岗位职责： 1、负责运维相关文档资料收集、整理、归档等。 2、负责信息化系统软硬件资产及相关信息管理，资产标签打印粘贴；定期进行资产盘点。 任职要求： 1、本科学历及以上，计算机、软件工程、信息技术、网络技术相关专业毕业。 2.了解信息系统软硬件相关知识。 3.熟练应用常用办公软件。 4.具有报告编写、信息统计的基本技能；有数据统计、分析经验者优先。 5.具有较强的沟通协调和学习能力，条理性好，工作细致，良好的团队合作精神。

岗位职责： 1.负责公司业务系统数据库的性能维护、安全性管理； 2.负责公司数据可靠性维护、数据备份和数据容灾； 3.对开发项目提供数据库技术支持； 4.负责数据库运维自动化脚本编写。 任职要求： 1.计算机、软件相关专业本科及以上学历； 2.3-5年相关工作经验； 3.较强的沟通学习能力，对技术有热情，有能力直接跟踪和学习最新的技术和知识； 4.有python或者shell编程能力； 5.有oracle、mysql、mongodb、hadoop至少一种运维能力。

岗位职责： 1、负责数据库日常维护、高可用管理，保障服务可用性； 2、负责规划设计数据库监控指标和备份恢复机制； 3、负责数据库性能问题定位，SQL语句调优工作； 4、结合应用系统建设，进行数据库相应技术方案的制定； 5、负责数据库相关标准、规范、指引的制定。 岗位要求： 1、本科及以上学历，拥有3年以上金融行业运维工作经验者优先； 2、精通openGauss、Oracle、Informix、MySQL等数据库的安装配置、架构、高可用、备份恢复、管理、性能优化等知识，并具有实际项目经验； 3、具有TDSQL、GoldenDB、OceanBase、GaussDB等分布式数据库自身开发经验或者其他数据库内核开发经验者优先； 4、具有较强的工作责任心，良好的沟通和协调能力，能积极主动的学习、研究工作相关的各种新产品及前沿技术。

招聘与配置 1、薪资范围:5000元至15000元 2、底薪:5000元+提成，综合薪资8000以上 3、社保类型:五险一金岗位 工作内容 1、人员招聘以及面试准备 2、公司项目推广以及策划 3、25-55岁，学历不限，有无经验均可 4、身体健康，遵纪守法，有责任心，有事业心，有爱心 工作时间 1、工作时间：朝九晚六，午休1.5小时（12:00～13:30）上六休一，每周日休息一天，法定节假日正常休息 2、公司原则永不加班，工作积极向上，热情饱满，欢迎您诚挚的加入 公司福利 1、每月一次生日会，每年一次国内外旅游机会(优秀员工以及管理层)，每年一次盛大的年会 2、端午节，中秋节，等等传统节日精美礼品发放 3、新人有带薪培训，完善合理的晋升机制，公平公正的竞争平台，坚持以员工为本

负责办公室档案处理，资料系统录入 薪资：底薪+奖金+分成（到手5-8k+） 早九晚六，不加班哦 可以接受无经验，接受应届生 团建聚餐、生日会、下午茶福利多多哦

一、岗位职责： 1. 负责完成档案资料的接收、登记、整理等工作，处理系统交接流程，确保接收的资料与系统信息保持一致； 2. 负责档案资料的扫描，根据分类规则整理资料，确保扫描件与实物的一致性； 3. 按照归档规则完成档案资料的归档编号； 4. 按照档案借阅制度，做好档案资料的调阅登记归还等工作； 5. 完成领导安排的其它工作。 二、任职要求： 1. 专科及以上学历； 2. 熟练操作办公软件； 3. 工作认真负责，细致严谨； 4. 有文档管理经验者优先。 三、薪酬福利： 1、4-4.5k/月； 2、法定假期、带薪年假； 3、2个月试用期，试用期薪资全额发放，入职购买五险一金； 4、节日福利（端午、中秋、春节），入职满一年免费健康体检。 四、工作时间：早九晚六，周末双休 五、工作地点：上海市浦东新区陆家嘴国金中心二期/金桥华虹创新园

岗位职责： 1、负责资料数据等的录入、复核； 2、负责档案打印及装订； 3、合同文件的起草与管理，跟踪分析合同执行情况，审核相关条款。 福利待遇： 1、综合月薪5k~6k，老板大方又nice，年轻化团队，欢乐有干劲！ 2、吃货天地：定期免费下午茶，员工节假日团餐聚餐； 3、带薪年假及法定假期、每逢节日，享受项目提供节日礼品，享有年假、婚假、产假、陪产假、丧假等； 4、晋升/转岗：每年会有1-2次晋升、转岗机会，在职个人提升计划。 5、专享正式员工福利，节假日福利一个都不能少。

充电站管理员。年龄在55岁以下。男女不限。工作地址在太原市内。

招聘岗位：仓库管理员（咸阳光伏仓） 工作内容：复合，配货，记录进出库货物及仓库进出库统计。 招聘人数：2人 薪资结构：18元+1/小时 到手19每小时，综合收入4500-6500元 发薪时间：每月20日前发上个月薪资 保险情况：商业保险 吃住情况:无 工作时间：8：30-12：00，中午休息：13：30-20：00  月休天数：月休2天－4天 年龄要求：18-45岁 学历要求：中专以上 其他要求：工作认真负责，有责任心。 面试地址：工业园内线下面试

**岗位名称：仓库管理员（仓管）** **岗位职责：** 1. **仓库管理：**     - 负责仓库的日常管理工作，确保仓库的安全、整洁、有序。     - 负责仓库内物资的存放、保管、盘点、配料、发货等工作。 2. **物资收发：**     - 负责接收采购部门采购的物资，并对物资进行验收、登记、入库。     - 负责根据销售部门的需求，及时发放物资，确保物资的准确性和及时性。 3. **库存管理：**     - 负责定期对仓库内物资进行盘点，确保库存数据的准确性。     - 根据库存情况，及时向上级汇报，并提出采购或销售建议。 4. **数据记录：**     - 负责记录物资的收发存数据，及时更新库存信息，确保数据的准确性和完整性。     - 定期整理和分析库存数据，为公司的决策提供数据支持。 5. **安全管理：**     - 负责仓库的安全管理，确保仓库内物资的安全。     - 定期检查仓库设施，发现问题及时上报并处理。 **岗位要求：** 1. **技能要求：**     - 熟练使用办公软件，如Excel、Word等。     - 熟悉仓储管理软件，如用友、金蝶等。     - 具备良好的沟通协调能力，能够与各部门保持良好的工作关系。 2. **个人素质：**     - 具备较强的责任心，工作细致认真，具备团队合作精神。     - 具备一定的抗压能力，能够适应快节奏的工作环境 **薪资待遇：** - 根据公司规定和应聘者实际能力面议。

一、岗位职责 1.仓库物资管理 负责仓库内所有物资的入库、出库、盘点、存储和维护工作，确保物资账实相符。 按照公司规定和流程，严格把控物资出入库手续，核对物资数量、型号、质量，填写相关单据并及时录入系统。 定期对仓库物资进行盘点，确保库存数据准确无误，并及时汇报、处理盘盈盘亏问题。 2.仓库日常运维 负责仓库环境的日常维护，保持仓库整洁、干燥、通风，确保物资存储安全。 根据物资特性合理规划仓库布局，优化存储空间，提高仓库利用率。 定期检查仓库设备（如货架、叉车、搬运工具等）的运行状态，及时报修并跟进维修进度。 3.物资调配与支持 根据项目需求，配合仓库负责人及时准确地进行配货。 4安全管理 严格遵守公司安全管理制度，做好仓库防火、防盗、防潮、防虫等工作。 定期检查仓库安全设施，发现安全隐患及时上报并采取措施处理。 5.数据管理与报表 负责仓库管理系统的日常操作，确保出入库数据录入及时、准确。 定期更新仓库库存报表。 6.其他工作 完成上级分配的临时工作安排 二、任职要求 1.高中及以上学历，物流管理、仓储管理、物资管理等相关专业优先。 2.有会展行业或设备租赁行业仓库管理经验者优先。 3.持有叉车证者优先。 4.身体健康，责任心强，能吃苦耐劳。 5.服从领导，遵守公司各项规章制度。 三、福利待遇 公司可提供员工宿舍与工作餐 五险一金及具有竞争力的薪资，可根据个人能力和经验面议。 提供良好的职业发展空间，根据个人表现提供晋升机会。

招聘仓库管理员，年龄45以下，学历不限，负责配件的整理，摆放，进出库，包装等，工作时间上午8：00-12：00，下午1：30-6：00，周休一天

电商成品仓储，厨房电器产品 岗位职责： 1、负责货物出、入库的装卸、搬运、拣货、配货核对工作； 2、负责入库货物的摆放，做到合理、整齐； 岗位要求： 1. 30-45岁，身体健康，无不良嗜好 2.做事积极，不拖拉，有责任心... 工作时间8:30-12:00 13:30-18:00 上六休一 待遇：底薪+绩效+加班+吃住+社保+节日福利，综合薪资5000-7000

以下是根据您的要求定制的仓库管理员岗位JD（职位描述）： --- **职位名称：仓库管理员** **工作地点：[贵公司所在城市]** **工作经验：2年及以上** **学历要求：高中及以上学历** **岗位职责：** 1. 负责仓库的日常管理工作，确保仓库运作的顺利进行。 2. 负责物品的入库、出库、盘点工作，确保库存数据的准确性。 3. 按照公司规定，对仓库物品进行分类、摆放、标识，确保物品整齐有序。 4. 监控库存状况，及时向上级汇报库存不足或过剩情况。 5. 负责仓库安全管理，确保仓库内物品安全无虞。 6. 负责仓库设备的维护和保养，确保设备正常运行。 7. 协助完成与物流、采购等部门的协调工作，确保供应链的顺畅。 **任职要求：** 1. 高中及以上学历，物流管理、仓储管理等相关专业优先考虑。 2. 至少2年以上仓库管理相关工作经验。 3. 熟悉仓库管理流程和操作规范，具备良好的库存管理能力。 4. 熟练使用办公软件，如Excel、Word等，具备基本的计算机操作能力。 5. 具备良好的沟通协调能力，能够与各部门有效沟通。 6. 具备较强的责任心和团队合作精神，能够承担工作压力。 7. 具备一定的英语读写能力者优先。 **薪资待遇：** - 根据公司规定及个人能力面议 - 五险一金、带薪年假、节日福利等 **工作时间：** - [贵公司规定的工作时间] --- 请根据实际情况对以上JD进行调整，以满足您的招聘需求。同时，建议在招聘渠道上发布此岗位信息，以吸引合适的候选人。

岗位职责： 1. 公司层项目交付相关流程制度上传下达，根据业务发展，设计并优化项目管理流程，提高项目管理规范性和效率，降低项目风险； 2. 开展项目分级监管，重点监控战略、样板、危机项目，定期review，对项目进度、质量、风险进行持续监控，定期输出项目报告，为决策提供数据支持； 3. 交付类项目关键节点监控，项目立项评审，项目基线计划审核、里程碑进度复审、对项目权责预测与跟进； 4. 项目文档质量检查，保证项目资料的完整性和准确性； 5. 组织协调公司IT系统升级改造及后续系统运维。 任职要求： 基本要求： 1.学历要求：***大学本科及以上学历； 2.专业要求：不限； 3.必须具备的技术元素：熟练使用office办公软件；有清晰的职业规划、可承受高压工作，具有良好的沟通表达能力和团队合作精神； 4.具备较强的文档编写能力。 加分项： 1.具备软件行业从业经验优先考虑； 2.有承担过项目经理职责者优先考虑； 3.熟悉CMMI5级体系、军工涉密资质建设者优先考虑；