岗位职责： 1、雅思/托福单项或多项授课，做好相关教学工作； 2、针对学生不同情况，用可接受度高的方法进行教学，认真备课并予以课后反馈； 3、有较强的教研能力、钻研精神，善于在教学中总结经验、发现规律； 任职要求： 1、本科及以上学历，英语专业、留学归国优先； 2、参加过雅思、托福考试，或在各种英语考试中获得有说服力的分数； 3、雅思总分7.5以上，托福总分100以上（雅思阅读/听力8分以上，写作/口语7分以上可放宽至雅思总分7.0）； 4、有责任心，喜爱教育行业，注重扎实学生语言基础，无教学经验亦可； 5、有亲和力、扎实的英语功底，对学生认真负责； 加入我们可以拥有： 1、人际关系简单、活跃的工作氛围； 2、舒适的办公环境，早10晚6； 3、1v1教学培训+技能发展+丰富的教学资源； 4、员工生日福利、下午茶、节日庆祝活动，按国家法定节假日天数休假； 5、位于南山科技园甲级写字楼，紧邻高新园地铁站，通勤便捷； 6、广阔的发展空间，丰厚的待遇。

1. 负责班课或一对一形式教授雅思托福写作课程； 2. 接受教务的排课安排，对所教授课程充分准备； 3. 积极参加教研、讲座、会议等活动，参与课程设计、优化教材、讲义； 4. 与学生、家长保持必要和有效的沟通交流，关爱学生，建立良好的师生关系。 任职要求： 1. 学历：本科及以上学历，英语、教育、TESOL相关专业，有海外留学经历者优先； 2. 学术：雅思7分及以上/托福100分及以上，有扎实的英文功底，具备良好的口语写作能力； 3. 经验：有雅思/托福教学经验者优先，或具备同等的教学能力或潜力（接受优秀硕士应届生）； 4. 能力：口语流利，发音标准，具有良好的课堂表现力和控制力； 5.素养：语言表达流畅标准，逻辑思考能力强，有鲜明的教学风格。 6.有留学背景，接受新人 工作地点：大学城校区、沙坪坝校区、解放碑校区、观音桥校区、南坪校区 丰富的岗前培训： 1. 1-3个月磨课备课期，集团优秀课堂分享； 2. 单科主管一对一指导、模拟课堂； 3. 高频教研活动，头脑风暴、圆桌会议等。 福利： 1. 学校缴纳五险一金（入职即购买养老、医疗、失业、工伤及生育保险）； 2. 可享受带薪年假，国家法定节假日、婚假、丧假、产假、陪产假； 3. 优秀员工集体出游、年度旅游机会； 6. 丰富的员工活动，提供定期团队聚会津贴等； 7. 各项奖金和礼品（如年终奖、节日礼品、周年福利等）。

工作职责： 一/教学模式的更新迭代： 1.对教学质量及口碑负责。熟悉行业各类教学模式，根据当前业务目标，制定符合当前教学模式的教学标准化流程；围绕教学模式制定教师监督及考核机制，并有效跟进； 2.对教学服务质量负责。收集关于当前教学模式一线教师及中台教师的意见和建议，并根据实际反映情况进行更新迭代；针对客户群体反馈进行适时抽取回访，进行针对性调整； 二/统筹及监督部门资源库搭建： 1.统筹及监督各科组教学标准及流程的资源库搭建，教学所需资料的资源库搭建；并建立强大的业务体系后备教学资源。 三/数据监管： 1.根据国际部目标，制定季度，月度，科目退费目标，并层层分解目标； 2.制定季度续报节奏及目标；围绕退费目标制定季度、月度计划，有效跟进落实； 3.跟进退费，续报，教师赋能项目落实结果；实时关注退费率，续报率指标，能根据实际情况总结问题，提出解决方案； 4.关注客户满意度指标，始终保持正面口碑。 四/教师培训： 1.根据桃李国际（剑桥、雅思、托福等）师资发展战略及业务需求，制定优秀教师素质模型及师资发展规划； 2.熟练掌握并有效地利用培训需求的调查与分析方法，以及常用的分析工具，调查各业务线对师资培训的需求； 3.为教师提供师训课程及资源，帮助业务部门的教师持续发展； 任职资格： 1.***本科及以上学历； 2.熟悉国际英语行业及市场走向，能够制定符合市场需求的教学策略并快速落地； 3.认同公司教学发展战略，将战略转化为可执行的日常教学动作； 4.逻辑思维能力好，数据敏感程度高，问题分析能力强，能够快速发现问题本质并高效解决； 5.具有结构思维，能围绕目标，制定可落实的标准流程； 6.对教学流程、教学标准，有符合市场的判断和见地； 7.见过好的教学系统，同时能根据经验设计好的适合国际部的教学系统，能搭建好的培训模式，同时为团队及教师赋能。

岗位职责： 1、教授雅思、托福、GMAT等课程，经培训后可进行授课； 2、对学员进行考前测评讲解、制定复习方案、作业评估、课后答疑等； 3、根据教学进行教材研发工作；配合市场部进行高校讲座、宣传等活动； 任职要求： 1、211/985硕士及以上学历，或海外名校相关学历，28周岁以内； 2、雅思、TOEFL、GMAT考试高分者（雅思7.5+，托福105+，GMAT700+），有相关教育经验1-2年者优先； 3、经学习和培训后，能够承担雅思、TOEFL、GMAT教学培训工作。

职位描述: (1)岗位职责主要负责雅思课程的教学工作及教务工作 (2)能够独立完成教学计划和教学内容的设计与开发 (3)针对学员学习情况制定个性化学习计划,确保每个班级授课质量 (4)对学生的学习进行有效的辅导和监督 (6)参与培训、讲座等活动并配合做好相关准备工作 (7)完成上级交办的其它任务 职位要求: (1)本科及以上学历,  具有丰富的雅思教学经验。教学成绩突出; (2)雅思7.5分以上，留学背景加分 (3)具备雅思课程内容开发技能 (4)热爱教育事业,愿意从事雅思教育教学事业 (5)有良好亲和力、服务意识、责任心, 能和学生打成一片 (6)授课技巧丰富、富有感染力

岗位职责 1. 完成IELTS/TOEFL/SAT/GRE/GMAT 等相应学科的教学任务，包括备课、授课和作业监督； 2. 管理学生的学习进度，及时并专业耐心地将学情反馈给学生家长； 3. 定期参加教学教研活动，提升自身学术素养和考试讲解技巧； 4. 钻研考试规律，定期参加自身教授课程的考试，保持对该考试项目最新信息和趋势的掌握； 5. 组织并主讲备考讲座，定期参与模考活动； 6. 完成学科组长和项目负责人安排的其他工作。 任职资格 1. 本科及以上学历，专业不限，学习英语、教育等相关专业优先考虑； 2. 功底成绩优秀： 雅思7.5分及以上，托福105分及以上； 雅思7和托福100可以先应聘； 3. 有高中英语教师资格证、TKT、CELTA证书优先考虑； 4. 有培训机构教学经验、留学背景的候选人优先考虑； 5. 工作积极主动、热情度高，亲和力强，有责任感。

【薪资待遇】 1. 底薪+保底课时+保险+员工午餐（免费）+节日福利+车补+全勤奖； （根据个人不同情况、薪资有一定差别、可面议。） 2.工资每月10号准时发放，只提前不延后； 3.定期组织员工聚餐、出游，节日福利； 4.定期组织员工参加企业培训，增加专业知识和技能； 5.免费外教在职技能培训或英语培训； 6.薪资透明，晋升机制透明，管理层无空降，全部内部提升，晋升空间大； 7.年轻有朝气的团队，企业文化好，团队氛围好，工作环境好，最重要的是老板人很好； 【工作时间】 午休1小时，法定节假日带薪休息； 【工作内容】 1.进行听说读写单科1对1/小班雅思或托福的教学工作； 2.促进新老学员的续费和转介绍； 3.针对学员情况进行灵活教学、留作业、批改作业； 4.参与学校内外及线上宣讲； 5.参与雅思托福课程的开发工作； 【岗位要求】 1.性别：不限 2.年龄：45岁以下 3.学历：英语专业本科及以上学历、英语专业八级（TEM8） 4.雅思托福成绩：雅思7+；托福100+ 5.有2年以上教学经验、海外留学者优先 【入职须知】 1.公司直招，不收取任何费用，带薪培训，我们通过完善公正的晋升制度来确保每位员工都有充足的发展空间和晋升机会； 2.应聘者条件适合即可投入工作，在这您不仅能收获一份有成就感的工作，还将体验简单、和谐、有温度的工作氛围，收获一个有价值的人生，期待志同道合的伙伴加入我们； 【其他】 公司位于繁华的秋林商圈地段，哈尔滨市南岗区阿什河街8号2楼（恒运大厦），交通便利，上下班很方便。

岗位职责： 一、设计教学产品。参与规划雅思产品线，落地并完成雅思课程体系研发，包括但不限于课件、配套随材等 二、内容研发 1、匹配教学产品制作相应的研发材料； 2、设计雅思测评体系，确保定位准确； 3、制作雅思相对应的市场化素材，如图书、题库材料等 三、教学 1、承担雅思教学工作，高端1V1、班课、试听课、诊断等 2、为市场和销售提供专业学术支持 3、为SA/LP提供辅导方案支持 任职要求： 1.***本科及以上学历； 2.熟悉雅思教学，且在雅思教学过程中有过较好的结果； 3.三年以上雅思教学经验 4.至少一年雅思教研经历 5.雅思总分7分以上，其中至少1门单科超过8分 6.较强的表达与沟通能力，有一定业务sense 7.责任心强，主动担当

学校-学历-专业：无限制(***本科以上) 雅思各科成绩：总分7.5  授课科目不低于7.5 授课经验：无限制 要求：雅思老师教授学科的成绩不能低于7.5分 托福老师成绩不低于105 pte老师不低于80分 接受无教学经验，自愿接受培训 工资：1v1  一节课60分钟，100元（课多） 长期稳定，需要30分钟的一对一师生模拟试讲面试，富有契约精神，接受机构的合理安排，认真对待每一个学生 请备注来意，有意私聊！！！

岗位JD: 职位名称:雅思教师 招聘人数:1-2人 工作地点:香洲区凤凰北 职位描述: 我们正在招聘雅思教师,教授1-3年的雅思课程。需要有优秀的教学经验和生成教学计划的能力。 职位要求: - 1-3年的雅思教学经验 - 熟悉雅思考试格式和评分标准 - 具备良好的沟通能力和团队合作精神 - 能够根据学生的需求和特点制定个性化的教学计划 - 具备一定的课堂管理经验 如果符合以上要求,欢迎提交简历。

线上雅思工作室雅思老师(兼职讲师)时薪180+。 【任职要求】 1.一对一雅思阅读口语写作课程。 2.在线上课，不受地点限制，上课时间根据老师和学生时间协调，比较灵活; 3.通过腾讯会议形式上课为主。 4.雅思总分7.5以上，写作口语老师所授科目不低于7.5，阅读老师不低于8.5。 5.硕士以上学历，学历背景优秀，海外名校硕士优先。 6.具备一定教学经验，良好的教学技能及方法，所授科目具备完善系统的教学方法论。 7.具备良好的责任心及执行力，工作认真负责，具备良好的人际沟通和表达能力。 【岗位描述】 本岗位为兼职岗位，长期合作;

职责描述： 1、进行Alevel英语教学和教研相关工作； 2、做好教学材料的准备工作，通过各种教学方法让学生投入学习，确保学生完成学习任务及目标； 3、设计并指导学生作业，并给予有建设性的意见；公正客观地评估学生，并做好评估记录；对学生要做到耐心、细致、态度和蔼； 4、准备并整理各种学习材料与资源，并按照要求归档； 5、与同学科或跨学科的老师进行良好的教学合作； 6、参加教学主管召集的各类会议； 7、认真完成教学主管安排的其他任务； 8、根据不同学生的英语水平和薄弱点设计不同的教学方案，个性化授课。 任职要求： 1、本科或硕士毕业于国内985、211院校或海外名校，英语相关专业毕业优先，海归优先； 2、可以用中英文双语教学和进行教学交流； 3、有进取心和责任感，热爱教育事业，具有团队合作精神； 4、有相关课程教授经验更佳，无课程经验可作为储备教师培养； 5、有教师资格证及相关证明或者培训优先。

1. 教授高中生/本科生/研究生雅思听力、阅读、口语、写作（单项或多项）课程（线上/线下授课），实施授课计划、保证教学质量，参与教学评议等； 2. 授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检查学生接受辅导的成效； 3. 负责向校区与学生家长定期沟通、反馈，对学生学习情况进行跟踪和评估。

高顿教育是国内优秀的财经教育品牌，公司先后获得新东方教育集团和****的战略投资，并形成深度合作关系，深化产业生态体系建设。 目前公司全职员工超过5000名，平均年龄26岁，优秀的年轻力量给高顿的业务发展创造了无数惊喜。公司拥有超过5,000,000名在线用户，帮助超过50000家企业提升了财务运作水平，有超过500,000位学员通过在高顿的学习实现了财经职业梦想！ 【岗位职责】 1. 制定和实施团队业务发展计划，完成团队年度预算任务（能督促团队及时跟进、回访潜在客户，促进签约业绩，及时完成公司下达的销售任务）； 2. 负责团队日常管理、业绩辅导、人才梯队搭建，并提供相应的销售和产品培训； 3. 积极参与公司的各类各种市场推广活动，获取更多客户资源（按照公司安排，协助、积极配合市场部项目推广及营销活动）； 4. 处理日常发生的各种突发紧急状况，协调前中后期日常工作沟通。 【任职要求】 1.本科以上学历，有海外经历者（美/英/澳/加等英语国家）优先。 2.具备雅思营销工作经验，3年以上销售或市场团队管理经验。 3.精通雅思业务，对语培行业、对应客群有深入了解。 4.优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调营销团队的工作。 5.具备良好的团队协作精神，抗压性强，有较强的敬业精神，吃苦耐劳； 6.热爱教育行业，有良好的客户服务意识； 7.有渠道、校代、学生资源优先考虑。

【岗位职责】 1. 负责雅思/托福课程听说读写四项当中某一科目的教授； 2. 批改学生作业并进行针对性讲解与辅导； 3. 与内部同事有效沟通学生的学习情况； 4. 参加学校教研和培训； 5. 需与学校各相关部门配合的其它工作。 【任职要求】 1. 正规大学英语专业本科及以上学历，或非英语专业但英语能力突出者； 2. 基本功扎实，擅长听说读写四项当中的一项或多项； 3. 有完整授课讲义及授课计划； 4. 熟悉雅思/托福考试的出题思路，题型和解题方法； 5. 熟悉剑桥雅思中所教单项的所有题目，或者托福TPO中所教单项的所有题目； 6. 语言表达能力强，应变能力强，个人魅力突出，富有影响力和感染力； 7. 课堂极具创意，知识面广，具有较强的团队合作精神和可塑性； 8. 雅思总分7以上，所教单科8以上者优先；托福考试总分100以上，所教单项28分以上者优先。 9. 有海外留学经验者优先。 【福利待遇】 1. 工资采取分级累进增长 2. 表现优异者有奖金