• 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责字节跳动品牌及效果类广告的转化跟踪和归因机制设计,通过数据资源整合和模型建设,证明并提升字节媒体对广告主的价值,推动科学有效的归因方法论,提升字节归因竞争力和影响力; 2、深入洞察客户需求,理解客户投放目标、考核机制和现有归因方式,通过探索并不断优化 MTA/DDA 归因机制,实现客户价值提升和平台收益提升; 3、负责产品的项目管理,推动设计、技术、测试、运营等相关团队及合作部门紧密合作,按时完成产品研发、高质量上线和运营推广,完成产品目标; 4、统计和分析广告产品的各项核心数据指标,为广告改进、商业变现提供数据支持,并针对性的提出策略优化上的建议。 职位要求: 1、本科及以上学历,熟悉互联网广告、投放策略、数据归因模型者优先,有3年以上广告策略产品/广告数据产品/数据科学工作经验者优先; 2、具备商业产品设计的能力和数据分析能力,对产品和数据充满激情,能够积极面对挑战和挫折; 3、具备客户视角,有敏锐的市场洞察力和开阔的视野,能够从客户需求出发、持续推动产品的创新和优化。
  • 23k-35k·14薪 经验3-5年 / 本科
    金融业 / 不需要融资 / 50-150人
    SEO/ASO 策略产品 职位描述: 1、SEO策略制定与执行: 精心策划并实施高效的SEO策略,致力于提升网站的自然搜索排名,吸引更多有机流量。  2、深入关键词分析: 执行全面的关键词研究,发掘内容创作和优化的潜力点,以增强网站内容的搜索吸引力。  3、页面元素优化: 对页面元素进行细致优化,包括但不限于元标签、标题、主体内容和内部链接结构,以提升用户体验和搜索引擎排名。  4、SEO性能监控与分析: 运用先进的SEO工具对网站性能进行持续监控,深入分析数据,提出切实可行的改进方案,以优化SEO表现。  5、SEO趋势与算法更新跟踪: 保持对最新SEO趋势、搜索引擎算法更新的敏锐洞察,确保钱包网站策略的前瞻性和竞争力。  6、ASO策略规划与执行: 设计并执行应用商店优化策略,旨在提升应用在iOS和Android平台的应用商店中的可见度和吸引力。  7、ASO关键词研究与应用优化: 开展针对性的关键词研究,对应用标题、描述和关键词进行策略性调整,以优化应用在应用商店中的排名。  8、应用商店表现分析与报告: 对应用商店的表现进行全面分析,包括但不限于排名、用户评论和转化率,并编制详细报告。  9、跨部门协作: 与市场营销和开发团队紧密合作,确保SEO和ASO策略的一致性和执行效果,实现整体营销目标。 10、竞争对手分析: 进行深入的竞争对手分析,识别并利用钱包网站和应用的优势,同时发现并应对潜在的劣势和市场机会。  11、其他工作:积极服从公司及Team Leader的各项安排,以促进团队的顺利运作和项目的顺利推进。 岗位要求:  1、3年以上相关岗位经验,拥有丰富的SEO和ASO专业经验。  2、深刻理解搜索引擎算法、排名因素和SEO最佳实践。 3、熟练使用SEO工具,如Google Analytics、Google Search Console、Ahrefs、SEMrush等。 4、具有应用商店优化经验,能够适应应用商店算法的更新。 5、具备强大的数据分析能力,能够从数据中提取有价值的见解。  6、优秀的书面和口头沟通技巧,能够清晰传达信息。 7、能够在独立工作和团队合作中灵活切换,有效协作。 8、对加密货币行业有热情,了解并关注行业动态。  9、具有较强的责任心和抗压能力。
  • 20k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责效果广告创新方向的策略迭代与设计,提升创新方向的转化效率及广告收益; 2、负责效果广告创新方向的商业模式探索,通过新模式获得业务增长; 3、站在用户视角和商家视角,研究创新方向的商业价值。 岗位基本要求: 1、至少3年策略产品经验,具有搜索/推荐策略、广告策略经验者优先; 2、具备对一个产品方向制定至少季度的规划能力,并根据市场情况、行业情况和业务理解,拆解目标、落地拿结果; 3、熟练掌握sql,能够独立分析数据并解读数据,有团队合作精神,执行力强,具有资源协调、问题推动解决的意愿和能力; 4、对新业务探索有热情、有想法。
  • 30k-60k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 团队介绍:国际化短视频用户增长(User Growth)团队负责字节跳动旗下产品的增长工作。我们帮助产品制定量身定做的增长方案,并利用各种营销、产品、数据分析手段达成业务增长目标。UG 团队维护和优化一系列类似付费广告、自然新增等成熟的产品增长方案,并熟练将其应用到各种不同的业务中,推动业务增长;同时当发现新的增长机会时,我们也构建新的解决方案,帮助业务实现突破。加入 UG 团队,可以负责亿级用户产品的增长工作,掌握业界先进、第一手的增长实践。 1、负责国际短视频用户增长相关产品策略以及业务管理。通过对用户/场景的整合分析,制定转化/留存/召回的触达策略并落地执行,具有不限于用户召回、Push、新用户推荐策略、onboarding、增长平台等增长手段至少其一的完整方法论和实战经验,善于创新和进行系统性思考; 2、收集内外部需求,跟踪行业竞品动态,根据不同场景提出产品增长策略,探索新的增长点,并且优化用户产品体验; 3、沟通和协调各部门或外部合作方的合作,驱动项目进度完成各项目各阶段目标; 4、负责产品从业务梳理、功能策划、需求评审、开发跟进及上线验收、迭代优化的完整产品生命周期过程。 职位要求: 1、五年以上互联网产品经验,熟悉短视频内容行业,有push、分享回流、新用户承接等用户增长经验最佳; 2、优秀的逻辑思维和业务抽象能力,有较强的业务敏感度; 3、数据驱动,有很好的系统化思维和逻辑思维能力,独立思考,有很强的策略能力; 4、具备高度责任心,有较强的学习能力和分析能力; 出色的英语沟通能力,表达能力,团队协同能力; 5、有产品团队管理经验优先。
  • 20k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1. 负责音乐流量相关的产品数据设计、分析、策略制定与应用落地; 2. 根据各业务场景的流量策略与具体需求,规划产品数据分析指标体系,完成数据建模和应用场景设计; 3. 针对不同流量场景和业务形态,完成从业务到数据的分析转化,提出数据建议,产出各类深入分析报告; 4. 通过数据监控能快速精准的发现问题,透过数据现象发现本质问题,洞察业务运转状况; 5. 为业务内部各类精准营销、运营的专项提供数据支持,并提出流量优化策略。 工作要求: 1.3-5年互联网公司流量数据相关工作经验;具备流量策略、算法推荐、增长获客相关专项经验的优先; 2.熟练掌握数据分析工具和技术,比如SQL、Excel、SPSS等,对数据进行处理分析、可视化呈现; 3.统计学、应用数学、计算机等相关专业本科及以上学历优先; 4.思维敏捷,具备较强的数据分析能力和数据敏感性; 5.具备良好的工作态度与责任心,沟通能力、学习能力和独立工作的能力,具有敬业精神,抗压性强,具有团队合作精神,有良好的工作习惯。
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团到餐事业部拥有美团历史悠久的餐饮团购业务,聚焦美团“零售+科技”战略,为数以万计的餐饮商户提供一站式营销服务,为广大消费者提供优质的消费体验。我们帮助餐饮商户沉淀口碑、获取用户、增加复购等,持续提升商户数字化经营水平,同时秉承着“帮大家吃得更好,生活更好”的使命,面向消费者提供丰富的产品和服务,帮助消费者更好地作出消费决策。 我们有高效成熟的管理体系,还将为你提供全面的人才培养机制和广阔的成长空间。让我们一起创造更大的价值,帮助消费者吃得更好,商户经营得更好! 岗位职责 1. 制定餐饮团购的分层运营策略,对分城市、分品类的团购商品分层结构、健康程度、增长趋势进行有效评估、监控,联动补贴、流量等资源形成改进策略。 2. 制定团购商品的质量评估标准,识别底线治理标准与高线促转化要求,并与相关产品团队协同以改善消费者的货架选购体验。 3. 根据各类商品的用户交易场景、决策信息,推动商品的排序、展示规则优化,以提高消费者的决策效率。 岗位基本需求 1. O2O供给运营(含商户、商品)3年及以上经验,或电商行业商品运营经验。 2. 有较好的逻辑思维和数据分析能力,会sql,具备基本的统计学知识。 3.有好奇心,有用户思维和产品思维,关注真实物理世界中发生的事物,并能够抽象思考背后的逻辑。 4.有执行力,有强烈的进取精神,能主动发起项目,主动识别合作团队中的关键角色并推动项目落地。 具备以下者优先 独立负责过一个细分市场的运营工作,或在商品规划、治理等领域有实操经验。 岗位亮点 核心部门、核心团队,肩负核心业务目标。 全盘看餐饮行业、看供需双端,在广阔的视野内获得全面成长。 团队氛围快乐友好,简单直接。
  • 25k-45k·15薪 经验3-5年 / 本科
    社交平台 / D轮及以上 / 150-500人
    职责描述: 1、主导创新社交App的小程序等站外获客与站内承接的模式建立,并持续挖掘新的增长场景; 2、关注用户感受,并从获客/注册转化/留存/召回等用户行为漏斗出发,持续挖掘增长的切入点,优化用户产品体验; 3、关注行业内的增长策略,能够及时响应国内的产品趋势和行业趋势。 岗位要求: 1、有三年以上用户产品经验,有社交产品和增长产品经验者优先; 2、重视数据驱动和结果导向,掌握常见的数据分析工具和技巧; 3、具有很强的沟通能力和协作推动能力。
  • 30k-50k·15薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责B站 大会员业务、充电业务、课堂业务的流量分发策略,针对长视频(番剧/国创/纪录片)、充电视频、课堂内容; 2、优化推荐算法,从人群匹配/供给优化等策略提升付费内容的消费和收入效率,以提升全站流量中付费内容的分发、转化,带来付费内容渗透提升和业务收入增长; 3、从增长视角,以漏斗行为分析、关键路径优化等方式来提升用户体验和付费; 4、建立策略数据指标体系,跟进指标监测分析,定位问题和机会,实现策略的迭代优化。 工作要求: 1、出色的数据分析和逻辑分析能力,善于从日常体验和数据逻辑推理中发现问题,并快速定位到问题根源,对策略评估、AB测试系统有比较深入的了解; 2、良好的用户洞察能力,理解机器学习和推荐算法原理,能顺畅地与算法团队进行沟通和策略制定; 3、良好的沟通协调能力、执行力、推动力; 4、有推荐策略产品、ToC类/内容类产品策划相关经验者优先。
  • 11k-13k 经验1-3年 / 本科
    在线教育 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 基于师资所负责的各项数据,优化排课流程,指定排课策略,实现师资质量和效率的最大化; 2. 建立数据监控和师资效果评估体系,把控师资流程及策略的推进与执行,对过程进行监控及阶段性复盘; 3. 对部门内部各项运营的工作进行拆分,提升团队整体运营能力; 4. 配合其他部门受理师资各种突发情况,保证师资及课程正常运行。 任职要求: 01统-招本科及以上学历,具有一年以上培训行业教务工作经验,公考行业优先; 02自驱力、责任感强,能够主动发现并优化问题,有较强的数据驱动思维; 03具有优秀的管理能力、跨部门沟通协助能力; 04良好的团队合作意识和创新意识。 应聘流程: 初面-笔试-终面
  • 15k-20k·15薪 经验不限 / 硕士
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、以量化分析的方法,数据驱动决策; 2、通过分析多维度数据,为贷款客户设计优化风险策略,包括:客户准入(ApprovalDecline)策略,额度策略(Line Assignment),风险定价策略等; 3、和统计建模团队,产品和运营团队,IT 团队紧密合作,推进策略执行; 4、跟踪借款产品的整个流程,从前端流量、运营、风险等等各个方面利用数据分析提高产品各个环节。 任职要求: 1、**本科及以上学历,数学、计算机、统计学或金融等相关专业者优先; 2、熟练使用Excel、PowerPoint等常用软件,SQL基础非常扎实,Python或者R技能成熟者优先考虑; 3、具备良好沟通能力,学习能力和团队协作精神。有强烈的学习和提高欲望。有创新和冒险精神,渴望在快节奏的创业公司提升自己,创造价值。
  • 25k-50k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 150-500人
    职责描述:1、 建立线上信贷业务风险策略,包括反欺诈策略,准入策略,额度定价策略,额度管理策略,复贷策略,早期预警策略,催收分案策略,外包催收策略等覆盖贷前、贷中、贷后的策略。2、 跟踪线上信贷业务数据,监测业务发展态势,为业务指标异常提供预警、监测和解读;3、 密切关注风控指标,基于业务数据,对风控策略提出改进方案,评价策略及模型效果,出具分析报告;4、 不断提升产品线安全和盈利能力,将风控策略应用于整体产品流程与产品定价各个环节;5、 测试和部署风控策略。任职要求:1、本科及以上学历,金融、经济、会计、数学、统计、计算机等专业;2、3年以上策略开发经验,有互联网金融风控策略开发经验者优先;3、具备一定的数据处理能力,熟练使用Python、R、SQL等工具者优先;4、优秀的逻辑思维能力,高度的业务敏感性与数据敏感性良好的分析思维和项目管理能力;5、具有较强的业务分析、沟通协调、业务创新、文字表达能力,以及强烈的责任感和良好的职业道德;6、思想作风正派,能够严格遵守银行各项规章制度,服从安排,抗压能力强。 
  • 17k-22k·15薪 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    1、基于国际化业务,与反欺诈调查紧密合作,通过数据挖掘手段为调查提供案调方向,并能快速将业务挖掘的有价值点深入分析最终形成可上线策略; 2、负责专题分析,能迅速找到问题症结点,在分析过程中灵活运用各类统计模型,呈现有价值的分析报告; 3、负责决策引擎规则的编写、配置、上线及定期的优化及维护; 任职要求: 1、***本科及以上学历,名校背景优先,数学、计算机、金融相关专业者优先。 2、SQL 基础非常扎实,有Python或者R基础者优先。 3、数据能力强,逻辑清晰。 4、有很好的团队合作精神和协调能力。 5、具备独立完成项目的能力,从idea的提出到推动落地。
  • 15k-30k·15薪 经验1-3年 / 本科
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    反欺诈策略 岗位职责: 1、负责反欺诈风险策略与流程的设计制定并形成反欺诈产品,如反欺诈标签、设备反欺诈等,根据防控效果持续优化反欺诈产品; 2、根据金融机构的风控业务需求,梳理出数据产品业务逻辑,完成数据产品的设计和落地;推动产品的持续迭代创新,提升整个产品效能; 3、推动自有数据、三方数据的特征挖掘,并对数据挖掘结果设计风险数据产品; 4、参与反欺诈技术应用设计,包括反欺诈数据埋点采集、复杂网络以及核验技术应用,优化反欺诈技术应用策略。 岗位要求: 1.二年以上互联网、大数据、金融相关行业信贷风控工作经验,统计、数学、计算机、金融工程等相关专业本科及以上学历; 2.熟悉反欺诈风险业务;有独到的产品见解;有银行/互金/消金等金融机构反欺诈产品经理、或者反欺诈策略、或者风险分析从业经验,有设备反欺诈经验者优先; 3.熟练使用SQL/Hive/Spark等数据统计工具,熟练掌握Python/R等至少一种常用语言; 4.具备独立思考能力,信息梳理及概括总结能力,逻辑严谨,对数据敏感,善于发现、探索并解决问题,自我驱动力强,有较强的责任心及抗压能力。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、结合部门重点方向,制定和优化部门资源投放策略,提升资源ROI 2、 熟悉并理解公司运营资源位素材规范、投放流程,及时响应和处理业务资源相关问题; 3、 优化和提升业务使用资源的各项指标,包括不限于ROI、资源使用率、项目KPI等,确保资源合理有效使用; 4、 负责娱乐资源日常资源审核、投放工作。 任职要求: 1、 本科及以上学历,1-2年互联网运营经验; 2、 有较强的数据分析能力,熟练使用excel,对数据有一定的分析洞察能力; 3、 有较强的执行能力、沟通能力、逻辑思维及主动推进事项进展的能力,踏实认真,对工作负责。
  • 8k-13k 经验1-3年 / 本科
    社交平台 / D轮及以上 / 150-500人
    【该岗位为挚文集团统一招聘】 任职要求: 1. 有过1年以上反作弊/风控/数据分析相关工作经验者优先,接受优秀的应届毕业生。 2. 具备数据采集、清洗与分析处理能力,能熟悉运用SQL和Python。 3. 英语流利,具备优秀的口语和书面表达能力,能够与客户及团队进行有效沟通。 4. 具备独立思考和解决问题的能力,能够主动发现问题并提出建设性解决方案。 5. 良好的沟通表达能力,责任心强,具备较强的抗压能力和团队合作精神。 岗位职责: 1、负向信息与危险用户管理:负责识别、分析并处理平台上的负向信息和危险用户,确保平台生态的健康与安全。通过联动各生态部门,不断完善平台生态防控网络,有效阻断垃圾信息的传播,并打击高危用户,维护平台的良好秩序。 2、黑灰产作弊与用户体验监控:深入了解并预防平台上的黑灰产作弊行为,关注其对用户体验的潜在伤害。运用数据分析能力,定期产出平台生态的量化评估结果和关键指标,为管理层提供决策支持。 3、专项治理项目管理:作为项目管理者,主导特定高危群体或生态负向信息的专项治理项目。从产品逻辑、模型算法等多个维度出发,制定并执行治理策略,确保项目的高效推进和有效实施。 4、后台与产品逻辑优化:能够敏锐地发现线上策略、后台系统以及工作流程中的不合理之处。独立设计后台或产品逻辑、策略层面的优化方案,并推动其落地实施,提升平台运营效率和用户体验。 5、数据分析与沟通汇报:熟练运用数据分析技能,深入挖掘平台生态数据,为管理层提供有力的数据支持。同时,具备良好的沟通和汇报能力,能够清晰明确地向上级、下级以及内外部合作伙伴传达生态现状及污染波动的原因,促进各方协同合作,共同维护平台生态安全。