• 15k-30k 经验3-5年 / 不限
    房产家居 / 上市公司 / 150-500人
    中海开发商招聘 中海自渠全盘联动,无限制 [招聘岗位] 自渠主管/专员/组长 [薪金待遇] 无责底薪8000/6000/5500起+500话补+高提成+晋升空间 [岗位要求] 年龄18~30周岁,要求形像好,气质佳有赚钱欲望,积极主动,男女不限,踏实稳定,吃苦耐劳,有南部区域一手、二手房产销售渠道经验者优先 欢迎大家多多推荐自荐
  • 10k-15k 经验1年以下 / 不限
    房产家居 / 上市公司 / 150-500人
    央企稳健大平台,快速结佣,年薪百万等你挑战 [招聘岗位]:自渠主管/组长/专员 [工作内容] 1、负责北京南部的客户挖掘; 2、主要工作内容:通过市场拓展,采用线上线下的拓展方式,为公司带来看房客户和成交业绩。 [岗位要求] 1、形象气质佳,有地产公司渠道岗位经历优先; 2、性格外向,沟通表达能力强,抗压能力强,勤奋刻苦,希望深耕地产行业 [公司支持] 1.安居客、房天下等线上端口 2.抖音、百度等线上投流线索 3.前期来访话单、老业主资源 5.公众号投放群聊等 [工资待遇] 底薪5500-8000,高额到访激励,高额成交佣金等
  • 30k-50k 经验3-5年 / 本科
    房地产|建筑|物业 / 上市公司 / 2000人以上
    【工作职责】 1、AI 算法研究与开发:负责研究并开发基于 AI 算法的智慧能源管理系统,包括节能控制、预测分析、优化调度等功能。 2、 数据分析与算法建模: 分析商场、写字楼等各类建筑内各种传感器数据,设计合适的数据模型,利用机器学习和深度学习技术进行数据挖掘和预测,并基于实际场景不断优化和改进算法模型。 3、技术咨询与支持: 为项目团队提供 AI 算法方面的技术咨询和支持,解决算法开发中的技术难题。 4、项目协作: 与项目团队密切合作,负责 AI 智能控制系统的项目管理,与其他团队成员协作共同实现商场节能目标。 【岗位要求】 1、人工智能或相关专业***硕士及以上学历; 2、3 年以上 AI 算法工作经验,有物联网等相关工作经验优先; 3、深度学习和机器学习: 精通深度学习和机器学习算法,熟练使用深度学习框架(如TensorFlow、PyTorch 等)。 4、数据分析和建模: 具备扎实的数据分析和建模能力,能够处理大规模数据、建立预测模型,并进行数据驱动的决策。 5、编程能力: 熟练掌握编程语言,如 Python、C++等,在实际项目中能够快速实现算法并进行测试。 6、创新思维: 具备创新思维,能够提供新颖的 AI 算法方案,为商场节能控制项目带来创新和竞争力。
  • 7k-14k 经验不限 / 大专
    其他 / 不需要融资 / 150-500人
    工作内容: 负责线上直播,每天需直播3-4小时,对准意向客户电话回访,有无经验均可。如果你拥有置业顾问、call客专员、房产经纪人、主播等房地产线上营销经历,勇于挑战高薪,欢迎加入,这里有你的舞台(招聘人数:3名) 工作时间:早9:00-18:00
  • 7k-14k 经验不限 / 大专
    其他 / 不需要融资 / 150-500人
    工作内容: 负责线上直播,每天需直播3-4小时,对准意向客户电话回访,有无经验均可。如果你拥有置业顾问、call客专员、房产经纪人、主播等房地产线上营销经历,勇于挑战高薪,欢迎加入,这里有你的舞台(招聘人数:3名) 工作时间: 单休,早9:00-18:00
  • 6k-12k 经验1-3年 / 不限
    房产家居 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1. 负责开拓和维护房地产销售渠道,与各渠道建立良好的合作关系; 2. 根据公司要求,完成渠道销售任务和业绩目标; 3. 主动寻找潜在客户,进行客户需求了解和跟进,为客户提供专业的房产咨询和购买建议; 4. 带领客户参观项目现场,辅助客户进行现场决策,促成房产交易; 5. 熟悉房地产相关政策法规,为客户提供准确的政策解读; 6. 及时反馈客户需求和市场信息,协助公司调整销售策略; 7. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求: 1.中专及以上学历,市场营销、房地产等相关专业优先; 2. 至少半年以上北京地区房地产渠道销售经验,有丰富的客户资源和渠道资源者优先; 3. 具备良好的沟通表达能力和团队合作精神,能承受工作压力; 4. 具有较强的客户服务意识,能够独立分析和解决客户问题; 5. 熟悉房地产相关政策法规,具备一定的市场分析能力; 6. 具备良好的职业操守,有高度的工作责任心和事业心。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇和丰厚的业绩奖金; 2. 提供完善的社保福利和带薪年假; 3. 提供专业的培训和职业发展机会; 4. 良好的团队氛围和广阔的晋升空间。
  • 6k-12k 经验1-3年 / 不限
    房产家居 / 上市公司 / 150-500人
    招聘人数:6人 岗位职责: 1. 负责拓展新的房地产销售渠道,包括但不限于线上线下推广、合作伙伴的开发与维护等; 2. 收集并分析北京房地产行业市场信息,了解竞品动态,为销售团队提供数据支持; 3. 负责客户的开发与维护,通过电话、网络、拜访等方式与客户进行有效沟通,了解客户需求,为客户提供专业的房地产咨询服务; 4. 协助销售团队完成销售目标,跟进销售进度,确保销售过程的顺利进行; 5. 参与销售团队的培训和学习,提升自身的专业知识和销售技能; 6. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 高中及以上学历,市场营销、房地产等相关专业优先; 2. 熟悉北京房地产市场行情,具有1年及以上房地产渠道拓展经验者优先; 3. 具备独立找客户的能力,有丰富的客户资源者优先; 4. 具备良好的沟通表达能力和团队协作精神,善于学习和总结; 5. 工作积极主动,有较强的抗压能力和执行力; 6. 熟练使用办公软件,具备基本的网络知识。 薪资福利: 1. 薪资结构:底薪+绩效奖金+提成,****; 2. 享有国家法定节假日、年假、婚假等带薪假期; 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道; 4. 定期举办团队建设活动,丰富员工**生活。 工作地点:北京市中海汇智里售楼处 应聘方式:请将个人简历发送至微信***********,我们将尽快安排面试。
  • 6k-12k 经验1-3年 / 大专
    房产家居 / 未融资 / 150-500人
    1、负责小组团队组建、培训、梯队建设等本体建设工作的有效落实; 2、负责根据项目营销节点编制各阶段渠道工作计划,上报领导执行; 3、负责开展调研,依据市场反馈阶段性调整 4、根据营销部绩效考核制度,负责小组人员的绩效考核及考核评定,及时向上级反馈考核结果,对员工的奖励、处罚、升职、劝退等作出建议; 5、负责与营销部各模块沟通、协调工作,建立渠道部对接协作的工作标准; 6、负责建立项目企业渠道资源库、拓客外聘团队资源 8、负责部门日常行政管理,根据公司各项制度严格控制管理费用; 9、上级交办的其它工作任务.
  • 6k-12k 经验1-3年 / 本科
    房产家居 / 未融资 / 150-500人
    1、通过电话/展位与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会努力完成业绩目标; 2、定期与新老客户进行沟通,建立良好的合作关系,并通过老客户挖掘新客户; 3、通过线上自媒体,房产平台拓展客户,邀约客户到访售楼处,为案场增加成交 职位福利:每年多次调薪、带团队、年终分红、定期团建、绩效奖金、五险一金、转岗/轮岗机会、多次晋升机会
  • 6k-12k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 未融资 / 50-150人
    工作内容:邀约客户到访售楼处看房 具体内容:电话销售 拦截拓客 网络营销 多元化工作模式,不枯燥无味,办公环境优雅,免费wifi 等 薪资待遇:底薪5500+高额佣金+五险一金+话补(不定时团建聚餐,法定节假日福利等)【年入20w打底,年入百万不是梦】 基本要求: 年龄20~35周岁,男女不限,要求喜欢销售行业,情绪稳定,有赚钱欲望,积极主动,吃苦耐劳,有北京一手、二手房产销售经验者优先。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责本地生活效果广告的中小客户方向,针对中小客户特点及投放问题,创新业务模式,包括但不限于投放、流量、创意、数据策略,打造中小友好型营销平台; 2、以中小客户数、留存成长为目标,设计面向中小客户的极简产品方案,结合投放策略和已有产品的中小适配,帮助中小本地商家做好经营广告投放; 3、及时收集运营、销售、客户反馈,推进产品有效迭代,以创造落地价值为目标;并协调推动相关的业务团队高质量落地,收集反馈持续迭代。 职位要求: 1、本科及以上学历,4年以上产品经验,有广告策略经验/本地生活相关行业经验优先; 2、对本地生活行业有一定的了解,能独立完善需求调研、数据分析、产品设计工作,具备项目管理能力; 3、有较强的沟通能力和理解能力,工作细致有耐心,沟通清晰有重点、喜欢挑战和追求极致,有良好的自我管理能力; 4、具备敏锐的商业洞察力、强力自驱力、较强的数据分析能力、较好的逻辑思维能,有独立分析和解决问题的能力。
  • 18k-30k·15薪 经验3-5年 / 硕士
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 针对海量数据开发包括不局限于营销响应、流失预警等营销模型及反欺诈评分、信用评分、额度模型、行为评分、催收评分等风险模型; 2. 跟进实施以量化分析为基础的咨询项目,项目业务围绕信贷、财富等金融业务领域,实施内容包括不局限于流程设计、业务框架设计、特征设计、模型开发、策略制定、实施部署等; 3. 熟悉公司所提供的解决方案,配合商务对机构进行方案介绍与答疑;通过量化分析工具为合作机构提供决策分析报告,配合商务有效推动机构合作与落地应用; 4. 对海量内部底层数据进行清洗和深度挖掘,探索有效稳定的维度/变量/模型/标签以形成标准化的产品; 岗位要求: 1. 本科及以上学历,211/985院校毕业优先,数学、统计学、计算机等相关专业优先; 2. 3年及以上互联网/信贷/金融科技机构模型开发/算法/量化策略相关工作经验; 3. 熟练运用Python/R进行数据分析或建模,熟练掌握数据库操作(如SQL语句); 4. 了解LR/RF/XGB/LGBM等机器学习算法的原理及其应用; 5. 对金融产品/客户全生命周期运营/风险管理有深刻理解者优先; 6. 表达清晰,逻辑严谨,对数据敏感,敢于创新,善于发现、探索并解决问题; 7. 具备较强独立思考能力、学习能力、自我驱动力、责任心及抗压能力;
  • 15k-30k·17薪 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务,科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    **岗位名称:Java开发工程师 **岗位职责:** 1. 负责公司产品的设计、开发、测试和维护工作; 2. 参与项目需求分析,制定技术方案,完成系统设计; 3. 负责核心代码编写,确保代码质量,对代码进行优化; 4. 参与项目技术难题攻关,协助团队解决技术问题; 5. 参与项目上线部署,确保系统稳定运行; 6. 负责编写技术文档,为项目后续维护提供支持; 7. 与团队成员保持良好的沟通,共同推进项目进度。 **任职要求:** 1. 计算机相关专业,211本科及以上学历,3-5年Java开发经验; 2. 熟悉Java基础,掌握Java集合、多线程、网络编程等基本技能; 3. 熟悉Java Web开发,掌握Spring、Spring MVC、MyBatis等主流框架; 4. 熟悉数据库设计,掌握MySQL、Oracle等关系型数据库,具备一定的数据库优化能力; 5. 熟悉Linux操作系统,掌握基本的Linux命令; 6. 熟悉分布式技术,如:Dubbo、Zookeeper、Kafka等; 7. 熟悉前端技术,如:HTML、CSS、JavaScript、Vue.js等; 8. 具备良好的代码编写习惯,熟悉代码规范,能编写高质量的代码; 9. 具备良好的沟通能力,有团队合作精神,能承受工作压力; 10. 有大型项目开发经验者优先。 1. 薪资范围:面议,根据个人能力及经验; 2. 五险一金、年终奖、项目奖金等; 3. 提供完善的职业发展路径和晋升空间; 4. 提供丰富的培训和学术交流机会; 5. 舒适的工作环境,团队氛围融洽。 **工作地点:**[公司所在城市] 欢迎有志之士加入我们的团队,共同创造美好的未来!
  • 13k-18k 经验5-10年 / 本科
    网络通信 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、基于ue开发应用软件,包括VR人机交互、场景搭建、网关数据接口、蓝图C++开发等 2、开发三维视景和态势应用 3、编写需求、设计和用户手册等技术文档 4、有仿真项目、XR(AR/VR/MR)方向的设计与开发经验者优先考虑 任职资格: 1、大学本科及以上学历 2、熟悉计算机图形学和C++编程 3、精通UE引擎开发及其工具链 4、具有UE应用软件开发经验
  • 企业服务,信息安全 / 不需要融资 / 150-500人
    职位描述: 1.负责业务女装、男装、快消、食品健康等行业的商业化广告运营,了解行业资讯和投放技巧,能够基于类目特征和商品成长阶段,给予客户经营解决方案,实现商家生意增长和达成个人业绩目标。 2、负责客户的分层运营,通过账户诊断,广告投放过程中的数据监控,广告投放效果的跟踪、分析、总结,不断优化广告投放策略和方案,给出合理的优化建议,提升商家新开跃迁效率/老客留存率。 3、负责客户的教育与赋能,从客户需求及行业角度出发,为客户提供前期市场教育、行业洞察、产品培训、方法指导、答疑,提升客户自助化运营能力,提高服务满意度; 4、负责商家在经营、广告、内容等板块的提升、投放意见/建议的收集和反馈,协同推动产品/内容/系统等优化,提升服务效率。 任职要求: 1、大专及以上学历,1年以上工作经验,有广告优化、新媒体运营、行业垂类运营/营销策划、电商运营等相关经验优先;具备突出的互联网产品销售经验优先;具备代理商/服务商等协同经验优先; 2、具备主动思考、善于表达,清晰有结构,有持续学习和服务意识,富有团队目标感和荣誉意识; 3、对市场营销、助力客户经营成功有强烈的兴趣,目标感和同理心强;对数据敏感,善于提炼案例和方法论。