完善的培训体系和职业发展路径； 4. 享受国家法定节假日及完善的社保福利。）

岗位职责 1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作； 2、负责仓库日常物资的拣选、复核； 3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作； 4、信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档； 5、定期与仓库核对数据并实地盘点； 6、领导交代的其他工作。 任职资格 1、大专及以上学历； 2、两年仓储类相关工作经验； 3、熟悉物流仓储业务流程与规范，熟悉（整理、清洁、准时、标准化、素养、安全）管理者优先； 4、具备良好的物流管理基本知识；具备一定的库存控制技能； 5、熟悉Excel、Word等Office应用软件，熟练运用ERP系统。