岗位职责： 1、负责配合项目经理完成系统的现场实施工作； 2、负责撰写实施文档，协助项目经理进行软件的安装、调试、测试、交付及维护工作； 3、协助项目经理完成用户培训及系统运行跟踪，对项目的用户及客户满意度负责； 4、负责向用户提供技术支持，负责项目实施及验收后的维护工作； 5、深入了解并掌握公司产品，收集并及反馈用户需求，持续创新更加合理的解决方案，使用户获得更好的应用体验； 6、深入了解并遵守公司流程、规范，根据用户提出的需求，整理反馈给产品经理，不断优化公司项目产品。 任职要求： 1、本科学历，计算机类相关专业，欢迎应届毕业生； 2、有一定计算机基础，对数据库MYSql、中间件（tomcat、weblogic）等有一定的基础应用知识，能处理基本的数据库操作语句、解决基础的服务器环境、部署问题； 3、优秀的人际交往和协调能力，极强的社会活动能力，较强的语言和文字表达能力； 4、能承受一定工作压力； 5、参与过智慧城市行业相关软件项目的实施，并具有一定的项目实施经历优先。

岗位职责： （1）负责公司计算机类设备配备、使用和管理； （2）组织系统信息化基础设施建设实施和运维管理； （3）负责承担互联网数据中心监控环境搭建和管理工作； （4）负责组织管理公司容灾备份体系的建设和运维； （5）负责协助网络突发事件、故障等的应急处理，协助制定故障处理流程和应用预案相关工作、对一、二线人员提供技术支持； （6）负责领导交办的其他工作。 任职资格： （1）年龄在28至40周岁，**本科及以上学历（留学回国人员应取得教育部相应学历学位认证），具有国内外知名院校本科及以上学历（留学回国人员应取得教育部相应学历学位认证），计算机科学与技术等相关专业，身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件； （2） 3年以上互联网公司服务器运维经验，熟悉IDC相关工作，有千台以上服务器监控管理经验者优先； （3） 熟悉主流IT基础设施产品和技术包括品牌服务器、存储、中间件、备份系统、数据库、网络等； （4） 具备组织搭建运维中心监控系统的能力，实际使用过 Zabbix , Grafana，Prometheus经验者优先。 （5）熟悉路由、交换机、防火墙等网络技术，熟悉华为、H3C、Cisco等网络产品，熟悉网管软件及工具；熟悉MPLS、BGP、大二层、UCS、IRF、全局负载均衡等技术。 （6）了解虚拟机技术、云计算技术、SDN技术，在IAAS、PAAS、SAAS建设维护方面有相关经验、在系统维护管理及容灾系统规划和实施中有相关经验优先； （7）具备重大保障组织7*24小时倒班工作制度经验者优先。 （8）具有主机安全防护经验、熟悉主机、终端类安全产品的实施、管理、维护和优化，安全事件的分析、处理和报告，落实公司安全策略。 （9）具有故障应急预案、应急演练经验，配合完善应急预案及应急演练工作。 （10）熟悉Linux操作系统各种服务的运维配置和基础原理，具有Shell、python、脚本编写能力。 （11）熟悉云计算相关技术，包括虚拟化技术与容器技术，如（Docker、Kubernetes、KVM、OpenStack）等 （12）熟悉Ansible等自动化运维工具使用。

工作职责： 1、产品设计：通过用户调研，了解经纪人和客户在不同场景下的信息需求，抽象成产品方案 2、产品运营：产品开城宣导，定期评价产品的使用问题、对业务的影响；强化城市、店东、经纪人对产品的感知，通过培育辅导产品使用，运营善用产品的标杆 3、品牌宣贯：以智能化为锚点，运营贝壳产品在B端、C端的形象和影响力 任职资格 工作条件： 1、有丰富的运营活动、文案撰写能力 2、较强的逻辑分析、抽象、总结能力 3、坚持长期主义、有韧性，良好的团队合作精神优先

1.负责产品端到端规划工作，包括产品、市场分析、需求调研、路标规划等。 2.负责产品的解决方案，包括总体产品架构及方案设计，团队管理，项目管理。 3.负责同行市场相关信息跟踪，包括合作厂商，竞争厂商最新信息，行业动态； 4.负责指导市场部进行产品的推广策划，包括产品的技术支持资料管理，对内对外的培训； 5、负责研发内部系统产品规划，输出需求给研发团队进行有效对接； 6、有良好的客户视角，能有效助力智能在各业务线的赋能； 任职资格： 1、*****本科及以上学历，具备5年以上相关移动端产品或SaaS产品经验 2、曾独立或带领团队完成产品的全流程工作，有成熟产品的成功经验； 3、对用户体验、解决方案有深度认知 4、有物联网及智能家电、智能家居行业优先

职位职责： 1、负责服务器产品质量，对产品在互联网业务侧满意度负责； 2、牵头量产服务器的日常、重大问题处理，保障问题解决进度、解决质量，输出、推进最优解决方案落地，并通过复盘形成技术侧、管理侧改进机制； 3、主导供应商质量管理，推动建立供应商质量管理的流程，通过季度审查、质量稽核等运作，确保质量目标、质量标准的落实和持续改进； 4、识别产品交付质量风险，主动规划、开展质量专项活动，保障应用侧风险可控，业务侧满意度达成； 5、从互联网业务视角，分析各业务场景的业务痛点，主动识别或配合业务开展服务器硬件质量共建活动。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年以上服务器研发质量/出货质量/业务线质量/运维等相关工作经验； 2、熟悉服务器研发/产品相关技术经验，有独立故障定位能力/分析经验； 3、良好的沟通技巧，逻辑清晰，具备快速学习能力，执行力强，有项目管理能力； 4、最好有服务器硬件、BIOS/BMC研发经验； 5、有互联网硬件质量管理相关领域工作经验优先； 6、熟悉服务器硬件在云场景（计算、存储、数据库、CDN、边缘、混合云等）应用者优先； 7、有质量黑带/绿带认证，6 Sigma 项目工作经验优先； 8、有生产工艺制程经验、生产测试系统相关经验优先。

岗位职责： 1、对IoT市场进行深入分析，挖掘爆品； 2、根据业务渠道特点，主动规划产品方案，并形成产品矩阵打造壁垒具备明显市场优势； 3、进行硬件产品的成本核价分析，具体良好的供应商谈判能力，最大化产品市场竞争力； 4、根据公司整体战略规划，拟定供应商拓展计划，独立完成对应品类的供应商引进、洽谈、签约工作，满足业务发展需要；维护供应商合作关系，管理及优化合作； 5、协调内外部团队的产品工作，包括市场、产品、客服、供应链等； 6、对公司渠道拓展策略和计划以及平台整体发展能够提出积极建议。 职位要求: 1、大学专科及以上学历,三年以上IOT智能硬件相关行业经验，或消费类电子产品企划或供应商/渠道拓展工作经验； 2、有心理健康相关行业经验优先； 3、有大型平台产品渠道拓展经验，相关渠道拓展管理经验更佳； 4、以结果为导向，有较强的商户谈判、沟通技巧，善于团队合作，抗压性强； 5、具优良的计划、组织、执行和控制能力，良好的沟通技巧和跨项目/部门的管理能力。

岗位职责： 1. 负责移动通信基站的日常维护工作，确保设备正常运行。 2. 定期巡检基站，记录设备运行状态，及时发现并处理故障。 3. 协助进行网络优化，提高信号覆盖范围和质量。 任职要求： 1. 具备良好的动手能力和问题解决能力，能够独立完成设备维护工作。 2. 持有电工证或相关资格证书者优先考虑。 3. 年龄22-35岁之间，身体健康，能适应户外工作环境。 薪资结构：基本工资+绩效奖金，月薪4000-6000元。

【工作职责】 1. 负责维护园区、地库、商铺等场所的秩序和安全； 2. 严格执行公司的规章制度，预防和处理突发事件； 3. 协助开展巡逻、门禁管理等工作； 4. 积极与同事沟通协作，确保工作顺利进行； 5. 完成领导交办的其他任务。 任职要求： 1. 年龄18-48周岁，男女不限，身体健康，无不良嗜好； 2. 具备一定的沟通能力和应变能力； 3. 具备一定的法律意识和职业道德； 4. 具备良好的团队合作精神和责任心。 5. 有保安从业经验者、退役军人优先。 薪资待遇： 1. 秩序员综合月薪4000-4800 2. 工作时间7:30~19:30，半个月倒白夜班； 3. 月休4天，享受法定节假日3倍工资，次月25日发工资。建设银行卡发薪 4. 提供食宿.（热水器、空调、洗衣机）  入职材料提交： 1.身份证原件 复印件3张 确认本人身份证 2.银行卡原件 复印件1张 确认本人银行卡 3.一寸照片2张 4.无犯罪记录证明 支付宝可开具 5.个人体检报告

1、软件的运营维护、系统管理、安全管理； 2、对计算机及周边设备、网络进行调试维护、管理、故障排除等日常工作； 3、负责公司办公环境的软硬件和桌面系统的日常维护； 4、安装和维护客户计算机应用软件，同时提供软硬件技术支持； 5、上级领导安排的其他工作。

技术工，设备维护保养/调试，质检，测试 接受无经验学徒/应届毕业生 现新厂区新部门新岗位在招聘储备性人才以下岗位，不限学历，不限经验，招聘年龄18-50岁 1.(1)技术岗: 学习产线上的技术操作流程和规范，包括设备的使用维护和调试，质量控制等。 (2)储蓄干部: 目前我们新部门急需招募储蓄干部，产线储蓄干部是企业在生产线上储备的未来管理人才，目前在招聘的储蓄干部(成长潜力大)且学历不限，经验不限，需学习产品生产工艺和流程。 转正薪资结构:4000底薪+全勤(300)+住房补贴(360)+交通补贴(260)+月度绩效(2000/月)+岗位补贴(1750-2000/月)+加班费+年终奖+其他奖励。注:(绩效补贴是转正之后，个人+团队+出勤等综合因素组成)

技术工，设备维护保养/调试，质检，测试 接受无经验学徒/应届毕业生 现新厂区新部门新岗位在招聘储备性人才以下岗位，不限学历，不限经验，招聘年龄18-50岁 1.(1)技术岗: 学习产线上的技术操作流程和规范，包括设备的使用维护和调试，质量控制等。 (2)储蓄干部: 目前我们新部门急需招募储蓄干部，产线储蓄干部是企业在生产线上储备的未来管理人才，目前在招聘的储蓄干部(成长潜力大)且学历不限，经验不限，需学习产品生产工艺和流程。 转正薪资结构:4000底薪+全勤(300)+住房补贴(360)+交通补贴(260)+月度绩效(2000/月)+岗位补贴(1750-2000/月)+加班费+年终奖+其他奖励。注:(绩效补贴是转正之后，个人+团队+出勤等综合因素组成)

岗位职责：主要负责公安公益警民联系牌的安装和日常维护。 任职条件：1、20-35岁，高中以上学历。 2、吃苦耐劳，有责任心，具有良好的沟l通能力。 3、待遇：4000-8000元，提供住宿。

岗位职责： 1.负责公司硬件产品整机从研发到量产的各个环节； 2.负责产品文档的编写、输出，包括产品需求书、产品说明等； 3.负责跨部门的协调和沟通，推动市场、售前、研发、生产、运营等的协作和配合，沟通并解决研发生产中可能产生的问题，保证项目顺利进行； 4.组织产品验收，撰写验收报告； 任职要求： 1.电子、自动化相关专业，**本科优先； 2.经历过完整的硬件从研发到量产的整个流程； 3.熟悉智能硬件产品全生命周期，对电子电路、结构、模具、软件等相关技术有一定的了解； 4.较强的逻辑思维能力，工作热情、独立思考、执行力强，有一定的抗压能力； 5.性格外向，沟通能力强，适应出差。

岗位职责：负责数据中心系列交换机的驱动各功能模块的开发和维护工作，保证设备版本在各大互联网和运营商数据中心机房的稳定运行。通过解决内部测试或者现场出现的问题不断优化设备版本质量，保证设备版本质量稳步提升。 任职要求：熟悉TCP/IP模型，了解计算机网络知识，熟悉C语言。 岗位经验：有核心网络维护经验优先。

岗位职责 1. 负责在工地开工过程中的日常维护工作，包括但不限于材料整理、场地清洁等，确保施工环境的整洁与安全。 2. 对交房装修交付的工地进行细节检查，如收胶、小面积的墙面修补、木器表面的瑕疵处理等。 3. 及时发现并处理施工过程中的小问题，确保工程质量符合公司标准。 4. 与施工团队密切配合，保障施工进度的顺利进行。 任职要求 1. 具备一定的装修施工知识和经验，熟悉常见的装修材料和工艺。 2. 工作认真细致、有责任心，注重细节，能够吃苦耐劳。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够迅速响应并解决问题。 4. 有相关工作经验者优先考虑。