喜欢销售，性格开朗，善于与人沟通，有激情，有无经验均可！公司提供员工宿舍 一、岗位职责： （1）公司提供优质客户资源，无需自己开发，根据公司提供的客户资源电话邀约客户，线上线下进行沟通，登记好客户信息，定期回访老客户。 （2）我们会免费培训技能、话术，工作内容主要是线上线下沟通意向客户，促成销售。 （3）维护老客户的业务；我们会培训专业知识，专业话术进行辅助沟通。 （4）完成领导交代的各项工作。 二、工作时间     每周日固定休息  上班时间 上午8:30-12:00 下午1:30-6:00  不加班，准时下班 三、薪资结构  福利待遇 无责底薪+全勤+提成   综合薪资4000+ 上不封顶 提供住宿、带薪培训、带薪团建、生日福利、节日福利、晋升空间 四、任职资格 1、年龄不限、学历不限，专业不限、有无工作经验均可； 2、性格开朗，沟通能力无障碍，热爱学习与提升，锻炼能力和积累人脉； 3、具备一定的抗压能力； 4、年龄要求20岁以上，有经验可放宽年龄 五、公司优势 1、多元化企业，员工发展方向宽广； 2、健全的的培训机制； 3、丰富多样的员工活动（不定期团建、节日小礼物）

主要是负责端茶送水，以及简单的卫生打扫。

岗位职责： 1、负责办公室日常事宜； 2、负责党务工作； 3、有新媒体、公文写作经验优先； 4、负责各种大中小型活动策划、执行； 5、善于沟通交流。 福利待遇：朝九晚五+周末双休+法定节假日+五险一金+餐补+节日礼金或礼券

1.维护老客户 2.根据公司提供的客户资源开发新客户

工作内容：公司主营钢材钢板，主要负责线上联系客户，介绍公司产品，引导成交，年龄不限，性别不限，有无经验均可，无经验可培训。 上班时间：8:30-17:30 薪资待遇：综合薪资4000-8000+提成+奖金五险+节日福利+免费培训+晋升空间

职位描述 工作内容:负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户;通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求寻找销售机会并完成目标业绩职位要求:年龄18-38男女不限学历不限勇于面对挑战，有良好的.沟通和表达能力，应变能力和解决问题的能力，心理素质佳 工作时间:800-12:0013:30-17:30

模具钢材根据客户需要的规格进行切割，要求工作认真负责，积极配合

工作内容： 1.负责新客户的开发、售前业务跟进和咨询； 2.维护老客户，做好售后，处理好后续质量异议，完成公司下达的销量KPI； 3.根据客户需求下单，通知钢厂发货，确认到货； 4.做好客户的合同、发票管理，根据合同按时催款； 5.做好和钢厂的沟通，与钢厂谈单，催钢厂生产； 6.做好台账管理。 工作要求： 1.年龄40岁以下，本科及以上学历，市场营销、工商管理和涉及钢铁技术类专业优先，无工作经验的经公司录取后由部门负责人培训，部门老员工一对一帮带； 2.有较强的沟通协调能力和执行力，对销售工作有热情，有一定的抗压能力； 3.身体健康，品行端正，无不良嗜好； 4.可以接受出差（出差地以湖南或江苏为主）； 5.有驾照，熟练驾驶车辆者优先。 公司福利： 1.缴纳五险一金； 2.包食宿，公司有员工食堂和员工宿舍； 3.进公司满一年后有资格参加公司每年组织的旅游； 4.节假日按国家法定休息，有过节费。 公司亮点： 1.公司经营二十多年，在公司工龄满5年以上员工占全员85%，员工流失率低于10%； 2.领导有格局，会议少，周末双休和节假日都按规定执行； 3.公司位置好，交通方便，办公环境优； 特别说明：不符合条件的人勿扰！

岗位职责： 1、公司日常法务对接及法律综合事务性工作。协助做好公司日常文件的法律审核工作。主动识别公司日常经营活动中的法律风险。 2、提供与公司经营有关的法律信息，收集整理与公司经营相关的各项法律法规。 结合公司发展实际，建立完善公司法律风险防范工作机制。 3、公司科技型企业资质建设及维护工作。 4、公司知识产权管理工作。 5、协助解决公司有关知识产权的争议和纠纷。 6、办公综合性文秘工作。 任职要求： 1、法律相关专业，本科及以上学历。具有3年以上法律相关工作经验。 2、拥有律师从业资格证，熟悉国家各种法律条款。 3、具有较强的文字综合能力。熟练操作计算机，精通office及其它办公软件。 4、具有较强的沟通能力和行动能力。 5、具有处理一般法律纠纷的能力，有强烈的责任心和敬业精神，具备团队协作精神，执行力到位，沟通协调能力强。

职位职责： 1、搭建抖音客服整体目标与数据管理体系，推进目标分解及跟踪，保障业务指标有效交付； 2、通过数据分析洞察业务问题，主动挖掘业务中可优化和提升的点，给出可落地的执行优化建议，且能推动落地，带来明确的业务提升； 3、根据抖音客服业务情况，理清服务资源目标、运营管理及结算机制，有效推动业务目标达成； 4、基于抖音客服定位，梳理业务准入准出机制并有效推动落地，并基于业务需求推动产品、工具、流程优化及迭代。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备目标管理、服务运营等相关经验，咨询或互联网策略背景优先； 2、有良好的业务理解力和逻辑分析能力，能快速熟悉新业务并具备业务规划能力； 3、对数据敏感，有良好的数据分析能力、善于从案例中判断问题、总结问题并能积极推进问题的解决； 4、有良好的沟通协调及推动能力，能够推动项目的实际落地，拿到业务结果。

岗位职责： 1. 负责铃声、分享、视频业务数据指标体系建设和维护、核心指标的梳理和监控，数据看板的开发和维护工作； 2. 快速响应数据需求，通过现有的数据产品和提数平台获取数据并输出分析报告； 3. 通过数据专题分析，对业务问题进行深入研究，有效指导运营决策、产品方向。 岗位要求： 1. 三年或以上互联网数据运营或数据分析从业经历，统计、数学、计算机专业等本科以上学历； 2. 具有扎实的统计学、数据分析、数据挖掘基础。熟练掌握HIVE、SQL等相关数据提取工具技能，可熟练通过SQL独立完成相应数据分析需求，熟练掌握至少一种数据分析工具（Scala、Python等），有一定的编程功底； 3. 有丰富的跨团队、部门的项目资源整合能力，能够独立开展项目。

工作职责: 1、负责SAP系统的日常维护，监控及解决系统问题，保障系统稳定运行； 2、负责SAP系统的安装、配置、升级等产品部署及系统调优； 3、负责SAP系统高可用建设，灾备环境维护； 4、负责处理用户工作中遇到的问题，分析问题，解决系统运行中发生的错误； 5、对系统性能进行监控与优化，并协助开发人员解决技术难题。 任职资格: 1、**本科及以上学历，计算机相关专业，三年以上相关工作经验； 2、精通sap basis系统管理，熟练掌握basis技术； 3、精通sap系统的基本架构和工作原理，熟练进行sap系统装配和运维； 4、熟练使用至少一种主流的脚本语言（shell、python等），具备开发自动化运维系统的能力； 5、熟悉实施文档、部署文档的编制工作； 6、有较强的逻辑分析能力，良好的沟通能力和团队合作精神； 7、有强烈的责任心，具有细心、踏实、积极主动的工作态度； 8、了解Nginx、Tomcat、Nacos、MQ、ZK、Kafka高可用性架构原理，有实际搭建、运维经验者优先。

工作职责: 1、协助总经理/董事长开展各项管理工作，重要紧急事项的督办跟进，做好信息的收集、整理和汇报； 2、协助公司高管处理外部公共关系，公关接待、商务洽谈等，并进行重要事项记录、跟踪及关系维系； 3、负责进行工作报告、重要会议材料、邮件、公文、讲话稿等相关文件的草拟、撰写； 4、协助公司高管做好行程安排，做好预约及接待工作，并完成交待的其它工作。 任职资格: 1、本科及以上学历，有海外留学经验优先，欢迎24届、25届毕业生投递； 2、对互联网、科技、游戏、AI等行业有较浓厚的兴趣，关注相关行业的新闻动态，乐意主动学习、分享交流； 3、具有较高的综合素质，形象气质优，思路清晰，认真细致，善于沟通协调，抗压能力强。

1、负责集团管理学院的规划、建设、组织和管理； 2、编制集团管理学院的计划、制定培训政策和流程； 3、整合公司内、外部资源组织实施培训； 4、建立集团管理学院培训档案和内部讲师队伍； 5、培养优秀的酒店管理人员，对培训效果进行跟踪和评估； 6、上级交办的其他工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，对酒店各个岗位的工作都有完整的经验者优先； 2、熟悉培训管理工作，掌握培训专业知识； 3、出色的沟通、演讲和人际关系能力； 4、熟练运用电脑和办公软件； 5、学习能力强、执行力强； 6、公平、公正、正直、诚信； 7、认同企业核心价值观。

岗位职责： 1、负责寿险业务兼容测试、性能测试、自动化测试，可独立的完成测试任务； 2、负责自动化测试体系规划和建设，并落地实施； 3、对测试中发现问题深入分析，并给出有效可行的意见； 4、负责测试方案的制定并推动执行； 任职资格： 1、本科及以上学历，三年及以上寿险公司测试开发经验，有自动化、性能测试经验； 2、熟悉常见的数据库，熟练掌握Mysql，Redis等； 3、熟悉至少一门编程语言，包括但不仅限于：Java、Python等； 4、自驱能力强，对项目质量负责，能主动发现问题，推动项目质量持续改进； 5、具备高度的责任感和学习能力，较强的团队协作能力； 6、了解常用服务端后台开发或测试工具，如自动化框架、压测工具等； 7、有测试管理经验者优先。