• 40k-60k·15薪 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    资深算法工程师(国际支付风控方向) 岗位职责: 1.支付风险识别与防控 ●负责跨境电商业务中支付风险的全面识别与防控,重点治理欺诈(盗卡、盗账户 友好欺诈)等方面风险,确保支付全链路安全可靠。 ●利用数据分析和机器学习技术,精确识别支付风险,建立有效的风控模型体系。 2.风控模型全链路管理 ●主导支付风控模型的全链路开发与上线工作,包括需求调研、风险探索、方案设计、模型开发、系统集成、部署上线、效果评估、持续优化和监控预警。 ●与产品、工程、业务团队紧密合作,确保风控模型精准全面覆盖业务场景,并能够及时应对市场变化。 3.前沿技术应用与创新 ●深入探索全球各大市场的新型支付作弊行为,利用多模态大数据进行风险评估与预测。 ●应用异常检测、集成学习、强化学习、序列模型、图模型、大规模预训练模型等前沿技术,提升风险识别的准确率和召回率。 职位要求: 1.经验与教育背景 ●拥有3年以上风控算法研发经验,对跨境支付业务有系统性理解和实际风控经验。 ●计算机科学、数据科学、统计学或相关专业,本科及以上学历。 2.技术能力 ●精通Python编程,熟悉主流机器学习框架(如TensorFlow、PyTorch等),具备优秀的算法实现和优化能力。 ●深入理解大规模数据挖掘、机器学习、分布式高性能计算等技术,能够高效处理海量数据,能够应对高QPS低延时模型需求。 3.业务敏感性与团队合作 ●对风控领域充满热情,具备敏锐的业务洞察力,熟悉全球各主要区域常见支付欺诈风险模式,能够迅速适应和响应业务需求的变化。 ●具备强烈的责任心和主观能动性,能够独立完成任务,同时拥有优秀的团队合作精神和沟通能力,推动项目顺利进行。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责国际电商招商和商家成长,以提高可售商家数、商家活跃度、GMV 增长为核心目标; 2、管理招商活动、邮件营销、数字营销、商家任务、商家社群、商家研讨会及其他教育活动; 3、通过数据驱动的方法,分析商家的生命周期和痛点,识别可以通过规模化手段帮助商家更好成长的机会; 4、与算法、用户增长、市场、产品等团队合作,优化卖家体验,赋能万级以上的卖家增长。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上电商相关经验; 2、有规模化做用户或商家增长的工作经验,熟悉招商、激励政策、市场营销、广告投放、商家教育等话题; 3、对数据敏感,能定义目标,看清进展;能分析复杂业务的问题,识别机会,不断优化策略; 4、善于跨团队协作和推动事情向前发展,能够与广泛的人员一起推动成功的项目; 5、学习能力强,积极主动,适应力强,能够很好地应对压力; 6、英语或西班牙语流利,有美洲市场工作经验者优先。
  • 50k-65k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责国际电商在美国市场的新商家规模化运营,通过制定卖家生命周期孵化策略,帮助新商家有效实现从0到1店铺冷启动销,为动销商家以及成熟商家增长目标负责; 2、通过可扩展的规模化解决方案,为商家和平台发掘提升业务增长机会,例如但不局限于策划视频及直播挑战、商家生命周期电子邮件营销、商家任务和培育孵化计划等创新方案; 3、通过数据分析、访谈以商家调研来深入了解商家细分市场和影响其商品动销的根本原因,为产品设计、开发和流程优化提供有效输入; 4、累积和分享商家成功经验,推动内、外部团队批量化运营商家孵化和成长的最佳实践。 职位要求: 1、本科及以上学历,英语能作为工作语言; 2、丰富的卖家孵化经验,具备熟练运用数据分析和解决问题的能力; 3、对美国电子商务市场、消费者需求等领域有较强的专业知识; 4、具备成长思维和意识,学习能力强,善于主动思考,有较强的抗压能力。
  • 17k-22k·15薪 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    1、基于国际化业务,与反欺诈调查紧密合作,通过数据挖掘手段为调查提供案调方向,并能快速将业务挖掘的有价值点深入分析最终形成可上线策略; 2、负责专题分析,能迅速找到问题症结点,在分析过程中灵活运用各类统计模型,呈现有价值的分析报告; 3、负责决策引擎规则的编写、配置、上线及定期的优化及维护; 任职要求: 1、***本科及以上学历,名校背景优先,数学、计算机、金融相关专业者优先。 2、SQL 基础非常扎实,有Python或者R基础者优先。 3、数据能力强,逻辑清晰。 4、有很好的团队合作精神和协调能力。 5、具备独立完成项目的能力,从idea的提出到推动落地。
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / 未融资 / 2000人以上
    1. 负责国际各产品/解决方案的售后技术支持工作,推动产品优化,设计专业的保障模式,包括但不限于线上问题追踪、全维度全链路的监控梳理; 2. 深入蚂蚁国际合作伙伴保障体系的建设,包括应急协同、处理和SLA管理,并持续优化质量、效率、成本等相关服务指标,提升整体服务品质; 3. 通过巡检、监控等各项技术手段,建设完整的问题发现及应急快反体系,以提升最终客户体验; 4. 通过针对一类问题解法专项建设去系统化地解决业务痛点,例如业务支付成功率的提升; 职位描述 1. 计算机相关专业本科及以上学历; 2. 熟悉SQL等数据库语言,数据敏感度高,能通过脚本完成数据及问题分析,并能根据需求建立所需业务视图或数据模型,帮助业务方完成业务的分析和问题定位; 3. 具备良好的英文听说读写能力,善于总结提炼客户需求,并且落实需求,推动产品改进; 4. 有良好的系统性思维能力,有Owner意识,抗压能力强; 5. 有电子支付以及电商行业工作经验优先, 有开发经验者优先;
  • 30k-50k·14薪 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 少于15人
    工作职责 1. 流程制度:参与建立和完善公司的招聘流程和招聘体系; 2. 团队管理:善于分享和赋能,带动团队共同完成招聘工作,并提升团队专业能力; 3. 招聘计划:深刻理解业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,参与编制相关业务部门年度人员招聘计划; 4. 招聘实施:组织实施招聘活动,完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等,达成预定结果,支持业务发展; 5 行业分析:分析行业人才状况,了解竞争对手人员动态,建立外部人才储备库; 6. 渠道管理:开发、维护、评估、分析各招聘渠道,评估招聘效果; 7. 雇主品牌:在招聘过程中,推动公司雇主品牌在人才中的影响力,增强公司品牌对人才的吸引力。 8. 完成上级领导交代的其他事项。 任职要求 1. 学历与专业:***本科及以上学历,人力资源专业优先。 2. 知识与能力:(1)掌握各网络、猎头、人才中介等招聘渠道特点并能熟练应用(2)对招聘中涉及的人力资源其他模块的知识有良好的理解和应用(3)了解多种测评工具,能熟练应用结构化面试方法、模型,具备面试评估能力;(4)能熟练使用Word、Excel、PPT、Visio等办公软件 3. 工作经验:8年及以上招聘相关工作经验,具备团队管理经验,互联网公司大厂背景优先; 4. 个性特征:抗压能力强、高度的责任心,沟通及时有效,积极主动,善于学习,灵活变通。
  • 15k-25k 经验不限 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 少于15人
    国际学校招聘国际课程教师 课程体系:Alevel/ AP/ IGCSE/ IB/ OSSD etc 教学课程:各科都要,物理数学生物化学经济雅思优先 招聘要求: 1.英语流利口音正,能用英语或双语进行讲课 2.相关专业学历背景,有海外留学经历优先 3.有相关学科的国际课程教学经验优先 国际教育行业专业猎头,全国合作几百家国际学校,各大城市有岗,具体详聊
  • 10k-15k 经验不限 / 本科
    物流|运输 / 未融资 / 50-150人
    岗位介绍: “2022海外运营管培生计划”为道骊集团在2022年人才战略的又一重要布局,旨在通过系统的培养及工作实践打造一支专业的国际物流储备团队,助力集团和员工共同发展,互相成就。 岗位要求: 1、学历为**本科以上学历,有海外留学经验,口语沟通无障碍,签证办理方便; 2、专业不限,有2-3年工作经验优先,年龄25岁至30岁; 3、积极向上,吃苦耐劳,有快速开放的学习能力和学习态度; 4、抗压能力出众,具有严密的逻辑思维和分析判断能力,富有进取精神和团队精神; 5、有第三门语言能力(法语、意大利语、西班牙语)加分项 培养方向: 以欧美一级部门为中心,提供管理培训生岗位,无限的发展空间。 发展通道: 多通路晋升空间。 本岗位应聘成功后需先到上海总部相关岗位培训实习三到六个月,后回相应属地正式开展工作。 国内培训期工资:9-12rmb
  • 13k-25k·13薪 经验1-3年 / 大专
    其他,消费生活 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.通过展会、邮件、微信、互联网等多渠道开发新客户,维护老客户; 2.根据货物信息为客户快速匹配海、陆、空、铁或多式联运等不同的运输方式,为客户提供最专业的国际物流解决方案,促成合作; 3.建立客户档案库,定期维护国内外客户,保持良好的长期合作关系; 4.跟进公司海运、空运、陆运等相关物流业务的运输进度,协同操作提高服务质量,提升客户满意度。 5.收集市场行情及时资讯,敏锐觉察客户的物流需求变化,及时向公司反馈相应的问题,并提出改进建议; 6.上级交付的其他工作任务。 任职要求: 1.大专以上学历,1年以上货运代理行业经验; 2.英语四级以上优先;俄语熟练者优先; 3.积极主动,反应灵敏,有较强的问题解决能力;踏实勤奋,责任心强,有较强团队协作意识。 福利待遇: 1.工作时间:9:00-18:00,午休1个半小时; 2.五险一金,双休,法定节假日依照国家规定执行; 3.年终奖,节日礼品,带薪年假,福利年假,年会等; 欢迎有国际物流行业汽运、海运、空运、铁路相关资源者,待遇从优~
  • 10k-14k 经验不限 / 本科
    在线教育 / 上市公司 / 2000人以上
    国际教师岗 科目:小托福/雅思培训 地点:上海 岗位职责: ①教授托福/雅思培训课程,准备授课计划; ②参与教学研讨活动,积极配合招生等工作; ③协助校方管理,包括学生的教学安排、学员学习情况跟踪,及时反馈学生意见; ④协助举办包括课外活动在内的学校各项教学活动。 任职资格: ①英语专业本科或硕士及以上学位,有海外留学、生活经历或一定商务经验者优先; ②熟悉小班教学,有娴熟的教学技巧; ③熟悉剑桥国际英语和Market Leader教程者优先; ④英语口语流利,发音标准,热爱外语教学培训行业;(最重要) ⑤乐观开朗、耐心细致、温和稳重,擅于与人沟通; ⑥有服务意识,有客服、教师或销售相关经验优先; ⑦热爱教育培训行业。 面试流程: 简历筛选-初试-试讲-Offer 企业介绍 学而思于2003年成立,是一家以内容能力与科技能力为基础,以科教、科创、科普为战略方向,助力人的终身成长,并持续探索创新的综合性教育品牌。2010年,学而思在美国纽交所正式挂牌交易,现于北京、上海、广州、深圳等37个城市均设立分校,拥有10000+员工,为千万用户与家庭提供优质服务。 目前,学而思业务范围覆盖素养教育、高中教育、国际教育、大学生服务与托管等,并已成功开拓海外业务,持续探索素质教育产品、智能学习硬件和软件研发等领域,保持整体业务的多元布局,实现健康、持续增长。 国际部的团队组成和部门简介 学而思国际服务留学家长,提供语言培训及国际竞赛背景提升,帮助家长了解海外留学相关信息,出国留学及国际班择校政策分享。语培课程覆盖 TOEFL、IELTS、TOEFL JUNIOR等考试培训,理科课程覆盖美国AMC系列、英国UKMT系列、澳大利亚AMC、新加坡SASMO等高***的国际数学竞赛。
  • 1k-2k 经验1-3年 / 本科
    电商 / 未融资 / 50-150人
    任职要求:国际初中学校一对一的辅导。 1、本科及以上学历; 2、有家教教学经验优先; 3、善于沟通,能够和孩子及家长建立良好关系; 4、具有亲和力和感染力、思维敏捷、语言风趣生动; 上课时间:每周六2小时
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    物流|运输 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 为国际物流上下流卖家/平台打造标准化物流SAAS产品 产品架构:梳理用户需求,定义产品架构、使用场景 产品落地:整合内外资源,打通操作环节以及产品定价 产品迭代:根据用户、市场反馈,打磨产品并使之系统化 洞察行业动态 数据分析,并以此为基础优化产品及销售策略 联合市场部进行产品推广 产品线上化 任职要求: 三年以上国际物流软件/平台/SAAS产品经理经验(必须) ***本科以上学历 五年以上产品经理工作经验
  • 8k-12k 经验不限 / 大专
    其他 / 不需要融资 / 50-150人
    国际货代销售岗位JD如下: 1. **职位名称**:国际货代销售专员 2. **主要职责**: * 负责公司国际货代的销售工作,开发新客户并维护老客户; * 负责与客户签订货代合同,以及货代业务的跟单、出货、结算等; * 收集和分析市场信息,掌握客户需求,对客户进行定期回访跟踪; * 完成公司规定的销售任务和上司安排的工作。 3. **任职资格**: * 学历:大专及以上学历,国际贸易、市场营销等相关专业优先; * 经验:至少1-2年货代销售工作经验,熟悉国际货运操作流程优先; * 能力:具备良好的沟通协调能力和谈判技巧,具备一定的市场分析能力; * 态度:工作积极主动,认真负责,能够承受一定的工作压力。 4. **技能要求**: * 熟练使用办公软件和办公自动化设备; * 具备一定的网络知识,了解电子商务平台和搜索引擎优化技巧。 5. **工作条件和环境**: * 工作时间:周一至周五,法定节假日休息; * 工作地点:公司办公场所,具体地点根据办公室布局而定。 6. **薪酬待遇**:月薪(或年薪)+提成/奖金,具体根据个人能力和市场行情而定。 7. **发展机会**: * 提供完善的培训机制,帮助员工提高专业技能和业务水平; * 表现优秀的员工有机会晋升为销售经理、销售总监等管理岗位; * 与行业内众多国际货代企业合作,有利于员工拓展人际关系和扩大业务网络。
  • 18k-35k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,数据服务 / 不需要融资 / 50-150人
    1、参与CargoWare 系统用户需求调研,及时给予解决方案或者反馈; 2、定期对客户需求进行总结分享,提出平台性功能设计; 3、负责产品管理工作,覆盖整个产品周期,包括立项、开发、测试、上线、培训、支持等; 4、把控项目风险,及时解决产品研发和生产过程中遇到的问题; 5、参与制定公司产品的规划,协调跨部门跨产品线合作; 6、关注国际物流发展动向,捕捉行业需求,及时提出产品设计建议; 7、上级交给的其他工作。 任职要求: 1. 产品经理工作经验3年以上。 2.具备良好的逻辑思维;有较强的发现、分析、解决问题能力;沟通能力强; 3.有很强的责任心、上进心、和学习能力、良好的团队精神和合作精神; 4.有计算机行业背景,如软件设计、软件测试工作经验; 5.多元化货代操作工作经验者优先考虑。
  • 8k-12k 经验1-3年 / 本科
    人工智能服务,物流|运输,物联网 / 不需要融资 / 15-50人
    1、 海空运客服工作,包括与国内外邮件、电话、网络联系,对应处理国际空运进出口货物,维持和客户/代理的良好合作关系,提供高效客户服务; 2、 通过公司内部系统,航空公司网站,客户系统等处理进出口货物的操作,及时发送预报,回复海外邮件,及时确认费用账单等; 3、 对于异常情况(如货物破损,丢失等),及时反馈给海外和国内客户,并即时和相关方( 船公司,机场代理,海外公司等)处理; 4、 按照合同约定账期及额度标准,及时完整的收回运费账款; 5、 其它同事休假时,做好替代工作,确保日常工作顺利进行。