• 10k-15k 经验不限 / 本科
    能源|矿产|环保 / 未融资 / 15-50人
    湖南汉开电气有限公司,主要从事于变电站、发电厂电气设备的安装与调试,是一家拥有多年调试经验的民营企业。合作单位:上海电建、上海电气、上海调整试验所、华东、华中电力试验研究院等。公司承接国内外多家发电厂、变电站、企事业等单位的电气设备调试以及技术改造工程,多次获得安装示范工程和亮点工程荣誉。具有丰富的专业理论知识和工程实践经验。公司秉承着“客户至上,技术争先,团结协作,求真务实”理念,赢得了社会各界的高度评价。为了满足业务需要,现招以下职位   继电保护调试工程师(4名)(1-1.5万/月) 任职要求: (1) 电气类相关专业大专及以上学历,从事发电厂及变电站继电保护工作3年以上; (2) 熟悉电力系统知识和继电保护原理,熟悉国网五通验收要求、十八项反措、安规等相关规程规定,熟练使用各类继电保护相关的试验仪器; (3) 能独立完成10kV及以上常规和智能化变电站的所有继保调试工作; (4).能独立发电厂继保调试工作; (5) 了解电力系统通讯、调度自动化、计量等相关调试工作; (6) 具有良好的协调和沟通能力,有团队意识。 (7) 能适应长期出差,持有继电保护专业特种工证优先考虑。   岗位职责: (1) 主要负责继电保护调试工作,解决调试中的难点和问题。 (2) 负责编制施工和调试方案。 (3) 变电站及发电厂一次、二次施工技术服务。 (4) 施工过程中业主、厂家技术沟通和协调。 高压试验工程师(4名)(1-1.5万/月) 任职要求: (2) 电气类相关专业大专及以上学历,从事发电厂及变电站高压试验工作3年以上; (2) 能独立完成变电站、发电厂的高压试验工作。 (3) 了解电力系统通讯、调度自动化、计量等相关调试工作。 (4) 具有良好的协调和沟通能力,有团队意识。 (5) 能适应长期出差,持有高压特种工证优先考虑。 岗位职责: (1) 主要负责高压试验工作,解决调试中的难点和问题。 (2) 负责编制施工和调试方案。 (3) 变电站及发电厂高压一次、二次施工技术服务。 (4) 施工过程中业主、厂家技术沟通和协调。   职业待遇: 工资待遇根据个人技术能力,****,定期体检、技能培训、岗位晋升、弹性工作、包住、缴纳社保,带薪年假等   具体职位要求和待遇问题欢迎电话咨询!有意者欢迎投简历到邮箱!   联系方式: •电子邮箱:****************    •郭经理:***********(微信同号) •报到地址:上海松江区鼎源路618弄69号2楼、 湖南省株洲市天元区万丰路2号D座4号楼4楼  
  • 6k-10k 经验不限 / 本科
    其他 / 未融资 / 15-50人
    1、无学历要求,具备高压试验资质 2、熟练掌握高低压电气试验、调试、维修 3、具有敬业精神和责任心 4、****,提供住宿
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    制造业,人工智能服务,电商平台 / 未融资 / 15-50人
    公司简介:铭越科技有限公司是一家专业从事电力仪表及工业控制产品的研发、生产、系统集成、销售的高科技企业。长期为用户提供先进技术和优质服务。以精确、可靠、节能、环保的智能配电和工业控制产品,满足客户各方位的需求公司。 主要产品包括:开关柜智能操显装置、高压电气接点在线测温系统、温湿度控制器、多功能电力仪表、导轨式电力变送器、电力监控仪表、电量变送器、数字温湿度模块、无线通讯控制以及环境监控系统等一系列的产品。 任职要求: 1、***本科学历,电子、自动化、计算机、通信等相关专业; 2、熟悉C语言编程及相关开发工具的使用; 3、熟悉STM32单片机系统软件开发,调试工作流程; 4、熟悉电力仪表、继电保护、FTU与DTU等配网自动化工作原理; 5、熟练掌握FRTOS等嵌入式操作系统,可以进行底层网络编程开发; 6、调试和解决问题能力强,逻辑思维清晰; 7、有团队合作精神,能适应加班要求,学习能力强,沟通和表达能力好; 8、具备三年以上电气行业软件开发工作经验者优先。 薪酬福利:综合薪资、五险、年终奖、法定节假日、带薪年假、加班补助、员工旅游、定期体检。
  • 4k-8k·13薪 经验不限 / 不限
    能源|矿产|环保 / 未融资 / 15-50人
    一、电气调试工程师(1名)职位要求:1、要求3年以上的发电厂或变电站单体调试或系统调试工作经验;2、具备发电厂或变电站调试主调工程师的能力,能够独立编写调试措施、试运方案、报告,并独立开展专业范围内的各项调试试验工作(如:发变组升压站、快切、励磁、同期等试验),熟悉启规、验标、二十五项反措等文件。职业待遇:综合待遇12万-20万每年(根据个人技术能力),定期体检、技能培训、岗位晋升、弹性工作、高温补贴、包住、缴纳五险一金,年度休假等二、电气调试实习生(6名)职位要求:1、大专以上且电气相关专业(专业课程里有继电保护、高压等内容),年龄在30岁以下。2、有高压证书或其他证书择优录取;3、电建单位择优录取职位待遇:4.8-5.5万每年;定期体检、技能培训、岗位晋升、弹性工作、高温补贴、包住、缴纳五险一金,年度休假等具体职位要求和待遇问题欢迎电话咨询!有意者欢迎投简历到邮箱!
  • 15k-25k·15薪 经验5-10年 / 本科
    其他,移动互联网 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责公司嵌入式产品软件方案设计; 2、根据项目需求完成整体或者模块软件设计、编码、调试等工作; 3、负责后续产品软件升级维护等工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,继电保护、电气工程、电力电子、电力系统自动化、控制类等相关专业,5年及以上研发工作经验者优先录用; 2、了解继电保护原理,熟悉模拟、数字电路设计、高速电路设计,熟悉Modbus/103等电力通讯规约; 3、精通嵌入式C语言编程,了解嵌入式Linux操作系统; 4、熟悉至少一种嵌入式系统的原理和软硬件的开发,如:STM32/DSP/MCU; 5、勤奋踏实,热爱学习,有较强的接受能力且具有钻研精神和科学的态度; 6、具备良好的沟通能力和团队合作精神;
  • 8k-15k 经验1-3年 / 本科
    制造业,智能硬件 / 未融资 / 500-2000人
    一、岗位职责: 1.根据配电终端功能要求整理系统硬件需求分析、方案设计等工作; 2.负责产品的硬件开发与维护(包括电子线路板设计、制作、安装与调试) ; 3.根据功能、需求,按时完成硬件原理设计,PCB调试,解决开发和调试过程中遇到的问题; 4.利用设计软件完成原理图和PCB版图绘制,生成BOM表和测试文档; 5.编写硬件设计文档并提供相应的技术文件。 二、岗位要求: 1.本科及以上学历,电子、通信、自动化等相关专业; 2.具备电力相关领域工作经验,了解配电自动化原理、继电保护原理、二次设备原理的优先; 3.熟悉硬件开发流程,具备良好的模电、数电基础及电子电路分析能力,有较强的动手能力; 4.熟练使用PCB电路设计工具;具备2年及以上硬件原理图和多层PCB layout设计开发经验;熟悉各类电子元器件的特性及选型; 5.熟悉电子电气电路功耗设计、电磁兼容设计及PCB设计,能独立完成硬件研发过程中的设计、分析、验证、调试等具体工作; 6.从事过配电自动化终端FTU、DTU产品设计研发经验优先; 7.有独立完成过相关产品研发经历,具备一定的项目管理能力。 三、薪酬福利:8-15k/月,五险一金 四、工作地址:汕头市龙湖区珠津路23号
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    通讯电子 / B轮 / 150-500人
    岗位一: 岗位职责: 1.负责新能源通讯系列产品的嵌入式软件设计、开发和维护 2.软件设计方案编写和评审,自测试用例编写与评审 3.技术需求提炼,技术方案选型论证 4.参与产品问题分析和技术攻关 5.完成上级领导安排的其他工作 任职要求: 1.电子信息、通信工程、电气自动化、计算机等相关专业毕业; 2.熟练掌握嵌入式Linux/freertos/rtthread下的C开发,有良好的编程风格 3.熟悉Linux,FreeRTOS,RTthread等操作系统,熟悉TCP/IP协议栈,对网络编程,多线程编程等并发操作有深入理解 4.熟悉makefile,cmake,shell,git等 5.熟悉Modbus,MQTT等电力相关规约或物联网协议 6.有4G,WIFI,蓝牙等无线通信应用技术的优先,有物联网行业开发经验的优先 7.具备良好的沟通协调能力;对工作热情、认真、负责;具有带领团队开发经验的优先 8.有电力或能源相关行业经验的优先 岗位二: 岗位职责: 1、负责设计及实现能量管理系统控制器软件核心算法及软件策略; 2、负责完成嵌入式系统详细设计及应用程序开发; 3、负责主导完成软件开发过程中的质量控制包括走查、评审、自测试等; 4、协助完成嵌入式系统平台的架构设计和产品规划; 5、协助完成定制项目的能量管理系统方案设计。 任职要求: 1、本科3年、硕士2年及以上嵌入式软件开发经验,电气工程、电力系统及其自动化等相关专业毕业; 2、熟悉嵌入式操作系统 (linux),熟悉C、C++开发; 3、熟悉CAN、RS485、网络通信,熟悉Modbus协议使用;熟悉IEC103/104协议、61850/GOOSE使用;有熟悉协议开发经验优先 4、具备良好的沟通协调能力,对工作热情、认真、负责,有团队协作精神; 5、具备较强的学习能力、分析能力和解决问题能力; 6、能接受出差,现场解决客户问题(少量出差); 7、熟悉储能系统控制逻辑及通信接线、熟悉LC/BMS/EMS/SCADA及调度的优先。 8、有电力行业继电保护装置保护测控算法开发者优先
  • 6k-8k·13薪 经验3-5年 / 大专
    移动互联网,企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、调度数据网,二次安全防护,通信设备调试; 2、网络技术方案的编写; 3、负责项目实施及规划管理,根据客户情况,主动协调客户推荐实施进展; 4、华为,华三,思科等公司的路由交换设备调试; 5、北京科东,南瑞信通等公司的网络安全检测平台维护。 岗位要求: 1、3年以上同岗位经验,有电力相关行业经验优先考虑; 2、熟悉办公自动化软件的操作; 3、有电力调度数据网运维工作经验,熟悉电力系统、通信网络、继电保护、综合自动化等相关技术优先; 4、适应出差。 薪资福利待遇: 1、入职当月购买社会保险和公积金; 2、过节费/过节礼物; 3、带薪法定节假日; 4、公司组织的其他活动。
  • 5k-7k·13薪 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    工作岗位: 1.负责调度数据网网络及设备的维护、管理、故障排除等日常工作,确保调度数据网正常运作 2.对windows、linux操作系统基本命令有一定了解 3.熟悉华为、华三等网络设备的配置和维护 4.熟悉防火墙等安防设备的配置和维护 岗位要求: 1.计算机、通信、电力及相关专业专科及以上学历。 2.做事踏实认真,具备良好的沟通、协调能力和一定的文字处理能力。 3.熟悉办公自动化软件的操作。 4.有电力调度数据网运维工作经验,熟悉电力系统、通信网络、继电保护、综合自动化等相关技术优先。 薪资福利待遇: 1,全额购买社会保险和公积金 2,过节费/过节礼物 3,职业发展:公司提供全面专业培训及广阔的职业发展空间 4,入岗后,带薪培训和指导 5,带薪法定节假日 6,公司组织的其他活动 试用期: 1-3月,表现优异者可提前转正。
  • 7k-12k·14薪 经验在校/应届 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    2.“未来领导者计划”简介 “未来领导者计划”是东明石化为适应集团发展战略而推出的针对国内外重点高校本科及以上学历毕业生的高级人才项目,旨在为东明石化挺进世界500强储备未来管理精英和专业技术人才,公司将会为“未来领导者计划”的每一位员工制定独立的,个性化的培养方案,确保在东明石化快速成长。 3.招聘岗位及专业 开发运维/信息管理培训生:软件工程、计算机科学与技术、信息管理与信息系统、网络工程、通信工程等相关专业 安全管理培训生:安全工程、安全技术管理、化工安全技术等相关专业 生产管理培训生:化学工程、石油炼制、动力工程及工程热物理、能源与动力工程、过程装备与控制工程、测控技术与仪器、电网通讯、继电保护自动化、电气电子工程、环境工程等相关专业 人力/行政管培生:人力资源管理、工商管理、劳动与社会保障、行政管理、公共管理、教育学等相关专业 电商/贸易管培生:国际贸易、市场营销、英语等相关专业 法务管理培训生:法律、法学等相关专业 财务/金融管培生:财务管理、会计学、审计学、税收学、金融学、财政学、经济学等相关专业 工程设计管理培训生:结构工程、建筑工程、土木工程、暖通、给排水、建筑环境与能源应用工程等相关专业 4.招聘要求 (1)2024届高校硕士研究生、重点本科毕业生,2023届优秀毕业生亦可投递; (2)积极向上,良好的学习能力、沟通能力、协调能力、抗压能力; (3)综合素质强,具有较强的管理培养潜质; (4)党员、学生会干部、丰富社会实践经历者优先。 5.工作地点 山东省菏泽市东明县(集团总部驻地)、菏泽、上海、北京、济南、青岛、江苏连云港(新海石化驻地)(根据个人意愿与公司岗位需求综合因素分配)。 6.人才培养与发展 (1)高层领导亲自指导带教,掌握前瞻性的行业管理经验; (2)各部门轮岗学习,全面提升个人能力;  (3)直接参与集团高层管理会议,提升管理者思维; (4)量身定做培养计划,定向培养。 7.面试流程 网申--筛选--面试--Offer--签约 8.简历投递 关注微信公众号【东明石化招聘】,一键投递简历 岗位申请指引:选择菜单【招聘信息】-【简历投递】-【管培生岗位】-【登录】-【申请】,建议通过微信电脑端操作。 9.联系我们 咨询电话:************ “未来领导者计划”校招交流QQ群:********* 总部地址:山东省菏泽市东明县石化大道27号东明石化宏利源大厦
  • 20k-22k 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    1.负责开关柜二次原理图及接线图设计; 2.参与工程方案设计、工程设计图审核、工程的技术交底工作; 3.提供技术支持(解决现场技术问题及处理相关的电气故障); 4.编制产品(项目)电气元件物料BOM、编制采购清单; 5.负责解决生产过程中的技术问题。 6.电气工程类、自动化、机电一体化等相关专业,本科及以上学历;同行业5年以上工作经验; 7.熟练使用CAD、Eplan、PLM、SAP相关软件进行产品设计; 8.具有三年以上开关行业的工作经验,掌握电力系统的相关知识和电力设备的运行要求; 熟悉高低压开关产品的一次结构、二次控制原理及继电保护,了解35KVA以下KYN61、KYN28、XGN66、MNS、GCS、GGD等相关产品;有高压开关柜、低压开关柜、箱式变电站产品设计经验优先;
  • 其他 / 未融资 / 500-2000人
    1.负责发电设备的启、停操作,设备试验投运工作,设备正常倒闸工作,保护装置、自动装置的投、退工作; 2、负责监盘、记录生产运行数据,参与各类设备的定检和日常检修工作; 3、学习风电场一次设备的位置、编号、接线方式、一次设备的性能、构造和正确操作维护方式并实操。懂全场继电保护、自动装置、仪表的工作原理及各类保护压板的作用; 4、熟练填写各种运行方式下的倒闸操作票,正确操作; 5、及时正确填写各种记录; 6,布置工作现场的安全措施或办理工作许可手续,并参加设备检修后的验收工作。
  • 15k-25k 经验不限 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、新产品研发:根据产品研发或设计更改计划,完成相应的装置软件开发任务,主要承担产品程序设计和通信协议开发工作; 2、重大设计更改:根据特殊订单产品研发计划,完成相应的软件设计更改任务,主要承担产品软件更改和通信协议编程工作; 任职要求: 1、电力系统、继电保护、计算机、通信、电子、自动化类相关专业硕士/本科学历;本科5年或硕士2年以上工作经验; 2、熟练掌握单片机、DSP、ARM等嵌入式编程语言及开发工具,熟练使用C、C++语言; 3、精通linux或freertos或vxworks等嵌入式系统应用; 4、熟悉电力行业产品的标准规范、规约协议,有通信终端、配电终端(如:DTU、FTU、TTU)、故障指示器、继电保护产品研发经验者优先。
  • 5k-8k 经验1-3年 / 大专
    硬件 / 未融资 / 150-500人
    1、电气工程、电力系统相关专业,大专以上学历(含应届毕业生); 2、电力系统专业知识扎实,熟悉继电保护相关知识; 3、学习能力突出,语言组织能力强,具有良好的沟通能力; 4、积极的工作态度,具有团队精神,能够完成公司交代的任务; 5、可接受出差工作。
  • 6k-12k·13薪 经验1-3年 / 本科
    汽车|出行,硬件,其他 / 未融资 / 50-150人
    销售专员或销售工程师 1.配合销售部总监终端销售推进管理 2.做好销售数据汇总. 3.负责销售会议.相关政策的通知和执行 4.协助销售部市场分析. 5.加强与合作伙伴关系.有效引导合作伙伴关系落定. 6.协助客户接待.维护客户关系 任职要求: 1.了解电力电子/电气自动化/电力系统/继电保护等销售工作者优先 2.热爱销售工作者适应出差优先. 3.能力强者**** 薪资待遇: 1、底薪+销售提成 2、节日慰问礼+周末双休+年度员工旅游+丰富精彩的员工活动 3、行业优秀者薪资可面议直聊 职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作、年底双薪、每年多次调薪、出差补贴 职位亮点:1.出差补贴.2.五险一金3.奖金补贴