好的，以下是一份关于二级水利水电工程建造师的岗位JD： 职位：二级水利水电工程建造师 职位描述：具备管理经验 在这个职位中，我们正在寻找一位具有二级水利水电工程建造师资格的专业人士，以补充我们的团队。 **基本要求：** 1. 具有二级水利水电工程建造师资格证书。 2. 无要求 3. 熟悉水利水电工程相关法规和标准。 4. 具备出色的时间管理技能。 5. 良好的沟通、协调和解决问题的能力。 6. 能在需要时兼职工作。 **主要职责：**1 1. 负责水利水电工程的施工管理。 2. 与项目团队成员、客户和相关方进行有效沟通。 3. 确保工程按照规定的质量标准和安全标准进行。 4. 协助项目经理完成其他相关任务。 **优先条件：** 1. 具有二级级建造师资格证书者优先考虑。 我们期待着与您一起合作 请注意，上述信息可能会随着公司的业务发展和市场变化而有所调整。如果您对这个职位感兴趣，欢迎您提交简历至我们的邮箱以便我们进一步了解您的情况。

水利水电建造师是一个专业的建筑工程师,负责设计和建造水利水电工程。该职位需要有一定的水利水电工程设计、施工和管理的知识和经验,以确保项目的成功完成。 主要职责: - 设计和评估水利水电工程项目的技术方案,包括工程规模、技术要求、工程进度和成本预算等。 - 指导和管理项目的施工工作,包括材料采购、人员安排、现场协调等。 - 监督和控制项目的质量、安全和平衡,确保项目符合相关法规和标准。 - 参与项目的规划和协调工作,与客户、设计师和其他工程师进行有效的沟通和合作。 - 编写和审核项目文件和报告,包括工程设计、施工和完工报告等。 职位要求: - 二级水利水电建造师或同等资格证书 - 熟练掌握水利水电工程设计、施工和管理的专业知识 - 熟悉相关法规和标准,了解行业趋势和最新技术 - 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效地与其他工程师和客户进行合作 - 具备良好的英语读写能力,能够阅读和理解相关技术文献和文件 - 具有至少3年的水利水电工程设计、施工和管理经验,有独立完成项目的能力 如果符合以上要求,并愿意加入一个富有挑战性、创新性和成长性的团队,为水利水电行业做出贡献,欢迎申请该职位。

岗位JD: 职位名称:一级建造师 公司简介: 我们是一家专业的建筑公司,致力于为客户提供高品质、高效率的建筑设计和施工服务。我们的团队由一群富有才华、充满激情的设计师、工程师和建造师组成,致力于实现客户的需求和期望。 岗位职责: 作为我们的一级建造师,你将负责以下职责: - 设计和监督项目的施工,确保项目按时完成并在预算内。 - 协调和沟通项目团队,确保项目的顺利进行。 - 制定项目计划,并跟踪项目进度和成本。 - 确保项目按照规范和安全标准进行,并维护公司的质量标准。 - 参与项目的规划和设计,提出建设性意见和方案。 - 协调与客户和供应商的关系,确保项目的材料和设备的质量与进度。 职位要求: - 有相关职业证书 - 熟悉建筑行业的规范和安全标准,具备较强的风险意识和安全管理能力。 - 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效地协调和管理项目团队。 - 具备较强的判断和决策能力,能够独立思考和解决问题。

一级建造师，是建设工程行业的一种执业资格，是担任大型工程项目经理的前提条件。建造师是指从事建设工程项目总承包和施工管理关键岗位的执业注册人员。建造师是懂管理、懂技术、懂经济、懂法规，综合素质较高的复合型人员，既要有理论水平，也要有丰富的实践经验和较强的组织能力。建造师注册受聘后，可以建造师的名义担任建设工程项目施工的项目经理、从事其他施工活动的管理、从事法律、行政法规或国务院建设行政主管部门规定的其他业务。建造师的职责是根据企业法定代表人的授权，对工程项目自开工准备至竣工验收，实施全面的组织管理。

1.获得一级建造师房建专业 2.获得一级建造师市政专业

招聘一级二级建造师   五险一金 福利待遇好

五险一金、包住、包吃、年底双薪、周末双休、交通补助、加班补助、饭补、话补、房补 工作要求中专 | 1年以下工作经验 工作地点哈尔滨市呼兰区利民开发区学院路766号 职位描述【岗位职责】 1. 设计并审核建筑物施工图纸，确保满足规范与客户需求。 2. 协调现场施工团队，监督工程质量及进度，解决技术问题。 3. 参与项目预算编制，并监控成本控制。 4. 对建筑材料和技术方案提出专业意见，保证项目的顺利实施。 【任职要求】 - 持有二级建造师资格证书 - 持有B类安全生产考核合格证优先考虑； - 熟练掌握CAD、AutoCAD或其他建筑设计/施工软件； - 具备良好的沟通协调能力和施工现场管理经验； - 了解建筑工程法规，能独立完成工程量计算和图纸审查。 【福利待遇】 - 提供具有竞争力的基本工资加绩效奖金； - 包括五险一金以及年度健康体检； - 提供专业的技能培训机会，助力职业发展； - 提供舒适的工作环境； - 成功参与大型项目有机会获得额外奖励。

持有一级建造师执业证书和安全员，能够胜任 项目经理岗位，有较强的组织，协调，沟通能力。

岗位职责： 1.负责施工现场的管理与协调工作，包括施工进度、质量、安全及成本的控制，确保项目顺利完成。 2.编制和审核施工组织设计及专项施工方案，组织项目技术交底。 3.对施工现场的关键工序、节点和质量进行监督和检查，及时解决施工中的技术问题。 4.参与项目的招投标工作，协助完成合同的审核与签订，确保合同执行的有效性。 5.负责施工现场的资料管理与报验工作，确保工程资料的完整性和规范性。 6.与业主、监理、设计单位及其他相关方保持良好沟通，及时汇报项目进展，确保各方协调顺畅。 任职要求： 1.工程类相关专业初中及以上学历，持有广西地区二级建造师执业资格证书。 2.具有施工项目管理经验，熟悉广西地区建筑施工的相关规范和标准。 3.具备良好的组织协调能力和施工现场管理经验，能够独立处理施工中出现的各种问题。 4.熟练使用项目管理软件及相关办公软件，具备较强的施工技术和管理能力。 5.良好的沟通能力和团队合作精神，能够承受一定的工作压力，具备高度的责任感和职业道德。

机电一级建造师兼职，可买社保。如有中级工程师证也可。

主要工作内容是挖掘和邀约有相亲意向的单身男女到店了解男女不限   上班时间10-12点  14-18点   每月四天休，每周周日休息一天   节假日有休息

岗位职责： 1.执行本部门年度工作计划，并细分至月度计划中实施与落地； 2.按照公司规定执行风控管理体系、标准化管理文件、操作指引、相关业务流程等，并接受上级的监督、指导、考核； 3.负责对公司及所属公司经济合同执行及价格审计工作； 4.负责对公司所属公司的工程项目预算、结算、招投标等方面的审计工作； 5.负责对公司及所属公司各类经济合同价格方面的专项询价工作； 6.负责参与公司及所属公司项目工程的各类招投标监察工作； 7.负责对公司及所属项目公司工程成本、材料、质量等方面的专项审计工作； 8.负责对公司及所属公司工程合同、工程质量、洽商管理的审计工作； 9.负责对公司及所属公司内部管理制度执行情况的监察； 14.负责对集团及所属公司项目进行阶段性经济效益审计； 15.负责审计档案保管及其他临时安排的专题审计项目； 16.上级领导安排的其他工作等。 职位要求： 1.工民建、工程管理、工程造价类等建筑相关专业大专以上学历； 2.中级或者中级以上职称、持有相关一级或二级建造师证书者优先。 3.熟悉房地产开发流程及成本管控流程；3年以上大、中型房地产开发企业成本造价岗位经验；有施工单位成本造价工作经历或造价咨询公司工作经验者优先考虑；同时具备土建及精装专业造价业务能力的优先考虑。 4.具备良好的心理承受能力，较强的沟通能力及职业素养，具备大局观念及团队合作精神，具备较强的成本风险控制意识。

持有建造师证书 能独立完成项目管理工作，有相关工作经验一年

主要职责： 项目规划与设计：参与项目的初期规划阶段，包括预算制定、进度安排以及施工方法的选择。 合同管理：与客户、供应商及分包商签订合同，并确保所有相关方遵守合同条款。 质量控制：监督施工过程以确保工程质量符合规范标准。 安全管理：确保施工现场的安全措施得到实施，预防事故的发生。 成本控制：监控项目成本，确保在预算范围内完成工程。 进度管理：协调各个施工阶段的工作，确保项目按时完成。 人员管理：领导和管理施工团队，包括招聘、培训和评估员工表现。 沟通协调：与业主、设计师、工程师及其他利益相关者保持良好的沟通，解决可能出现的问题。 任职要求： 持有二级建造师广西证

岗位职责： 1. 负责建筑项目的施工现场管理，确保项目按照设计文件、施工规范和合同要求进行； 2. 负责项目进度、质量、安全、成本等方面的控制，完成公司下达的项目管理目标； 3. 负责与业主、设计、监理、分包等相关单位的沟通协调，确保项目顺利推进； 4. 负责施工队伍的管理，包括人员分工、技能培训、考核评价等； 5. 负责施工过程中的技术指导和问题解决，确保施工质量符合要求； 6. 负责施工资料的编制、审核、归档等工作，确保施工资料的完整性和准确性； 7. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 中专及以上学历，土木工程、建筑工程、市政工程等相关专业； 2. 具有5年以上建筑施工现场管理经验，至少担任过2个以上二级建造师岗位； 3. 具备二级建造师执业资格，熟悉建筑行业相关法律法规、规范标准； 4. 具备较强的沟通协调能力、组织管理能力和团队协作精神； 5. 具备一定的建筑施工技术水平，能解决施工过程中的技术问题； 6. 具备较强的责任心和事业心，能承受工作压力； 7. 熟练使用办公软件、CAD等绘图软件。 福利待遇： 1. 具有竞争力的薪资待遇和奖金激励； 2. 五险一金、带薪年假、员工体检等完善的福利制度； 3. 提供各类专业培训和职业发展机会