【岗位职责】 1、根据中心的总体战略，搭建团队培训体系，包括新人训、进阶训、高潜人才训等，完成相关培训制度、课程体系； 2、根据业务培训需求，深入了解业务当前痛点和卡点，制订、组织、落实团队季度和月度培训计划； 3、负责推进培训计划执行，建立培训资料库和员工培训档案，对培训效果做出客观评估，不断完善和优化培训方案； 【任职要求】 1、本科及以上学历，25~30岁之间为佳； 2、熟悉企业培训相关流程，对培训体系规划与管理有独到的见解和经验； 3、优秀的组织协调能力，思路敏捷，演讲力极佳，有创新意识； 4、热爱培训工作，踏实稳定，团队协作能力强，抗压能力出色； 5、具有强的系统思考、逻辑分析能力、项目管理能力和工作推动力； 6、愿致力于组织能力的建设，能够持续进行前沿学习，不断实践先进思想、沉淀体系方法。

岗位职责 （1）负责投标文件的编制，并按规定如期完成标书制作，并进行投后跟踪管理； （2）负责组织投标各类评审会，对评审意见进行记录并追踪落实； （3）负责对投标文件进行整合排版、打印装订、盖章封装等工作； （4）负责与销售、公司相应部门积极协调标书编制过程中的问题； （5）负责归纳公司投标资料，不断更新资料库，并对投标常用网站的基本信息进行维护； （6）负责招投标市场信息收集、分析及汇报。 岗位要求 （1）本科及以上学历，有意从事招投标工作，了解标书制作过程，做过商务助理或投标专员者优先考虑； （2）熟练使用office办公软件（word\excel\PPT)，良好的文字应用功底； （3）具有团队合作精神，具有良好的理解能力和沟通能力； （4）做事有条理性，认真、负责，善总结，执行能力强，良好的抗压能力和随机应变能力。

岗位名称：前台文员 岗位职责： 1. 负责公司前台接待工作，为来访客人提供热情、周到的接待服务； 2. 负责电话接听、转接、留言及传递信息； 3. 负责公司文件、资料的整理、归档和保管； 4. 协助完成公司内部行政事务，如办公用品采购、办公环境维护等； 5. 负责公司内部通知、公告的发布； 6. 协助组织公司内部活动； 7. 完成上级领导交办的其他相关工作。 岗位要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，专业不限； 2. 工作经验：1-3年前台文员或相关岗位工作经验； 3. 语言能力：具备良好的沟通能力，普通话标准； 4. 计算机操作：熟练掌握办公软件，如Word、Excel、PPT等； 5. 个性特质：具备较强的服务意识，工作细致认真，有责任心； 6. 形象气质：形象良好，具备一定的亲和力； 7. 团队协作：具备良好的团队协作精神，能够适应快节奏工作环境。 岗位职责详细描述： 1. 接待工作：     - 负责来访客人的登记、引导、送宾；     - 为客人提供茶水、资料等服务；     - 维护前台区域整洁、有序。 2. 电话接听与转接：     - 保持电话畅通，及时接听电话；     - 根据来电内容，准确转接至相关部门；     - 留言记录，确保信息传递准确无误。 3. 文件资料整理：     - 负责公司文件、资料的收集、整理、归档；     - 建立和维护资料库，方便查阅；     - 定期检查资料库，确保资料完整、安全。 4. 行政事务：     - 负责办公用品采购、发放；     - 维护办公环境，确保办公设备正常运行；     - 协助完成公司内部活动策划与实施。 5. 通知发布：     - 负责公司内部通知、公告的发布；     - 确保通知内容准确无误，及时传达至相关部门。 6. 其他工作：     - 完成上级领导交办的其他相关工作；     - 积极参与公司各项活动，为公司发展贡献力量。 薪资待遇：面议，具体根据个人能力及工作经验确定。

岗位职责 1、完善绩效考核体系，梳理优化绩效管理流程，包括绩效工具、方法、内容、激励制度等；建立职业发展晋升体系； 2、组织实施绩效评价体系及年度评价工作，保证评价工作的及时性和质量；调查评价绩效实施问题和效果，并及时对绩效评估提出调整方案； 3、负责编制年度薪酬规划及人力成本预算；定期进行薪酬数据分析及薪酬调查，有效控制人工成本并保持薪酬制度的激励性； 4、制定薪酬调整方案，并监控实施薪酬调整的合理性、计划性、及时性；参考业务情况及人员变动规律，优化薪酬体系； 5、负责每月职员薪酬核算/发放及薪酬调整信息的记录与分析； 6、按时完**工成本、人工费用的分析报告并及时指导更新维护员工资料库。 任职资格 1、**本科及以上学历，8年以上人力资源管理工作经验，其中至少3年以上绩效实战经验； 2、参与设计和实施过组织变革管理、绩效管理、薪酬激励方案设计优先考虑； 3、人力资源管理理论基础扎实，熟悉各种绩效评价方法绩效管理流程 4、良好的职业操守，细致、谨慎、稳重；强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强，善于进行数据分析。

‌1、组织与实施培训‌：负责企业学习工作的组织与实施，确保员工能够持续学习，提高知识和技能，从而提升企业的竞争能力和组织效率‌1。 ‌需求调查与计划制定‌：调查员工的培训需求，收集相关信息，制定和调整培训计划。这包括编制年度的培训工作计划和年终的培训工作评估报告‌2、‌课程开发与实施‌：根据业务需求，开发培训课程，编制培训课件，建立企业培训资料库。实施培训计划，跟踪培训效果，提出改进意见‌ 3、‌团队管理与协调‌：管理培训团队，安排培训活动，指导团队成员，确保培训工作的顺利进行。与各部门沟通合作，形成良好的工作协作关系‌ 4、效果评估与反馈‌：跟踪培训效果，评估培训项目的实施效果，及时调整培训方案，向公司领导提出合理的建议‌ ‌资源整合与管理‌：整合学习资源，确保培训资源的有效利用。管理培训经费，选拔和培养培训师，优化培训流程‌1。 ‌外部合作与关系建立‌：与外部培训机构、高校等建立合作关系，引进优质的培训资源‌ 3、‌所需技能和素质包括‌： ‌沟通能力‌：能够清晰表达培训内容和目标，与员工和领导有效沟通。 ‌组织能力‌：能够组织和实施各种培训活动。 ‌分析能力‌：分析员工需求，制定合理的培训计划。 ‌协调能力‌：协调内部和外部资源，确保培训工作的顺利进行。 ‌管理能力‌：管理培训团队，确保团队高效运作。

工作内容： 1、负责医药领域的文献编辑与校对，确保信息准确无误； 2、参与医学文献的翻译工作，提升内容质量和可读性； 3、与医疗专业人员合作，协助编辑和更新专业资料库。 4.有对口工作经验优先 任职资格： 具备良好的沟通能力和团队合作精神，对医药知识有浓厚兴趣，注重细节，有责任心。

岗位职责： 负责公司项目的发展及落地： 1. 协助项目经理完成相关工作 2. 负责公司项目内容整理，资料库建设 3. 负责项目其他相关工作 任职要求： 1. 热爱内容行业，了解少儿及动漫内容更佳。 2. 互联网深度用户 3. 做事认真细致，勇于承担责任 4. 有良好的英文基础，可以使用英文作为日常工作语言更佳

岗位名称：资料员 一、岗位职责： 1. 负责公司各类文件、资料、档案的收集、整理、归档和保管工作。 2. 负责公司内部资料库的建设、维护和更新，确保资料的安全、完整和准确性。 3. 负责公司各部门的资料需求，提供及时、准确的资料支持。 4. 负责公司档案的数字化处理，提高档案查询和利用效率。 5. 参与公司内部资料共享平台的搭建与维护，提高资料利用率。 6. 负责公司内部资料的保密工作，确保公司商业秘密的安全。 二、岗位要求： 1. 学历要求：中专及以上学历，图书情报、档案管理、信息管理等相关专业优先。 2. 熟悉资料管理、档案管理等相关工作。 3. 专业技能：     - 熟练掌握档案管理、资料整理、归档等相关知识；     - 熟练使用计算机及办公软件，具备基本的网络搜索能力；     - 熟悉资料库建设、维护和更新流程。 4. 个人素质：     - 具备良好的沟通、协调和团队协作能力；     - 具备较强的责任心，工作细致认真，有较强的保密意识；     - 具备较强的学习能力和适应能力，能迅速掌握新知识。 五、工作时间：周一至周五，周末双休 六、福利待遇： 1. 享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等； 2. 提供完善的培训体系和职业发展通道； 3. 提供良好的工作环境和团队氛围； 4. 提供竞争力的薪资待遇和绩效奖金； 5. 提供五险一金、补充医疗保险等福利。 欢迎有志之士加入我们的团队，共同为公司的发展贡献力量！

本岗位旨在为公司培养具备专业沟通能力、客户服务意识和团队协作精神，通过高效的客户关系管理，为公司创造更多价值，欢迎有志之士加入我们的团队，共同成长！  【岗位职责】 1.根据公司所提供的客户数据与客户建立联系并保持日常沟通，通过线上聊天工具明确客户服务需求并实时跟进，及时响应和解决客户问题，确保服务的准确性和及时性； 2.维护客户关系，及时解决客户问题，做好服务前、服务中、服务后的全程服务跟进，在跟进过程中需登记好客户信息、整理和归档好客户资料，建立起客户信息资料库； 3.跟进客户服务进度，及时传递信息和解决问题，充分协调内外部沟通，客户遇见紧急问题需合理协调相关资源提供全方位解决和支持，进行有效追踪，确保高效解决客户问题； 4.与公司内外部及业务同事做好对接工作，不断打磨业务跟进流程，提高团队工作的响应率和业务处理效率，提升客户满意度； 5.公司提供岗前培训及行业资源，负责的业务范畴为企业服务相关内容，自身需不断加强与业务相关的边缘知识学习和更新，了解行业最新动态； 6.关注客户体验，提炼有价值的客户反馈意见，以及服务或产品问题并积极推动落地，不断打磨用户体验，助力产品迭代  【任职要求】 1.专科及以上学历，有业务跟进、跟单、客服等相关工作经验优先。可接受工商管理、财务管理、金融学、经济学相关专业毕业的优秀毕业生。 2.较强的文件处理和语言表达能力，熟练运用各类办公软件进行文档处理、排版等，能够根据素材自主制作PPT； 3.工作执行力强落实效率高，学习能力强做事细心，主动积极条理清晰，思维敏捷有创新精神，具有较好的服务意识，能够耐心解答客户问题，为客户提供优质的服务； 4.具备一定的市场分析能力，能够对客户需求进行准确判断，良好的解决问题能力、沟通理解能力和应变能力，能与同事相处融洽，有良好的团队合作精神，对本职工作有不断改进的想法和推动能力； 5.熟悉企业微信各项功能，能够善于运用并进行数字化高效办公； 6.具备文案能力，掌握基础视频剪辑以及海报制作技巧；  【公司介绍】 中小企业一体化服务平台·企业发展解决方案提供商 助力企业高速高质量发展·推动企业数字化管理转型  【公司福利】 1.客户跟进岗位享受额外奖金补贴； 2.工作时间：9:30-18:00（午休2小时、周末双休及国家法定节假日）； 3.员工保障：入职即买社保，给予就业保障（15号前入职当月购买、20号后入职次月购买）； 4.工作环境：公司坐落于琶洲商圈，附近均是阿里巴巴、腾讯、小米、欧莱雅等大厂，公司提供超5A级办公环境（水吧区有冰箱、电磁炉、咖啡机等）； 5.公司团队：团队人员均为95后，工作氛围轻松愉悦，沟通成本低； 6.交通便利：磨碟沙地铁H口

岗位职责： 1、根据运营部门的需求和资源情况开展市场调研，开发适合亚马逊平台的高质量、有潜力和利润空间的新产品线，并提供优质的性价比高的供应链信息； 2、跟进所开发产品的样品和大货的各个事项，协调各部门同事，确认和对接好采购的各项流程，拟定相关合同，保证新产品按期按质出货及进行风险把控和预防； 3、定期拜访供应商，寻找和开发符合要求（供货稳定、交期及时、认证齐全、质量优秀）的供应商，沟通合作事项，并进行价格、账期、货期等相关事项的谈判，建立并完善好供应商资料库； 4、和已建立合作的供应商建立并维护密切的联系，不定期从供应商获取符合亚马逊市场的新产品，并推荐给运营部门； 5、分析现有产品的痛点与不足，结合运营端和产品端的市场数据，进一步优化产品，解决产品痛点，提高产品在市场上的竞争力； 6、收集分析市场趋势和竞品情况，针对现售卖的产品进行差异化开发，发掘产品新卖点并进行产品改造和产品升级，延伸产品线，从而达到延长产品销售生命周期和提升销售额的效果； 7、负责对所有开发和预上架的产品进行风险把控，规避产品可能存在的侵权情况，分析产品的前景、成本和评估风险等，并输出报告提交给总经办做决定； 8、上级安排的其他事务 任职要求： 1、本科及以上学历，英语四级及以上优先；2-3年以上开发和采购经验；采购经验丰富开发经验少也可接受； 2、有爆品开发经验（不侵权）和产品线从开发到落地经验；深耕某一类目，具有丰富且优质的供应链资源；有园艺类目、庭艺装饰品类目、泳池周边类目相关资源和开发经验优先； 3、娴熟的岗位技能，包括专利排查、侵权规避、产品开模、市场调研、人才画像分析、数据整理分析、采购流程和对接、供应商管理、供应链开发等； 4、具备优秀的沟通与协调能力，能组织协调多方配合开发方案的执行；具备优秀的谈判能力，与供应商保持良好合作关系； 5、具备敏锐的市场嗅觉，具备产品趋势、市场变化的洞察能力，了解平台政策变化和竞争对手信息，具备前沿的产品设想和丰富的产品知识，具备成本管理意识； 6、为人正直、有责任心、执行力强、自我驱动型人格，富有创新思维。 上班时间： 旺季大小周，淡季双休 9:30-18:30（午休12:00-13:30；小休周六17:00下班） 办公地址： 广州8387科创园（可用地图搜索导航）B2栋2-201 靠近广州地铁2号线江夏地铁站，只需步行6分钟，完美避开地铁拥挤线段 福利待遇： 1、薪资结构：底薪+绩效奖金+提成+年终奖（平均可以多拿1-3个月工资）； 2、月度奖金：每个月都会核算和发放，绩效优秀的同事可额外获得几百至上千元的奖金； 3、带薪年假：员工入职满一年享有带薪年假5天，逐年递增，10天封顶； 4、节日礼品：中秋节月饼、端午节粽子、儿童节礼物礼包、冬至活动、万圣节/圣诞节主题活动等等，活动多多，礼品多多； 5、生日礼金（三位数）+举行生日会（蛋糕，水果，炸鸡，奶茶应有尽有）； 6、下午茶（每月至少两次）； 7、无限量免费零食架，提供饼干、糖果、辣条、面包等零食，夏天饮料和雪糕尽情享用，随时随地补充能量； 8、不定期团队活动，聚餐、烧烤、K歌等丰富的团建活动等你来参加； 9、公司每年会组织1-2次旅游机会，放松身心，让你在工作之余也能实现“世界这么大我想去看看”的美好愿望； 10、享有国家法定节假日，在职女性三八妇女节可享受半天带薪假期、五四青年节可享受半天带薪休假； 11、 每年春节带薪假期12天起，2023年春节放假21天，全带薪！

岗位职责： 1、负责协助业务部门处理日常客户事务，跟进销售订单，包括样品、资料、报价、订单、交货、对账及回款等工作； 2、落实业务订单信息，主动了解客户变化，及时更新客户资料库，高效准确的完成每月与客户的对账工作； 3、负责与仓库协作，合理有效安排发货任务； 4、负责销售合同和对账单等文件的管理，包括电子文档与纸质文档的整理、归档、刷新与保管； 5、完成上级交办的其它工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，2年以上销售助理、业务跟单等相关岗位工作经验，有电子行业经验者优先； 2、为人诚实敬业，具备良好的沟通能力和积极乐观的工作态度，皮实，能承受工作压力，较好的稳定性； 3、熟练操作Office软件，擅长EXCEL数据处理及数据分析，具备较好的逻辑思维和分析能力。

岗位职责： 1.对工业4.0智能工厂自动化生产制造系统；工业安全、卫生、环保监控系统、ESG等相关领域应用有高度兴趣，依据客端需求进行程序开发、或产品导入测试及维护。 2.沟通能力佳，对产品研发有高度兴趣。 3.主管交办各项作业。 任职资格： 1.具备C#、ASP.NET MVC5、Python、Android App、Java等程序开发工具经验者佳。 2.具备MS SQL Server或其它关联式资料库管理经验者佳。 3. 主动积极、乐观进取、具高度学习意愿且有团队合作精神，能适应较强的工作压力。 薪资福利： 1.专业的内部培训，完善的晋升、调薪机制，提供良好的工作、成长环境 2.合理的薪资结构，底薪+餐贴+各种津贴+工作奖金+专案奖金+年终奖金等 3.丰富的员工福利，节日及生日聚餐、员工旅游等等 4.人性化工作制度，五天八小时，入职缴纳五险一金（全薪缴纳），享国家法定假日、高温补贴、带薪年休假、定期体检，保障员工权益 5.我司已开通面试官功能，符合条件的外地高校毕业生来我司面试，公司可配合申请面试补贴RMB1000元/次，对符合条件的就业人员，南京政府亦有提供不同档次的租房补贴。 学历要求：本科 工资待遇：6000-8000月以上 工作地点：南京市浦口区星火路11号动漫大厦（星火路地铁站200米）

一、岗位职责： 1、了解和熟悉公司业务，开展公司业务，进行工商板块以及财经知识拓展 2、负责接待和洽谈客户，建立客户资料库，维护老客户以及拓展新客户 3、负责分析客户痛点、向客户提供解决方案，实现隐形客户有效转换； 4、总结每日工作内容，与负责人进行及时沟通完善工作； 二、任职资格： 1、学历不限，对工作充满热情，经验不限，年龄不限，欢迎有能力的各位加入公司； 2、沟通顺畅，逻辑思维能力好，精准把握客户需求； 3、普通话流利，良好的理解能力，较强的学习能力及抗压能力； 4、对待客户能做到锲而不舍、结果导向，并以服务客户为宗旨； 5、工商、财税、市场营销以及会计类专业或者有同行业工作经验者优先； 6、接受无经验以及实习生，公司有完整的培训流程与体系，带薪培训！！！ 三、薪资待遇及福利 1.底薪+提成，综合薪酬制，高额提成，多劳多得，充足的发展空间，提成上不封顶，综合薪资6000-10000元，公司现有150-200人，平均薪资5000-8000，新人前期到手综合5000+。 2.社保、法定节假日，年终奖，13薪水，年假，下午茶，定期团建聚餐，节假日礼包，过节费等。给我们一个机会，让你体验所有福利。 3.公司氛围轻松自由，无勾心斗角，同事之间友爱互助，团结一致 四、上班时间及休息休假 1.工作地点：成都市武侯区长益路13号蓝海office B座1205。（地铁10号线、7号线、5号线、3号线、8号线地铁直达，通勤方便） 2.上班时间：8：50-12：00。13：10-18：00 休息休假：周末双休，节假日正常休息 欢迎加入一个有活力、开放、有激情的团队！ 入职即带教、并定制和实施培训内容（带薪培训，正常薪资！！）。 公司精心定制每个员工的成长路径，目前公司各管理岗位均为基层培养拾阶而上！为每个有理想的人提供了职场晋升的通道，助力成为职场精英！ 完善的晋升渠道：专员——组长——主管——总监 办公环境舒适，氛围良好，培训体系完善，可以帮助你快速进入岗位，体现自我价值！

大量影视，平面，短剧，小视频拍摄，需要大量不同形象角色，大众本色拍摄要求没有专业的要求高，长期需要建立演员模特资料库，只有喜欢都可以报名，参加的人可以送演员卡一组，可先报名再详细咨询

岗位职责： 1、负责根据招标文件要求，组织并制作标书进行投标； 2、负责追踪订单或项目的执行进度； 3、负责询报价支持工作； 4、完成市场支持经理分配其他询报价和投标工作； 5、负责部门考核数据的收集，整理和统计，监督销售人员的汇报情况； 6、负责客户档案的建立和整理工作，及时对销售数据进行整理和分析； 7、负责核对与抽查区域经理汇报的考核表二中的统计数据； 8、负责与公司的其他部门就具体订单货项目进行交接，与一线销售人员和其他部门进行信息中转与协调； 9、整理和编制市场基础资料，包括：询报价档案，基础价格数据库，公司经营产品的基本资料库工作； 任职资格： 1、大学本科及以上学历，英语四级以上，英文可以作为工作语言，无障碍阅读英文正式招标文件资料； 2、在市场支持和管理方面有较丰富的工作经验，并能熟练地运用于工作中； 3、熟练并掌握市场管理各项业务，有一定的市场信息获取与分析能力，以及销售能力； 4、具有较强的全局观念，并有一定的综合分析能力、沟通能力、计划与协调能力； 5、熟练使用常用的办公软件。 6、有成套钻机投标经验，熟悉中东非洲市场投标为宜；