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要求: 1.具有中华人民共和国**,遵守我国宪法和法律,具有良好的品行和职业道德。 2.具有教师资格证,有工作经验者优先。 3.身体健康,无不良嗜好。 4.爱岗敬业,规范细致,积极主动,有服务意识。 5.对孩子富有爱心和耐心,年龄原则上不超过35周岁,特别优秀者可以适当放宽。
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1.负责培训授课、示教工作,课前做好备课,授课思路清晰、口齿清楚,关注学员动态并随时调整授课方式,有把控课堂氛围能力。 2.负责学员信息登记和课后的考核、结果评定。做好教学信息登记汇总。 3.负责了解学员需求,根据需求反馈优化产品和课程内容。 4.参与公司各类课程产品的课件的开发制作、叠代与更新。 5.负责培训过程中的各项教学教具的保管、登记等工作,维护教室环境管理。 6.包括但不限于参与线上****课程的课件制作和授课。 任职资格: 1. 本科及以上学历,有英语、美学(包含美术)、等学习背景; 2.使用并了解过ChatGPT、Midjourney、Stable Diffusion(mov2mov插件)等相关工具者优先; 3. 具有3年以上教育培训行业、内容领域创作相关从业经验者优先; 4. 热爱学习,对教育行业发展动态有独到见解,具备互联网思维; 5.具有良好的组织、协调和沟通能力:具有较强的口头和书面表达能力; 6.熟练使用常规办公软件。如PPT、Excel、视频软件等。
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帮助学校及教师在课题研究以及信息化融合学科教学方面提供实务经验及指导等工作。 岗位职责: 1.负责对学校领导、教师提供信息化融合学科教学应用培训; 2.可根据教师教学场景设计给出建议并对教学结果产出进行把控; 3.根据学校课题研究提供指导及优化。 任职要求: 1.大专及以上学历,师范类专业; 2.普通话标准,表达流畅,有较强的文字功底; 3.有较强的抗压力,能适应出差; 4.教育相关背景优先,五年以上教师岗位或教育培训岗位经验优先。
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一、招聘岗位 小学、初中、高中兼职教师各多名。 二、岗位职责 1.能根据教材特点及课程标准,设计课件、教案、同步练习等资料,为公司提供高质量的学科教学备课资源,如课件PPT、教案、同步练习等; 2.有一定的资源整理能力,能根据阶段性教学要求,整理成套的的资料。 三、任职要求 1.有一线教师工作经验,学校在职或有教学经验者优先,有教师资格证者优先; 2.了解小初高教育,擅长小初高课程中的任一门科目,精通所授学科各版本教材优先; 3.熟练使用相关办公软件,如Word, Excel,PPT等; 4.热爱教育行业,工作认真负责,具有较强的学习能力和创新能力; 四、工作时间及地点 弹性办公,根据自己的时间安排在线工作,不限制工作地点和时间。 期待与欢迎更多优秀教师的加入,有意者请投递简历后详聊。
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岗位职责: 1. 负责英语综合课程的授课和服务; 2.负责协助教师培训管理; 3.负责学员日常任务如:口语陪练、模考、单词听写等; 4. 负责学员档案的记录,及时跟进学员学习情况,群内准时转发主课反馈,并跟家长学员保持良好沟通; 5. 负责配合其他部门必要相关工作,如:试听课,公开讲座,直播等活动; 6. 参加校区和部门组织的各种培训、教研、讲座、会议等活动; 任职要求: 1. 有1年以上授课经验 2.本科以上学历,海归背景优先; 3. 雅思6.5分托福90分同等水平及以上,口语流利,发音标准; 4. 形象气质佳,活泼开朗,沟通能力强,有服务意识; 5. 良好的人际协调和沟通能力及团队合作精神; 6. 具备抗压能力、分析和解决问题能力; 7. 接受能力优秀的应届生。 晋升通道: 学术:初级国际教育教师-中级国际教育教师-高级国际教育教师-学科组长-学科教学负责人 管理:初级国际教育教师-高级国际教育教师-储备主管-教学/师训/教研主管-教学总监-校区校长 福利待遇: 1.朝九晚六,双休(如周末加班可调休) 2.入职缴纳五险一金; 3. 可享受5-10天带薪年假,国家法定节假日、婚假、丧假、产假、陪产假; 4. 一对一的岗前培训,良好的职业发展及晋升通道; 5. 员工报班折扣优惠; 6. 丰富的员工活动。
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【岗位名称】声乐老师 【公司简介】 我们是一家专注于音乐教育的机构,致力于为热爱音乐的学生提供专业的声乐培训。我们拥有一支富有激情的教学团队,始终追求卓越的音乐教育品质。现因业务发展需要,诚邀您的加入,与我们共同为更多学生传递音乐的快乐。 【岗位职责】 1. 根据学生的需求和特点,制定合适的声乐教学计划,并按照计划进行教学; 2. 负责学生的声乐课程,确保教学质量,提高学生的音乐素养和演唱水平; 3. 定期进行教学总结和反思,不断提高自身教学能力和水平; 4. 参与教学团队的建设,分享教学经验和心得,共同提高教学效果; 5. 配合公司参与各类音乐活动、比赛和演出,提高学生的舞台表现力; 6. 保持与学生、家长的良好沟通,及时了解学生需求和反馈,为学生的学习提供指导和建议。 【任职要求】 1. 本科及以上学历,音乐教育、声乐表演等的相关专业背景; 2. 具备扎实的声乐基本功和音乐理论知识,有丰富的教学经验; 3. 具有较强的教学组织能力和沟通表达能力,能够因材施教,关注学生成长; 4. 热爱音乐教育事业,有责任心和敬业精神,具有团队合作意识; 5. 具备一定的英语沟通能力者优先; 6. 具有相关教师资格证书者优先。 【薪资福利】 1. 具有竞争力的薪资待遇,****; 2. 提供完善的社保福利; 3. 提供丰富的培训机会和职业发展空间; 4. 舒适的工作环境和团队氛围。 【应聘方式】 有意者请将个人简历、相关证书及作品集发送至邮箱:*******************,邮件主题格式请按“姓名-应聘声乐老师”发送,我们将尽快安排面试。期待您的加入!
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岗位职责: 1、负责机器人课程教学,学员年龄主要在(1-4年级)教授,Python,单片机,小颗粒机器人的搭建及编程 2、教学的研究及相关编写 3、日常课程备课 4、及时与家长反映孩子的学习状况 任职资格: 1、大专及本科以上学历,计算机类和师范专业,或有一年以上及教师资格证优先考虑 2、良好的沟通及交流能力,耐心,善于沟通和表达,对科技教育感兴趣 3、有亲和力,喜欢小孩子,良好的敬业精神和创新意识 福利及薪资待遇: 1、底薪+课时费+绩效+提成 2、入用缴纳五险一金及提供带薪年假(5天)+每年过年13天以上超长年假。 关于培训及晋升: 1、提供全程新人带薪培训-教师-组长-主管-总助-高管 2、工作氛围好,领导负责,对待老师就和对待学生一样。 3.公司教学部门强大且齐全,分为教学部,竞赛部,教研部 平台简介: 1、公司为上市公司,目前在深圳有9年的历史,10家店,全部为北京总公司直营店 2、公司每年会开放2次竞聘机会,凭借自身的教学水准,教学质量,家长反馈及业绩水平,则有机会参加竞聘。 3、工作地点离地铁站特别近,出地铁口之后到达公司5分钟即可。 4、学校有完整的课程体系及系统,不用担心,备课练课,日常学习。 5、晋升体系,完善且明确。
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1、4-15岁青少儿综合教学,主要针对3-9岁少儿语言能力,培养学生的英文思维。 2、遵照课程安排,充分备课,保质保量完成教学任务,上课氛围轻松愉快。 3、将孩子的在校表现与学习情况及时反馈给家长并有效沟通交流。 4、积极参与学校和部门组织的各种培训、教研、讲座和会议等活动。 5、开展教学活动推广工作,完成续费目标(有奖励) 任职要求: 1、**大学本科学历以上,能力优秀者可适当放宽 优秀应届生、海外留学经历、英语或英语教育专业优先。 2、有1到2年少儿教学经验者优先。 3、语言表达能力强,应变能力强,富有影响力和感染力;有团队合作精神,有责任心。 4、协助课程销售部门,进行学生水平测试以及试听课等工作。 5、热爱少儿教育事业,对教育行业有自己的认知和想法。 6、积极主动,乐观上进,勇于承担,乐于分享和助人 薪资体系:底薪+课时费+报课奖励 晋升体系:助教-初级教师-中级教师--高级教师
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11000早教师 【工作】专职照顾6岁孩子,负责生活起居,作业辅导,早教游戏互动,会简单英语。 【要求】24-40岁,性格开朗,做事细心认真,好沟通。 10000-12000月休4
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【工作内容】 1. 完成雅思考试中的主教学科(听/口/读/写)的教学任务,包括备课、授课和作业监督; 2. 管理学生的学习进度,及时并专业耐心地将学情反馈给学生家长; 3. 定期参加教学教研活动,提升自身学术素养和考试讲解技巧; 4. 钻研考试规律,定期参加自身教授课程的考试,保持对该考试项目最新信息和趋势的掌握; 5. 组织并主讲备考讲座,定期参与模考活动; 6. 完成学科组长和项目负责人安排的其他工作。 【任职资格】 1. 本科及以上学历,专业不限,学习英语、教育等相关专业优先考虑; 2. 功底成绩优秀: a) 雅思总分7.5分及以上; b) 总分7+,其中任一单项达分(L8/S7.5/R8/W7); c) 专四/专八良好及以上且在备考雅思中(可投递简历,综合考虑) 3. 热爱教育事业,工作积极主动、热情度高,亲和力强,有责任感。 【加分项】 1. 有高中英语教师资格证、TKT、CELTA证书优先考虑; 2. 有培训机构教学经验、留学背景的候选人优先考虑; 【薪资福利】 1. 工作时间: 春秋季:周一或周二固定休息,周三-五坐班及上课,周末仅上课; 寒暑假:依据课表上课,基本每周固定一天休息(春秋季开始前有统一约5-7天的福利休假安排); 2. 工作地址:罗湖、福田、南山各校区 3. 工资构成:固定底薪+课时费+达分高分奖,15-20万/年; 4. 五险一金:入职即开始缴纳; 5. 带薪假期、旅游、节日福利、年度体检、员工子女就读优惠等; 6. 晋升通道: 专业序列:初级教师-中级教师-高级教师-特级教师-校级培训师-集团培训师 教学管理序列:教师-教研(师训)组长-教研(师训)主管-教研(师训)经理 运营管理序列:教师-项目专员-项目主管-项目经理-项目总监 7. 热情轻松的团队氛围,坦诚高效的企业文化。
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单1 10000住家家教 家里有阿姨做饭做卫生,要求会开车,辅导两个小学生的作业,要求会英语口语。本科学历。 单2 11000住家辅导单 不需要做饭做卫生。5岁和8岁的孩子。国际学校。要求本科学历,英语好。懂得合理安排学习计划。 单3 【工类作型】1W住家早家师 【服要务求】3岁孩子饮食起居,早教互动,培养孩子语言、行为习惯。本科学历。 【年龄要求】25-40岁 【薪标资准】10000月休4天 单4 英语家教15000-20000 【订单类型】:家教老师 【工作内容】:3岁小孩,需要一个英语口语纯正,懂早教的。需要全天说英语,负责宝宝饮食起居,不用做家务。 单5 1W住家早教师 照顾5岁半小孩,辅助做家务。 大专以上学历,能够英语交流,懂得早教,儿童敏感期培养。
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岗位职责:1、负责机python和机器人课程教学,学员年龄主要在4—12岁2、教学的研究及相关编写3、日常课程备课4、及时与家长反映孩子的学习状况5、辅助校区进行招生任职资格:1、幼教工作者优先(可接受应届毕业生)2、脚踏实地、这是我们最看重的一点3、师范类、机械类、儿童心理类专业可优先选择4、精通python编程,灵活运用。我们需要: 1.大专以上学历,一年以上工作经验(可接受应届生) 2.脚踏实地,吃苦耐劳(这是我们最看重的一点) 3.热爱教育行业 福利待遇: 1、无责任底薪+高提成,转正薪资稳定平均每月4000-8000元; 2、做六休一,周一公休; 3、公司已经上市,给优秀员工分发股份,有机会到韩国旅游; 4、试用期起缴纳五险一金及提供带薪年假(5天)。 5、工作氛围好,年轻的90后团队; 6、课程顾问的整体培训,提供老人带新人带薪培训; 7、晋升机制: 教师——教学主管——校长助理——校长——区域校长——城市校长。 8、新出激励政策:连续三个月城市**,可直接提级为部门主管工作地点:深圳市南山区桃园路与南新路交口田厦商业大厦(桃园校区:*************)深圳市南山区后海大道与龙城路交口北师培训楼三楼(后海校区深圳市福田区益田路南方国际广场D栋209(石厦校区深圳市福田区百花七路圣廷苑酒店东侧UU橙三层(百花园校区深圳市罗湖区布心路乐群楼.乐怡楼裙楼3层316-316A号(百仕达校区
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薪酬福利: 1、双证齐全符合政策规定,老师可以安心授课; 2、有效的师资培训体系,助力教师快速成长; 3、完善的晋升平台、晋升机制; 4、入职即购买五险一金、带薪休假(年假、婚假、产假、病假、丧假等); 5、超赞福利:节日礼物、过节费、生日礼金、生日会、集体活动、集体旅行等。 6、弹性打卡时间,双休,公司氛围轻松(周三-周五2-8点半,周末每天弹性8h) 7、试用期保底薪酬 职责描述: 1、初中化学教师班课,兼带初中物理 2、批改作业,反馈课堂情况 3、参加培训,持续提升教学能力,提升课堂效果,提升沟通能力 4、编写教材,不断优化教学产品 任职要求: 1、师范专业优先;欢迎优秀应届生投递 2、本科及以上学历,有教师资格证或正在考教师资格证优先; 3、外展表现好,性格开朗活泼 4、积极主动,合作配合 5、不招兼职
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薪酬福利: 1、双证齐全符合政策规定,老师可以安心授课; 2、有效的师资培训体系,助力教师快速成长; 3、完善的晋升平台、晋升机制; 4、入职即购买五险一金、带薪休假(年假、婚假、产假、病假、丧假等); 5、超赞福利:节日礼物、过节费、生日礼金、生日会、集体活动、集体旅行等。 6、弹性打卡时间,双休,公司氛围轻松(周三-周五2-8点半,周末每天弹性8h) 7、试用期保底薪酬 职责描述: 1、初中化学、物理班课教授 2、批改作业,反馈课堂情况 3、参加培训,持续提升教学能力,提升课堂效果,提升沟通能力 4、编写教材,不断优化教学产品 任职要求: 1、师范专业优先;欢迎优秀应届生投递 2、本科及以上学历,有教师资格证或正在考教师资格证优先; 3、外展表现好,性格开朗活泼 4、积极主动,合作配合 5、不招兼职
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岗位职责: 1、根据学科的教学安排,负责所带学生的教学工作; 2、根据学生的实际情况,制定适宜的教学方案,并进行学习方法指导、学习习惯的培养和适度的课后跟踪服务; 3、与学生、家长保持良好的沟通,对学生进行教学引导和心理疏导工作; 4、积极参加教研活动,配合和完成上级布置的教研任务。 岗位要求: 1、本科或以上学历,已取得教师资格证,有相关教学经验者优先; 2、个人学业成绩优秀,具备扎实的理论基础; 3、热爱教育行业,良好的耐心和强烈的责任心,良好的沟通技巧和表达能力; 4、具备灵活科学的教学方法,擅于和学生进行交流互动。 (深圳各区都有校区,可进一步沟通需求)