岗位职责： 1、负责指导体检报告的收集、登记与发放管理工作； 2、负责组织接待客服的咨询和体检项目的接待工作； 3、负责组织单项体检项目的资料收集和推荐说明工作； 4、负责接待受理各种形式的投诉，并做好善后处理工作； 5、熟悉各检测项目的主要内容、临床意义、收费价格等内容，解答客人的相关咨询； 任职要求： 1、大专及以上学历，护理或者医疗相关专业。 2、一年以上相关工作经验，具有临床护理工作经验者优先。 3、职称/资格证书：护士执业证、护士资格证、护士职称证。 4、具有临床经验，熟悉科室体检流程与科室设备的使用知识；通晓具体科室体检名词释义，并能进行宣教。 5、具备良好的职业道德素质和团队合作精神；工作作风严谨，认真细致，责任心强；具备良好的沟通能力与亲和力。

岗位职责: 1.熟悉公司产品与服务，拓展和维护与老客户的业务。 2.对客户提出问题给予耐心回答。 任职资格: 1.性格开朗，责任心强，善于沟通。 2.是积极主动，反应灵敏。 3.从事过销售助理，网络销售类工作优先考虑。 4.年龄18~55周岁，热爱销售事业。

一、工作内容1.团队的建设与组织。2.完成公司分配的任务。3.公司文件的上传下达。4.会议安排及组织。二、任职资格1.学习能力较强者优先考虑，能熟练使用office办公软件。2.执行能力强。3.敢于挑战高薪。4.服从组织安排，有团队精神。5.态度端正，认真负责。6.年龄18-25岁三、我们的优势1.我们坚信“能力=价值”，经验代表的是过去，我们更在乎你的未来，希望你全力以赴，更上一层楼。2.公司免费培训，有人教有人带，不在乎��的经验、资历，学历代表的是过去，学习力代表的是未来。3.晋升无需投票，摒弃传统行业的资历关、学历关、背景关、经验关。领导没有决定权，你的晋升由你的能力决定。避免关系户、背景户的出现。4.免费培训:专业技能、团队管理、营销策划、案例分享等。5.团队氛围好，主动关照新人。 ****

一工作内容 1.团队的建设与组织。 2.完成公司分配的任务。 3.公司文件的上传下达。 4.会议安排及组织。 二、工作描述 1、熟悉公司基本情况、了解部门制度与对应岗位的工作职责，掌握部门整体的工作流程； 2、完成公司对个人成长各阶段的规划目标； 3、能通过学习迅速胜任各岗位工作； 4、为部门工作提供建设性的建议，协助直属上级做好岗位工作及团队管理工作； 同时接受各种部门工作相关的专业培训。 5、完成上级下达的其他任务。6、学习能力强，能熟练使用office办公软件。7、执行能力强。8、服从组织安排，有团队精神。9、态度端正，认真负责。 三、我们的优势 1.我们坚信“能力=价值”，经验代表的是过去，我们更在乎你的未来，希望你全力以赴，更上一层楼。 2.公司免费培训，不在乎你的经验、资历，学历代表的是过去，学习力代表的是未来。 3.晋升无需投票，摒弃传统行业的资历关、学历关、背景关、经验关。领导没有决定权，你的晋升由你的能力决定。避免关系户、背景户的出现。 4.专业技能、团队管理、营销策划、案例分享等。 5.团队氛围好，一年4次旅游。 四、****

无时间!无地点!无限制!日结!每天300元

内招呔茶店员 无责底薪3800生活补助200，购买五险。 综合薪资4k-5k 年龄要求：24-30岁，性别：不限（优秀者可适当放宽，以面试结果为准） 福利：生日礼金200，节假日福利金，年终奖 晋升：半年一次的晋升机会。（店员转店长需半年考核） 要求：性格开朗，执行力强，有团队精神，征信良好，无犯罪记录，无不良嗜好

岗位职责： 1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用。 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感； 3、运用礼貌语言，为客人提供最佳服务， 4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点； 5、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作； 6、积极参加培训，不断提高服务技能。 任职资格： 1、身体健康，能吃苦， 2、品行端正，能吃苦耐劳

1.抖音直播带货，主做女装潮牌卫衣，要求对服装有基本的知识，每天直播4小时 2.对服装带货有经验，口齿伶俐，外向活泼，思维逻辑清晰，身高158以上，形象佳 3.底薪6K +提成 (提成可面谈，若有能力可多加提成) 4.我们工作室是在公寓内，直播带货做了一年也属初创公司，这里没有很多规矩，做好自己的工作就行了，一起成长，一起加油！

工作内容：1.为顾客提供面部护理和手法2.操作美容仪器进行身体护理3.学习专业知识和专业技术，不断提升自身素质和专业技能4.维护好客情，做好售后服务职位要求：1.必须具有上进心，有干劲儿，我们是一家全国直营连锁品牌2.成都是新市场，需要有冲劲儿的人，自认为有能力望踊跃投递噢3.形象气质佳，年龄20-40间4.有良好沟通能力，亲和力，积极学习 有上进心，听从安排工作时间：早上9点到晚上7点月休6天。少休一天补贴一天现金提供住宿，不住宿舍补贴现金重要事情说三遍 我！们！不！加！班！我！们！不！加！班！我！们！不！加！班！

1、负责招聘 2、上班时间早11晚7 3、包吃住

一、工作内容 1.团队的建设与组织。 2.完成公司分配的任务。 3.公司文件的上传下达。 4.会议安排及组织。 二、任职资格 1.学习能力较强者优先考虑，能熟练使用office办公软件。 2.执行能力强。 3.敢于挑战高薪。 4.服从组织安排，有团队精神。 5.态度端正，认真负责。 6.年龄18-25岁 三、我们的优势 1.我们坚信“能力=价值”，经验代表的是过去，我们更在乎你的未来，希望你全力以赴，更上一层楼。 2.公司免费培训，有人教有人带，不在乎��的经验、资历，学历代表的是过去，学习力代表的是未来。 3.晋升无需投票，摒弃传统行业的资历关、学历关、背景关、经验关。领导没有决定权，你的晋升由你的能力决定。避免关系户、背景户的出现。 4.免费培训:专业技能、团队管理、营销策划、案例分享等。 5.团队氛围好，主动关照新人。  ****

1.负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。2.负责所属区域的产品宣传、推广和销售，完成销售的任务指标。3.制定自己的销售计划，并按计划拜访客户和开发新客户。4.搜集与寻找客户资料，建立客户档案。5.协助销售主管制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标。

1. 店铺整理 负责店铺卫生，消毒，铺货，整理库存 2.销售 会员卡销售，促销活动，收银 3.陪玩 陪小朋友玩耍 任职要求： 有耐心、细心 善于观察 有儿童零售、早教、幼师经验者优先

工作职责: 1. 负责货车维修保养工作,包括车辆检查、维修、调整、清洁和维护等工作。 2. 根据车辆保养计划,制定合理的维修保养方案,并确保按照方案执行。 3. 按照车辆保养计划,定期检查车辆的各项设备,确保设备处于良好的工作状态。 4. 负责记录车辆的维修保养情况,并定期向相关部门汇报。 5. 遵守公司的各项规章制度,确保维修保养工作的顺利进行。 6. 保守公司的机密,确保公司的利益得到最大限度的保护。 任职资格: 1. 具备3年以上货车维修保养工作经验。 2. 熟悉货车维修保养流程,具备一定的维修技能。 3. 具备良好的职业道德,诚实守信,有团队合作精神。 4. 具备较强的责任心,能够保证维修保养工作的质量。 5. 具备良好的沟通能力和服务意识,能够与客户和同事有效沟通。

我们正在寻找一位经验丰富、技术娴熟的货车修理工,负责修理和维护公司货车。工作职责包括: - 进行日常维护和修理,确保车辆处于最佳运行状态 - 诊断并修复车辆的问题,保证车辆的性能和安全性 - 维护车辆的安全和满意度,确保客户满意度 - 遵守公司的规定和流程,确保安全和合规 职位要求: - 具有2年以上货车修理工经验 - 熟练掌握货车维修和保养的知识和技能 - 熟悉各种货车品牌和型号,能够快速准确地诊断并解决问题 - 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效地与客户和同事合作 - 具备良好的安全意识和安全记录,能够遵守公司的安全规定和流程 如果符合以上要求,并渴望挑战和成长,欢迎申请此职位。我们提供有竞争力的薪资和福利待遇,包括健康保险、年度奖金、培训和晋升机会等。