职位职责： 1、参与产品需求和架构设计评审，评估整体技术架构合理性以及相关的可测性，测试方案的输出与评审； 2、主导测试项目/方案的制定与优化，通过测试流程、策略、方法和工具等创新，努力提升测试的质量和效率； 3、熟练使用CPK、GRR制作工具，对于不达标测试项能够快速定位到root cause； 4、主导测试问题单关闭，负责测试领域目标达成； 5、负责测试覆盖率评估、DOE验证、误测问题定位分析，完成重点问题攻坚； 6、负责搭建测试知识体系，积累不同产品feature的测试基础知识，测试方案沉淀。负责测试工站软硬件交付，研发与工厂沟通对接工作； 7、主导开发创新性、先进性的测试优化方案，完成测试工站提效降本工作； 8、模拟产品特性制定FAI Check List； 9、强交付意识、owner意识，能够协调资源完成组织既定的交付目标。 职位要求： 1、电子/通信/机电/机械设计相关专业本科及以上学历，5年以上智能硬件相关工作经验； 2、熟悉产品开发流程/新产品导入流程/生产制造流程以及生产工艺与测试流程； 3、熟悉测试软件的开发/上位机程序开发、界面设计以及PC机与其他设备的通信控制软件开发； 4、有扎实的专业基础与较强的分析能力，特别具备IOT类硬件研发经验与FA经验，能主动发现并解决问题； 5、具备快速学习能力/适应能力/团队沟通能力，有团队意识，抗压能力强，能适应出差。

职位职责： 1、负责AI工具产品和中后台系统的产品建设； 2、制定高质量的产品设计方案，合理的迭代节奏和版本计划； 3、准确把握项目目标，协调各方资源，跟进项目进展，保障高质量交付和目标达成； 4、深刻理解AI前沿技术的用户需求、发展趋势和产品动向，制定产品规划。 职位要求： 1、具备AI产品或互联网产品工作经验； 2、对模型预训练、精调和提示工程等AI底层技术有一定理解； 3、对于业务有很好的的理解和认知，能够从业务视角进行产品研究、分析和评估； 4、具有良好的结构化思维能力，数据敏感，自驱力强，能主动通过数据分析发现并解决问题； 5、具备较强的沟通推动、合作和表达能力，能与技术团队进行紧密配合； 6、学习能力强，能够跟上AI方向的快速变化。

岗位职责： 1、根据品类的项目规划、市场调研，按照集团的政策，推进项目合作谈判，进行资源整合并签订合同，对项目销售情况进行分析汇报； 2、专员门店季度、月度指标制定、月度销售报表复核、季度培训、促销活动安排、月度销售总结、专员门店商品和专员日常管理等工作； 3、项目门店销售管理，厂家资源整合，月度促销活动安排与销售跟进； 4、各项目工作管理规范制定、申请、存档； 5、协助各品类促销方案的销售跟进； 6、根据项目门店销售情况减少或增加项目门店数量； 7、安排及执行项目和专区门店拓展巡店工作； 8、根据地区需要，落实各专柜工作； 9、与门店协调促销员平时工作上遇到的问题 ； 岗位要求： 1、本科及以上，药学、市场营销、企业管理等相关专业； 2、执行力强，能快速理解领导的意图； 3、具备较强的沟通协调能力。

职位详情： 项目背景：此项目是我司为培养各类专业及管理人员的培养计划。成功录用的候选人将安排定制化系统专业的学习培养/成熟的人才发展体系/导师带教/专项课题研究，未来将快速成长为公司的核心专业人员或管理人员。 目标：通过轮岗和定岗半行兼顾深度和广度，全面理解新零售、Saas赛道的商业模式和经营链路，快速成长为懂业务的专家型或管理型人才。 主要发展方向：营销、运营、项目管理、职能，根据轮岗及综合评估后进行定岗。 任职要求： **本科及以上学历的应届生（或2022年毕业学生） 热爱互联网，希望在互联网，Saas赛道长期发展的； 具有优秀的逻辑思维能力，较强的沟通协调能力与快速学习能力。 一些加分项的技能：干净有些颜值、能在台上讲几分钟、能写出有逻辑有水准的PPT、能协调资源搞定一些事儿。 综合说明： EZR是一个有少年气，坚持长期主义，注重管理，有温度的组织；爱才，惜才、发现人才是从CEO到所有管理层级一直在贯彻执行的，也有那和一群人跟随这个组织在共同成长，只要你能够跟上，你不会在行业中落伍，还有机会在未来的行业中冒尖。 我们更希望寻找到对的人，在我们的人才培养体系下成长为具有驿氪（EZR）特色的，从底层能力和综合素质各方面都能够扛打、够硬核，能服和于我们的客户群体，又能为这个行业树立些标杆的人才，实现组织与人才的双向奔赴，一起走向更远的未来！

岗位职责： 1. 负责财务相关系统功能测试、接口测试等，确保系统质量满足项目需求； 2. 参与项目需求分析，提出优化建议，提高系统易用性和稳定性； 3. 根据项目需求，编写测试计划、测试用例、测试报告，并跟进缺陷修复； 4. 与开发团队、业务团队紧密合作，对项目进度、风险进行有效沟通，推动项目顺利进行； 5. 主动挖掘工作中可以提升效率的方法和工具，并通过有效方法推动解决。 任职要求： 1. 本科及以上学历，1-3年测试工作经验，熟悉软件研发测试流程。 2. 熟悉软件测试理论、方法和流程，掌握常用的测试工具（如Jira、Postman等）； 3. 熟悉数据库操作，能编写SQL脚本进行数据查询、分析； 4. 至少掌握一种开发语言，如python, java等； 5. 了解财务基础知识，能理解业务需求，编写符合业务场景的测试用例； 6. 具备良好的沟通能力、团队协作精神，能承受一定的工作压力； 7. 有财务系统测试经验者优先。

岗位职责： 1、负责运维室出入审核、授权，根据值班计划进行值班 2、负责机房视频监控与现场巡检。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机及相关专业； 2、有 Linux、网络、数据中心维护经验； 3、熟练掌握office等办公类应用软件； 4、具备较好的沟通能力和执行力，工作责任心强，抗压力强； 5、能适应夜间及周末值班要求。

岗位职责： 1.负责引进内容制作项目、拓展合作商机，开发并维护合作伙伴； 2.负责制作家工作室的内容策划、制作统筹及项目管理； 3.负责内容制作案的制作品质和制作水准把关，为歌曲效果负责。 岗位要求： 1.具有丰富的项目资源、制作和艺人资源，具备独立商务谈判能力，熟悉音乐版权; 2.具备丰富的音乐制作经验和良好的音乐审美，能够独立完成内容策划； 3.对游戏、影视、动漫等类别有较好的理解，有相关合作经验者优先； 4.具备互联网思维，对数据敏感，能够持续迭代和优化工作流程; 5.善于沟通协调关联团队，有较强沟通协调能力。

Hi！亲爱的未来obg小伙伴，我找你很久啦 相遇便是缘分，你肯定想知道这家公司靠不靠谱，下面花5min介绍下我们哈 obg优度极简家居是自产自销的家具公司，运用新媒体的方式运作传统行业进行家具零售。在苏州拥有万平工厂+运营中心；在无锡、杭州（余杭+萧山）、温州、宁波、南京已开设展厅，展厅面积均3000多平，其他城市持续开发中，现员工200多人。未来将布局中国一二线重点城市，打造属于自己的家具品牌。公司扁平化管理，以年轻化的团队为主，鼓励由自己打造自己的未来，比起专业我们更看重的是思想品质。需要有活力、有激情的人员加入公司，促进整个公司的更好的运作发展。 好了，说了一大堆你是不是等不及啦，接下来介绍下工作的内容哦 【工作内容】 所有新员工都必须在无锡展厅统一培训1个月时间。去往其他意向展厅 我们是面销性质的岗位，等等等！你不要听到销售性质就害怕哦~我们也听取了大家的很多意见，优化掉了大家不喜欢的部分： 1、客户都由公司收集，客服筛选较为精准的客户，邀约过来体验家具。 2、不需要一直站着，平时都是在办公室，客户来有前台礼宾登记，分配给在岗的搭配师轮流接待，不用担心跟同事抢客户的问题影响关系。 3、你在工位等待被分配后，去找到对应的客户，带领对方看他想了解的产品就可以了呢~根据他家的户型区域，选择合适的尺寸家具产品，体验下实物产品。根据他的喜好跟生活习惯选择合适的材质，最后确定下颜色跟数量，写好合同就可以啦~是不是很简单！ 【任职要求】 1、大专及以上学历，性别专业不限；（氛围融洽~） 2、没有经验都可以从头教，但是要你肯学，肯花心思，努力~ 3、形象气质佳，有良好的服务意识，有较好的沟通理解能力。 （面对顾客从形象衣着妆容，谈吐言行都要要求好自己，销售产品也是销售自己！） 看了之后觉得自己合不合适呢~如果看到这里觉得自己没问题！那下面就是你在公司的发展晋升的空间了，只要努力，我们最快1年做店长的先例也是有的！ 【晋升路径】 我们现在招的搭配师，几乎从0经验开始 1、试用期：带薪培训，我们会观察你的自主学习力，工作是自己的事情，自己不肯学不努力，再好的师傅都带不会。与团队的融合度，是否是个无法适应新环境，无法融入的人。 2、转正搭配师：开始接待一些买小家具的客户，让你练练胆，其实没有那么难。慢慢的会感受到自己只是真诚的介绍我们家的东西给客户，用产品的品质，有温度的服务，亲和的笑容去打动每一个客户。 3、三级搭配师：达到业绩要求后，调为5000无责底薪，提成另算 4、二级搭配师：达到业绩要求后，调为6000无责底薪，提成另算 5、一级搭配师：达到业绩要求后，调为8000无责底薪，提成另算 6、店长：具有管理思维，综合品质。15000底薪+分红 【上班时间】 工作日：早班：9:00-18:00/晚班：12:00-21:00 （休息1-2天） 周 末：全班：9:00-21:00（固定） 是不是觉得上班时间很长，我们跟商场一样21点才打烊，所以选择了工作日倒班制。家具行业呢，周末来的客户会很多，因为客户平时上班没时间嘛哈哈！所以工作日可以休息1-2天（4/5月-9月工作日休息2天），周末是必须上全班的，意向客户都是公司给你们提供的，周末的数量很多，毕竟成交都是你的提成嘛！ 接下来看看我们给小伙伴们的福利待遇吧！！ 【福利待遇】 考虑到我们大多都是年轻人，新到一个公司可能自己不知道能做多久，要是周围租个房子成本也很高，那我们也是拿出自己的诚意，公司提供付费住宿，均价500-1000元/月，水电自费。 福利1：试用期第一个月，住宿全免。后续住大床800-1000，上下铺500。 福利2：公司下午茶，生日节假日礼品，每月都会有聚餐 福利3：每年一次大型团建旅游，年底大型年会，抽奖现金礼品，价值数十万！快乐抱回家~ 福利4：年假18天以上 【欢迎加入我们】 如果你还在迷茫，在20出头的年纪自己没有经验又有一腔的热情，这里有让你实现梦想的机会！这里有跟你一样从小白变成导师的同事，同龄人都能共情彼此的感受，一起互勉共进！ 好啦，感谢各位小伙伴的耐心查看，欢迎加入我们obg大家庭，期待见面！

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工作内容：1、负责门店水果销售、水果打包、水果陈列、挑选、开切、出单、收银等基础工作；2、后期在门店学习员工管理、库存管理、鲜度管理等相关知识，为以后晋升店长打下良好基础。 每月薪资：4500-6500 职位福利：（年底双薪/房补/餐补/加班补助/法定三薪） 学历要求：高中/中专以上，应届大学生优先考虑 工作年限：1年 工作地址：昆明市五华区南屏街88号世纪广场一楼东侧 任职要求：有良好的沟通能力，学习能力好，意愿在零售业发展，认真踏实，有上进心； 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

岗位名称：普工（寒假工亦可） 岗位职责： 1. 负责生产线的操作工作，确保生产流程的顺利进行。 2. 按照生产计划完成生产任务，保证产品质量。 3. 严格遵守生产安全规定，确保自身和他人的安全。 **任职要求：** 1. 学历不限，年龄16-45岁，男女不限。 2. 无需工作经验，可接受寒假工。 3. 身体健康，能适应站立工作及两班倒工作制。 4. 有责任心，能遵守公司规章制度。 **岗位优势：** 1. 上班时间：上六休一，两班倒长白班岗位。 2. 工作环境：无需穿无尘服，工作环境舒适。 3. 薪资待遇：5000-7000元/月，根据个人能力及表现调整。 4. 提供住宿及餐补（具体政策根据公司实际情况而定）。 **工作内容：** 1. 按照生产指令进行生产线操作。 2. 检查、维护生产设备，确保设备正常运行。 3. 检验产品质量，确保产品符合标准。 4. 参与生产线的优化改进，提高生产效率。 **工作地点：** [公司所在城市] **应聘方式：** 1. 请将个人简历发送至：[公司邮箱]，邮件标题请注明“普工+姓名”。 2. 联系电话：[公司联系电话]，联系人：[联系人姓名]。 **注意事项：** 1. 本次招聘长期有效，欢迎寒假工及有意向者投递简历。 2. 面试时请携带身份证、学历证明等相关证件。 3. 录用后，公司将提供岗前培训，帮助员工快速上手。 我们期待您的加入，共同创造美好未来！

学历要求：高中以上，大学生优先 任职要求： 1.有良好的沟通能力，学习能力好，意愿在零售业发展，认真踏实，有上进心； 2.应届大学生优先考虑。 工作内容： 1.前期在门店学习水果销售、水果打包、水果陈列、挑选、开切、出单、收银等基础工作； 2.后期在门店学习员工管理、库存管理、鲜度管理等相关知识，为以后晋升店长打下良好基础。 职位福利：（包住/年底双薪/加班补助/法定三薪）

岗位职责： 1、熟悉生产工艺流程，正确计算产品生产成本和销售成本，为销售产品定价、采购零部件单价提供依据； 2、对每月成本计算结果提供成本分析报告并上报相关领导； 3、审核参与成本核算日常业务数据的处理、检查； 4、检查分析ERP系统成本核算数，并参与完成系统成本计算工作； 5、归集、计算分摊各项成本费用； 6、参与公司定期或不定期的物料盘点，协助相关部门找出差异原因并出具盘盈盘亏报告。岗位要求： 1、大学专科及以上学历，财务会计相关专业； 2、5年以上财务工作经验，做过制造企业成本会计，有成本管理经验优先； 3、了解或熟悉产品成本核算方法、确保产品成本计算的准确性； 4、了解或熟悉用友U9 ERP软件优先，熟练操作办公软件； 5、具有良好的沟通、协调、协作能力，有较强的学习能力和职业操守；

工作内容： 1、负责所管辖单元猪只饲养管理（饲喂、保健、卫生、病猪治疗、巡检、环境控制）和日常护理工作； 2、学习及掌握养猪理论知识，协助场长做好技术赋能，并落地绩效管理、人才培养等工作； 3、学习成本管理知识，把控场区的各项生产成本，提高生产效率，支撑公司利润达成、持续盈利。 任职要求： 1、学历：本科及以上学历，优秀者可放至大专学历； 2、专业：专业不限，动物医学、动物科学、动物药学、畜牧、养殖、生物学、机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业优先； 3、具备一定的抗压能力，能吃苦耐劳，责任心强，热爱养殖行业，能接受封闭性驻场。

岗位职责 1、负责监督原料的领用工作，保证各种原料的使用数量准确，避免人为因素造成原辅料的浪费。 2、负责本工段生产设备的正常运转，现场卫生的清洁与保持，保证设备运转率。 3、负责产品入库数量核对工作，严格执行入库程序，保证产品入库数量准确率。 4、负责对生产过程（包括新工艺变更和异常情况发生）进行危害分析，确保生产过程危害被识别并在可控范围内。 5、按照公司质量体系要求，做好生产过程控制，产品不合格品件数小于公司制定目标。 6、负责生产加工过程的不合格品（包括原料奶、原辅料、成品、半成品）处理符合国家及事业部相关要求。 7、保证生产产品质量，降低成本、节约费用，节能降耗完成部门制定目标。 8、安全生产，保证产品安全、人身安全、设备安全。 9、每日进行现场检查，并对整改效果进行验证、跟进，促进生产部现场水平的整体提升。 任职要求: 学历：本科 工作经验年限：不限 专业知识技能：专业不限，机械类、食品工程类专业优先 能力要求：专业能力、认真负责