1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判； 3、陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务； 4、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。

岗位职责： 1、 负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、 陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务； 3、 负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 任职资格： 1、年龄在18—45周岁，学历不限有相关经验优先； 2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神； 3、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪； 4、普通话流利； 5、有相关经验者优先。 工作时间：8：30-17:00，每周休息1天，有意者可直接电话联系。

职位职责： 1、为城市交易业务的总成交金额和佣金总收入负责； 2、丰富城市新房合作盘源，开拓、建联开发商，沟通合作条件和商务条款，协同本地服务商合理构建城市合作房源项目的数量和梯度； 3、统筹城市卖力建设，通过合理的激励策略，协同本地服务商统筹整合本地达人、收拢线下分销卖力，促进城市卖力的不断增长； 4、协助服务商管理团队赋能城市服务商，提升服务商城市交易统筹力、达人赋能能力等； 5、根据团队内已有经验沉淀和数据分析，复用业务模型开拓新城市，构建开拓城市的卖力和合作盘源梯度。 职位要求： 1、本科及以上学历，有互联网交易业务或房地产行业经验，有房地产公司数营管理经验或房地产渠道公司经验者优先； 2、较强的自驱力目标导向，具备系统性思考、问题洞悉及解决能力； 3、具备行业分析能力及总结能力，逻辑清晰，数据分析能力强； 4、项目运营能力强、统筹沟通能力强、有团队合作精神。

职位职责： 1、负责房产CPS服务商的日常管理，包括但不限于准入、考核、清退、风控等，保障服务商日常运营，推动达人整合/达人运营/GTV/回款等业绩目标的达成； 2、分析服务商团队架构、经营人效等，明确服务商能力现状，为服务商制定成长方案，核心聚焦服务商达人整合/达人运营等对应业务链路的能力，提供日常运营支持，维护良好合作关系，提升服务商的整体业务作战能力； 3、充分了解市场现状，利用平台优势整合当地市场达人/机构资源，深入挖掘服务商和达人的作业模式，根据已有经验沉淀和数据分析，输出线上/线下经营方法论，推动服务商整体业务能力提升； 4、立足行业达人生态，推动服务商将平台提供的权益落地为对达人全生命周期的支持；协助生态/内容运营团队，推动行业达人提升内容质量，合规经营；推动达人通过CPS业务模式获取稳定收益，长效经营； 5、推动房产产品在服务商/达人侧的使用渗透，辅助优化产品建设，通过产品提效业务链路，提高业务市占规模。 职位要求： 1、本科及以上学历，有互联网交易业务或房地产行业经验，有房地产公司数营管理经验或房地产渠道公司经验者优先； 2、高自驱力，目标导向，具备系统性思考、问题洞悉及解决能力； 3、具备行业分析能力及总结能力，逻辑清晰，数据分析能力强； 4、项目运营能力强、统筹沟通能力强、有团队合作精神； 5、具备较强的责任心、进取心，人品正直，具有开拓精神，接受全国出差。

  主播职位描述： 职位名称：主播 公司名称：长春市星恋传媒有限责任公司 工作地点：长春市南关区红旗小区C区 招聘人数：若干 岗位职责： 1. 负责公司直播平台的内容策划、制作与播出，吸引和维护粉丝，提高粉丝活跃度和粘性； 2. 参与直播节目策划，根据节目需求进行相关资料的搜集、整理和撰写； 3. 配合公司活动和项目，参与线上线下活动的策划与执行，提高品牌知名度和影响力； 4. 负责与粉丝互动，解答粉丝疑问，收集用户反馈，及时调整直播内容和形式； 5. 定期分析直播数据，总结经验教训，优化直播效果，提高直播收益； 6. 遵守我国相关法律法规，维护直播平台秩序，不传播违法违规信息； 7. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 学历不限.播音主持、表演、传媒等相关专业优先； 2. 具备良好的表达能力、沟通能力和应变能力，具有较强的亲和力和观众互动能力； 3. 熟悉直播行业，有直播经验者优先，具备一定的粉丝基础者优先； 4. 具备一定的才艺特长，如唱歌、跳舞、表演、乐器等； 5. 具备较强的学习能力和抗压能力，能够适应直播行业的弹性工作时间； 6. 对互联网热点敏感，具备一定的创意策划能力，能够独立完成直播内容策划； 7. 遵纪守法，具备良好的职业道德和操守。 薪资福利： 1. 薪资结构：保底6000 + 绩效奖金 + 提成，****； 2.提供完善的培训体系和职业发展通道； 3.提供丰富的员工活动和团队建设机会； 4. 提供五险一金等福利待遇。 应聘方式： 有意者请将个人简历、近期生活照、相关作品集发送至（请填写公司邮箱），邮件主题格式请按“主播应聘-姓名-学历-毕业院校”发送。我们将尽快联系合适的候选人进行面试。

1.年龄.18～30 2.五官端正，身材匀称，气质较好，身体健康，无前科，身体裸露部分无明显疤痕纹身 3.上几休几或者上五休二上六休一 4.安全巡查 维护秩序

作为二次元短视频编辑，你将负责创作、编辑和发布与二次元文化相关的短视频内容，以吸引和留住目标受众。你将需要熟悉二次元文化，了解动漫、游戏、轻小说等领域的最新趋势，并能够将这些内容以短视频的形式呈现给观众。 主要职责： 1. 挖掘和整理二次元文化相关的素材，进行短视频的编辑和创作，并发布在抖音，快手，B站，淘宝，小红书等平台 2. 负责短视频的剪辑、特效、字幕、音效等后期制作工作，确保视频质量达到预期效果。 3. 分析短视频平台的热点和趋势，根据用户需求和喜好，调整内容策略，不断优化短视频内容。 4. 跟踪短视频的播放量、点赞量、评论量等数据，对内容进行持续优化，提升用户粘性和活跃度。 任职要求： 1. 熟悉二次元文化，了解动漫、游戏、轻小说等领域的最新趋势，有丰富的二次元知识储备。 2. 熟练掌握短视频编辑软件，如Adobe Premiere、剪映，必剪等，具备一定的视频剪辑和后期制作经验。 欢迎对二次元文化有热情、善于短视频创作的你加入我们，共同为二次元短视频领域带来更多精彩内容！ 加分项： 是专业cos，有剪辑，修图，电子表格等基本技能，会电脑，手机基本操作，能打原神深渊12层！ 地点：长春市宽城区长新街 地铁名典杜鹃苑 希望你是这附近的人，不用通勤，薪资不高，路费报不了 岗位福利： 完成工作的前提下，可用电视看番，打PS5，wiiu等游戏机 注： 我希望招两个人，分为上下半月【各15天，多一天休息】，每天工作5小时左右，做完可以提前下班，可自己规定上班时间，下班时间最晚23点。 如果你有认识的朋友一起做最好

【工作内容】 （1）区域楼盘（新房、二手房）讲解介绍; （2）直播口播，直播时介绍房产楼盘租售情况，调动粉丝情绪，提升直播间人气，销售转化，账号粉丝提升； （3）学习抖音，快手、小红书等自媒体平台直播间违规违禁规则； （4）针对直播数据，结合平台规则进行复盘，优化直播话术，提高用户参与度，提升在线人数，增加粉丝粘性； （5）负责拍摄房地产相关短视频(口播视频等）。 【职位要求】 （1）男女不限，年龄20-35岁； （2）口齿清晰，五官端正，沟通能力强，逻辑思维清晰； （3）热情、活泼、开朗，热爱地产及新媒体事业，工作态度积极主动，具备良好的敬业精神和操守。

【工作内容】 （1）负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务： （2）负责公司房源、客源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系： （3）为客户提供优质的购房/租房体验，打造公司及个人的专业品牌； （4）负责业务跟进和促成买卖双方交易的达成，协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户手续等后续服务工作。 【我们提供的】 （1）无端口费用； （2）100%真实房源； （3）60%-70%高额提成； （4）合理、规范的晋升机会。 （5）积极、专注、轻松的团队氛围。

岗位名称：房产电话销售（5 名）/地产主播（5 名） 公司名称：（龙湖地产） 工作地点：（龙湖远创学樘府） 岗位职责： 1. 房产电话销售： （1）负责通过电话方式开发新客户，向客户推荐公司的房产项目； （2）为客户提供专业的房产咨询服务，了解客户需求，为客户匹配合适的房源； （3）负责客户的跟进与维护，与客户建立良好的合作关系； （4）参与销售合同的谈判与签订，协助客户办理购房手续； （5）完成销售目标及上级领导交代的其他相关工作。 2. 地产主播： （1）负责公司房产项目的线上直播推广，吸引粉丝关注和互动； （2）参与直播内容的策划与制作，结合项目特点进行创意表达； （3）在直播过程中，向观众提供专业的房产咨询服务，解答观众的疑问； （4）配合公司营销活动，进行线上活动的策划与执行； （5）完成直播任务及上级领导交代的其他相关工作。 任职要求： 1. 房产电话销售： （1）大专及以上学历，市场营销、房地产等相关专业优先； （2）30 岁以下，具备良好的沟通能力和抗压能力； （3）具有房地产行业经验或优秀应届毕业生； （4）熟悉房地产市场及相关政策法规； （5）具备一定的客户服务意识，有团队合作精神。 2. 地产主播： （1）大专及以上学历，播音主持、表演、传媒等相关专业优先； （2）30 岁以下，形象气质佳，具备较强的语言表达能力和亲和力； （3）具有房地产行业经验或优秀应届毕业生； （4）熟悉房地产市场及相关政策法规，具备一定的房产知识； （5）具备一定的线上直播经验，有粉丝基础者优先。 薪资福利： 1. 具有竞争力的薪资待遇，底薪 + 提成 + 奖金； 2. 提供完善的培训体系和职业发展通道； 3. 定期团建

负责接待业主报事报修，记录跟踪回访，楼宇巡查，物业费收取等

负责接待业主报事报修，记录跟踪回访，楼宇巡查，物业费收取等

岗位职责： 1、 负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、 陪同客户看房，主做新房业务； 3、 负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 任职资格： 1、年龄在18—50周岁，学历不限； 2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神，愿意挑战高薪； 3、普通话流利； 4、有相关经验者优先。 薪资情况：5K底薪+60%佣金提成+部门提成 工作时间：8：30-17:00，每周休息1天，有意者可直接电话联系。

职位描述 岗位职责： 1、根据自己所熟悉的行业，公司以及职位的分析，制定目标候选人的寻访招聘方案； 2、进行相关侯选人资料的收集、分类、整理，对简历做初步筛选； 3、通过各种渠道快速寻访候选人，进行面试、测试、全维度素质评估； 4、提供候选人评价和推荐报告，向项目负责人或客户推荐； 5、沟通协调候选人与公司之间的面试安排，跟进进展并及时反馈； 6、候选人背景调查，薪酬谈判，offer跟进，入职跟进等。 任职要求： 1. ***大专及以上学历，有英语交流沟通能力优先，热爱猎头行业，愿意在人力资源领域长期发展； 2. 有人力资源招聘经理或猎头咨询服务行业从业经验，尤其是具有金融，房地产，制造业，环保水务，文化创意，消费品，服务，医药等行业背景者优先考虑； 3. 有一定的分析和判断力，较强的语言沟通表达能力，学习能力佳； 4. 目标意识明确，结果导向，自我激励，主动性强，具有强烈的上进心； 5. 善于与人沟通，有一定的客户服务意识； 6. 良好的团队协作意识；

1、 储备店长 工作内容： （1）负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； （2）负责公司房源、客源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系； （3）为客户提供优质的购房/租房体验，打造公司及个人的专业品牌； （4）负责业务跟进和促成买卖双方交易的达成，协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户手续等后续服务工作。 我们提供的： （1）无端口费用； （2）100%真实房源； （3）60%-70%高额提成； （4）合理、规范的晋升机会。 （5）积极、专注、轻松的团队氛围。 2、 房地产经纪人（校招/新人/小白） 我们需要的： 比起突出的工作能力，我们更看重新人诚实守信的优秀品质。我们认为，诚信是立人之本，是职场之基。在我们的团队中，我们要求每位员工恪守承诺，言行一致，树立良好的职业形象。 另外，公司为每一位新人打造完善的培训体系，即“学习+实践”的综合培训模式，学习任务与实际业务相结合，师父实操代教，使新人在愉快的工作中迅速成长。 我们拥有的： （1）公司全面开展新人培训计划：入职前2个月不仅有专业培训+技能提升，并设置无责底薪+业绩提成的薪资构成。 （2）全面系**核与晋升机制，完成从新人-金牌经纪人-储备店长（商圈经理）的达成。 如果你是诚实守信、真诚热情、爱岗敬业、不甘平庸的职场新人，请不要犹豫，勇敢给我们留言吧！