任职资格：  1.20-40周岁，高中以上学历，热爱房产销售行业；  2.抗压能力强，吃苦耐劳，有强烈的挣钱欲望（有挑战高新的梦想）；  3.有良好的沟通能力、服务意识和团队合作精神。  岗位职责：  1.负责客户的开发、接待、咨询及后期维护；  2.了解客户需求，提供适合客户的房产；  3.负责房屋买卖与租赁的带看、签约等全过程，促进业务的成交。 

岗位职责： 1、 负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、 陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务； 3、 负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 任职资格： 1、年龄在20—30周岁，大专以上学历； 2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神； 3、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪； 4、普通话流利； 5、有相关经验者优先。 工作时间：早9点至晚7点

1.工作时间：早九晚七，午休2.5小时。 2.薪资待遇：底薪3k+提成（30%-50%），综合薪资6K以上。 3.工作内容：通过各类网络端口、自媒体、转介绍、贝壳网等等方式寻找客户。为客户解答房知识。带客户实地看房促成成交。 4.其他福利：月休4天，过节福利，交通补助。

1.根据公司提供的客户资源，利用电话微信或其他网络渠道与客户进行良好的沟通，寻找意向客户，可适当外出拜访客户; 2.公司提供手机、电话号，不需要用自己的手机拨打电话; 3.你只需要把客户邀约过来就可以~ 4.前期师傅带着谈客户，后期业务熟悉自己谈客户，给你足够的成长机会~ 5.上班时间:9:00-12:00 14:00-18:00到点下班，不加班;月休4天，法定节假日正常休。 [薪资待遇] 1.薪资构成:底薪3500+业务提成+其他激励奖金; 2.按回款提成，10%-30%阶梯式提成; 3.无责底薪3500，高佣金提成，绩效奖金，岗位津贴，节日补助，季度出游; 4.底薪只会是个保障，相信你不是为了保底薪资来的，只要自己勤奋努力点，公司领导师傅都会帮助你，有成长机会，收入也会更高！ 5.每月20号发薪。 [任职要求] 1.学历:大专及以上; 2.年龄:18-35岁; 3.有基本的沟通能力。 4.热爱销售工作，对工作认真负责，有狼性。 有保险、金融、房产等销售经验者优先录取!高薪不是梦，快来申请

岗位职责： 1、负责给顾客验光配镜、完成产品的推荐和销售工作； 2、能独立完成验光配镜，无框，双光，渐进的加工，手动磨片的优先（不会的包教）。 3、协助店长做好门店商品库存盘点、补货，日常店务。 任职资格： 1、28岁以下，有其他面销型岗位的工作经验者(有房产销售、珠宝销售、家具销售、保健品销售、建材销售、服装销售、轻奢品销售者优先）； 2、有医院眼科视光中心或眼镜店验光配镜经验者优先。 3、需要您有责任心，自信阳光，好学口才佳，懂销售话术； 4、工作积极主动性，优秀的团队合作精神，能承受销售岗位工作压力； 写字楼、商住两用式公寓环境，环境良好舒适，不用一直站着，都是年轻人，正常排班，早中晚班（早班9:30-18：30点，中班11点-20点，晚班12-21点。）月休6天。 福利待遇： 1、试用期工资大概是3500-4000之间（根据候选人有无视光知识，经验丰富程度面试现场确定）。转正后综合薪资平均范围大概4-8k（范围受所在店铺地理位置，客流量大小，个人业绩情况变化） 晋升：门店初级店员-验光师—副店长—店长 学习一门谁也抢不走的技术， 必定是你人生的转折点， 你的前半生别人帮你决定， 你的后半生请自己掌握！

任职资格： 1.20-30周岁，形象气质佳，阳光自信； 2.有特殊才艺或良好的口才； 3.性别不限，有经验者优先。 岗位职责： 1.协助完成公司节目的组织、策划； 2.根据公司要求完成视频拍摄； 3.配合完成公司安排的其他直播工作； 4.才艺展示，吸引客户，介绍房产，维护直播频道秩序。

任职资格： 1.20-40周岁，有团队管理经验； 2.熟悉房产销售与租赁流程，人员管理； 3.擅长沟通，抗压能力强； 4.会简单使用办公软件。 岗位职责： 1.熟悉房产销售与租赁流程，管理房产经纪人 2.协助经纪人与客户沟通； 3.协助经理或店长完成日常管理工作。

岗位职责： 1、企微服务模式创新设计：结合当前业务特定，负责企业微信渠道的全流程用户服务设计，提高用户转化及留存情况； 2、企微用户生命周期管理：基于用户画像特点，以用户生命周期视角，制定用户分层差异化运营策略，提升用户的引入、留存、转化，对用户整体服务结果负责； 3、团队赋能协作：在企业微信运营过程中，结合团队各业务特点情况，赋能团队其他业务开展； 4、用户触达手段创新：除企业微信外的用户触达方式方法进行优化创新 5、社群运营：可以高效高质量的完成社群运营管理，提升社群活跃度及转化率； 岗位要求： 1、***本科及以上学历，3年及以上互联网运营经验，有医疗行业用户的运营经验优先； 2、熟悉微信生态的社群、用户跟进转化、各类活动玩法等，且具有基于微信生态的用户跟进与转化体系搭建的成功经验； 3、擅长从用户角度思考问题，逻辑思考强，对用户体系搭建，不限于用户分层、用户激励等，有自己独特的见解及方法论； 4、目标导向、要性强，具备较强的项目推动能力、沟通协调能力、学习理解能力。

职位职责： 1、根据业务流程及方案进行培训大纲设计，编写课程讲义，并落地岗前/中培训； 2、根据客服具体行为表现及数据，分析客服问题，产出方案或针对性给予相应指导； 3、对接业务上下游，拆解业务目标与需求，制定对应的培训内容设计与运营落地计划； 4、协调并管控BPO讲师落地培训任务，联动质检/管理/流程等角色对员工执行、能力问题进行改善。 职位要求： 1、本科及以上学历，有客服研判、流程设计、培训经验优先； 2、在传统培训方式基础上，能够积极联动各方、通过产品化数据化等更高效的方式达成业务目标； 3、具有较强的表达能力、逻辑能力、知识迁移能力和自驱力。

岗位职责： 1.负责长音频内容洞察，通过数据分析输出内容引进策略，拓展平台内容品类，确保内容库良性增长； 2.负责长音频付费内容运营管理、策略执行，实现付费内容价值最大化，达成平台内容商业化指标； 3.负责长音频曲库上下游协作，优化协作流程，提高业务效率； 4.负责内容库数据基建、产品功能优化，包括成果验收及流程优化。 岗位要求： 1.本科及以上学历，3年以上互联网内容行业岗位经验优先； 2.熟悉长音频行业，对小说、视频等内容有强烈兴趣，熟悉曲库或版权库等资源管理体系，有相关产品和运营经验； 3.数据敏锐，了解数据分析方法，以数据驱动运营思路； 4.富有激情、自驱主动、责任心强、学习能力强，逻辑清晰，且具备良好的协作沟通能力。

职责描述： 1、负责BIM轻量化定制设计研发，涵盖户型绘制拆改、木作设计、参数化建模等 2、负责Web3D工程化方向的研发工作 3、负责设计方案的网页端展现与渲染工作 任职要求： 1、有2年及以上图形前端开发经验； 2、 熟悉HTML、CSS及JavaScript等Web前端技术； 3、熟练设计模式，常用几何算法，有良好的计算机图形学基础，熟悉WebGL、Threejs等图形库； 4、积极主动、聪明好学、善于沟通，追求卓越，具有良好的抗压能力；

工作职责: 1. 多模态大模型:探索跨模态的信息对齐方法，探索多模态大模型的继续预训练、指令微调等技术，探索多模态的数据质量评估和清洗方法。 2. 多模态大模型应用：解决多模态大模型工程化过程中的难题，推动多模态大模型在微博场景落地。 任职要求: 1. 自然语言处理、计算机视觉、机器学习、数据挖掘、人工智能等相关专业，本科及以上学历，研究生优先。 2. 在计算机视觉或多模态理解与生成方面有扎实的知识基础，熟悉主流的多模态大模型或图片、视频生成模型，如LLaVA、Qwen-VL、SD、FLUX、OpenSora等。 3. 在多模态理解或多模态生成等应用方向具备1年左右，或在计算机视觉领域具备2年以上相关工作经验，两者满足其一即可。 4.熟悉Pytorch、Transformers 等常用工具的使用，具备扎实的编程基础。 5. 赛事获奖或开源项目贡献者优先。

美团的使命是“帮大家吃得更好，生活更好”，公司聚焦“零售 + 科技”战略，和广大商户与各类合作伙伴一起，努力为消费者提供品质生活，推动商品零售和服务零售在需求侧和供给侧的数字化转型。 2018年9月20日，美团正式在港交所挂牌上市。美团将始终坚持以客户为中心，不断加大在科技研发方面的投入，更好承担社会责任，更多创造社会价值，与广大合作伙伴一起发展共赢。 岗位职责 探索美团现在主营业务外的新 AI 应用产品，方向边界不限。 岗位基本需求 1. 有信仰：希望用 AI 让世界更好； 2. 产品能力强，能很好把握用户需求：有过一款AI产品经验（自己搭的一定复杂度的小工具、agent、workflow 也可），自己是多款 AI 产品的重度用户； 3. 对AI技术有一定的理解：知道 AI 大模型/多模态模型的能力边界和基本技术原理； 4. 敢想、动手能力强、学习能力强：又有脑洞，又能想策略，又能干一线工作；多面手； 5. 长期主义，能接受冒险、失败：耐得住寂寞，能坚持长期摸索；冒过险，失败过还爬起来了。 岗位亮点 1. 没有边界的 AI 应用探索——如果方向靠谱的话； 2. 创业氛围，人少而精，交流充分，决策快，协作少。

工作职责： 1.承接业务需求项目与跨团队的项目，组织项目组成员准时交付，并达成质量标准； 2.负责项目全流程管理，组建敏捷项目组，制定项目计划、协调各方面资源达成项目目标； 3.组织攻关项目中遇到的问题和风险，对开发进度、质量及范围进行有效管控，推动流程或者业务方面的效率提升和流程优化； 4.负责项目开发规范制度的制定及实施，完善优化工作流程，提升开发效率； 5.能对后端研发进行技术攻关与指导，助力解决业务核心问题。 任职资格： 1.*****本科及以上学历，5年以上服务端开发工作经验； 2.具备良好的编程能力（熟悉java、go、c++、php至少一种编程语言）； 3.拥有扎实的系统分析及架构设计能力，能对复杂业务进行解构、设计，推动其落地实现； 4.对软件开发过程有深刻理解，熟悉项目管理流程及方法，有丰富的项目管理经验优先； 5.具备良好的分析能力，能够解决团队关键技术问题以及团队需求； 6.知识面广，沟通能力好，充分理解业务，具备良好的判断力、执行力。

1.负责车端软件研发，设计开发高可靠高稳定性的应用; 2.分析和优化APP稳定提高APP稳定性，持续优化代码结构; 3.承担应用稳定性和性能问题的分析解决; 4.负责多车型适配及模块代码维护工作。 1.计算机相关专业本科以上学历; 2.5年以上安卓开发经验，有车载、手机厂商经验者优先； 3.熟练掌握 Android 开发平台及框架原理,精通 JAVA 以及 Kotin； 4.熟悉AndroidUl设计、了解Framework和底层设计原理； 5.了解整车相关信号逻辑，及开发流程； 6.参加过整套的项目开发流程，能独立承担项目模块； 7.沟通能力良好，有责任心，有团队合作精神，能够承受一定的工作压力。