职位职责： 1、制定并执行清晰的布局和项目落地策略，确保业务目标达成，沟通和执行能力较强； 2、整合集团内部资源，协调相关业务在地方的顺利落地，与相关部门建立并加强沟通合作，推动项目签约落地及商务流程； 3、处理业务布局所在省份的公共事务，建立和维护与相关部门的沟通渠道及合作关系，营造良好的商业运营环境； 4、代表公司参与公共事务相关活动，提升公司在当地的认知度和品牌形象； 5、制定相关部门的工作计划，密切关注政策变化，为公司业务的开展、运营及拓展提供资源支持和政策建议； 6、需要具备专报等文字撰写能力，政策研究分析能力，资源整合能力。 职位要求： 1、5年以上工作经验，具有优秀的人际交往、沟通协调能力； 2、具有一定的资源整合能力和业务推进能力，能够有效整合内外部资源推动项目进展； 3、能牵头负责政策研究分析等能力，有较强的内容能力；过往工作中有项目落地、协议谈判等复杂场景下解决问题的经历； 4、具有良好的团队合作精神及独立处理事务的能力，性格阳光、脚踏实地； 5、在宣传策划、工作执行方面有较强的梳理和方法，资料整理和优化能力强，能够有效提升工作效率和质量； 6、具备较好的学习能力、抗压能力、适应能力，能够迅速掌握新知识并适应新的工作环境和要求。

【营销管理培训生可以成长为】 1.销售大咖：成为快消行业营销高级人才，独立经营市场，研究市场消费模式、营销策略/市场规划，带领团队达成经营目标，与快销大咖一起驰骋商场，实现共赢！ 2.策划达人：成为加多宝品牌年轻化-最具综合能力的策划大咖，消费者研究专家，线上线下活动策划及品牌运营管理综合性人才，打造品牌成为传统养生文化名片领军人才。 【定制化的培养】 1.多样化职业发展路径：营销、技术、管理三通道； ①营销管培生：客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2.完善的培养体系：①企业高管导师亲自带教，成长加速度；②分阶段、量身定制的培训课程，理论与实战相结合，专业功底更扎实；③丰富的岗位历练平台，随时有价值创造的机会；④完善的储备人才发展机制，职业瓶颈不会有；⑤一年2-3次晋升加薪机会 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：营销管培生：7000元-10000元/月 2. 激励金：另有年终奖及不定期评比激励，依据贡献价值评估，不设上限； 3. 福利补贴：多种补贴|六险一金|定期体检|带薪福利假|婚育礼金|节日礼品|团队建设|天津落户等。 【广阔的工作区域】 1、全国城市，华中分配湖北、湖南、河南、江西四省 【面试流程】 简历投递 → 初试 → 复试 → 薪资确定 → 发放Offer → 签订三方 （AI机器人）（线上/现场）

工作内容： 销售客服 负责公司的客服服务，解答客户的问题，提供优质的客户服务，处理客户反馈和投诉，协助公司维护客户关系等。 要求： 大专、18-30岁、应届生优先、具备责任心、勤劳踏实、吃苦耐劳 待遇： 接受无经验爱学习，月休4天，本公司包食宿，福利：年终奖，年货，节日礼品，生日礼物全部齐全，有社保。 需要回总公司培训三个月后方可居家办公。 本岗位不接受兼职！！！

法律咨询高薪行业，2024年火热赛道，发展前景大 每天有大量的客户在我们官网咨询帮助客户解决业务办理 接受无经验! 带薪培训! 不是催收！不是停息！主要做个债！ [工作内容] 您只需根据公司提供名单进行线上回访，与客户沟通解答相关法律咨询，了解案情，达成案件委托即可，合作后会有专业律师帮客户上诉处理，无需外出。小白三天上手，一对一有师傅带！ [工作时间] 早10晚7不加班，中午休息2小时。法定节假日正常休， [福利待遇] 1、无责底薪4000+阶梯提成5%-15%+1000-4000绩效+奖金+五险+日奖月奖，综合薪资7k-15k以上。 2、享有各类国家法定节假日、节日福利、生日福利、带薪年假 3、五险:按国家规定缴纳社会保险(养老、医疗、工伤、失业、生育)。4、春节红包、礼品、抽奖卡、不定期团建。

工作范围及职责： 1、根据公司销售计划，完成销售任务； 2、负责公司产品在所辖区域的销售及推广； 3、开拓潜在客户，维护既有客户，提高产品的市场份额； 4、负责辖区市场内相关信息的收集、整理。 任职要求： 1、大专及以上学历，医学、计算机科学/软件/信息技术，市场营销类专业尤佳； 2、有强烈的赚钱动力，有责任心，有主动性，能承受一定的工作压力； 3、工作热情积极，富有开拓精神及创新精神； 4、具有较强的沟通能力；

岗位职责： 1. 与省区销售团队协同，完成集团下达的销售指标。 2. 为集团省区公司提供全方位服务，深度挖掘集团省区公司客户渠道资源，完成渠道的布局和开拓，根据省区情况，配合省区公司，搭建客户体系、销售策略、基础销量建设、动销分销方案，实现省区目标可分解可落地，并结合成功案例，协助销售总监树立各渠道作业流程及SOP标准。 3. 负责指导省区公司执行各项政策，如培训体系、订单管理、库存管理、指导价格、价格管控、窜货管理等。 4. 维持市场销售秩序，完成进销存管理、价格体系管控、保证健康货龄，管理窜货处理，客诉处理，形成良性循环。 5. 负责支持省区公司完成市场冲击和市场活动工作任务，对销售活动和费用投放真实性查核并上报。 6. 针对饮用水业务开展省区销售团队培训工作，包括业务技能培训、产品知识培训、市场方案培训、经典案例分析等，助力销售团队实现任务目标。 7. 负责应收账款的统计和管理，催收应收账款。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、有知名快消品公司工作经验，3年及以上快消品行业销售管理经验，有饮用水销售经验优先； 3、能力：业务能力、沟通能力、市场分析能力、解决问题能力、较强的组织能力，能协调各种资源，整合并应用到实际工作中； 4、特质：有悟性、有韧性、积极主动、抗压性，能适应出差，能够快速融入省区销售团队； 5、敏锐的市场洞察能力，能及时发掘机会，并采取行动。

岗位职责 1、负责对接国家电网、南方电网、设计院等创新技术服务需求，关系维护，挖掘客户深层次技术需求； 2、负责人工智能产品、创新技术产品等软硬件，在电力行业的推广； 3、确保意向客户理解和接受技术服务目标和流程，技术服务工作顺利进行； 4、指导和协调技术团队对各服务项目的执行，对技术各相关部门的团队协作作统筹安排及管理； 5、与技术需求方和技术执行方保持良好的沟通，促进项目的正常运行，确保项目执行质量； 任职要求 1、大学本科及以上 2、人品端正、形象气质佳、沟通能力佳 3、具有对接政府/国网/南网/电力工程工作经历 4、通讯、机械、电气、自动化、计算机等技术类专业毕业 5、能熟练编辑PPT、WORD等办公软件 6、具有时间观念、高效工作的职业素养 薪酬：除基本工资，另有绩效奖金 接受在线面试。

职责描述： 1、区县及学校市场覆盖率达成。 2、负责区县及校级商机挖掘和推进。 3、为运营业务拓校。 4、当地渠道开拓及维护。 任职要求： 1、本科及以上学历。 2、1年以上教育销售工作经验，了解教育局和K12学校客户采购流程。 3、有教育行业资源（如区县教育局，信息中心等）。 此岗位为科大讯飞集团统一招聘岗位，人员通过简历筛选、笔试、初试、复试、终审等环节后录用。

岗位职责 1．负责大客户团队日常沟通，政策活动宣导，适应工作加班。 2．专职处理E保通业务数据。 3．协助互联网业务部处理好部门内，E保通、大客户落地、澎湃保相关事宜。 任职要求 1．本科，有2年保险工作经验优先。 2．要求人员注重礼仪,爱岗敬业，热情服务，有责任心，沟通能力强。 3．精通常用Excel、PPT等办公软件，精通保险公司车险系统。 4．能吃苦耐劳，工作细致、认真负责，主动性强。

技能要求： 1）对接客户类型：政府类型客户，环保客户（环保局、水利局、环境监测站）优先； 2）销售模式：招投标项目运作形式+经销商/集成商合作，大客户销售，过往负责项目金额几十万到几百万之间； 3）销售产品：环保信息化、环境在线监测设备、系统集成、软件产品优先； 4）以往销售业绩：要好，在团队中排名至少中上，能承担年业绩400-600W； 4.综合能力： 1）沟通表达好，逻辑思维清晰； 2）懂的客户需求、商机信息挖掘及判断； 3）诚实守信，工作有激情/干劲，热爱销售工作； 4）对金钱有欲望，能接受长期出差，吃苦耐劳； 5）为人自信，形象好，对接政府客户长相要正常。 岗位职责： 1、 执行公司环保在线监测信息化产品在区域市场的销售计划和回款任务； 2、 维护及增进区域市场的客户资源，如环境监测站、环保局及集成商客户。 任职要求： 1、 专业不限，大专学历，1年及以上销售工作经验； 2、 具备优秀的沟通表达能力，能挖掘、引导客户需求； 3、 接触过政府、事业单位相关类型客户者尤佳； 4、 具备良好的学习能力和领悟能力，态度端正，积极向上； 5、 能接受全国范围内的短期出差（15天左右）。 业绩考核及薪资结构说明： 1）负责年业绩400W-600W左右，试用期考核60万-120万，试用期3-6个月； 2）底薪与候选人综合能力以及年业绩目标挂钩； (薪资结构：底薪+提成：有效费用回款3-4个点+出差补助：餐补50元/天）

【岗位职责】 负责有线电视及宽带业务的故障申报、业务咨询、投诉建议处理、业务推广等接听电话业务。（非外呼，非销售） 【任职要求】 1、18-35岁，男女不限，中专及以上学历，有客服经验优先 2、普通话标准，口齿伶俐，会简单电脑操作，打字速度不低于35字/分钟，长期稳定 【工作时间】 排班制，月休8天，早班8:00-16:30，中班13:30-21:30（额外补贴10元/天），全班8:30-20:30（额外补贴10元/天，一周一次，午休2小时） 综合薪资范围3500-4500

工作职责： 1、负责平台的技术架构及实施, 承担核心功能模块的技术攻关； 2、负责零代码/低代码平台搭建和管理； 3、负责基础能力和业务平台的改造和升级，攻坚工程技术难点； 4、对标业内优秀 PaaS、aPaaS、SaaS 平台，参与解决方案的制定、推动业务落地； 5、负责平台研发、性能、稳定性优化、开放性和扩展性建设。 任职要求： 1、***本科以上学历，计算机及相关专业，8 年以上云平台产品设计开发经验； 2. 具有扎实的 Java 基础，熟知 Java 技术体系，熟练掌握 IO、多线程、集合等基础技术， 熟悉分布式、缓存、消息、序列化等机制； 3、掌握主流基础框架 SpringBoot、Spring Coloud 、Spring Cloud Alibaba 等. 4、熟悉 PaaS/SaaS 领域技术与理念，掌握技术发展趋势； 5、拥有高可用性、高扩展性、高性能分布式系统的架构项目经验；对互联网技术架构有深 入的理解和应用，熟悉服务化的设计思路并能指导落地； 6、沟通能力和逻辑思维能力良好，对工作有热情, 能够承受压力, 勤奋自律。

岗位职责： 1.代理商招募：在公司给予一定的代理商线索的基础上，深挖给定的省份内的各区县代理商资源，完成代理商招募，并协助代理商完成本省份的销售任务； 2.赋能代理商：对代理商进行产品和销售的培训； 3.客户拓展：代理商初期技术服务能力不足时，及时补位，对接客户进行产品宣讲与推介，为区域销售结果负责； 4.为结果负责：以业务目标为导向，敏锐察觉市场变化，并在分管区域内收集行业信息、反馈市场信息； 5.可做独立销售。 任职要求： 1.5年以上工作经验，本科或以上学历； 2.基本素质扎实，勤快，爱思考，沟通表达能力强，以结果为导向； 3.有公安行业产品销售经验优先； 4.有大数据销售、技术型产品销售经验优先。

岗位职责：  1、围绕学校师生，传播推广学校城市（在BlockCity可免费创建），方式方法不拘一格；参考工作指导可访问链接阅读：https://www.blockcity.vip/zc/pages/space/help或联系邮箱******************索取PPT版本； 2、积极维护公司利益和形象，收集并向公司反馈用户在使用BlockCity过程中的各种意见和建议； 3、尽量协助配合城市经理和市场专员的工作（如有），虽原则上属于独立工作性质（包括全职模式），但仍需服从城市经理（如有）的日常管理与监督考核； 岗位要求： 1、需能初步理解并认同BlockCity区块城市的产品(含BC众创、BC众投）、模式、愿景与发展理念； 2、对互联网或区块链、元宇宙行业与发展现状有一定的认知； 3、不拘一格，无硬性资格要求；新生、应届生或已毕业均可，但至少需要非常熟悉一所大学；兼职和全职待遇不同，****； 4、如下三者优势明显：有创业欲望者、有学生干部及社团任职经验者、能吃苦耐劳且心力强大者； 5、兼职模式无试用期，全职模式试用期1-2个月，视表现和业绩而定；试用合格后最短晋升期为3个月，可与市场专员、商务代表一样直接竞争城市经理（需适配城市），城市经理最短晋升期为3个月，可竞争省级区域经理（每省设1名；需适配省份）； 6、必须对岗位职责及要求有充分理解和自信；

岗位职责： 1.负责湖北省内地级市区县的共享电单车拓展业务，达成业务既定目标； 2. 为客户提供定制化解决方案，与治理者达成稳定的长期合作； 3. 不断深耕所负责省份，不断发掘治理者需求，探索商业化创新模式； 岗位基本要求： 1. 本科以上学历；政府对接经验资源积累、8年以上大客户工作经验； 2. 对政企合作有较深的了解，丰富的政府沟通合作经验，具备市场规划能力，能够根据市场特点制定符合公司导向的拓展策略； 3.较强的解决方案编写与汇报能力，具备高层点对点沟通汇报能力，高层谈判能力强； 4.具备丰富的商沟通、管理、合作成功经验； 5. 熟悉招投标流程，有招投标经验，熟悉政府采购流程； 6.自驱力和结果导向。 具备以下优先： 有政府合作经验优先