高级测试工程师 职位详情 功能测试 性能测试 自动化测试 测试工作经验 岗位职责： 1、负责VDX核心产品线的业务质量工作，包括但不限于： 参与产品需求分析和设计评审，及进行用例设计，完成业务项目的测试工作； 负责自动化建设、CICD持续集成建设，对测试流程及技术进行优化、改进； 设计性能测试方案，推进性能测试等专项能力落地、改进； 岗位要求： 1、***本科学历，计算机或相关专业，3-5年工作经验，有金融业务或电商交易测试经验优先； 或优秀应届毕业研究生（具备实习经验）； 2、熟练掌握一门编程语言，如java/go/python等，具备良好编码能力； 3、具备独立完成项目测试工作能力，做好中间问题挖掘和改善，不断提升业务熟悉度和技术能力； 4、具有较强学习能力及自动驱动力，善于沟通和思考； 5、具备英语能力者优先；

胜利河美食街木屋烧烤 服务员5名 包吃包住 底薪5000元 全勤奖   15号发工资 要求能上夜班，适应夜班制 上班时间 17:00-03:00  18:00-04:00  19:00-05:00 一、招聘岗位 服务员、烧烤学徒、储备干部、 洗碗工、小时工等 二、岗位要求 1、18-48周岁，学历不限； 2、身体状况符合国家餐饮行业标准要求； 3、无不良嗜好和记录，无明显纹身； 4 住宿舍 5 上夜班 6 愿意加班 7 爱学习 具有上进心 三、薪资标准 杭州木屋烧烤全勤每月保底工资5000元 起，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据所掌握的岗位技能评定初、中、高级员工，普通员工最高可以拿到8000元/月，包食宿(试工期间除外)。 四、福利待遇 1、正式员工入职统一购买商业保险，社保； 2、春节前后15天上班一次性补贴300元-500元； 3、股权激励，公司对工作满3周年的员工、满1年的值班经理、高级员工可参与投资门店的权利， 每满3年可以投资一次，每次可以投资5家门店共计2%的股份； 4、正式员工大年初二开工人员发放50元/人开年 红包； 5、每年6-9月出品通过任意一项技能享有 10/天的高温补贴。 6、员工每获得一枚PIN(价值观代表)+100元、 每获得一张认同鼓励卡+20元； 7、正式员工每人每月发放1张6折卷， 可享受折扣金额为300元、正式员工按身份证出生日期，逢生日当月给予发放300元现金卷1张； 8、员工聚餐。 9、父母补贴：在职满3年员工、门店管理组、 客户经理、A级烤师、部门主管级以上人员 10、英才补贴：2***本科补贴600/月；985/211类院校补贴1000元/月；共补贴6个月。

工作内容：汽车脚垫缝纫机生产线操作 待遇：基本底薪2700，岗位津贴10-50元/天，加班另算（3.5小时），五险一金，每月200全勤奖，防暑降温300（月），煤火费按照国家规定，600完成奖，绩效：200元，夜班补助34.4元/天，两班倒，管吃不管住。

岗位职责： 1、负责产品整机结构、零部件的详细设计；包括：建模、结构设计、拆件、堆叠等； 2、负责与工业设计相互协商解决产品整体外观方面问题。负责与硬件及电子工程师协调解决产品layout和其他问题； 3、负责产品结构设计相关文件编写与归档； 4、能跟模具厂、组装厂检讨DFM和组装问题检讨，质量问题改善； 5、能跟配件供应商沟通技术标准，工艺流程，样品样件跟踪，封样； 6、负责外协加工厂的跟踪及技术问题处理。 岗位要求： 1、具有结构设计工作经验优先， 能够独立设计开发注塑和板件产品结构，对产品的结构设计和材料选择有丰富的经验； 2、熟悉注塑模具的制作和设计，熟悉模具生产流程，了解注塑模具的结构及塑胶成型工艺； 3、能熟练使用ProE、UG、CATIA或者SolidWorks和AutoCAD等工具和软件； 4、良好的沟通协调能力和团队精神，能接受一定程度的出差安排； 5、跟踪产品开发、测试以及生产过程中发现的相关问题，分析问题并解决问题。

工作职责: 1.针对新项目，在设计开发过程中，完成各类验证性工作； 2.维护已有产品的质量稳定，特别是对工艺变更的产品质量控制； 3.负责对不合格品情况的跟踪、评价和效果验证，必要时启动纠正预防措施； 4.负责对客户投诉产品进行分析处理并形成报告； 5.根据与产品相关的法律法规以及产品自身的测试需求，建立检测方法，并对QC进行培训； 6.负责生产检验现场日常问题的及时处理，包括不合格品评审及措施的制定； 7.协助负责质量管理体系维护，生产质量管理规范等建设、维护、内部审核； 8完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1.***本科及以上学历，电子工程或机械专业优先； 2.两年及以上有源医疗器械生产质量管理工作经验优先，GMP生产环境管理经验优先； 3.熟悉ISO13485管理体系和医疗器械相关法律法规优先； 4.能熟练使用各种质量工具对数据进行处理分析； 5.熟悉洁净车间的管理工作及验证工作； 6.工作认真、有责任心、沟通能力强。

工作职责: 1. 招聘流程管理:负责公司招聘流程的规划、执行和监督,包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排、入职审核等环节。 2. 员工档案管理:负责公司员工档案的建立、维护和归档,包括员工基本信息、合同协议、薪酬福利等方面的记录和管理。 3. 薪酬福利管理:负责公司薪酬福利政策的制定和执行,包括工资结构、绩效奖金、保险福利等方面的管理和计算。 4. 员工关系维护:负责维护公司员工关系,处理员工的请假、调岗、解雇等事宜,并协调公司各部门之间的沟通和合作。 5. 招聘渠道维护:负责公司招聘渠道的维护和管理,包括招聘网站、社交媒体等渠道的维护和招聘效果的评估。 6. 员工培训发展:负责公司员工的培训和发展计划的制定和实施,包括培训计划、培训记录等。 7. 数据统计分析:负责公司相关数据的统计和分析,为公司决策提供数据支持和决策依据。 职位要求: 1. 本科以上学历,人力资源管理、心理学等相关专业优先。 2. 熟悉人力资源管理流程,具备较强的数据分析能力和逻辑思维能力。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作意识,具备较强的独立思考能力和解决问题的能力。 4. 熟练掌握常用办公软件,具备良好的文档管理和组织协调能力。 5. 具备良好的口头和书面表达能力,能够清晰地表达自己的想法和观点。

龙岩未来城长白班小时工17一小时，本地人也要。年龄28-46岁，男女不限。综合薪资：4500-5500，做满坐着上班，工作轻松，包住5人间水电费平摊，不收取其他费用，上班时间8:00-12:00/13:00-17:00/17.30-19.30一天10小时。.

负责库房派发的货物及时、安全，准确的配送到地点 配送物品：生鲜蔬果，视频药品、日用百货，电器等 配送范围：辐射30公里以内 货源渠道：公司提供充足稳定货源，签订合同，保障货源充足稳定。 综合薪资：净收入8000-12000，多劳多得，有兴趣加入者，点击申请职位，留下宝贵信息。 岗位职责： 1身体健康，无不良嗜好，有责任心，能吃苦耐劳。 2具有C1或C1以上驾驶证，1年以上驾龄，年龄22-55周岁。 工作时间：自行安排时间，时间自由

主要职责： 1.深入研究海外KOL市场趋势，了解用户需求和行为，竞争对手分析，为产品策略提供数据支持。 2.制定产品发展路线图，定义产品功能需求，撰写详细的产品需求文档（PRD）。与设计团队合作，确保产品界面和用户体验符合海外用户习惯。 3.协调跨部门资源，推动产品开发进度，确保按时交付高质量产品。 4.跟踪产品上线后的表现，收集用户反馈，持续优化产品。 5.利用数据分析工具，监控产品关键指标，分析用户行为，提出优化建议。 6.通过A/B测试等方法，验证产品改进效果，提升产品转化率和用户满意度。 7.与运营、技术等部门紧密合作，确保产品策略与公司整体战略一致。 8.定期向管理层汇报产品进展和成果。 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机、市场营销、商业分析等相关专业优先。 2.3年以上产品经理工作经验，有海外KOL平台或社交媒体产品经验者优先。 3.熟悉产品开发流程，有成功上线产品的案例。 4.优秀的市场洞察力和数据分析能力，能够准确把握用户需求。 5.熟练使用Axure、Sketch等原型设计工具，以及Excel、SQL等数据分析工具。 6.良好的英语沟通能力，能够无障碍进行海外市场调研和跨文化沟通。 7.具备较强的逻辑思维和解决问题的能力。 8.对海外KOL市场有浓厚兴趣，愿意不断学习和探索。

工作内容：专业美发 每月薪资：2000～5000 职位福利：面议 学历要求：无要求 工作年限：无要求 工作地址：河南省洛阳市洛龙区泰康路与长夏门街交叉口 任职要求：专业技术较强，踏实能干，勤奋好学

一、主要职责： （1）负责消费品供应链服务平台供应商管理、商品管理、会员管理、营销管理、订单管理、数据分析等的运营工作，并持续对平台功能提出优化建议。 （2）负责制定和落实年度营销活动，组织供应商参加并做好客户服务，持续提升平台活跃度、提高销售额。 （3）负责收集并反馈供应链平台供应商端、机构会员端、供应链推广端、小程序端等各端的优化建议并跟进落实。 （4）负责线下业务场景的供应链管理和合作方管理，做好沟通衔接、统筹协调。 （5）负责新媒体账号的管理，定期策划组织线上互动活动，同时做好舆情监控和处置。 二、任职资格： （1）大学本科及以上学历，工商管理、电子商务等相关专业优先。 （2）年龄不超过35周岁，特别优秀的可适当放宽。 （3）5年以上互联网企业工作经验，3年以上互联岗平台运营总监级别或中层以上管理经验。 （4）具备全面的运营管理知识和技能，熟悉产品管理、供应链管理、客户服务管理等各个环节。 （5）具有较强的数据分析和决策能力，能够准确把握运营趋势和问题，并制定有效的解决方案。 （6）熟悉互联网运营模式和电商平台运营规则，具有丰富的线上线下运营经验。

岗位职责： - 根据公司的品牌目标，或是结合业务线的具体宣发需求和业务目标，输出对应的Go-to-market 市场宣发策略，结合内部的媒体渠道资源、PR资源以及社区渠道资源等，综合输出传播规划。 - 对负责的宣发项目进行统筹管理，负责从策略的制定，到整体落地实施监控的一揽子事项跟进，落地实施过程需要配合内部与跨部门相关的执行同事进行配合，比如文案、渠道、设计、业务、法务等等。 - 有一定的品牌创意策划能力，可以根据公司的大事件、新闻、大型品牌活动等素材，结合市场创意、行业的热点话题等等，进行创意传播的策划。 岗位要求 - 有一定的内容策划能力，在项目执行过程中，可以从策略的角度给文案执行同事输出传播角度、大纲等提供整个传播核心卖点的思路。 - 具备执行能力，在传播项目推进实施的过程中，可以有效把控整体的传播节奏与时间节点，灵活处理各个卡点以及及时打通各个部门内外部参与者的信息沟通渠道。 - 喜欢策划及品牌相关的工作，热爱行业，能迅速适应和理解这个快速变化的行业。 - 自驱力强并拥有良好的沟通技巧，良好的团队合作和领导能力。 - 希望有一定的币圈或大型品牌传播相关的经验。 - 可以使用英语、中文作为工作语言沟通。 - 本科及以上学历。相关者展示概念、原型和最终设计，收集反馈并根据需要进行迭代。 任职资格： 1、5 年以上视觉设计经验，最好是在技术或 Web3 行业。 2、熟练使用 Figma、Adobe Creative Suite（Photoshop、Illustrator、After Effects）等设计工具。 3、熟悉 After Effects 或 Principle 等动态设计工具者优先。 4、了解 Web3：了解区块链技术、NFT 和去中心化生态系统者优先。 5、创造力与远见：能够将复杂的概念转化为视觉上引人注目的设计。 6、协作：强大的沟通和人际交往能力，能够与不同的团队有效合作。 7、适应性：在快节奏、不断发展的环境中茁壮成长，渴望尝试和创新。 投递请提供作品集：一份展示一系列视觉设计项目的强大作品集，包括品牌推广、数字营销活动和界面设计。 其他信息

岗位职责： 一、项目管理： 1.产品立项评审会议记录，输出评审会议纪要并督促落实； 2.制定产品开发进度计划，进度管理，确保项目按时交付； 3.问题管理，跟进项目开发中的问题，输出问题日志，跟进问题闭环; 4.变更管理，接收内外部的项目变更需求，推进项目变更执行; 5.项目阶段评审会议记录，输出评审会议纪要并督促落实; 6.项目文档管理，主导项目开发过程文档、生产资料、认证资料等文件归档。 二、跨部门协调； 1.跨部门沟通，作为研发部对外窗口，接收市场、供应链、生产等部门的信息，并及时给予反馈； 2..配合业务做好客户沟通，需求反馈、协调等 三、其他： 1.产品规格书管理，跟踪研发制作完成； 2.定制排线图纸新建，辅料图纸发行；（看情况而定） 3.配合领导交代的其他任务； 岗位要求： 1.熟练使用Excel、Word、PPT、CAD等软件； 2.良好的沟通和理解能力，有责任心和较强的抗压能力； 3.有电子或者相关科技公司的项目经验优先； 4.**本科学历，工作经验，5年以上。

职位职责： 关于TikTok TikTok是一个覆盖150个国家和地区的国际短视频平台，我们希望通过TikTok发现真实、有趣的瞬间，让生活更美好。TikTok在全球各地设有办公室，全球总部位于洛杉矶和新加坡，办公地点还包括纽约、伦敦、都柏林、巴黎、柏林、迪拜、雅加达、首尔和东京等多个城市。 为什么加入我们 与团队共同激发创造：创造是TikTok的核心。不管对于TikTok产品还是团队本身，我们都希望能激发更多想象力，为自己、平台、我们所服务的社区以及社会带来更多价值和影响。 在有挑战的事中成长：在TikTok，你能够参与非常有挑战性的项目，一起做出突破行业、有全球影响力的事。这里有数以亿计的用户，在等你用新技术、新想法为他们带来新的体验。我们从不安于现状，对我们来说，每一个挑战，无论多么困难，都是一个学习、创新、和成长的机会。 工作方式和文化：我们鼓励务实解决实际问题、在每件事上追求极致，希望大家始终像“创业第一天”那样做事。公司文化多元兼容，同事之间像同学一样平等相处，机制敏捷灵活，希望更好地激发每个人的创造力。 优秀的人能获得认可与回报：优秀人才能够和公司共同成长，什么时候加入都不晚。我们也进一步加大了激励区分度，让优秀的人得到认可和回报、承担更多重要项目，充分发挥潜能，脱颖而出。 欢迎加入我们！ 1、为海外设计师，设计特效道具制作工具，支持TikTok产品，激发更多创意； 2、具备较好的框架性思维、逻辑思维能力，能参与制定工具的交互框架与规范，降低设计师使用门槛，支持产品长期发展； 3、对设计工具、3D、前沿AI技术具备较好的钻研能力，能帮助业务探索能满足用户需求的方案，支持产品创新； 4、能独立承担负责重点项目，具备不错的UI视觉能力； 5、能深度使用和体验产品，理解业务，能自驱从数据和用户调研中发掘需求，转化为可行的设计方案并推进落地。 职位要求： 1、3-5年PC/Web工具类产品设计项目经验，有移动端工具设计经验； 2、产品设计能力全栈，并具备优秀的产品和数据思维； 3、有较强的自驱力和学习能力，注重沉淀总结和复盘；具备良好的沟通与协作能力，乐观积极，能适应快速的工作节奏； 4、热爱产品设计，对未知的事物保持好奇心，具备国际视野和背景，能够以英语作为工作语言； 5、技能加分项：用户调研、动效技能、数据分析、懂技术实现； 6、其他加分项：有梗有网感，热爱生活，对游戏美术、美颜滤镜、视觉特效有兴趣。

岗位职责： 1. 配合销售团队完成售前咨询、需求分析、产品调研、系统演示、方案撰写、讲解及谈判等工作，根据客户需求，快速出具解决方案及实施方案； 2. 参与项目各阶段的技术方案设计、撰写及报告陈述，参与投标过程； 3. 技术文件的撰写：熟练使用 Office 系列软件进行方案、标书撰写； 4. 进行相关竞争厂商产品和方案的竞争分析，跟踪与研究产品动态和业界发展趋势； 5. 收集、整理和分析竞争厂商产品情况，分析产品优劣势，配合销售团队完成客户需求的建立与引导； 6. 协助销售人员培养和维护客户关系，与客户技术部门建立长期稳定的合作关系； 7. 定期与客户进行沟通，了解客户对产品使用、功能需求的情况，提供持续的服务和支持； 任职要求： 1. 计算机相关专业本科及以上学历，具备扎实的专业知识基础； 2. 两年以上 IT 软件行业的售前工作工作经验，具备软件开发工作经历优先； 3. 熟悉售前工作流程，具备独立负责售前项目的能力； 4. 熟悉业内主要商业或开源研发工具体系，并对部分工作具有实际的使用经验。包括但不限于 Swagger、YApi、Postman、Mockjs、Jmeter、Jenkins、Docker 等；能够结合客户需求和场景设计解决方案，解决客户技术性问题； 5. 了解主流开发语言（如 JAVA、JavaScrip、Python 等）； 6. 具备良好的方案汇报、协同沟通的能力，能够高质量的完成公司产品及方案的讲解工作； 7. 熟练掌握标书编写与流程流程、规范，具备技术谈判经验与技巧； 8. 具备亲和力、耐心与洞察力，善于聆听别人意见，洞察客户潜在想法与需求，能够适应短期周边城市出差；