●此岗位招募社会兼职，夜班为主。 任职要求： - 性别不限，年满18-45周岁 【已有工作，再找兼职的优先】 工作时间： - 每天工作8小时的工作时间（夜班23:00-07:00） 工作内容： - 日常生产区制作工作内容 工作时段： - 排班制，根据具体时间调整，灵活给班排班 工作日期： - 一周工作2-3天，可根据需要安排入职 工作福利： - 工作期间包餐饮+夜班补贴，节假日上班享三倍工资

1.岗位职责： （1）主要负责移动、联通、电信三大运营商的5G网络优化工作； （2）日常工作主要是对通信软件和仪器设备的熟练使用，不涉及体力劳动； （3）具体工作内容：用户投诉处理、道路测试与分析、网络KPI指标优化与提升， 优化报告的输出、明星演唱会、重大活动及节假日的网络保障等。 2.任职资格： （1）专业不限，通信工程等专业优先； （2）年满18-28周岁，大专及以上学历，年龄不符合者勿扰；优秀者破格录取； （3）前期能适应省外出差，后期可以稳定下来，不再出差；不能接受出差者勿扰； （4）需要自带笔记本电脑，常用的办公软件能简单操作。 3.薪资待遇： （1）上班时间：朝九晚六、双休、享受国家法定节假日； （2）提供住宿，报销车旅费； （3）签订劳动合同，提供五险一金； （4）实习生4000-4500，初级5000-6000，中级7000-10000，高级15000以上。 4.个人发展空间： （1）技术通道：初级-中级-高级工程师； （2）管理通道：项目经理助理-项目经理-区域总经理； 5.温馨提示：可以先电话或微信了解清楚，觉得合适了再安排面试，免得白跑一趟，耽误您的宝贵时间！！

岗位职责： 针对之前已经投过我公司的高端汽车用户，通过电话，网络与客户沟通，为客户今年办理续签和售后事宜，由于是老客户续保，成功率比较高 任职要求： 1、普通话标准甜美，具备一定电脑中文打字水平； 2、具备亲和力，沟通表达欲望强，有良好的语言表述能力； 3、应变能力强，有一定的抗压能力，懂得情绪控制； 4、对新鲜事物抱有兴趣，有较好的学习能力。 薪资：底薪+提成+奖金模式 月平均收入8000-20000元/月；另：入职一年后有200元/月的工龄工资，逐年递增。 工作时间：9:00-18:00 ，节假日休息。 完善的学习和晋升： 1、公司提供带薪免费的专业培训，保证新员工可以顺利上岗； 2、公司内部晋升渠道畅通，管理人员均从一线员工培养晋升，客服专员-督导-经理，还有质检、培训老师、数据分析等后台支持岗位（目前公司业务发展迅速，大量管理岗位空缺，急需大量业务技能强、熟悉呼叫中心管理运营的人才）

岗位职责： 1、配合公司的各项营销策略的实施； 2、执行公司下达的各项任务； 3、做好美容修部门的分工管理工作； 4、掌握门店美容设备的维护保养知识； 5、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 6、负责对员工的培训教育。 任职资格： 1、大专及以上学历,专业不限； 2、2年以上管理工作经验，具有较强的店务管理经验；执行力强，有汽车售后管理经验 3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行； 4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；

岗位要求： 1、高中及以上学历，普通话标准流利； 2、良好的工作习惯，工作态度，态度决定一切 3、具有良好的语言表达和人际沟通能力，尤其善于与客户沟通,带给客户好的服务体验; 4、 有1年以上电话客服经验者优先 5、具有良好的团队协作精神，为人诚信可靠，服从上级领导安排。 6、公司提供良好的发展空间，能者居上，每3个月可晋升一次。 待遇：底薪+绩效工资+提成，综合工资在4-7K之间，本岗位不加班，正常8小时。

岗位职责： 用京东旗下系统电话，给精准的老用户进行电话回访，负责向京东用户沟通白条/金条优惠服务，赠送优惠免息券，客户告知其额度，可以随时取现使用 任职要求： 1、普通话标准甜美，具备一定电脑中文打字水平； 2、具备亲和力，沟通表达欲望强，有良好的语言表述能力； 3、应变能力强，有一定的抗压能力，懂得情绪控制； 4、对新鲜事物抱有兴趣，有较好的学习能力。 薪资：底薪3000-3800+绩效模式 月平均收入5000-8000元/月；另：入职一年后有200元/月的工龄工资，逐年递增。 工作时间：9:00-18:30 ，节假日休息。 完善的学习和晋升： 1、公司提供带薪免费的专业培训，保证新员工可以顺利上岗； 2、公司内部晋升渠道畅通，管理人员均从一线员工培养晋升，客服专员-督导-经理，还有质检、培训老师、数据分析等后台支持岗位（目前公司业务发展迅速，大量管理岗位空缺，急需大量业务技能强、熟悉呼叫中心管理运营的人才）

1. 针对之前已经投保过我公司的高端汽车用户，通过电话，网络与客户沟通，为客户今年办理续保事宜； 2. 对于续保客户反馈意见及时记录，定期汇报工作经验，为客户提供专业世界500强企业的咨询服务； 3. 因为均是办理老客户的业务，所以成功率在15-20%左右，成功率高，工作难度低，和客服性质差不多； 4、使用多渠道方式（如电话、短信、邮件等）与客户进行沟通，达到服务或销售目的。 任职要求： 1. 大专以上学历（条件优秀可放宽），18—35岁之间， 2. 普通话标准，具有一定的表达沟通能力，想通过工作提升自己的社会经验和人际沟通能力； 3. 个性开朗反应敏捷，具有较强的事业心与上进心 4. 肯学好问，追求高薪者，公司给予专业的带薪培训； 工作特色： 无需与客户见面，无需日晒雨淋，无需站着上班工作，在宽敞明亮的外呼办公室通过移动互联网通讯平台完成工作！享受免费的专业培训并指导上岗，针对性强，成功率高，完全白领的工作模式！休息时间多！工作时间非常规律！ 工作待遇： 1、综合薪资在8k-2w元（底薪+绩效提成模式,根据个人业绩完成情况评定，上不封顶） 3、上班时间（9:00-12:30，13:30-18:00），；法定节假日正常休息； 4、社保，免费体检，年终福利，员工旅游，享有年假.婚假、产假、丧假等假期，全面的福利保障； 5、丰富的团建活动（团建、节日主题活动、年会等）。

岗位职责： 用京东旗下系统电话，给精准的老用户进行电话回访，负责向京东用户沟通白条/金条优惠服务，赠送优惠免息券，客户告知其额度，可以随时取现使用 任职要求： 1、普通话标准甜美，具备一定电脑中文打字水平； 2、具备亲和力，沟通表达欲望强，有良好的语言表述能力； 3、应变能力强，有一定的抗压能力，懂得情绪控制； 4、对鲜事物抱有兴趣，有较好的学习能力。 薪资：底薪3000-3800+绩效模式 月平均收入7000-13000元/月；另：入职一年后有200元/月的工龄工资，逐年递增。 工作时间：9:00-18:30 ，节假日休息。 完善的学习和晋升： 1、公司提供带薪免费的专业培训，保证新员工可以顺利上岗； 2、公司内部晋升渠道畅通，管理人员均从一线员工培养晋升，客服专员-督导-经理，还有质检、培训老师、数据分析等后台支持岗位（目前公司业务发展迅速，大量管理岗位空缺，急需大量业务技能强、熟悉呼叫中心管理运营的人才）

美团平台为用户的基础产品体验负责，还承担了美团的用户增长、市场和品牌营销、前端技术基础设施建设以及多条业务线的产品设计职责，建立了融合文字、图片、视频和直播等不同形式的內容生态系统，同时整合地图服务部、客户服务和体验部、企业业务部、网约车业务部等部门，致力于用科技提升美团数亿消费者、近千万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景，为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队，更是一块理想的实战场地，舞台广阔，欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1、负责美团不同业务线内容KOL投放工作，根据业务需求进行内容平台达人投放，达成兼具品和效的流量增长目标。 2、负责项目的媒体策略制定和投放执行，包括达人筛选、内容执行、流量助推以及复盘全流程工作，为投放效果负责。 3、建设通用性内容投放能力，针对不同项目进行经验总结，沉淀出可复用的通用策略以及方法论，并续探索内容增长新机会点。 岗位基本需求 1、具备对第三方内容平台的达人商业化产品和流量生态有了解，有过抖音、快手、小红书、B站等KOL投放者优先； 2、有想法网感强、对热门话题敏感，有内容和活动传播策略能力，兼具项目管理和跨部门沟通能力。 3、需要具备良好的数据分析能力，对于内容增长能有效的复盘与方法论沉淀。 具备以下者优先 过往做过效果投放、内容营销、广告商业化运营优先 岗位亮点 目前正承接全平台业务内容增长方向探索，过亿营销预算，发挥空间大。

岗位要求： 1、18-60岁，男女不限，学历不限； 2、会使用智能手机，会用电子地图及导航； 3、自备电瓶车或摩托车。 岗位职责： 1、负责外卖取送，系统自动派单； 2、吃苦耐劳，执行力强，有责任心； 3、时间观念强，服从公司安排； 4、具有客户服务意识、为人随和可亲，沟通能力好，做事积极主动

职位概要：协助销售大客户经理完成日常销售线索的挖掘、机会的跟进及相关的招投标工作。 重点工作内容: 1通过电话、微信、网络或者其他渠道开发有效客户，挖掘销售线索，跟进重点销售机会。 2协助销售经理完成相关项目招投标平台注册、报名、标书制作等投标工作。 3客户的商务接待及重点客户的回访跟进工作。 4意向比较明确的客户，出差现场拜访洽谈 任职资格: 学历要求（学历专业要求）:大专及以上 工作经验（工作年限、行业要求）: 矿山地测采相关专业及有矿山行业从业经验者优先考虑，一年以上相关经验 技能要求（包括软硬件使用要求）:熟练使用办公软件有标书制作能力 胜任力要求（软技能要求）: 1、矿山地测采相关专业及有矿山行业从业经验者优先考虑； 2、思维敏捷，善于沟通、表达能力强，良好的交际能力和团队精神； 3、较强的分析能力、商务洽谈能力和独立工作能力； 4、形象好气质佳，有亲合力； 5、大专以上学历

任职要求： 1、人员招聘以及面试准备 2、学历不限，有无经验均可 3、身体健康，遵纪守法，有责任心，有事业心，有爱心 工作时间 1、朝九晚六，午休一个半小时 2、公司原则永不加班，公司以90后00后为主，工作轻松，时间自由欢迎您诚挚的加入

岗位职责 1.主导业务技术改造类项目的系统分析、设计和优化工作，承担核心功能、公共核心模块、系统性能优化的代码编写。 2.参与团队开发人员code review工作，并能提供系统性能优化、安全性建议。 3.参与系统架构设计、接口规范制定、技术文档编写等。 任职要求 1、本科或以上学历，计算机软件或相关专业； 2、精通Java语言，至少3年以上Java/J2EE开发经验，熟悉各种常用设计模式； 3、熟悉微服务系统架构设计，有独立设计过某业务系统的经验； 4、对技术有强烈的兴趣，喜欢钻研，具有良好的学习能力，沟通技能，团队合作能力； 5、有大数据量、高并发系统构建和优化经验者优先考虑； 6、需要在客户现场协同办公；

负责日常销售相关活动，制定和实施销售策略，开发客户，管理客户关系，并实现销售目标。 希望候选人具备： -［T销售、B2B销售或技术解决方案销售经验 -优秀的沟通和谈判技巧 - 强大的解决问题能力和战略思维 - 能够在快节奏的环境中工作并按时完成任务 - 有达成或超额完成销售目标的记录 -商业管理、销售、市场营销、软件工程或相关领域的学士学位 - 良好英文沟通能力，适应英文工作环境 *该岗位主要为远程工作模式，以结果输出为主要评估

【京东集团】JAVA开发 BASE北京总部 【流程飞快，感兴趣的可以私信我】 招聘职级：T7，工作年限2年以上。 团队介绍： 用户增长一直是互联网公司最核心的诉求，也是最能影响公司财报的关键因素。 在对用户争夺进入白热化的时期, 京东用户增长团队正承担这捍卫零售主版块增长以及赋能集团创新板块增长的重要使命，我们将在最贴近用户的前线战场，用持续的技术创新来驱动京东零售的稳步前行。 工作内容： 我们正在建设完整的用户增长能力, 基于用户全生命周期，为用户构建最佳价值体验路径，以及交易助推能力，促进京东零售用户增长。 岗位职责： 1、参与用户增长策略、站内投放、商品推荐等系统架构，以及模块设计、开发、维护工作； 2、负责用户增长投放引擎、用户干预策略能力建设； 3、参与互动&权益类需求讨论，制定合理的技术方案，根据需求进行开发，保障开发质量和交付时效； 任职资格： 1、**本科及以上学历，2年以上java实际项目开发经验；有扎实的Java基础，多线程、高并发开发经验； 2、熟悉主流开源应用框架，如Spring、SpringBoot、MyBatis、Redis、RPC等常用框架；熟悉设计原则、设计模式。 3、拥有JVM调优、用增、推荐系统领域经验者优先。 4、有较好的综合素质；善于思考，能独立分析和解决问题。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。