职位职责： 1、研究优秀公司组织创新、组织数字化等先进实践和发展趋势； 2、面向目标公司C level 的飞书组织理念布道； 3、通过轻咨询的方式，帮助目标公司实现组织创新、数字化转型落地。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备丰富的组织或战略咨询经验，兼具甲方和乙方双重视角、或有数字化变革经验的候选人优先； 2、有敏锐的洞察力和研究能力，对组织创新与变革有深入的思考、对新事物保持开放与好奇，并可以将理论与数字化实践进行结合； 3、能够有效得开展大型组织的高层对话、引导高管团队就组织管理议题进行研讨，推动理念的共识和机制的设计； 4、积极主动，责任心强，具备较好的抗压力和价值认可度。

职位职责： 1、审阅收入和返点类合同并评估收入入账影响； 2、支持发票流程，包括但不限于及时给客户开具发票，上传大客户发票至客户门户和以及完成其他开票相关工作。跟踪未开发票的收入及原因，并及时解决相关问题； 3、负责土耳其地区的客户催款；支持Helpdesk并对业务提出的问题给予及时响应； 4、项目支持，包括流程和系统改进计划和内部审计等；与授信和催款小组密切合作，降低逾期率和坏账风险，提升回款效率； 5、根据业务发展的变化提出相应的政策、流程和系统优化要求；与总部系统负责人密切合作，参与新项目的用户测试和在本区域的落地； 6、管理和制定文件，以确保内部利益相关者理解计费流程和政策；其他与应收管理相关的工作。 职位要求： 1、本科及以上学历，经济相关专业；具有较强的财务背景和四大会计师事务所经验优先考虑； 2、有较强的学习能力和工作自驱力，能够适应快节奏的工作环境，有处理多任务的能力；诚信、正直、有较强的责任心； 3、良好的分析能力和逻辑思维能力，优秀的沟通和人际交往能力；在复杂的财务情况下具有良好的判断力，在识别财务风险和不合规方面具有敏锐的专业意识； 4、熟练掌握Office应用程序，尤其是Excel； 5、英语及土耳其语可作为工作语言，可选在迪拜或北京工作。

【岗位职责】 1、与策略团队密切联动，通过对分包商的全生命周期工作的管理，达成回收目标； 2、通过数据化运营，不断提升管理精细度，通过智能化工具的持续落地，提升作业效能； 3、构建反催收识别和打击能力，不断提升投诉管控能力，达成内外部主体投诉管控目标，不断优化用户体验； 结合业务发展对催收执行过程实施监控管理、数据分析，给出相应管理报告，并不断地监控优化品控流程体系，制定改进方案，评估改进效果。 【任职要求】 1、***本科及以上学历, 金融、财会、经济、法律、数理相关专业背景优先；2、五年以上同业工作经验，具备贷后管理相关工作经验优先； 3、优秀的逻辑思维能力及数据敏感性，具备数据统计分析能力； 4、有效的沟通表达能力、跨部门沟通协调能力、分析总结能力、抗压能力、较强的自驱力。

岗位职责: 1.流程再现：负责同销售区域、职能部门沟通，将总部及区域的销售和职能流程用标准的流程图梳理呈现（工作流、信息流）； 2.蓝图构建：在流程再现的基础上，形成整体的业务蓝图和各职能的流程清单； 3.流程优化：梳理核心流程的流程绩效指标和历史数据值，并基于流程绩效指标对流程进行优化； 4.知识管理：梳理核心流程基于工作流的知识管理体系，包含动作、交付件、模板、问题及解决方案、指标等； 5. 流程固化：配合数字化经理输出数字化产品的业务流程设计，以及数字化产品的交付验收。 任职要求: 1．本科学历，工程或管理类专业，英语读写能力强。 2．5年以上工作经验，具有3年以上企业流程架构建设及流程管理经验，熟习企业运营及流程管理架构，流程管理知识体系，具有营销领域流程建设经验，具有变革项目管理，海外销售业务经验或知识管理经验优先 3．熟练office，visio等流程软件应用，海外销售领域（国际贸易）、供应链管理、项目管理、流程管理、运营管理等相关知识 4．学习能力强，逻辑能力强，良好的沟通界面，乐于分享及协同。

岗位职责： （1）车辆档案管理：管理车辆档案，包括车辆登记证、行驶证等证件的管理和更新。确保车辆信息档案完整、准确且及时更新 （2）车辆安全管理：确保车辆符合安全标准，包括定期检查、维修和更换磨损零件。制定和执行车辆安全管理制度，包括安全驾驶培训、事故处理等 （3）行驶记录管理：记录车辆的行驶里程、路线、油耗等信息，有助于车辆使用情况的分析和管理 （4）车辆调度管理：对车辆的调度和分配进行合理规划，确保车辆按时到达目的地 任职要求： （1）高中以上学历 （2）5年以上驾驶经验

工作职责 1.负责信息安全管理体系更新，信息安全专项制度编制，确保满足法规与各级监管要求； 2.负责围绕网络安全、数据安全、个人信息保护监管要求和各项法规开展合规解读分析和风险预判，提前识别业务合规风险，提供合规建议； 3.负责围绕信息安全领域内外部风险，通过技术+管理结合开展专项治理，制定管控方案、管理流程，协调和推进痛点问题解决； 任职要求 1.大学本科及以上学历，计算机、信息安全或信息管理相关专业优先，3年以上信息安全相关工作经验； 2.精通信息安全管理体系标准和管理框架、擅长网络安全、数据安全、个人信息保护等法律法规、国家标准、行业规范要求解读分析，具备银行保险业、集团公司安全合规、四大会计事务所网络和数据安全咨询相关经验优先； 3.获得ISO27001、等保、CISP、CISSP、CISA、CIPM等相关证书优先； 4.具备良好的沟通能力和组织协调能力，擅长报告书写及沟通。 4.获得ISO27001、等保、CISP、CISSP、CISA、CIPM等相关证书优先； 5.具备良好的沟通能力和组织推动力，擅长报告书写及沟通。

工作职责 1、对全国自带车补货人员招募满足率负责，空岗区域及时完成运力补充； 2、制定店主管理策略及考核方案，推动城市完成公司制定的店主任务及指标； 3、简化店主考核机制，优化操作中低效率环节，实现管理减负，提升招聘留存率； 任职资格 1、本科及以上学历，3-5年工作经验，具有末端招聘能力/运力资源池优先 2、具备较强的数据分析能力，掌握sql查询语句优先: 3、具备较强沟通推动能力，书写报告能力

岗位职责: ①跟进大宗物料及汇率走势分析，发布产品成本预测； ②负责海外冰洗成本核算和报价，深入了解产品配置及成本差异对需求进行报价，协调推进异常问题处理和解决； ③负责N+6 CT 预测，制定报价策略，定期复盘分析； ④负责年度M+18规划和年终预算，跨部门协同推进成本测算和发布、销售预算推演、目标评审及定稿完成； ⑤针对重点国家订单主销机型规划，成本测算支持，拉通前后台资源，推动产品优化降本，为业务订单提供保障； ⑥其他项目性工作：报价标准及流程制度建设，BMP、SAP及经营罗盘相关系统数据支持和管理，组织日常会议等 任职要求: 工作年限无要求，英语4级以上， 有家电行业经验优先，抗压能力强优先

岗位职责： 一、信息安全管理； 1.公司信息安全管理工作，制订公司信息系统安全管理与保密等级规定，并监督执行； 2.公司信息安全体系的建设工作，制定公司信息安全流程规范并组织实施，持续推进公司的信息安全保护； 3.公司信息安全监督管理，包括公司信息安全相关管理体系建设，编制相应的流程、规范、要求； 4.跟踪信息安全发展动态，组织生产单位研究信息安全的新理论、新技术，审核公司信息安全有关的重大技术事项，辅助公司最终决策； 5.制定公司信息安全考核体系，参与外部信息安全审计、评估； 6.推进公司生产、研发和办公环节正版化工作，提升公司全员的版权意识，有效保护知识产权和信息安全； 7.处理公司信息安全突发事件； 8.完成领导交办的其他工作。 二、安全生产： 1.拟定安全生产监管制度，制订生产运行维护流程、事故等级标准、事故应急处理预案，并监督执行； 2.组织各部门制订各种安全生产操作规范； 3.公司日常生产运行监控，组织公司安全生产协调会，定期汇总生产运行情况和数据，提交生产运行报告； 4.承担公司应急指挥小组日常工作，组织重大事故应急演练，对开发和生产过程中重大技术事项或重大突发紧急问题组织现场协调解决，并提出事后仲裁建议； 5.拟定公司及各部门安全生产控制考核办法，建立生产运行统计指标体系； 6.组织建立风险评估机制和安全生产预警机制，定期对各部门的生产运行情况进行评估，制订有效的风险防范措施并监督执行； 7.公司生产安全的宣贯，指导安全生产培训； 8.组织安全生产检查，对安全生产事故进行调查，提出处理意见，监督事故的处理情况并落实整改措施； 9.组织制定公司应用安全开发标准，以及第三方软件使用规范，并在全公司范围内推广应用； 10.完成领导交办的其他工作。 任职资格： 1.专业与学历：本科及以上计算机、管理工程等相关专业； 2.专业经验：2年及以上系统运维、应用运维、研发、项目管理等工作经验； 3.专业知识：掌握具备系统运维、应用运维、IT类安全生产管理相关知识、国家安全生产法律法规； 4.专业技能：能独立运用严谨的逻辑思维能力、敏锐的过程管理能力、突发安全事件识别能力和应急指挥、处理能力； 5.能力素质：目标管理能力和沟通协作能力； 其他信息： 1.双休，免费供应早餐+午餐补贴，加班餐补； 2.试用期开始购买足额最高标准的五险一金+覆盖正式员工及子女的团体商业保险； 3.限量供应单身集体宿舍+入职满1年后政府人才房； 4.法定的年休假+额外的探亲假； 5.清晰的职业发展通道，可参加公司、集团组织的各类培训； 6.民航工会、集团工会大病互助金； 7.入职满1年后享受年度健康体检； 8.重大节日时的工会慰问品； 9.每月员工生日会+生日当月发放蛋糕券； 10.免费社团活动+不定期的拓展活动（三八节、1024等）。

工作职责 1、统筹协调各专业团队建立并持续优化集团IT运营管理体系（配置、监控、事件、问题、变更、业务连续性、风险及其他技术领域）及相关工具流程 2、负责集团IT运营管理体系在各子公司的宣导落地、执行督导及结果考核，持续推动集团IT运营能力的提升 3、统筹集团IT运营领域重点项目，协调集团及公司资源进行专业项目管理，包括不限于项目规划、监督执行、风险管理等，定期总结汇报，保障目标达成 4、组织举办集团级各类活动，如战略研讨会、技术交流会、技能大赛、线上线下沙龙等 5、制作各类IT运营分析报告，根据需求将数据结果、趋势等使用合理的方式进行呈现 6、负责组内其它IT运营管理重要工作任务的实施 任职要求 1、计算机及相关专业本科及以上学历 2、3年以上IT运营体系管理、IT运营体系咨询、IT基础运维、IT架构设计、IT项目管理之一的相关工作经验 3、对网络、存储、数据库、云平台、容器、中间件、应用等领域技术框架有一定认知，能够从与技术团队进行沟通 4、逻辑思维严谨，善于沟通协调、组织合作；具备较强的执行与推动能力 5、较好的文字功底，具备良好的信息提炼及报告撰写能力 6、持有ITIL、PMP等相关证书优先

一、岗位职责： 1、协助管理层开展公司日常经营管理工作，如年度经营目标和计划制定，定期跟进及分析经营目标的达成情况，开展经营数据分析； 2、支持市场团队开展市场分析、客户分析、产品开发投入回报测算； 3、负责管理和监督科技子公司的财务及税务活动，包括产品研发成本测算、预算的编制及使用跟踪、项目成本分摊、研发资产折旧等； 4、负责组织和团队建设，与集团人力资源部门密切合作，协调和执行科技公司人员招聘、培训、薪酬和绩效考核等事务； 5、负责科技公司研发资源外包管理，包括外包人员进场和离场管理、考勤、成本核算、绩效考评等； 6、监督审视科技公司各团队工作落实、传达、跟进与结果达成，掌握公司整体运营和发展状态，为领导层决策提供依据。 二、岗位要求： 1、本科及以上学历，财务管理、人力资源管理、计算机软件等相关专业； 2、5年及以上相关工作经验，能快速熟悉业务，有中级或以上职称、或软考中级或以上证书优先考虑； 3、熟悉与本职工作相关的国家政策、法律法规； 4、熟练掌握本岗位工作所需的专业知识和专业技能，工作认真负责、积极主动，能较好地独立完成本职工作； 5、具备较强的沟通协调能力、文字表达能力和团队合作精神； 6、自驱力和逻辑性强，对数据敏感。

岗位职责: 1、 负责云安全相关产品市场研究和客户洞察，形成可行产品商业计划，并与产品线一起落地执行； 2、深入一线对新场景需求进行洞察，输出需求洞察报告，并牵引产品线实现落地，实现商业成功； 3、负责产品上市材料管理，包含但不限于主打PPT、销售一指禅、客户案例、细分市场打法等； 4、负责云安全产品至高点建设，主导项目完成0-3的建立，同时总结经验完成3-100的推广。 任职要求: 1、 计算机相关专业本科及以上学历，3年以上安全行业工作经验； 2、 具备系统性主动思考能力，有0-1成功经验； 3、 具有优秀的创新能力、逻辑思维能力、学习能力、文档编写能力，能适应一定程度的出差； 4、 执行力强，同时具有良好的跨部门沟通、协作能力； 5、 有云计算相关产品或者网络安全类产品管理经验优先。 6、 有产品市场运营推广经验优先。

经营分析高级经理（渠道管理） 一、工作职责： 1、能抓住用户增长的核心指标，找寻用户增长侧的痛点和核心问题 2、负责用户增长模块整体目标的渠道细化拆解，并针对核心业绩指标达成进行持续监控及定期检视 3、可以与业务团队以及领导进行有效的沟通，并基于实际渠道业绩表现推动业务进行持续优化 4、可以针对渠道管理专题形成专题分析报告，提供有价值可落地的建议，并推动迭代执行，驱动产品及运营的优化； 二、任职要求 1、本科及以上学历 2、工作5年以上，且具备2年以上信贷行业从业经历，最好有用户增长或者预算规划相关的工作经验 3、对互联网信贷行业有深入了解，具备较强的逻辑分析能力与表达能力 4、熟练Excel及PPT相关技能，有独立SQL取数及数据分析能力 5、具备良好的沟通能力和推动力、执行力和合作意识

岗位职责： 1.系统优化: 负责补货系统策略运营，推动补货工作自动化、标准化、集中化，持续优化和迭代补货流程 2.供应商管理：推动与供应商在订单履行策略方面的合作（联合销售预测，生产计划），以确保供应商准时满单送货 3.库存管理：联动品类、营销、仓库、门店、供应商等内外部环节，有效实施补货策略，达到商品从供应商到仓储、门店的全链条合理调配，实现商品品质、库存、成本的良好平衡，更好、更快速的满足客户需求； 任职要求： 1、本科及以上学历，5年以上库存管理或生产计划经验 2、熟悉零售行业供应链管理及库存作业流程； 3、具有较强的数据分析能力、库存管理实操经验，统筹规划能力； 4、具有良好的统筹协调能力和团队管理能力。

岗位职责： 1、负责财富管理产品核心业务（基金、债券、票据等）客户端需求整理，完成相应的功能设计、上线及后续分析迭代； 2、与对接方协作，完成项目对接，确保产品能够按照计划完成开发和测试，并按照产品设计和要求上线； 3、负责产品功能的规划与设计，制定详细的产品需求文档和产品原型图； 4、追踪产品上线之后的用户反馈和使用情况，不断调整和优化产品，提高用户满意度和用户活跃度。 岗位要求： 1、***本科以上学历，专业不限，1-2年产品经理工作经验，有金融基础优先； 2、能独立完成客户端功能点的全流程跟进，有自驱力；有相关实习经验优先； 3.、熟悉使用Axure RP、Sketch、Photoshop等产品原型设计和图片处理软件。 4.、具备敏锐的市场洞察力和较强的商业意识，对互联网产品有较深入的了解。 5、逻辑思维清晰，对用户体验敏感；有数据分析的意识，对数据敏感。