• 8k-15k·14薪 经验3-5年 / 大专
    电商,消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、根据公司发展策略和目标制定营销策略及方案,对所负责店铺关键指标、销售额毛利额负责; 2、日常运营管理,通过数据分析对店铺各项数据指标进行监控和数据分析,做好竞争对手的数据采集、评估及分析。对店铺做出相应调整; 3、有各类平台阶段性活动策划能力,并及时多活动进行跟踪、评估和统计分析,并及时输出调整方案; 4、具备爆款打造及广告投放策略,及方法论。 任职资格: 1.有3年以上拼多多平台 独立带店工作经验、推广工作经验优先; 2.具备一定的判断与决策能力、协同能力、沟通能力。
  • 13k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    电商,消费生活 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责对零售供应计划的业务流程进行梳理,进行供应计划相关系统的产品规划; 2、负责整体ERP(SAP)、SRM、库存管理系统的需求分析,方案规划,出具供应计划业务的解决方案; 3、负责供应计划相关系统运行模式的持续优化,推动业务标准化; 4、深入供应计划相关业务,发现用户需求,主导系统优化,提升业务价值; 5、管理集团供应计划相关的项目,确保项目按时顺利上线; 6、负责供应计划相关系统实施和运营工作,包括调研、蓝图设计、系统实施以及系统运维支持; 7、负责日常需求和运维工作的排布,并持续优化团队的工作模式,提高工作效率 任职资格 1、本科及以上学历,专业不限,具备3年及以上产品经理工作经验,熟悉零售行业; 2、具备SAP相关模块实施经验优先; 3、熟悉供应链上下游系统的协同; 4、有较强的业务分析、产品设计等能力; 5、具备团队协作精神,责任心,较强的沟通能力,良好的抗压能力。
  • 10k-15k·14薪 经验3-5年 / 本科
    电商,消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责对应休闲零食品类的产品阵容规划、企划和提案; 2、制定产品上市计划,与研发、供应链、OEM工厂等协同部门对接,全程统筹负责产品的开发与上市工作; 3、对产品的经营负责,通过产品上市后用户评价反馈以及产品的销售额、销售数量、毛利、复购、购买频次等数据的采集、整理、分析,形成有效的产品评估结论,持续优化迭代产品; 任职资格: 1、快消行业,母婴行业有过产品开发经验; 2、熟悉产品开发流程和OEM 产品流程; 3、大专以上学历,3年以上同职能岗位经验。
  • 10k-15k·14薪 经验3-5年 / 大专
    电商,消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责对应休闲零食品类的产品阵容规划、企划和提案; 2、制定产品上市计划,与研发、供应链、OEM工厂等协同部门对接,全程统筹负责产品的开发与上市工作; 3、对产品的经营负责,通过产品上市后用户评价反馈以及产品的销售额、销售数量、毛利、复购、购买频次等数据的采集、整理、分析,形成有效的产品评估结论,持续优化迭代产品; 任职资格: 1、快消行业,母婴行业有过产品开发经验; 2、熟悉产品开发流程和OEM 产品流程; 3、大专以上学历,3年以上同职能岗位经验。
  • 15k-18k·14薪 经验5-10年 / 大专
    电商,消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.了解零售零食用户体验及陈列尺度,通过陈列展示打造贴近用户需求的零食场景,匹配良品铺子风格调性的同时又能满足用户的审美需求。 2.运用视觉陈列的专业能力,根据品牌战略规划,打造门店主题商品陈列、品牌形象装置陈列的设计及实施,结合实际商品进行陈列打造及陈列容器制定,来体现良品铺子零售空间陈列独特的商业理念 3.制定适配不同店型的陈列标准、陈列指引手册及完成全国门店落位的陈列检核管理。 4.持续了解零售和零食方面的流行趋势,动态调整产品的展示方案,为顾客带来更多更好的商品体验,传递品牌价值。 任职资格: 1.艺术设计类相关专业,熟练使用PS、AI、SU等设计软件 2.有成熟的零售店面陈列方案创意到落地执行经验 3.具备商业、用户体验、美学、空间规划等综合能力,动手能力强 4.具备良好的沟通和团队协作能力
  • 15k-18k 经验5-10年 / 大专
    电商,消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、根据品牌vi视觉,参与品牌电商平台的品牌规范的延展制定(详情页、主图) 2、负责品牌线上各平台主图、产品详情页的创意及设计工作,把控各电商平台的最新设计趋势,定期对电商平台主图及详情页页面进行设计优化 3、针对产品卖点,完成拍摄方案的制定,与摄影师对接跟进产品拍摄和修片; 4、配合渠道营销岗进行相应的主图及详情页的设计、优化及调整,配合推广活动,设计制作各类型宣传促销海报图片; 5、参与电商主图视频相关提案,提出方向和建议; 6、利用数据和tmic测试反馈,助力团队设计输出的正确性,对设计出品进行不断的优化迭代,精益求求 任职资格: 1、本科及以上学历,设计相关专业,审美能力好,设计技巧扎实,版式、色彩把控力好; 2、三年及以上电商设计经验,母婴、保健品、健康食品等电商设计工作经验者优先,品牌广告公司工作经验优先; 3、热爱设计的技术控:熟练使用ps、ai等平面制图软件;熟练使用C4D等三维建模渲染软件,手绘插画擅长者优先;对摄影和后期修片原理有一定的了解和兴趣;会动画、视频剪辑优先; 4、包容性强,拥抱变化,愿意不断学习新事物,沟通能力强,具备一定抗压能力。
  • 15k-18k·14薪 经验5-10年 / 大专
    电商,消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.负责中大型品牌活动在门店落地的整套视觉设计,输出设计文件,与展陈设计师协同在门店的落地 2.可独立完成中大型品牌活动主视觉设计,包括其中的KV拍摄方案、图片拍摄方案、建模方案,并提供有效的创意,跟进完成设计落地 3.参与线下设计的视觉规范、物料设计标准等并监督检核执行 任职要求: 1.平面设计、艺术设计相关专业本科及以上学历; 2.熟练掌握PS、AI等常规设计软件,擅长C4D、AE、插画者有限,了解印刷与各类材质工艺 3.三年以上线下物料设计、品牌设计工作经验,快消零售行业优先; 4.能适应快速的工作节奏,且有很好的项目管理能力,可以单独处理大型复杂项目,有拍摄及跟片经验者优先; 5.有代表个人风格和水平的完整设计案例者优先,简历请附带个人作品集或有效链接。
  • 15k-18k·14薪 经验不限 / 不限
    电商,消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责线下门店的空间设计工作; 2、负责所有新开发门店的空间设计方案及所有待升级门店的空间设计方案并最终落地; 3、负责制定不同类型店铺的空间设计规范及标准。 任职资格: 1、建筑、环艺、室内设计等相关专业本科以上学历; 2、具有3年以上空间设计工作经验,有连锁零售背景优先; 3、精通SketchUp(草图大师) 、 3DMAX、 AUTOCAD、等相关绘图软件; 4、具有对设计的商业理解能力,不纯粹以装饰设计为主; 5、有良好的理解和沟通能力,较强的团队协作能力及解决问题的能力; 6、勤奋踏实,有良好的职业道德、有较强的责任心和敬业精神。
  • 8k-12k·14薪 经验1-3年 / 本科
    电商,消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1. 负责公司收银系统产品优化迭代工作。 2. 负责用户需求沟通、挖掘与分析,为产品和项目的决策提供指导依据。 3. 负责调研与分析,为产品和项目的决策提供参考信息。 4. 负责产品设计文档的撰写和整理工作,参与团队内部知识交流与传承。 5. 参与产品立项、开发、交付、运营、跟踪等全流程,与团队成员密切配合,共同确保项目成功实施。 任职资格 1、本科或以上学历,1-3年产品设计经验 2、具备良好的书面表达能力、逻辑思维能力、产品(业务需求)分析能力与设计思路; 3、熟练使用Sketch/Axure、墨刀等原型工具 4、良好的组织协调、沟通能力,促使项目计划按时完成; 5、有较好的学习能力、责任心及抗压能力; 6、有新零售行业产品设计经验优先;有作为乙方实施项目经验优先;
  • 15k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    电商,消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 工作职责 1、负责对零售供应计划的业务流程进行梳理,进行供应计划相关系统的产品规划; 2、负责整体ERP(SAP)、SRM、库存管理系统的需求分析,方案规划,出具供应计划业务的解决方案; 3、负责供应计划相关系统运行模式的持续优化,推动业务标准化; 4、深入供应计划相关业务,发现用户需求,主导系统优化,提升业务价值; 5、管理集团供应计划相关的项目,确保项目按时顺利上线; 6、负责供应计划相关系统实施和运营工作,包括调研、蓝图设计、系统实施以及系统运维支持; 7、负责日常需求和运维工作的排布,并持续优化团队的工作模式,提高工作效率; 任职资格: 任职资格 1、本科及以上学历,专业不限。具备5年及以上产品经理工作经验,熟悉零售行业; 2、具备3年及以上SAP MM模块实施经验,对SAP MM有深刻理解,具备SRM相关的产品经验,有SD或者EWM经验优先。 3、具备项目管理经验,有独立实施2个及以上大型项目的经验; 4、熟悉供应链上下游系统的协同; 5、对零售行业有深刻的理解和研究,具有较强的业务分析、产品设计等能力; 6、具备团队协作精神,责任心,较强的沟通能力,良好的抗压能力
  • 25k-40k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、围绕业务增长飞轮搭建和完善经营分析框架,制定并迭代经营分析指标体系,深入分析业务核心驱动因素,清晰地定位出业务问题,为业务经营改善提供有力的策略建议; 2、由上而下的建立目标与指标管理体系,参与年度/月度规划目标及策略制定,并针对业务执行策略效果监测、评估执行效果,推动业务目标达成; 3、对于经营过程中出现的业务问题持续研究,推进专题分析,并推动较复杂项目在业务中的落地; 4、制定业务未来模式探索的目标、策略,并协同业务进行策略的落地、监控、复盘以保证策略拿到预期结果。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上相关行业经营分析、策略分析工作经验; 2、能自主通过对数据的分析发现业务问题,有寻找策略并协同各方推进试点落地的经验; 3、掌握专业数据分析工具,熟练使用各种常见办公软件; 4、具备较强的沟通能力、协调能力、推动能力、抗压能力,能够独立运作跨部门项目落地和交付。
  • 9k-11k 经验1年以下 / 大专
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团优选立足生鲜零售业务,是美团具有重要战略性的新业务领域之一。美团优选采取“预购+自提“的模式,为社区家庭用户精选高性价比的商品。我们建立有全国范围内的物流配送体系,在上游对接产地和供货商,引进质优价廉的生鲜食材及日用品,为消费者提供更方便的购物体验。美团优选也始终致力于实现社会价值。近年来,我们开展“农鲜直采”计划,与全国多个地方政府建立合作,加速优质农产品从原产地直达社区,助力乡村振兴;同时,我们还积极培养农村电商人才,拉动千万就业,助力地方扶贫。 这里是一片充满收获和成长的广袤天地,有完善的社招、校招人才选拔及培养体系,一切蓄势待发,只等你来! 岗位职责 1.具备丰富的管理经验 2.有带领10人以上团队的经验 岗位基本需求 1.有自己的管理方式,能快速融入二手团队 2.对目标忠诚且能带动团队取得好的结果 3.对优选业务认可且有一定了解 岗位亮点 发展前景优,晋升快,福利待遇优,现成的团队,且成员年轻有冲劲
  • 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    工具类产品,软件服务|咨询 / 未融资 / 500-2000人
    【组织诊断】 【组织发展】 【痛点解决】 岗位职责 1、了解业务部门的战略,对业务进行组织诊断,为业务部门的战略落地提供建议、规划并与参与实施; 2、为组织发展有供人力资源的全方位支持,定期进行组织盘点,在招聘、人才发展、绩效管理、薪酬、激励、员工关系等方面为业务部门提供有效的个性化解决方案并落地实施; 3、对HRBP团队成员提出的业务需求与痛点,能高效诊断、识别并提供有效的人力资源综合解决方案; 4、在业务部门推动公司层面的变革,负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系;最大限度提升人力资源运作效率; 5、传承公司文化,发扬价值观,建立沟通渠道,以确保组织的良性运行与可持续健康成长; 6、主动与业务管理层、一级员工进行多种形式的接触和有效沟通,确保信息在不同层级间的有效传递。 任职资格 1、*****本科以上学历,至少五年以上大型互联网企业HRBP&HRM工作经验。 2、熟悉人力资源的流程体系;在招聘、绩效管理、员工关系、组织发展等模块有丰富的实操经验。 3、具备较强的逻辑思考力、学习能力、抗压力、责任心强。 4、对与“人”有关的问题敏感,善于沟通并能敏锐捕捉关键信息,善于提练与总结。
  • 15k-20k 经验1-3年 / 本科
    电商平台,消费生活 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责公司产品(宠物护理)在Lazada平台的上架、销售、运营、推广、售后等整体平台运营工作,提高平台销售数据,对销售目标负责。 2.针对产品和消费人群(新加坡),完成运营平台的竞品调研、市场分析、定价策略、listing优化、内容优化、数据分析、活动策划、营销推广等。 3.根据业务推广目标和预算,进行广告投放和引流推广,站内站外引流,优化关键词和排名,提升销量和曝光。定期复盘,根据销售情况调整推广计划,扩大产品和品牌影响力。 4.高效处理店铺固定事务,如订单管理、仓库管理、客服消息、处理客户纠纷、备货等,保持店铺好评率,提高客户满意度。 任职要求 1.本科及以上学历,市场营销相关专业优先。优秀的数据分析能力和逻辑思维,对数据和市场变化敏感。 2.Lazada运营经验,熟悉东南亚电商平台经营规则,熟悉跨境电商、海外广告投放,熟练使用跨境电商常用的调研和分析工具。 3.熟悉东南亚的市场和用户,以及东南亚推广渠道,熟悉新加坡市场优先。英语优秀,掌握本土语言优先,如马来语。 4.宠物产品出海经验优先。爆款经验者优先。
  • 7k-14k·15薪 经验不限 / 大专
    科技金融,金融业 / 上市公司 / 2000人以上
    售后协助回访文职岗 一,工作内容: 1,资料审核整理变更: 审核变更材料,资料整理,续费通知; 2,回访接待: 每天打15个左右电话很快就能完成,电话回访通知老客户来参加公司举办的讲座沙龙旅游等活动;老客户参加活动免费享用五星级餐宴(如广州酒家或花园酒店);在活动现场协助经理接待登记老客户,老客户交给主管经理后期跟进洽谈成交,老客户续签单就有10%-20%提成; 3,回访送礼接待: 协助经理接待或拜访递送礼品或保单(礼品有如茶具零食包旅行箱五谷粮油等)给老客户,促成客户二次续期; 二,收入待遇 : 不包吃住,底薪4000-8000元/月+10%-20%保单提成+政策奖金+双休+定期团建等,同事到手月薪在7000-15000元左右;1.2w左右的占了一半; 三,年龄及学历人数要求: 25-45岁男女不限,经验不限,大专或大专以上学历(学信网可查),无犯罪纪录,不是征信老赖黑名单; 四,上班时间:周一至五 9:00-17:00,中午2小时休息不加班,周六日双休; 五,上班及面试地点安排: 广州市天河区天河北路28-32号时代广场东座中国人寿广州总部(林和西地铁B口580米)10月31日起逢周一至五的上午10点10-11点30或下午的14:30-16:30时间段可面试;