岗位职责： 1、负责相关区域新客户的信息挖掘，进行关系拓展及老客户的维护； 2、负责业务洽谈、产品演示、招投标等工作，并与客户建立良好的商务关系； 3、拓展公司合作伙伴渠道及直接客户，开展合作洽谈、商务支持； 4、做好项目回款工作，确保及时回款，避免坏账； 5、跟踪市场动态，及时反馈市场信息； 6、填报销售报表，做好销售工作反馈； 7、上级交办的其他工作。 任职要求： 一、知识、硬技能、经验、（语言）要求： 1、计算机或市场营销类等相关专业优先； 2、2年以上软件销售经验，熟悉当地toG、toB行业和市场； 3、有较强的业务开拓能力，能够接受挑战，主动性强； 4、能及时准确把握客户需求，具有良好的客户服务意识和沟通技巧； 5、具有政府行业软件销售经验及政府资源者者优先。 6、专科及以上学历。 二、能力产出： 1、具备较强的市场营销能力，能独立进行新客户的获取、关系拓展和商机挖掘，以及老客户的服务维护和需求的二次开发，达到预期目目标。 2、具备项目独立运作能力，能推进项目的需求交流、业务洽谈，进行产品演示、招投标，达到预期目标。 3、良好的业务管理、项目管理能力和沟通协调能力，能较好的完成负责区域内的销售活动，完成公司下达的市场销售指标和营销任务要求，包括软硬件销售、回款、新市场拓展等。 4、具备较高的执行力，能严格遵守公司、部门的管理制度，高效落实工作任务。 5、具备良好的问题处理能力，能主动、及时、准确地发现、反馈日常工作问题与情况，并自主解决。 6. 负责公司 数字化农业，畜牧，渔业，监管平台，智慧畜牧平台，食安午餐，食品供应链 产品溯源系统集成平台 精准客户分析与扩展； 7、拓展客户方式 电话，面销，展，协会，线上。主要客户群体农业农村局 教育局终端用户 ，开拓市场渠道，提高销售额；

工作内容： 1、本岗位面向3-5年经验的中级开发工程师； 2、学习掌握本公司软件开发规范； 3、了解软件产品架构，并能胜任指定功能模块的开发； 4、了解公司的使命与业务发展方向； 5、学习股权课程，充分了解自己在公司的发展空间与晋升渠道。 任职要求： 1、热爱学习，有学习的积极主动性，喜欢研究技术； 2、要有想要成为一名优秀的开发人员、技术牛人的执念； 3、GIS相关专业毕业，如地理信息、测绘工程、遥感影像、空间技术或地球物理专业等； 4、会使用GIS相关专业软件之一，如ArcGIS、CAD、GlobalMapper或SuperMap等； 5、有2-5年C++、QT项目开发经验。 晋升渠道： 1、工作满一年，表现优异且成果突出，有机会享有虚拟股在职分红和超额分红资格，与公司成为利益共同体。 2、三年滚动考核达标，可享有公司注册股期权，与公司成为事业共同体；三年考核期间同时享有虚拟股在职分红和超额分红。 3、三年（或五年）滚动考核达标，可成为公司股东，与公司成为命运共同体；五年考核期间同时享有股票期权分红、虚拟股在职分红和超额分红。 公司简介： 成都水经注信息科技有限公司（成都水经软件有限公司下属公司）成立于2011年，公司产品研发起始于2006年5月19日。水经注成立至今，以“一个中心，两个基本点”为发展理念（即“以GIS产品研发为中心”，以“为各行业提供丰富的地图数据与专业的GIS技术服务”为两个基本点）；以“为客户解决GIS难题”为使命；以“成为1000万会员的国产GIS服务商”为愿景；践行“诚实守信、勤奋进取、精益求精、积极乐观”的核心价值观；坚持“专心做产品，用心做服务”的经营理念，通过专业的GIS技术为社会建设与发展作出力所能及的贡献！ 涉足行业： 迄今为止，水经注已为测绘、规划、矿产、管线、地信、遥感、土地、地勘、物探、地质、矿山、部队、环评、道路、桥梁、建筑、景观、光伏、市政、审计、教育 、考古 、物流 、广告 、安监、港口、航天、房产、林业、地震、电力、应急、金融、文化、环保、文物、国土、燃气、统计、热力、通信、民政、城管、广电、质检、保险、消防、工商、渔业、环卫、农业、水务、军事、园林、排水、物流、卫生、教育、交通、海洋、税务、检疫、水利、气象、旅游、海事、公安、邮政、导航、地调、海关、烟草、自来水、畜牧业、制造业、自然资源 、影视制作、市政市容、企业管理、智慧城市、石油石化和地下管线等100+种行业提供过GIS产品和服务。

岗位职责： 1、独立进行客户的开拓、跟进； 2、展会时接待、跟进客户、收集客户信息; 3、跟进好客户订单的一系列工作(询价、报价、演示、订单），整理新客户档案的资料，报价单资料; 4、协助销售总监的工作开展，准备相关公司资料，报价，样板等； 5、每个月做好客户的对账和收款工作，跟进对账进展，负责销售合同、开票跟进； 6、负责客户服务跟踪，处理运维工作和货物流通管理。 岗位要求： 1、专科及以上学历，有相关工作经验者优先； 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，对销售工作有较高的热情，有团队协作精神，善于挑战; 3、具备较强的业务跟单能力，精通客户管理及维护程序； 4、良好的人际沟通、协调能力及较好的公关技能； 5、特长市场营销策划，具备互联网营销思维及推广经验。 对智慧渔业、农业感兴趣及了解者优先 有c1驾驶证优先考虑 提成：****

岗位职责： 1. 负责国外客户开发及导入； 2.熟悉Alibaba或者Made-in-China操作，负责产品发布及优化，询盘处理等日常维护； 3. 熟悉或者了解Facebook 、Linkedin、Instagram等站外营销使用技巧； 4. 通过出国参加展会、走访客户及其他途径努力开发客户； 5. 维护老客户，定期给客户推荐公司产品，扩大客户的产品需求； 6. 制定销售计划并完成或者超越公司既定的业绩目标。 任职要求： 1.**大专或以上学历，商务英语，国际贸易或者外语小语种等专业优先; 2.英语CET-4及以上，听说读写流利，能与国外客户沟通交流 3.工作细致，热情，责任心强，具备较好沟通能力； 4.热爱销售工作，能承受较大的工作压力； 5.服从工作安排，具备团队合作精神； 6.1年以上外贸业务工作经验，考虑优秀应届毕业生。 薪资福利： 我们致力于为所有员工打造一个舒适、轻松的工作环境，为大家提供一个广阔的职业发展平台，更为大家提供： 1. 薪资奖金：优于市场行情的岗位薪酬，无责任底薪+业绩浮动底薪+丰厚的提成+销售奖励 （平均工资水平10000-18000）。每月10日准时发放上个月工资和提成； 2. 社保：入职即购买社保； 3. 法定假期：享受所有国家法定节假日假期及法定带薪假期（婚假、产假等） 4. 带薪休假：入职满1年享有带薪年假； 5. 多彩活动：下午茶、生日会、聚会、拓展、节日活动、外出旅游等； 6. 出国机会：国外设有办公室，可出国参展，拜访客户； 7. 其他福利：节假日礼品、生日红包、下午茶、零食等，更多福利等你一起解锁； 8. 专业培训：公司重视员工个人发展，不定期为员工组织相关专业技能培训 入职有资深业务员带领，让你迅速get到专业技能并开展工作； 职位晋升通道: 外贸业务员——＞外贸主管——＞外贸经理——＞外贸总监 我们是一支年轻有活力的团队，工作氛围Nice，期待你的加入。 工作地点：深圳市宝安区西乡街道名优采购中心B座542 交通线路： 地铁： 坪洲地铁站C出口 公交： 坪洲地铁站、渔业社区、永丰路口 薪资详情 薪资范围：8000-12000元/月 底薪：7000元/月 社保类型：五险 奖金补贴：餐补，绩效奖金，全勤奖，销售奖金，节日福利

负责珠三角智能锁厂，售货柜厂商业务沟通 负责智能渔业设备地级招商代理拓展 思维敏锐 沟通能力强 执行力强 有集成电路板销售推广经验优先 可行自行组织招商会

深圳易鑫诺科技有限公司位于深圳市宝安区黄田中信宝光电产业园，成立于2011年深圳，占地1000平，专注物联网定位通信产品的研发生产及销售。 我司自有软硬件研发工程团队及专业生产工厂，与多家上市公司有长期深度合作，多年来易鑫诺在定位通信行业有良好口碑，尤其是自主研发并批量应用在国内各城市外卖骑手电动车换电柜的bms通信定位模块及软硬件设备;及我司专利产品太阳能ip68防水户外渔船定位器设备主要应用于中国沿海多城市的渔业5g物联网政务船只定位招投标项目中。 早在2008年曾在香港注册esino亿兴诺国际发展有限公司，主营电子产品的外贸定制及一站式销售生产物流服务，批发兼零，是阿里巴巴国际站14年黄金供应商（2021年11月升14年），有多年的跨境电商行业经验。 公司战略发展布局对人才求贤若渴，期待优秀又努力的你加入！ 【岗位职责】 1、优化产品链接及店铺，有较强数据分析能力，用营销思维整理关键词用p4p结合不同人群场景推广，不断提升店铺整体曝光，增加店铺点击率，用专业的运营能力提升店铺商家星等级。 2、及时回复在线客户询问，转给相应业务对接。 3、能静下心投入到运营工作，并且有耐心将工作做细致，及有责任心将工作结果做到最好。 【职业发展规划】 技术通道：运营专员－－－－高级外贸业务员（高级客户经理）－－－－资深外贸客户经理（资深客户经理） 管理通道：运营专员－－－－外贸主管－－－－外贸经理－－－－外贸总监 【任职要求】 1、英语书写及口语熟练，可进行日常业务沟通，热爱外贸行业; 2、对数据分析感兴趣，具备快速学习及洞察市场的能力; 3、需具备一定的理解、感知及沟通表达能力; 4、乐观，有上进心，学习能力强，具备较强的团队精神; 待遇：底薪+提成+奖金+年终奖+额外各类阶段性团队奖励机制 福利：入职即购买社保、结婚贺金，添丁贺金，新年开门红包，下午茶、团建活动、聚餐、k歌、旅游（历年公司团队旅游已含清远，厦门鼓浪屿，桂林等;出境游及海外展含韩国，泰国，日本，俄罗斯）等 假期：公司严格遵守国家劳动法规，所有员工享有春节、元旦、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节及其他国家法定的单休假期和带薪年假，婚假，产假，病假等。 提供住宿 工作时间： 周一到周五（8小时）： 9:00－－12:00 13:30－－18:30 ; 周六：(5个半小时）： 10:00－－12:00 13:30－－17:00 ; 备注：我司可根据面试者的个人特长及意愿安排相应的工作职位如总经理助理，国内业务员，外贸业务员，电商运营专员，客服，文员，财务等各个不同工作岗位，欢迎优秀应届生加入，公司提供宿舍，园区环境好，人际关系简单。

深圳易鑫诺科技有限公司位于深圳市宝安区宝星智荟城1号楼205（钟屋南地铁站C/B出口或鹤洲立交公交站以及桃源居对面），成立于2011年深圳，占地1000平，专注物联网定位通信产品的研发生产及销售。 我司自有软硬件研发工程团队及专业生产工厂，与多家上市公司有长期深度合作，多年来易鑫诺在定位通信行业有良好口碑，尤其是自主研发并批量应用在国内各城市外卖骑手电动车换电柜的bms通信定位模块及软硬件设备;及我司专利产品太阳能ip68防水户外渔船定位器设备主要应用于中国沿海多城市的渔业5g物联网政务船只定位招投标项目中。 早在2008年曾在香港注册esino亿兴诺国际发展有限公司，主营电子产品的外贸定制及一站式销售生产物流服务，批发兼零，是阿里巴巴国际站14年黄金供应商（2021年11月升14年），有多年的跨境电商行业经验。 公司战略发展布局对人才求贤若渴，期待优秀又努力的你加入！ 岗位要求： 1、大专学历以上，热爱电商行业尤其视频与直播方向，致力电商行业长期发展 2、学习能力强，对新鲜事物和产品认知快，接受能力强，有强烈的执行意识。 3、语言沟通表达能力强，英语口语佳，有较强的逻辑思维及数据分析能力。 4、大方，耐心、仔细 5、有客服经验加分！懂PS的加分！了解电商后台加分！ 岗位职责： 1、负责电商日常运营工作及直播 2、与设计师配合进行店铺装修以及产品页面优化 3、负责平台客服工作，达成订单交易 待遇：底薪+提成+奖金+年终奖+额外各类阶段性团队奖励机制 福利：入职即购买社保、结婚贺金，添丁贺金，新年开门红包，下午茶、团建活动、聚餐、k歌、旅游（历年公司团队旅游已含清远，厦门鼓浪屿，桂林等;出境游及海外展含韩国，泰国，日本，俄罗斯）等 假期：公司严格遵守国家劳动法规，所有员工享有春节、元旦、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节及其他国家法定的单休假期和带薪年假，婚假，产假，病假等。 提供住宿 工作时间： 周一到周五（8小时）： 9:00－－12:00 13:30－－18:30 ; 周六：(5个半小时）： 10:00－－12:00 13:30－－17:00 ; 备注：我司可根据个人特长及意愿安排相应的工作职位如负责辅助经理招聘选拔优秀人才;大客户经理;总经理助理;财务待遇：底薪+奖金+年终奖+额外各类阶段性团队奖励机制 福利：入职即购买社保、结婚贺金，添丁贺金，新年开门红包，下午茶、团建活动、聚餐、k歌、旅游（历年公司团队旅游已含清远，厦门鼓浪屿，桂林等;出境游及海外展含韩国，泰国，日本，俄罗斯）等 假期：公司严格遵守国家劳动法规，所有员工享有春节、元旦、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节及其他国家法定的单休假期和带薪年假，婚假，产假，病假等。 提供住宿 工作时间： 周一到周五（8小时）： 9:00－－12:00 13:30－－18:30 ; 周六：(5个半小时）： 10:00－－12:00 13:30－－17:00 ; 备注：我司可根据面试者的个人特长及意愿安排相应的工作职位如总经理助理，国内业务员，外贸业务员，电商运营专员，客服，文员，财务等各个不同工作岗位，欢迎优秀应届生加入，公司提供宿舍，园区环境好，人际关系简单。

岗位职责： 1、负责公司硬件销售战略的目标制定，带领销售团队，完成部门销售指标； 2、开拓新市场,发展新客户,提高产品销售业绩； 3、利用公司提供客户资源以及平台，开发并维护客户关系； 4、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 岗位要求： 1、专科及以上学历，有相关工作经验者优先，对智慧渔业感兴趣及了解者优先； 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，对销售工作有较高的热情，有团队协作精神，善于挑战； 3、具备较强的业务拓展能力，精通客户管理及维护程序； 4、良好的人际沟通、协调能力及较好的公关技能； 5、特长市场营销策划，具备互联网营销思维及推广经验。

岗位职责： 1，负责本地生活家政行业企微私域运营策略 熟悉企微、社群玩法，能有效提升用户活跃、用户留存、用户转化等指标 2、负责私域的营销sop 独立策划各类营销活动、营销内容，激活用户参与度，提升用户互动和复购 3、建立用户分层体系 根据用户画像、用户行为、生命周期对用户进行差异化运营和转化，并持续优化私域sop 4、微信生态不同工具的联动运营，包括企微-公众号-视频号等 任职要求： 1、5年以上工作经历，本科及以上学历，有互联网行业背景 2、精通企微运营、私域运营的玩法和规则 3、具备良好的结构化思维和逻辑能力，善于通过数据总结、创新

职位职责： 1、负责抖音生活服务结算领域业务需求开发，商家经营、计费、结算，财务分析等系统的设计与落地，及持续迭代优化； 2、负责资金链路稳定性建设，迎接高可靠、高并发挑战； 3、深入理解业务模型，采用合适的系统架构应对多行业带来的需求变动和复杂的业务模型。 职位要求： 1、精通Java/Golang中的一种或者多种语言，有扎实的编程能力和良好代码规范； 2、具备丰富的架构设计经验，能够准确、全面的理解业务，并根据业务发展设计合理的架构方案； 3、对业界数据库中间件、消息中间件及其他大规模分布式系统的基础架构组件有深入理解，能够结合业务做出合理的技术选型； 4、具备良好的基本功，在计算机领域具有较完整的知识体系，并能结合到实际工作中； 5、沟通能力强，良好的团队合作精神，责任心强，具有在工作压力下保持良好状态的能力； 6、有结算、财务等背景优先。

岗位职责： 1. 设计和实现复杂的Java应用程序，确保代码的稳定性和扩展性。 2. 进行代码评审，提高代码质量，确保开发规范的遵守。 3. 与团队合作，分析需求，设计技术方案并进行系统架构优化。 4. 解决开发过程中的技术难题，并对系统性能进行调优。 5. 编写技术文档，支持技术团队成员的知识共享。 岗位要求： 1. *****本科及以上学历； 2. 拥有3年以上Java开发经验，熟悉对象导向设计和开发模式。 3. 精通Spring Framework、Hibernate/JPA等企业级开发框架。 4. 熟练使用MySQL等关系型数据库，具备良好的SQL编程能力。 5. 了解JVM原理，具有解决Java应用性能问题的能力。

工作职责 1、负责容器云平台后端系统的架构设计、功能开发； 2、负责云原生产品及K8S周边生态技术架构演进，实现多集群管理、Serverless化、service mesh、container runtime等； 3、负责容器云平台的安全和稳定运营，关注安全风险、平台高可用、性能等非功能性需求。 4、负责解决容器云平台线上问题。 任职要求 1、熟悉K8S生态，有5年以上容器相关开发经验； 2、熟练掌握Go语言，有实际的项目开发经验； 3、掌握K8S编排服务框架以及能对它们进行二次开发; 4、熟悉Linux操作系统，容器网络、存储等相关知识和原理； 5、熟悉容器云厂商的产品和技术方案，有大规模容器集群架构设计、性能优化经验优先； 6、有优秀的沟通协作能力、分析解决问题能力和学习能力。 加分项: 0、有CKA/CKAD证书优先； 1、有kubernetes、docker、containerd、kata等相关项目经验； 2、有cni、csi等相关项目经验； 3、有 virtual kubelet等相关项目经验； 4、有开源社区贡献。

岗位职责： 1. 负责微博台网产品运营工作，精准把握剧综业务发展及产品运营痛点，制定并实施行之有效的产品运营策略，并通过数据分析及时评估效果，持续推进产品优化； 2. 关注行业发展趋势，对行业新的运营策略和产品形态有较强的敏感度，通过用户调研、竞品分析、数据分析等手段，挖掘新的策略优化点； 3. 深度挖掘和理解用户需求，结合用户生命周期数据，找到业务优化的关键点，达成关键目标，提升整体运营效率。 岗位要求： 1.1-3年工作经验，熟悉剧综行业者优先； 2.能够洞察业务、运营、用户痛点以及未被满

工作职责: 1、熟悉互联网趋势，了解互联网产品形态及商业价值 2、深度理解和挖掘平台商业价值，形成整合式的商业资源手册 3、针对行业特点分析了解行业营销目标和重点，指定行业营销解决方案协助销售达成行业营销目标 4、帮助销售挖掘和掌握大客户的营销传播需求，提供基于B站优势的定制化营销解决方案 5、能够根据需求组织和撰写客户的年度策划方案、事件营销方案、创意营销方案、活动策划方案等 6、配合销售和客户保持沟通，及时提供影响建议 工作要求: 1、本科及以上学历，市场营销、广告、传媒等相关专业优先； 2、3年以上策划、广告代理工作经验优先，有成功案例者优先考虑，服务经验以3C数码家居家电等优先； 3、具备较强的市场洞察力和创新思维，能够独立思考并解决问题； 4、优秀的沟通和团队协作能力，能够与多个部门紧密合作； 5、熟练使用各种办公软件和项目管理工具，具备较强的数据分析能力； 6、具备良好的时间管理和项目管理能力，能够承受一定的工作压力； 7、具备文案创作能力，有提案能力的候选人优先。

工作职责: 1、设计、实施和管理薪酬和绩效管理方案，以支持金融科技公司的业务和战略目标 2、开发和维护绩效评估体系，确保评估标准能够客观、准确地评估员工的绩效 3、制定激励机制和奖励方案，以激发员工的工作动力和业绩表现 4、分析绩效数据和趋势，提供洞察和建议，帮助改进绩效管理和激励机制 5、确保薪酬和绩效管理的合规性，了解相关法律法规和行业实践 6、熟悉人力资源管理员工关系、招聘等模块内容 任职资格: 1、硕士学历，人力资源管理、财务或相关专业优先考虑 2、具备至少5年以上薪酬和绩效管理经验，有金融科技类公司绩效设计和激励机制制定经验者优先 3、熟悉不同的绩效评估方法和指标体系，了解行业内的实践经验 4、具备良好的数据分析和解决问题的能力，能够从数据中提取关键洞察 5、熟练使用人力资源信息系统（SAP）和办公软件 6、出色的沟通和协调能力，能够与不同层级的员工建立良好的合作关系 7、具备项目管理和团队管理经验，能够有效地组织和推动绩效管理项目 8、了解劳动法律法规和薪酬管理的法律要求，保持对行业发展的关注