实际工作年限4年起： 1、能够理解业务需求，具备良好的需求沟通能力，可以独立完成业务需求分析，方案设计 2、有 datastage、ROMA数据虚拟化等数据集成、整理加工工具的实际开发经验，可以独立实施数据集成 3、有ORACLE 、 IQ 数据库 function 、 procedure 开发经验，可以使用 SQL 完成复杂业务逻辑分析建模 4、有可视化工具（ Qlik Sense 、永洪BI、Tableau 、 PowerBI 、SmartBI 、帆软等）开发经验，可以进行可视化报表的开发

工作职责： 1、 开展国内外重点地区的宏观经济及关键产业的研究分析，进行趋势研判； 2、 跟踪国内外重大事件、政策，对其影响提供时效性较高的解读； 3、 跟踪全球外汇、航运、大宗商品相关数据与动态，提供前瞻性分析并及时进行风险警示。 职位要求： 1、 经济学、金融学专业硕士及以上学历，有海外留学经历优先； 2、 研究功底扎实，对经济周期与驱动因素及全球产业链/供应链有认知； 3、 有银行/保险/券商/PE等5年以上相关工作经验，能力优秀可放宽； 4、 具备良好的英语能力（尤其听力与阅读），懂第二外语优先； 5、 熟练使用Wind、Bloomberg等系统； 6、 能坚守职业行为准则，恪守商业秘密； 7、 能够坚持独立的专业判断，具有高度的工作责任心和协作精神； 8、 具备较强的抗压能力，能及时交付成果。

一、岗位职责 1、在上海分公司辖内分支机构进行半年以上轮岗培训，全面熟悉和掌握公司各项业务和技能； 2、入职半年后，根据分支机构岗位需要及个人能力进行定岗，定岗方向包括前台业务类和后台支持类。 二、招聘要求 1、学历：本科及以上学历； 2、专业：金融、财务、经济、法律、管理、理学、工学、文学等相关专业； 3、毕业时间：境内院校2023年1月至2024年7月毕业，境外院校2022年5月至2024年7月毕业（以将取得的最高学历***书落款时间为准）。 三、招聘流程 网申及测评 10月8日截止 笔试 10月中旬 两轮面试 10月-11月 录用及签约 预计12月

职责描述： 1、负责国内外经济研究，紧跟国内外经济走势和宏观热点，对主要经济体运行的内在逻辑进行系统深度分析； 2、负责宏观经济及政策对资本市场、产业结构和行业发展趋势影响分析研究等课题研究。 3、通过数据分析、理论模型分析，从宏观经济分析行业轮动、风格转换、资金面流动性、大类资产配置，投资策略的框架； 4、能够利用大模型，提升研究效率，主要针对非结构化数据进行因子的构造，提升预测类项目的准确度，进而指导资产配置。 任职要求： 1、硕士或博士学历，有扎实的经济学理论基础，对国内外宏观经济有较深入的研究 2、对于宏观经济、利率、大类资产配置，投资策略等有深入的研究和独到的见解； 3、对于国家的货币政策、财政政策、汇率市场改革政策等可以进行深入的分析； 4、通过数据分析、理论模型证明、实证研究等方式对于运行机制进行拆解、分析，寻找影响因素；

【候选人要求】 - 相关宏观研究经历 - 金融经济背景优先 - 对全球经济和政治有浓厚的兴趣出色的分析能力 - 具有出色人际交往能力的团队合作者 - 能够独立工作并管理优先事项 【职位描述】 作为我们研究团队（全球宏观部门）的助理分析师，您需要与其他团队成员协作，以提供研究并完成我们的宏观研究项目。 成功的候选人将导致以宏观为重点的研究，并就全球衍生品市场中的事件定位提供建议。 资历级别 - 初级员工（T2） 雇佣类型 - 全职​​ 所属部门 - GMD ​ 工作职能 - 财务分析 - 数据分析 - 研究 【公司简介】 万济资本是一家成立于2018年的量化对冲基金。成立至今，我们正为全球的投资者管理数千万美元的资产。在过往的数年中，万济资本成功在极低的下行风险基础上连续实现了稳定且高水平的超额年化收益。通过对先进的量化交易算法和前沿的行为金融学术理论相结合，万济资本将卓越的市场洞见转化为非凡的投资组合，并致力于尽自身所能去提升流通市场的有效程度，为金融资源的分配创造更高效更可持续的市场环境。 在前沿的行为金融学术理论的研究框架下，我们的投资组合从一个市场中性的简单统计套利策略开始，如今已经衍生到各类风格不同的方向上，也同时为我们的投资者们提供了一个独特的从全球金融市场获取超额回报的窗口。“协和万邦，和衷共济”，我们的初心从来都是竭力探寻如何能够更好的服务于我们全球的投资者。在万济，我们的哲学理念必将成为帮助我们和投资者共同实现自我目标的最好途径。 在我们的研发团队中，我们招募了具有金融，数学，计算机，经济学等众多行业的丰富人才。在数十年交易经验的支持下，他们所开发的策略可以经得起任何市场环境的考验。 地点 - 中国深圳 行业 - 投资管理 【薪酬福利】 薪资 - 基本工资+年度奖金（最高不超过三个月）+其他补贴 - 薪资范围每年/不定期随工作情况进行调整 福利 - 工作时间早上十点至下午五点 - 法定五险一金 - 补充性商业保险 - 年度体检+口腔护理 - 节日礼物+生日礼物 - 可为直系亲属提供无息医疗贷款 - 紧急医疗服务垫付 - 申购自营基金的份额可享受对应等级的员工折扣 - 精心为您准备的入职大礼包 假期 - 法定节假日，不调休 - 优于国家政策的休假制度 - 带薪年假14天 - 带薪产假20周 - 带薪陪产假21天 - 带薪病假10天 - 考试假期-按天批准 工作环境 - 健康美味员工餐 - 相互尊重、理解差异、接受并秉持多元化价值观的企业文化 - 平等的工作氛围 - 安全舒适的工作环境 发展机会 - 我们相信所有员工的成长都很重要，我们为所有员工提供广阔的职业发展机会，支持跨部门的内部转职机会 * 请上传pdf版本的简历，中英皆可。 万济资本是践行公平就业机会的企业。

薪资待遇： 1、基本保障：新人入职可享受底薪6000元/月，试用期薪资不打折，新人综合薪资在8k-1.5k 2、经纪人提成28%-55%； 3、员工享有完善的社会福利保险； 晋升机制： 1、完善的职业晋升计划及空间（置业顾问→营业主任→分行经理→高级经理→区域总监）； 2、全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)，全程带薪培训专人一对一指导，老经纪人带新人； 3、优秀员工可参加“宏辉精英汇”（雏鹰计划→雄鹰计划），助你一步步成为优秀领导者！ 4、合伙人制度，让优秀的链家销售精英成为自己的老板！ 其他福利： 1、丰富多彩的文体活动、每年度大型年会、销售精英年度巨奖和每季度境内海外旅游！ 2、国家传统节日发放丰厚物资福利，员工享有带薪年假及公休假！ 3、老员工周年慰问，并每月享有老员工福利津贴！ 4、统一免费配发办公用品、工牌、司徽，让你工作无忧！ 【我们需要这样的你】 1、*****大专及以上学历，年龄19-36周岁之间，性别专业不是问题（欢迎优秀应届毕业生）; 2、有良好的人际沟通能力，性格外向，具备高度的工作热情且有较强观察能力和应变能力； 3、工作积极主动，有较强的抗压和抗挫能力，勇于接受房产行业的压力和挑战； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳，高度的工作意识，具有良好的团队精神。

1、能够理解业务需求，具备良好的需求沟通能力，可以独立完成业务需求分析，方案设计 2、有 datastage、ROMA数据虚拟化等数据集成、整理加工工具的实际开发经验，可以独立实施数据集成 3、有ORACLE 、 IQ 数据库 function 、 procedure 开发经验，可以使用 SQL 完成复杂业务逻辑分析建模 4、有可视化工具（ Qlik Sense 、永洪BI、Tableau 、 PowerBI 、SmartBI 、帆软等）开发经验，可以进行可视化报表的开发

职责描述： 1、根据研究院研究方向和项目要求，开展数字经济、产业经济等相关领域的研究、咨询、规划类课题研究，对研究项目进行深度分析，承担研究调研、报告、白皮书等成果的主要撰写工作； 2、进行资料收集、统计数据分析、课题调研、客户交流等工作； 3、协助项目领导进行项目阶段成果汇报工作。 任职要求： 1. 区域经济学、产业经济学、宏观经济、管理学等相关专业博士学历，扎实的专业知识背景；具有理工科与经济或管理复合教育背景优先； 2、具有用基本理论分析现实中经济现象和问题的能力，掌握数理统计、常见的经济指标、基本方法等； 3、执行力强、具有独立思考能力、较强逻辑思维能力、语言协调能力和数据分析能力，擅长归纳、分析和总结； 4、熟练使用office办公软件及其它相关分析软件，善于用文字、图表表达结论； 5、熟悉政府部门的相关政策和决策机制优先； 6、发表过核心期刊论文的优先； 7、博士后入站要求：35周岁以下，毕业3年内。 薪酬说明： 1．提供具有竞争力的博士后薪酬待遇，其中包含： （1）深圳市18万/年生活补贴（2年）； （2）研究院薪酬税前15-30万/年； （3）深圳市/区政府额外补贴另算。 2.在站工作期间计入我院工龄，在站期间表现优异者，出站优先留院工作； 3.缴纳五险一金，与正式员工同等享有年度考核奖金、年终奖金、横向课题奖励、专利申请奖励及伙食补贴等福利待遇； 4.在站期间，可申报中国博士后科学基金资助（社会科学资助标准为一等8万，二等5万元）； 5.出站后留深工作者，可申请深圳市博士后出站留（来）深科研资助30万元，每年10万共计3年； 6.鼓励符合要求的博士后申报各类项目（相关政策变动均以省市文件为准）。

奇宏光电全坐岗 空调车间 ​20元每小时 包吃住 ​不穿无尘服 车间可带手机 ​厂区内住宿 上班走路三分钟 ​入职发餐卡 厂里小姐姐贼多 ​每周都可预支300-500元 ​

【岗位职责】 岗位职责： 1.对于数据有敏锐感知和洞察力，可依据客户数据、销售数据和行业等数据，总结业务规律和模式探索，并定期输出报告； 2.具备优秀的沟通能力及商务写作能力； 3.通过日常业务规范和明确数据口径标准，保证基础数据关键字段统一，完成数据分析； 4.有较强的理解能力和逻辑思维，能快速准确理解业务需求和提炼总结；进行准确销售预测和业务预警，给出合理的建议规划，提升整个团队的运作效率 任职要求： 1.广告学、统计学、应用数学、计算机信息技术等相关专业，本科及以上学历； 2.2年及以上销售运营管理、数字营销、广告传播、用户运营、咨询公司、大数据分析等相关工作经验； 3.熟练运用PPT、Excel、Visio等Office软件；能够灵活应Excel 公式和宏函数的优先；

岗位职责 1.负责公司游戏买量广告创意输出与落地优化，深入了解目标市场用户需求和喜好，独立完成创意脚本撰写、分镜绘制，素材落地跟进等工作； 2.跟踪广告效果和用户反馈，可独立分析广告投放数据，持续优化迭代素材创意；制定各阶段创意目标与优化策略，对广告素材效果负责； 3.研究目标市场热点趋势和竞品广告策略，定期向团队输出分析报告； 4.与KOL内容团队合作，深入理解产品有效卖点，根据阶段需求输出达人合作定制化脚本，跟踪达人合作效果。 任职要求 1.5年以上手游广告创意、营销、编导或相关领域的工作经验，欧美休闲类游戏经验优先； 2.熟悉海外主流广告渠道和广告类型，了解google，Facebook，Applovin、unity等媒体渠道流量及用户特性； 3.具备出色的创意思维和市场洞察力，热爱游戏，深入理解目标用户需求和喜好，海外背景优先； 4.具备良好的文字表达与沟通协调能力，擅长团队合作； 5.本科及以上学历，广告学、动画、多媒体、美术设计等相关专业，掌握PS、AE（或PR）等软件，熟悉UE4、MAYA等3D软件相关制作流程者优先。

工作职责 1、负责公司总部薪酬规划方案的制定与落地，出具各类薪酬分析报告，优化公司薪酬策略及管理机制； 2、负责外部市场行业薪酬水平调研，并形成数据分析，提供薪酬政策拟定建议； 3、负责公司人力预算管控，制定公司年度人力编制计划，并实行过程监控，持续完善指标分析及预警机制，推动公司人员管控及效能提升工作； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1、本科以上学历，统计学、财会、管理类等相关专业，擅长数据分析，会SPSS软件、python、Excel宏的优先； 2、三年以上HR薪酬规划相关工作经验，有知名咨询公司薪酬规划项目经验优先，大型集团总部薪酬COE经验优先； 3、忠诚守信，责任心强，保密性强，自驱力强； 4、逻辑思维能力强，数字敏感度好，具备良好的沟通能力和协调能力

宣城荧视传播发展公司 公司主要为上海、杭州及西安电视台的节目提供业务支持及客服中心的职能，宣城公司招募的客服职员主要工作是电话邀请小朋友到电视台参加少儿节目面试和节目录制（不加家长微信）。 招聘岗位：全职双休客服 1、年龄要求：18-35周岁； 2、工作时间：上午9:00-12:00；下午13:00-18:00，双休。 3、福利待遇：双休底薪2950+提成+奖金提成+五险；提成多劳多得上不封顶；签订正规劳动合同。 晋升空间： 1:兼职工作能力强可转正全职 2:亦可晋升调往杭州电视台、西安教育电视台及上海总部门工作 岗位要求： 1、声音甜美，普通话标准，沟通表达能力佳；良好的执行力和团队合作精神； 2、熟悉电话邀请或电话客服的工作模式，有电话客服或电销经验者优先。 3、接受应届毕业生及宝妈灵活就业（工作时间灵活）。

美芝制冷设备公司招聘: 一.招聘岗位: 1.普工装配，板金、卷线 二.招聘要求: 男女不限18-40学历不限，身体健康，品行端正，服从管理，能接受两班倒，8点到8点，中途每2个小时有10-15分钟中休时间，午饭时间35-40分钟，晚饭时间35-40分钟，下午茶时间20分钟，每天提供免费下午茶 三.薪资福利: 1.月综合工资5000左右 2.特殊工种5000-7000月。 3.五险一金，新员工入职即买社保（必须购买）入职满1年申请购买住房公积金。 4.免费入住宿舍，4人间，宿舍配置空调，热水器，免费WiFi，饮水机，洗衣机； 5.休息休假:正常月休3-4天，其中春节10-12天，其余法定假日1-3天。 6.年终奖励:多发一个月标准工资。 7.工龄工资:入职满三个月发放50元每月；满六个月100元每月；满一年150元每月；满两年200元每月；满三年250元每月；满四年300元每月；满五年及以上按350元每月发放。 8.餐补：入职当天办饭卡，3天左右会拿到饭卡，饭卡里有300元，15号又充200元，500元分2次充，公司帮充，每个月15发工资。 9.提拔晋升：内部基层管理岗位全部来自内部竞聘与提拔。 公司地址:广东美芝制冷设备有限公司

驾驶技术熟练，无违法犯罪记录，服从安排安排，月休四天  保底7300+提成