职位描述 - 负责各类销售政策（包含不限于商务政策、促销政策、用户权益、数字渠道投放获客等政策）设计与制定； - 负责销售流程SOP设计； - 负责直营体系下的门店运营管理体系搭建； - 负责销售业务（新车、金融、保险、置换二手车业务）规划管理； 职位要求 - 具备丰富的主流合资或者新势力汽车品牌的渠道策略管理经验； - 8-10年的相关从业经验； 公司信息

工作职责: 岗位要求： 1、熟悉教育信息化建设，负责智慧教室软硬件一体化产品解决方案架构设计、方案包装、市场竞争力分析、商业策略策划； 2、负责深入研究客户痛点和需求，解决方案GTM方案设计及落实，跟盯研发、销售、交付等各环节进度，确保产品方案如期推进，并持续更新迭代； 3、负责制定产品解决方案的商业验证策略，协同多部门落地实施，协助产品商业成功； 4、负责产品解决方案市场推广，制定并参与阶段性市场目标和执行计划，扩大产品影响力。 5、结合市场需求和分析，参与产品路线图制定及产品规划； 任职资格: 任职要求： 1、本科以上学历，3年以上工作经验，产品/营销等相关专业优先，有电子消费品类产品GTM或项目管理经验者优先； 2、具备良好的商务洽谈能力，丰富的对外合作经验，良好的沟通和抗压能力，能独立处理交办的各种复杂事务和人际关系； 3、良好的项目管理能力、目标管理能力； 4、优秀的沟通协调能力和团队合作精神。

岗位职责： 1、负责业务相关数据分析及策略输出，提供及时有效的分析结果和策略方案，提供决策支撑，推进业务目标达成； 2、推动销售落实执行各项过程管理指标，进行销售过程管理的监控与分析，提升执行效率，助力业绩目标达成； 3、理解销售策略，发现各个阶段业务存在的风险和问题，给予销售团队明确改进建议、方案和切实有效的管理动作，形成业务管理闭环，推动销售目标达成； 4、洞察行业发展，了解竞对的重点产品，关注竞争对手的动态，定期的输出分析报告； 岗位要求： 1、良好的商业敏感度和协同能力，具备出色的沟通能力及项目管理能力，能够积极协调跨部门合作； 2、良好的数据敏感度和逻辑思维，具备较强的问题梳理能力和数据分析能力，能够熟练使用各类数据分析/项目管理工具； 3、擅长体系化思考，有较强的全局观，并能够不断学习， 有创新意识；4、有业务体系规划和实施落地能力，能给予目标规划方案并推动项目运作达成结果； 5、本科及以上学历，具备TO C硬件产品销售运营1-3年工作经验；

【岗位描述】按系列负责电视产品海外市场 GTM 操盘，对产品商业成功负责。主要工作包 括市场洞察，产品 GTM 策略制定，并基于洞察和策略输出产品 GTM 方案等。通过产品 GTM 运作，拉通营销、渠道、零售等组织，确保重点区域国家产品 GTM 方案落地。 【岗位职责】 1.产品路线规划建议：协助完成区域产品需求收集整理，牵引并参与产品规划，从销售端对 产品规划、迭代、定义提出优化改进需求； 2.产品上市操盘：基于长期最大化产品收益的目标（销量/利润/市场份额），输出产品上市 操盘策略（包括但不限于产品节奏、产品组合策略、价格策略等），并推动销售、营销、产 品、计划、渠道等模块落地操盘策略； 3.负责产品上市计划与跨部门项目管理，聚焦格局性突破的客户拓展项目； 4.负责产品资源的分配（费用预算、要货预测、分控货）； 5.产品生命周期内定期复盘，通过定价、分控货调控市场大盘。 【任职要求】 1.本科或以上学历，市场营销、国际贸易、英语等相关专业毕业； 2.5 年以上工作经验, 3 年以上 GTM 或市场、计划、零售相关工作经验；有消费电子、通讯 行业海外 GTM 项目或海外市场、零售、销售计划经验优先； 3.具备产品生命周期内解决方案制定及落地的能力，具备分层分级项目管理能力；熟练掌握 PDCA 工作方法和 4P 营销理论； 4.靠谱、当责，具备较强的数据分析逻辑和良好的跨部门协作及沟通能力；愿意接受挑战； 5.英语能作为工作语言；根据项目需要，能接受国外短期出差。

【岗位描述】负责国家电视产品GTM操盘，细化产品策略、渠道、零售等方案的执行，对产品商业成功负责。主要工作包括市场洞察，产品策略制定，并基于洞察和策略输出产品GTM方案等；通过产品GTM运作，拉通营销、渠道、零售等组织，确保产品GTM方案落地。 【岗位职责】 1.负责国家电视产品GTM上市操盘，对TV产品商业成功负责； 2.拉通总部及区域策略，负责国家产品策略输出，并向总部区域输出国家产品需求； 3.对国家市场空间、渠道、竞争、消费者等进行深入研究洞察，发现市场机会点并落实到产品GTM操盘中； 4.拉通国家层面营销、渠道、零售、交付、服务等模块，制定产品GTM操盘方案，并通过项目管理确保各模块完成配合方案落地； 5.通过产品SO的预测及管理，牵引产品PSI管理，确保产品利益最大化； 6.负责国家定价，通过量价管理确保产品销毛指标达成； 7.国家产品营销费用管理，确保产品营销费用使用方案合理高效，助力产品销量提升。 【任职要求】 1.本科或以上学历，市场营销、国际贸易、英语等相关专业毕业； 2.5年以上工作经验, 3年以上GTM或计划、零售相关工作经验；有消费电子/通讯行业海外GTM项目或海外分公司销售计划经验优先； 3.具备产品生命周期内解决方案制定及落地的能力，具备分层分级项目管理能力；熟练掌握PDCA工作方法和4P营销理论； 4.靠谱、当责，具备较强的数据分析逻辑和良好的跨部门协作及沟通能力；愿意接受挑战； 5.英语能作为工作语言；能接受外派常驻。

职位描述 销售策略与政策 1、【策略/政策】熟悉新能源汽车行业销售市场，基于集度汽车产品定位以及销售模式，根据产品利润模型制定全年、全国各区域销售策略和政策——包括价格体系、零售体系、市场政策、激励政策等销售政策； 2、【目标拆解】完成全年销售目标拆解、特定销售权益策略制定，协助区域完成销售目标——包括销量目标、销售额目标、销售结构目标、零售系统建设目标等； 3、【新市场准入】确保各地区市场新能源准入政策调研充分，提供最佳选址策略以及门店目标拆解，确保区域市场准入以及销售目标达成； 4、【财务测算】对销售政策体系进行财务盈利测算，管控车型预算费用。建立月度销售预测和预警体系，优化库存和成本，提升效率。 【教育背景】 1、*****本科学历或以上； 【经验】 1、三以上新能源汽车销售领域销售策略/政策相关经验，熟悉新能源汽车销售市场； 2、有全盘销售政策经验优先； 【能力】 1、目标导向、结果导向； 2、数字敏感，优秀的财务成本意识； 3、优秀的跨团队沟通能力；

岗位JD: 新车上市GTM(Good Product Manager) 作为新车上市GTM,你将负责管理和协调所有与新产品上市相关的业务流程和活动,以确保新车的成功上市。你将需要与公司内外不同的团队紧密合作,制定并实施产品上市计划,监控产品质量,并协调销售和市场活动。 主要职责: 1. 制定并执行新车上市计划,包括市场调研、产品定位、定价策略、渠道选择、销售预测等。 2. 协调公司内外部资源,确保新车在指定的时间和地点成功上市,包括生产计划、物流和仓储、销售和市场推广等。 3. 监督和评估新产品在市场上的表现,制定并执行改进计划,以提高产品的市场竞争力。 4. 协调公司内外部资源,确保销售目标得到实现,包括销售计划、销售预测、客户服务等。 5. 协调公司内外部资源,确保品牌形象得到维护,包括品牌宣传、社交媒体管理等。 6. 制定并执行相关策略,以确保新车在上市后获得良好的口碑和客户满意度。 职位要求: 1. 大学本科及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业。 2. 5年以上新车上市相关工作经验,有成功上市案例者优先考虑。 3. 熟悉汽车市场,具备较强的市场分析能力和市场营销策略制定能力。 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够有效地与公司内外部资源进行沟通和协调。 5. 英语听说读写流利,能够阅读和理解相关技术文档和数据。

职位描述 1、经营分析：通过数据统计，对团队整体销售业绩进行监控和异动分析，排查广告链路各环节异常点，定位客户问题； 2、策略分析：协助产出选品、素材、投放等商业化策略，最大化广告消耗&ROI，包括但不限于各类策略的制定和效果预测，输出整体优化方案，推进业务方向落地； 3、数据监控：收集销售和运营团队数据需求，协同数仓、产品以及其他分析团队，开发和迭代数据看板，协助业务及时洞察业务现状。 任职要求 1、本科及以上学历，计算机/统计/数据/商业分析/经济学等专业优先； 2、熟练使用EXCEL/SPSS/R/HIVE/SQL等任一工具，能独立完成SQL取数更佳； 3、有责任心，好奇心强，善于思考，逻辑和分析能力优秀； 4、有短视频/直播、电商、商业化广告、以及细分行业(美妆、家百、食品、服饰)销售经验者优先。

岗位职责： 1、负责组织、制定与实施面向行业的品牌规划和营销策略，构建营销专业能力 2、落实以营促销，扩大pipeline和促进客户采购决策，支撑业务发展 3、构建数字营销平台，专业能力建设，采用数字手段提升营销效率 4、针对核心清洁场景进行市场，产出研究报告和分析报告 任职条件： 1、本科以上学历，市场营销等相关专业具佳； 2、有市场活动和营销全流程策划经验； 3、熟悉保洁行业和清洁行业； 4、具备市场洞察、客户需求分析、产品竞争力分析等能力。

您好！如投递了简历，麻烦保持电话畅通，否则我们无法安排后续的面试，谢谢！ 工作内容： 1.梳理公司产品核心卖点，基于品牌调性，完成产品包材策划和销售端内容策划； 2.参与新品整合营销，沟通协调内外部资源，为新品推广活动落地提供整套素材； 3.研究优秀创意案例，总结经验，定期打造优质且具有传播性的内容，内容形式包括但不限于图片和视频，对内容质量负责； 4.参与策划品牌活动（品牌周年庆、黑五、圣诞等节点）推广方案，负责核心内容策划及活动整体统筹，持续提高品牌影响力和美誉度； 5.挖掘分析用户的人群画像，及时掌握网络热点信息，利用热点结合人群喜好和产品进行社媒活动策划； 6.进行行业信息收集、市场调研分析、竞品监测调研，识别市场机会，进行新品规划（协助或主导） 岗位要求： 1.本科及以上学历，海外留学/工作背景； 2.热爱网络流行文化，有较强的热点敏锐度，对海外的Tiktok、Youtube、Instagram、Facebook等主流社交平台的内容、玩法、创意、带货技巧有较丰富的理解，了解其传播规律及方法； 3.有较强的语言及文字表达能力、文案创意、策划能力，和数据分析能力； 4.逻辑能力好，对外沟通协调能力强，执行力强 如果您在【活动策划次数、社群粉丝数、社群活跃度、品牌活动ROI、内容输出数量】等方面有经验或者独特见解，也欢迎投递！ 加分项： 1 熟悉使用PS/PR/AE等图文、视频处理工具 2 有过内容策划工作经验 3 有过海外推广工作经验

岗位内容： 1、为单个项目的指标达成负责，能根据业务数据出专题分析报告和策略建议，并推动策略实施落地。 2、能够理解业务逻辑，从组织效率、数据表现等多维度进行运营分析，提供策略依据。 3、能进行系统的数据整理，归纳分析，对常用高频数据推动形成自动化数据报表，建立指标体系。 4、基于业务的需求掌控，梳理并转化需求，推动底层数据建设。 任职资格： 1.**本科及以上学历，5-10年工作经验 2.有主导过项目运营经验，熟悉销售作业模式，具有业务团队经验 3.具备较强的数据分析能力和业务推动落地能力 4.能够独立负责特定问题的专题分析，给出有见解的分析报告，同时要具备根据业务逻辑性，独立梳理报告模板的能力

工作职责: 1，参与并调研出海业务商业化业务。 2，开展行业前瞻性研究，深入洞察行业动态与资讯、分析行业发展趋势，分析目标市场，竞对关系，为公司的经营战略提供支持。 3，跨部门沟通战略研究需求,了解目前公司业务现状，理解公司发展目标，进行客户及渠道分析发现机会及风险点并提出优化和改进意见 4，调研、分析行业的特点和共性，分析其对公司业务的影响 5，通过分析定量和定性数据，衡量新产品/市场的价值与风险，制定新产品/市场优先级 任职资格: 任职要求 1，具备3年以上头部咨询公司战略分析，相关财务工作经验，优秀PPT功底 2，本科及以上学历，数学、统计、计算机、金融等专业优先 3，良好的英语工作能力，有海外求学或工作背景者优先 4，熟练使用Office办公软件和数据分析工具 5，有较强的自驱力和抗压能力，有组织协调能力和合作精神

产品从规划立项、开发、上市的Go To Market工作。 1、基于产品开发流程，作为产品线和市场一线的接口，负责目标市场/行业信息导入、参与产品规划和生命周期管理，将产品成功导入市场。 2、开发产品上市营销包（产品介绍PPT、彩页、一指禅、销售指导书等），为一线市场提供营销资料装备库； 3、产品定价、产品EOX策略，提供早期项目支持，向一线销售导入产品培训等。 任职要求： 1、本科及以上学历，机器人、机械、电子、自动化专业优先； 2、从事过B端产品营销运作和Go To Market工作，有一定财务基础知识，了解产品开发流程（IPD等），懂市场，热爱产品和技术； 3、沟通表达能力强，具备方案宣讲和客户沟通能力； 4、仓储物流机器人行业经验优先；

一、岗位职责： 1、策略洞察：能过通过对竞争环境、市场环境的分析探查，洞察业务增长点，为策略决策提供指导依据 2、策略输出：分析业务增长关键指标，并提出目标达成路径和关键举措，并推动相关方进行策略落地 3、过程管理：完成策略管理机制的迭代，通过各类常规体系的数据及预警数据的监控，持续调优策略。 4、信息整合：建立搜集信息机制，进行市场调研与分析，定期进行市场预测及情报分析，为部门的决策提供依据 5、工具搭建：依据不同时期的策略，规划并推进协同部门产出相应一线可用的资源包及工具包 二、岗位要求： 1、有较强数据分析能力，熟悉常用的数据探查及分析工具，熟悉回归分析，聚类分析等常用的分析方法，熟练掌握MYSQL 2、具备较强学习能力，能快速了解外卖和销售管理业务 3、沟通能力强，有主动对齐的意识和能力 ，具备逻辑思维能力及系统化思考能力 4、能负责策略的制定，并推动相关部门落地，具备项目管理及跨部门协作能力，能够高效完成项目规划和执行。 5、O2O或电商行业分析经验优先

工作职责： 1、负责对主业务流程进行持续运营提升： a、补充制定：基于项目落地中的业务卡点现状与漏洞，对现有的业务流程规则进行补充完善。 b、提效优化：针对业务流程执行中的低效环节，持续发现、跟踪，并提出与落地改善，提高业务流效率。 c、运营管理：具备较强的业务理解能力与基础分析逻辑，可以基于数据分析建立运营机制，持续发现、改善、闭环业务流程中的低效、卡点问题。 2、运营跟踪分析：每周、每月定期跟踪业务过程表现，基于业务数据，深度识别业务过程中的亮点、暗点，及时对业务团队各层级leader给出业务管理建议。 3、策略落地：基于业务端核心业务策略，推动、跟踪业务策略的日常执行落地，在日常执行力跟踪、执行效果分析、改善优化三个环节上形成闭环管理。 4、市场及业务调研：基于业务分析、提升管理需要，根据公司安排进行市场调研，输出调研结论。 任职资格： 1、学历：985/211本科以上优先。 2、至少5年以上工作经验，至少2年以上运营分析相关工作经验。 3、互联网行业从业者优先考虑。 4、熟练EXCEL、PPT、WORD等办公软件，至少1个数据分析专业工具优先（如Power BI,Tableau,Python等） 5、个人素质上：执行力强，富有好奇心与创造力。