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岗位职责: 1、负责公司OA软件产品的销售,建立区域业务团队; 2、承担公司在规定所辖区域市场的全面拓展,组织实施营销推广计划,完成区域的销售目标和利润目标; 3、带领团队负责项目商务谈判、合同签订,推动有效验收、收款及售后服务; 任职资格: 1、有管理软件行业工作经验,善于学习、有长远目标、2年以上的团队管理经验; 2、需具有较强的市场拓展和商务能力,有较好的营销意识与互联网思维; 3、熟练运用PPT等办公工具制作方案,搭建demo及现场演示; 4、拥有强烈的开拓进取精神和抗压能力,热爱销售事业,勤奋、踏实、有韧性; 5、思维敏捷,具备敏锐的市场洞察能力、较强的学习能力及可塑性。 我们提供全方位支持: 1、起步阶段——启动资金+产品培训,快速熟悉产品,助你一起创业; 2、成长阶段——有效商机线索+售前支持+售后服务,保障业务运转,伴你一起快速成长; 3、持续阶段——市场品牌+活动支持+团队管理方法和系统,积累人脉和商机,分享老客户收益,助你持续稳定发展!
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1、积极开展伙伴开拓,挖掘代理商商机,发展泛微产品的代理商; 2、维护原有伙伴关系并拓展新的商机; 3、独立完成demo搭建及向伙伴或者客户进行产品演示 ; 4、独立完成代理商的产品赋能和代理商的成长扶持; 4、参与商务谈判、合同签订,推动有效验收、收款及售后服务; 5、协助上级完成部门其它工作。 6、完全负责区域业绩考核
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【岗位职责】 1. 负责B端低代码平台客服模块产品的产品设计、用户定制需求设计,推进产品优化; 2. 拉通各产品线、售前、开发等团队,推进产品的高质量交付; 3. 配合售前在一线对接客户,输出产品设计方案。 【岗位要求】 1. 有B端管理软件经验,熟悉客服业务场景,经历客服中台建设、流程自动化相关产品经验优先; 2. 具备优秀的产品owner意识、能独当一面,善于洞察客户需求、系统思考、项目管理; 3.具有较强的产品抽象思维、问题解决、逻辑表达能力等。
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岗位职责: 1、 销售信息的挖掘,市场活动的组织协调; 2、 负责与客户项目执行者之间的日常沟通和联系,及时发现合作中的问题,并向销售经理汇报; 3、 填写工作记录,并向各有关环节提供齐全、清楚、准确的客户资料; 4、 撰写有关会议简报,规划每周、月度工作时间推进表,工作进程报告; 5、 销售的辅助性支持工作,配合完成销售任务。 任职要求: 1、 大专以上学历,有互联网、软件行业相关经验优先; 2、 具有较强的沟通、协调能力,有积极向上的进取精神; 3、 工作认真严谨、待人热情、举止端庄; 4、 良好的沟通能力,良好的书面写作与口头表达能力。
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1、云办公saas产品的区域市场经营、拓展、销售和维护;持续不断的开拓、滚动潜在客户群体并推进成为使用和付费客户;建立区域业务团队; 2、承担公司在规定所辖区域市场的全面拓展,组织实施营销推广计划,完成区域的销售目标和利润目标。 3、定期拜访客户,搜集有效信息并分析客户需求,提出初步解决方案;独立完成方案演示、demo搭建及服务、培训支持工作; 4、参与商务谈判、合同签订,推动有效使用、收款及售后服务; 5、与客户维持良好的关系,做好客户定期回访工作;协助收集用户意见并反馈产品需求把市场营销、服务支撑相关理念融入到产品应用中去; 6、积极拓展区域合作伙伴,充分利用现有渠道、微博、邮件、线下会议和电话等,定期与合作伙伴进行沟通,建立良好的长期合作关系;
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工作内容: 1、负责云办公SaaS产品的区域市场经营、拓展、销售和维护;持续不断的开拓、滚动潜在客户群体并推进成为使用和付费客户;建立区域业务团队; 2、承担公司在规定所辖区域市场的全面拓展,组织实施营销推广计划,完成区域的销售目标和利润目标; 3、定期拜访客户,搜集有效信息并分析客户需求,提出初步解决方案;独立完成方案演示、demo搭建及服务、培训支持工作; 4、参与商务谈判、合同签订,推动有效使用、收款及其他服务; 5、与客户维护良好的关系,做好客户定期回访工作;协助收集用户意见并反馈产品需求把市场营销、服务支撑相关理念融入到产品应用中去; 6、积极拓展区域合作伙伴,充分利用现有渠道、邮件、线下会议和电话等,定期与合作伙伴进行沟通,建立良好的长期合作关系; 7、本区域的团队建设和管理; 【我们找的不是代理商,不存在压货款问题,我们寻找的是泛微eteams当地区域的事业合伙人,与泛微是背靠背的合作关系!】 合作模式: 1、收益模式:对外以泛微eteams名义开展业务,支持合伙、代理两种收益结算方式。具体模式和内容需单独沟通。 2、系统共享:泛微eteams会为通过产品培训的合伙人开通内部eteams账号,共享泛微eteams全国范围内的资源。销售合同、发票开具、技术支持、售后维护全部在系统里完成,不存在差异化对待情况。 3、销售模式:不存在找谁拿货,或者代理商差别对待问题;不存在押款问题,泛微eteams更多是靠直销、最终老客户来发展。全国事业合伙人都一视同仁,不存在差异化合作政策,模式简单,易操作。 4、产品培训实施:实施培训由合伙人负责,泛微eteams提供后方技术支持,客户成功部门共享。 【我们提供完成产品体系培训,从售前-售中-售后整链条的支持,一对一维护辅导,帮助伙伴服务好客户。】 产品介绍: eteams是协同领域主板上市**股(603039)泛微网络旗下的云OA,涵盖了工作汇报、项目任务协作、流程审批、CRM、知识分享、合同管理、人事管理、综合办公等30+成熟云办公应用,支持零代码/低代码构建应用,实现1400+业务应用扩展,PC、移动、OpenAPI、第三方应用等多端口对接同步,无需安装部署,注册即用,便于推广,是一款易用性很强的SaaS企业级应用平台。
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在泛微,您可以找到创业所需的各项要素: ①行业-随着移动互联网的普及,OA行业迎来了黄金发展十年!这是一个巨大的市场! ②资源:泛微在OA行业,具备全国市场资源、活动资源、客户资源、品牌资源和媒体资源; ③经验:泛微有一整套知识体系的培训和售前售中售后的业务支撑体系,还有全国2200多名专家作为您坚实的后援团! ④产品:泛微成熟的技术产品为您提供坚实的保障! 如果您对泛微还不够了解,期待您能够开始认识我们,浏览我们的官网:www.weaver.com.cn 让我们成为朋友! 成长晋升路径: 1、泛微提倡内部晋升制, 2、资深销售负责人前期一对一帮带教授。 3、未来培养方向—大客户销售/销售经理方向 【岗位职责】 1、负责公司OA软件产品的销售,维护原有客户关系并拓展新的销售商机; 2、定期拜访客户,搜集有效信息并分析客户需求,提出初步解决方案; 3、处理公司或上级领导分配的商机,挖掘客户需求; 4、协助销售负责人举办伙伴会议,客户会议,渠道招募会议等; 5、、参与商务谈判、合同签订,推动有效验收、收款及售后服务。 【职位要求】 1、大专以上学历,计算机相关及市场营销专业者优先,接受应届生; 2、较强的沟通能力、学习能力,有亲和力,团队合作及客户服务意识; 3、熟练掌握运用PPT、WORD等 办公软件工具; 4、具备基本的企业管理、计算机软件知识,对软件行业有一定了解; 5、对销售工作有热情,具有积极的学习态度和抗压能力,喜欢接受挑战。 注:该岗位就职于泛微授权四川省区事业部团队。
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在泛微,您可以找到创业所需的各项要素: ①行业-随着移动互联网的普及,OA行业迎来了黄金发展十年!这是一个巨大的市场! ②资源:泛微在OA行业,具备全国市场资源、活动资源、客户资源、品牌资源和媒体资源; ③经验:泛微有一整套知识体系的培训和售前售中售后的业务支撑体系,还有全国2200多名专家作为您坚实的后援团! ④产品:泛微成熟的技术产品为您提供坚实的保障! 如果您对泛微还不够了解,期待您能够开始认识我们,浏览我们的官网:www.weaver.com.cn 让我们成为朋友! 成长晋升路径: 1、泛微提倡内部晋升制, 2、资深销售负责人前期一对一帮带教授。 3、未来培养方向—大客户销售/销售经理方向 【岗位职责】 1、负责公司OA软件产品的销售,维护原有客户关系并拓展新的销售商机; 2、定期拜访客户,搜集有效信息并分析客户需求,提出初步解决方案; 3、处理公司或上级领导分配的商机,挖掘客户需求; 4、协助销售负责人举办伙伴会议,客户会议,渠道招募会议等; 5、、参与商务谈判、合同签订,推动有效验收、收款及售后服务。 【职位要求】 1、大专以上学历,计算机相关及市场营销专业者优先,1年以上相关工作经验优先; 2、较强的沟通能力、学习能力,有亲和力,团队合作及客户服务意识; 3、熟练掌握运用PPT、WORD等 办公软件工具; 4、具备基本的企业管理、计算机软件知识,对软件行业有一定了解; 5、对销售工作有热情,具有积极的学习态度和抗压能力,喜欢接受挑战。 注:该岗位就职于泛微授权四川省区事业部团队。
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岗位职责:1、负责短彩信业务线销售团队管理工作;2、帮助销售经理与客户进行沟通,及时掌握客户需求进行有效跟进,做好售前、售后指导工作,维护客户关系;3、分解团队销售业绩指标,督促并确保销售任务完成,对团队销售业绩负责;4、与相关部门紧密配合,做好协调沟通工作;5、做好团队建设,提高团队凝聚力了和战斗力,打造良好的团队氛围。任职要求:1、5年以上销售经验,3年以上销售团队管理经验,对销售工作有较高的热情;2、具备良好的团队管理经验,较强的抗压能力,勇于接受挑战;3、具备较强的管理、学习能力和优秀的沟通能力,责任心强;4、从事过移动互联网、互联网等行业销售团队管理工作经验者优先考虑。
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培养模式: 1、总部培养,学习产品知识和行业知识 2、团队内一对一带教,leader给到相应的资源喂养,后续培养独立打单等能力 3、公司培训文化开放,知识门户开放,可以看得到泛微21年的智慧积淀 4、上升途径明确 职责描述: 1、负责公司OA软件产品的销售,维护原有客户关系并拓展新的销售商机 2、定期拜访客户,搜集有效信息并分析客户需求,提出初步解决方案 3、独立完成demo搭建及招投标工作,配合售前顾问挖掘客户信息化潜在需求 4、参与商务谈判、合同签订,推动有效验收、收款及售后服务 5、完成全年销售业绩考核指标,达成团队销售额、回款等目标 6、与客户维持良好的关系,做好客户定期回访工作 任职要求: 1、专科学历,计算机相关及市场营销专业者优先 2、熟练运用PPT等办公工具制作方案,搭建demo及现场演示 3、良好的沟通表达能力,工作积极主动,团队合作意识强 4、拥有强烈的开拓进取精神和抗压能力,热爱销售事业,勤奋、踏实、有韧性 5、思维敏捷,具备敏锐的市场洞察能力、较强的学习能力及可塑性 公司福利: 1、 上班时间:9:00-18:00,中午12:00-13:00休息用餐,周一至周五上班,双休,享受法定节假日及带薪年假 2、节日福利:正式员工可获得生日/结婚/生孩子/重要节日等卡券 3、旅游福利:公司年度一次,部门年度一次,出国游优秀员工个人/父母 4、年假福利:新员工转正可享受带薪年假 5、体检福利:满一年,每年度一次免费体检 6、 绩效福利:1月和7月每满半年度调薪,年终各类奖金,各部门或岗位绩效,各类激励奖 7、免费三餐,总部办公有下午茶,出差有饭补,话费补贴等,全天免费班车接送 8、良好的环境,上市公司,为您提供健全的发展环境,将根据公司岗位空缺或个人意愿入职相关事业部 详见泛微官网:https://www.weaver.com.cn/subpage/solutions/ 职位招3-5人
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职位职责: 行政工作 任职要求: 处理日常行政工作
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工作职责: 1、 负责区域团队组建和管理,制定团队成员业绩目标,进行业绩评估与考核,负责区域客户开拓,深根; 2、负责区域新客户开发,老客户维护,与团队一起拓展市场,完成制定的目标任务 ; 3、定期收集并整理市场信息,定期把市场信息资源汇集分析、储备; 3、实施确定的区域发展策略规划、渠道拓展规划、,组织实施和落实; 4、掌握客户需求动态,深根客户需求和挖掘、清晰明确所有客户合作的进展情况; 5、了解市场动态,分析市场动向、特点和发展趋势,合理的开发新客源、新市场。 岗位要求 1、本科及以上学历,(有同行经验可放宽至大专); 2、5年以上软件管理(SRM/OA/ERP/CRM/HR)经验,熟悉管理软件行业(SAP、oracle、用友、金蝶、鼎捷、浪潮、东软、神州数码等); 3、有采购软件行业经验优先(元年、甄云、汉得、商越、用友、金蝶); 4、具备方案设计能力,现场演示;具备优秀的沟通表达能力,缜密的思维逻辑能力,深入挖掘客户信息,具备娴熟的商务谈判能力,推进商务合作 5、工作积极主动,团队合作意识强;拥有强烈的开拓进取精神和抗压能力,热爱销售事业,勤奋、踏实、有韧性; 6、思维敏捷,具备敏锐的市场洞察能力、较强的学习能力及可塑性。 7、有团队管理,销售目标达成,市场调研、产品推广经验; 8、具有强烈的事业心,有追求目标,适应出差。
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1 、 本科及以上 学历,(有同行经验可放宽至大专); 2 、 5 年 以上软件管理( SRM/OA/ERP/CRM/HR/MES )经验 管理软件行业( SAP 、 oracl e 、用友、金蝶、鼎捷、浪 潮、东软、神州数码等); 3 、有管理软件行业经验优先 4 、具备 产品 方案设计能力, 产品 演示 demo 搭建, 优秀的沟通表达能力, 逻辑能力,深入挖掘客户信息, 具备娴熟的商务谈判能力,推进商务合作 5 、 性格 积极主动, ,;拥有强烈的开拓进取精神和抗压能力,热爱销售事业,勤奋、踏实、有韧性 、 狼性 6 、思维 敏捷,具备敏锐的市场洞察能力、较强的学习能力及可塑性。 重点: 本科以上学历、管理软件经验、技术背景、具备售前咨询能力 岗位职责 工作职责: 1、 负责区域新客户开发,老客户维护,带领团队一起拓展市场,完成制定的目标任务 ; 2、 了解市场动态,分析市场动向、特点和发展趋势,合理的开发新客源、新市场。 定期收集并整理市场信息,定期把市场信息资源汇集分析、储备; 3、 对总部的产品方案进行传播和初步交流,进行客户需求匹配 4、 实施确定的区域发展策略规划、渠道拓展规划、,组织实施和落实; 岗位要求 1、本科及以上学历,(有同行经验可放宽至大专); 2、3年以上软件项目销售经验经验,熟悉管理软件行业优先 3、具备产品的演示交流;具备优秀的沟通表达能力,较强的思维逻辑能力,具备熟练的商务谈判能力,推进商务合作 4、工作积极主动,团队合作意识强;拥有强烈的开拓进取精神和抗压能力,热爱销售事业,勤奋、踏实、有韧性; 5、思维敏捷,具备敏锐的市场洞察能力、较强的学习能力及可塑性。 6、具有初创团队组织管理能力 7、具有强烈的事业心,有追求目标。
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工作职责: 1、 负责区域新客户开发,老客户维护,带领团队一起拓展市场,完成制定的目标任务 ; 2、 了解市场动态,分析市场动向、特点和发展趋势,合理的开发新客源、新市场。 定期收集并整理市场信息,定期把市场信息资源汇集分析、储备; 3、 对总部的产品方案进行传播和初步交流,进行客户需求匹配 4、 实施确定的区域发展策略规划、渠道拓展规划、,组织实施和落实; 岗位要求 1、本科及以上学历,(有同行经验可放宽) 2、3年以上软件项目销售经验经验,熟悉管理软件行业优先 3、具备产品的演示交流;具备优秀的沟通表达能力,较强的思维逻辑能力,具备熟练的商务谈判能力,推进商务合作 4、工作积极主动,团队合作意识强;拥有强烈的开拓进取精神和抗压能力,热爱销售事业,勤奋、踏实、有韧性; 5、思维敏捷,具备敏锐的市场洞察能力、较强的学习能力及可塑性。 6、具有初创团队组织管理能力 7、具有强烈的事业心,有追求目标。
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【岗位内容】: 1, 通过搜集客户的资料,通过电话邮件等与客户进行有效沟通,挖掘客户需求,开发新客户; 2, 学习产品,配合一线销售,寻找销售机会; 3, 按照目标列明行业清单,做好客户信息记录,及时回访调查和数据统计; 4, 能够熟练操作常用的办公软件和系统; 5, 配合部门完成各类专项工作,积极开拓创新思路; 【任职标准】: 1, 口齿清晰,普通话流利,沟通重点清晰,语音富有感染力,反应灵敏; 2, 性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 3, 有敏锐的市场洞察力和客户分析能力,热爱互联网软件行业,责任心和积极的工作态度; 4,具备强有力的自律和自我驱动能力,和良好的反思总结能力 5,1年以内的工作经验,有B端销售/电话销售/客服经验优先 【公司福利待遇】 (1)免费三餐+下午茶;免费运动场所,每周二周四可打羽毛球; (2)半年调薪:入职满1年并已转正员工,1 月和 7 月普调薪资; (3)旅游:每年两次旅行,上半年国外游,下半年国内游(部分旅行可携带家属); (4)体检:入职满一年的员工可享受免费体检; (5)商业保险:入职并转正,为团队成员购置意外险 (6)假期及节日福利:按照国家法定节假日休假;生日有礼品卡;中秋节等有节日福利大礼包; (7)特殊奖励:优秀新员工及老员工有机会获得黄金奖和旅游奖以及发能源车激励
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