摩托车销售收购 有经验的来    汽车销售无需经验 欢迎小白 坚持勤劳

农产品销售经理：男女不限、底薪+提成，岗位职责如下： 1、农产品市场的开发、销售、管理； 2、拥有社区团购资源者优先； 3、能独立开展市场调研，寻找新客户和新产品并形成销售网络； 4、在农产品行业中拥有销售经营、稳定客户及渠道资源者优先。

1、根据公司提供的客户电话，向客户推广公司的产品服务； 2、负责接听客户热线，为客户讲解、推广产品； 3、通过电话负责客户的约访工作； 4、协助配合销售团队，创造销售业绩。 任职资格： 1、普通话标准，沟通表达能力佳； 2、良好的执行力和团队合作精神； 3、熟悉电话销售或客户服务的业务模式，有电话销售经验者优先。 工作时间：单双休08：30-18：00

岗位职责： 1、根据公司安排进行市场宣传 2、提供报名咨询，家长接待等业务 3、对学员家长进行电话回访 任职资格： 1.年龄18-35岁，男女不限，户籍不限，专业不限 2.年薪8-12万（月综合工资7000-14000元） 3.性格外向，表达能力强，具备良好的沟通能力与客服服务意识 4.诚实守信，具有拼搏精神，能承受一定的工作压力 5.包吃住+月休6天＋年度旅游＋免费培训＋年终奖

现面向全国（河北及周边地区优先）招聘销售经理、销售实习1-2名。 招聘员工的具体要求： 年龄：20～45周岁 学历要求：销售市场相关专业大专及以上，医学相关专业大专及以上 能力要求：擅长沟通交流，熟练使用办公软件，具备学习能力，需要学习和掌握相关的医学类知识。 岗位职责：定期进行大客户拜访及回访；管理项目协调各方工作。 工作经验：销售相关行业3年及以上；医学类专业实习生。 其他要求：接受公司安排，能够按项目需求出差。 工作待遇：底薪+提成奖金（面谈）

工作职责： 1.负责产品的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司产品年度销售计划； 2.根据公司市场营销战略,提升销售价值,控制成本,扩大产品在所负责区域的销售,积极完成销售量指标,扩大产品市场占有率; 3.与客户保持良好沟通,实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务； 4.根据公司产品、价格及市场策略,独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中,协调并监督公司各职能部门操作； 5.动态把握市场价格,定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销或计算机相关专业； 2、2年及以上IT行业(网络安全、网络设备、服务器存储、系统集成）销售经验； 3、在江苏区域（苏州/徐州/南通/盐城/淮安/泰州/常州/扬州/镇江）具有一定的客户资源（党政机关、企事业单位等）、渠道资源（系统集成商、安全产品代理商、安全服务商等）； 4、能够吃苦耐劳，勇于开拓，富有挑战精神；思维开阔，执行力强；

岗位职责： 1、负责区域内的市场开拓、定期拜访新老客户，维护客户关系，建立品牌形象； 2、按照营销中心要求定期（日、周、月）制定自身销售工作计划； 3、收集销售项目信息、并对项目信息进行梳理与甄别，有效落地跟进； 4、参与项目招投标，签订销售合同，并在合同实施中做好商务沟通工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限；30周岁以下 2、热爱销售工作，具备良好的客户服务意识，能接受出差； 3、有耐心并且乐于分享，统筹协调能力强；有抗压能力； 4、人际沟通能力强，具备一定的洞察力和主动性。 薪资待遇： 入职社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成 奖金补贴：交通补贴+话补+年终奖+绩效奖金+节日礼品

1. 负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2. 独立并高质量完成来访客户的接待，向其介绍公司产品和服务； 3. 通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，耐心、详细解答电话咨询的客户，向客户推荐公司产品和服务； 4.通过电话挖掘意向客户，引导其添加公司业务微信，寻找销售机会并完成销售业绩；

【岗位职责】 1）负责建立和维护海外渠道端的商务关系，并能够促成销售订单； 2）在指定销售区域内主导或推动实施针对目标渠道的销售策略和营销方案； 3）与多部门紧密合作，确保产品和订单可以及时交付； 4）及时支持客户的技术问题答疑和客诉问题处理，为客户提供高水平的服务； 5）定期分析和反馈市场端供需信息，技术更替信息，新产品和市场策略等，为公司提供产品、服务和营销等方面决策建议。 【任职要求】 1）本科及以上学历，国际贸易/市场营销/语言类专业优先； 2）拥有5年以上的欧美市场销售经验，有民用消费品2B销售相关经验，对商超或经销商渠道有一定理解； 3）拥有优秀的英语口语及书面表达能力； 4）逻辑思维清晰，且具备优秀的沟通谈判技巧及商业意识； 5）具备很强的团队意识，善于通过跨团队协作解决复杂问题； 6）能够接受中短期出差。

1、对外销售公司产品，统一制定分解完成全年销售目标。 2、市场信息分析和动向预测汇总 3、合同签署及执行（发货、收款、处理客户投诉） 4、国际销售业务的开发、执行、维护管理 5、客户的管理和维护 6、配合并参与公司各项相关工作，如组织并参加国际各大展会，商务考察，公司年会，以及各种翻译、宣传和推广活动。

**岗位名称：CAD制图工程师** **岗位职责：** 1. **CAD制图与设计：**     - 负责利用CAD软件进行产品图纸的绘制和设计工作，确保图纸的准确性和完整性。     - 根据项目需求，进行三维模型的设计与转换，以及二维图纸的生成。 2. **软件应用：**     - 熟练掌握SolidWorks（SW）软件，进行三维建模和工程图绘制。     - 熟悉AutoCAD、Inventor等绘图软件，能够进行高效的图纸编辑和修改。 **岗位要求：** 1. **教育背景：**     - 本科及以上学历，机械设计、工业设计或相关专业毕业。 2. **专业技能：**     - 熟练掌握CAD制图软件，包括AutoCAD、SolidWorks等。     - 具备良好的机械设计理论基础，了解机械加工工艺和材料性能。     - 熟悉机械制图标准和规范，能够独立完成复杂的图纸绘制。 3. **工作经验：**     - 至少2年以上CAD制图相关工作经验，有SolidWorks使用经验者优先。     - 具备良好的项目管理和沟通协调能力，能够独立处理项目中的技术问题。 4. **其他要求：**     - 具备良好的团队合作精神和责任心，能够承受工作压力。     - 具备较强的学习能力，能够快速掌握新技术和新知识。     - 有较强的逻辑思维能力和问题解决能力。 **岗位职责详细描述：** 1. **图纸绘制：**     - 根据项目需求，绘制详细的零件图、装配图和总装图。     - 确保图纸符合设计规范，包括尺寸标注、公差标注、材料选择等。 2. **三维建模：**     - 利用SolidWorks进行三维建模，包括零件模型和装配模型。     - 根据设计要求，进行模型修改和优化，确保模型符合实际需求。 3. **技术支持：**     - 为项目团队提供技术支持，协助解决设计过程中的技术问题。     - 与其他部门（如生产、采购、质量等）进行沟通，确保设计符合生产要求。 4. **项目协调：**     - 参与项目会议，提供设计方面的意见和建议。     - 跟踪项目进度，确保设计任务按时完成。 **工作地点：** [具体城市或地区] **薪资待遇：** [具体薪资范围，根据经验和能力面议] **联系方式：** [公司名称、联系人、电话、邮箱等] 欢迎有志之士加入我们的团队，共同推动公司的发展！

1、根据公司战略发展制定公司及隶属20个城市的年度招聘计划并负责实施； 2、拟定招聘方案，带领招聘团队完成筛选简历、电话面试、候选人的预约接待、对招聘结果进行分析、不断优化招聘流程； 3、支持运营团队，作为接口人满足运营团队各岗位招聘需求； 4、出具各类招聘相关的数据分析报告，包括但不限于:渠道效能评估、招聘效能评估等。根据数据分析和市场情况，定期输出招聘渠道使用策略建议； 5、建立和发展多种招聘渠道、建立人才库，确保公司对人力的需求能得到及时有效满足； 任职要求： 1、年龄28-35岁，本科及以上学历，优秀者可放宽至大专学历，有至少3年以上招聘管理经验； 2、具备互联网行业或外卖配送行业招聘经验，有自我累积沉淀的各岗位招聘渠道及人才资源； 3、熟练使用办公软件excel/word/ppt;擅长数据分析； 4、熟悉各类招聘渠道，招聘流程，精通各种面试方法和沟通技巧； 5、积极乐观主动，具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心细心，以及严谨的逻辑思维能力； 6、工作积极主动，有优秀的团队合作意识。

美团现高薪招聘骑手（送餐员）要求如下：1 、年龄 18——45周岁，男女不限。2:、有一定的沟通能力，会使用智能手机，身体健康，能吃苦耐劳。3、工作时间9:00——21:00，下午可休息，如有特殊事情可向领导调休或请假，月休2-4天。4、薪资待遇：工资按提成，多劳多得，每单5~6元起.（月工资6000元左右，上不封顶）每月15日按时发放工资，不拖欠工资。5、福利补贴：全勤奖+暖冬补贴+优秀员工奖励+节日礼品+商业保险（双份）。春节期间在岗员工值班补贴。6、晋升体制：送餐员——管培员——副站——站长——城市总站——城市负责人

城市短途配送，，仓库点对点配送 城市之间干线配送（例如:苏锡常中短途配送）

一、岗位职责 1. 在站长值班长的领导下，认真做好内燃机、溴冷机的安全、经济运行。侧重对系统设备的检查、管理工作。 2. 全身心的进行监盘和调节，及时分析各种参数的变化和机组的实际运行情况，以及所有辅机运行情况，采取合理的运行方式，保证设备的安全稳定运行。 3. 领导副值进行正常操作，定期检查和事故处理。 4. 运维主值对所管主设备每一小时全面检查一次，并做好记录，对所管设备安全运行负有全部责任。 5. 发生异常情况，要如实反映情况。从中吸取教训，不得弄虚作假，隐瞒真情。 6. 在接到命令时，应复诵命令内容，在确认无误后才能进行操作。 7. 须遵守劳动纪律，根据公司排定的值班表进行接班，值班中要严守岗位。若因事必须离开时，应得到站长的同意。 8. 值班时间内应严格执行规程制度和现场规定。 9. 做好定期工作。 二、学习和工作安排 1、应聘人员需服从企业随机分配的电厂进行学习，学习时间为4-6个月，学习结束按户籍地或个人意向城市分配岗位。 2、学习前六个月津贴2000+500元管食宿，后期根据技能评定上调薪资5000-16000元。