• 15k-30k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、深入洞察汽车行业电商交易市场趋势、竞争关系、用户行为,负责挖掘梳理品牌、产品的传播逻辑和卖点,制定符合懂车帝及行业的招商策略; 2、迭代平台电商营销活动(大促、节气点/热点)基于消费洞察、协调内外部资源策划适配性营销活动,培养用户心智,赋能交易; 3、关注和洞察行业动态和前沿趋势,探索汽车行业电商玩法、撬动品牌预算; 4、中台组织协同,节点营销关联横向部门的协同工作,整合协同资源,完善协同流程。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、5年以上互联网市场营销、传播经验、有资深行业背景及认知;了解电商平台大促/品类活动模式; 3、对大促玩法的设计、招商、效果有一定了解,包括货架场、直播等,善于梳理SOP并迭代; 4、熟悉广告、媒体、公关相关业务,做事积极进取,极强的责任心,有一定抗压能力。
  • 20k-30k·14薪 经验3-5年 / 本科
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1)基于酷我音平台特点,以及商业化目标和内容规划,能够独立打造具有差异化的招商项目合作方案(包括但不限于线下音乐演出,线上产品创意玩法等); 2)具有丰富商务资源,负责外部客户以及渠道拓展,推动达成客户商业化合作落地; 3)跟进项目整体统筹与落地执行,成本把控,商业化权益完整交付等; 4)在项目过程中,与内外部合作伙伴配合协作,推进商业化项目平稳落地。 岗位要求: 1)5年以上营销策划项目或演出行业工作经验;有平台/4A公司商业化经验优先; 2)了解互联网以及音乐娱乐行业发展趋势,出色营销策划和PPT能力; 3)资源整合与拓展能力,商业逻辑清晰;具有客户资源、成功案例优先; 4)较强的理解沟通和表达能力,能够跟客户提案和沟通,具备良好的敬业精神和团队合作精神。
  • 6k-9k 经验不限 / 不限
    医疗|健康 / 天使轮 / 少于15人
    岗位职责: 1、 协助辖区内小林品牌日常的销售推广工作,完成区域加盟拓展指标; 2、 对已有市场按规划实施布点及优化工作,协助区域经理对新市场进行考察并作出相应分析报告; 3、 协助拓展加盟商关系,跟进合作发展事宜,考察专卖店的选址及评估; 4、 协助完成加盟商招商活动的策划、组织、实施和评估,主持招商谈判工作; 5、 搜集加盟店铺的信息,为区域经理合同审批、签订和执行工作做准备; 6、 推动加盟商提升店铺形象和销售管理,达到促进终端零售的目的; 7、 加盟商日常订货的跟踪:订单、配送、到货等; 8、 完成上级指派的其他工作。
  • 8k-10k 经验1年以下 / 本科
    医疗|健康 / 未融资 / 少于15人
    职位概述: 作为招商专员,您将负责协助公司进行商业项目的招商工作,包括但不限于寻找潜在合作伙伴、制定招商策略、开展招商活动、跟进项目进展等。您需要具备出色的沟通技巧、谈判技巧和团队协作能力,以达成公司的招商目标。 主要职责: 1. 负责商业项目的招商工作,包括但不限于寻找潜在合作伙伴、分析市场趋势、制定招商策略等。 2. 组织并参与各类招商活动,包括线上和线下会议、展览等,以吸引潜在合作伙伴。 3. 负责跟进项目进展,及时了解合作伙伴的需求和反馈,提供必要的支持和协助。 4. 维护与现有合作伙伴的关系,定期跟进合作协议的执行情况,并积极寻求新的合作机会。 5. 协助公司进行市场调研,了解行业动态和竞争对手情况,为公司决策提供支持。 6. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职资格: 1. 大专及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先。 2. 具备2年以上招商或销售工作经验,熟悉招商流程和技巧。 3. 具有良好的沟通技巧和谈判技巧,具备较强的市场敏感度和分析能力。 4. 具备强烈的责任心、团队协作精神和执行力,能够独立完成工作任务。 5. 熟练使用办公软件(如Word、Excel、PPT等)。 我们为您提供: 1. 竞争力的薪资待遇和福利。 2. 良好的职业发展和晋升机会。 3. 优秀的工作环境和团队氛围。 4. 专业的培训和指导,帮助您快速成长。 如果您对这个岗位感兴趣,欢迎发送简历至我们的官方邮箱:xxxxxxxxx,我们期待您的加入!
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    在线医疗 / 未融资 / 50-150人
    岗位描述: 1)类目规划:根据公司业务发展规划,制定类目招商计划及实施方案、完成招商目标; 2)招商拓展:负责产业带供应商拓展、产业带合作伙伴生态搭建,对所负责类目供应商增长、货品增长,供给侧竞争力负责。 3)类目客户管理:供应商评估引进、产品定位、合作店铺匹配、产品质量管控、账款核对及催收; 岗位要求: 1)3年及以上销售序列工作经验,能快速定位商家经营需求并给出解决方案,帮助商家成长。 2)具备相关类目产业带商家资源、独立项目拓展推动经验优先。 3)具有内外部资源整合能力,目标导向,经营思维,优秀的沟通能力。 4)要有上市经验,能构建加盟体系流程及加盟手册等。
  • 4k-8k 经验1-3年 / 大专
    广告营销 / 未融资 / 少于15人
    岗位名称:电话销售专员 一、岗位职责: 1. 负责公司产品的电话销售工作,通过电话沟通挖掘客户需求,推广公司产品; 2. 拓展新客户,建立与维护客户关系,为客户提供专业的咨询和解决方案; 3. 跟进潜在客户,及时了解客户需求,提供针对性的销售方案; 4. 负责客户资料的收集、整理和归档,确保客户信息准确无误; 5. 完成公司设定的销售业绩指标,积极参与团队协作; 6. 定期向上级汇报工作情况,及时调整销售策略。 二、任职要求: 1. 大专及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先; 2. 具备1年以上电话销售经验,熟悉电话销售流程和技巧; 3. 具备良好的沟通能力,善于表达,具备较强的说服力; 4. 具备较强的客户服务意识,善于解决问题,具备一定的抗压能力; 5. 熟练掌握办公软件,具备基本的网络知识; 6. 具备团队合作精神,有较强的自我驱动力和目标导向。 三、薪资待遇: 1. 底薪+提成,待遇从优,上不封顶; 2. 提供良好的晋升空间和职业发展机会; 3. 提供完善的培训体系和团队支持。 四、工作时间: 1. 五天工作制,周末双休; 2. 正常工作时间:周一至周五,上午9:00-12:00,下午13:30-17:30。 五、工作地点:昌平区北七家宏福创业园 欢迎有志之士加入我们的团队,共创美好未来!
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    医疗|健康 / 未融资 / 500-2000人
    早八晚5:30,中午休息一个半小时, 八小时工作制,五险一金。 具体****。
  • 3k-6k 经验不限 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    电话销售主要职责是与客户沟通,了解客户需求并提供相应的产品或服务。 了解产品或服务 候选人需要详细了解公司产品或服务特点优势和适用范围,以便更好的向客户进行推销。 与客户沟通,了解客户的需求和问题,并为他们提供解决方案。 建立良好的关系,候选人需要在与客户沟通的过程中建立良好的关系,维护客户的满意度,以便获得更多业务机会。 维护现有客户候选人需要与现有客户保持联系并提供优质服务,并尽可能增加客户满意度。 收集新客户信息 候选人需要通过各种渠道收集新客户信息,通过社交媒体公司官网等渠道,以便拓展新的业务。
  • 8k-12k 经验不限 / 大专
    医疗丨健康 / 上市公司 / 150-500人
    一、岗位职责: 1. 根据公司发展战略,制定招商加盟业务战略规划及目标,并确保实施; 2. 负责招商加盟业务的整体运营管理,对招商加盟业绩指标负责; 3. 建立并完善招商加盟体系,优化招商加盟政策、流程及标准; 4. 拓展全国范围内的招商加盟渠道,开发潜在合作伙伴,完成招商任务; 5. 负责招商团队的组建、培训、考核及激励,提升团队整体业务能力; 6. 分析市场趋势,了解竞争对手状况,制定应对策略,确保招商加盟业务的市场竞争力; 7. 维护与合作伙伴的良好关系,确保合作项目的顺利进行; 8. 完成上级领导交办的其他工作。
  • 7k-12k 经验不限 / 本科
    医疗丨健康 / 上市公司 / 150-500人
    *1. **岗位职责** a. 负责制定和实施招商策略和计划,确保完成招商任务; b. 负责开发新客户,挖掘潜在合作伙伴,进行商务洽谈,达成合作协议; c. 维护并拓展现有合作伙伴关系,提高业务质量; d. 参与招商会的组织策划,进行现场管理; e. 对接市场营销部门,提供市场趋势分析,为制定招商策略提供依据。 2. **任职要求** a. 市场营销、商务管理等相关专业本科及以上学历; b. 、有成功案例; c. 具备良好的市场分析能力和谈判能力,有优秀的沟通技巧和团队领导能力; d. 责任心强,能承受一定的工作压力。 e. 具备连锁加盟、电子商务、物流配送等相关行业背景者优先。 3. **薪资待遇和福利** a. 底薪+提成模式,根据招商业绩享受相应薪资待遇; b. 五险一金,带薪年假,定期团建活动等福利。 这个岗位主要是负责招商策略的制定和实施,需要具备一定的市场分析能力和谈判技巧,同时需要有丰富的招商管理经验和成功案例。我们期待你的加入,共同发展壮大我们的品牌和业务。
  • 7k-12k 经验不限 / 不限
    金融,企业服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    企业资源、新客户开发、老客户维护、大客户代表、招商加盟  工作内容:  组建自己的团队 1、负责开发企业家客户,积极建立行业的优质客户关系,开拓并寻找合作机会;  2、负责集团自有项目的全国推广与代理商招募;  3、负责邀约客户参加集团线上、线下的项目发布会,完成项目合作洽谈及落地跟踪;  4、负责给客户提供专业的咨询与服务;  任职资格:  1、销售经验,具备电销、招商连锁、会议、企业服务等经验优先录用;  2、对销售充满热情,具有较强的目标感与执行力,有亲和力,沟通能力强态度积极;  3、有企业老板资源或相关渠道优先录用;  4、有团队共同作战精神,入司后能够空杯学习、努力工作、自控能力强目标明确优先录用;  薪酬福利:  入职即五险一金、双休。  1、完善的上升通道;  2、一对一的经理带岗;  3、餐补、12天年假;  4、高提成无上限;  5、客户可持续开发。
  • 福利待遇齐全 国内外旅游等 包吃住。五险一金
  • IT技术服务|咨询,人工智能服务 / 未融资 / 150-500人
    我们是一家专注于网约车服务的创新型企业,致力于为广大乘客提供高品质、智能化的出行体验。我们拥有一支专业的团队,不断追求创新,将广告与购物功能巧妙地融入车内设备,让乘客的每一程都充满惊喜与便利。 具体情况如下: 岗位职责: 1、负责滴滴共享智能电子显示屏项目的招商工作,完成招商任务指标。 2、利用公司提供的资源,通过电话沟通形式,向顾客讲解招商细节,完成邀约考察,促成签约。 3、资源包含公司在抖音、今日头条等渠道投放广告,400热线等资源,数据质量佳 都是有效实时数据。 4、品牌直投、品招项目 任职要求: 1、具有一年以上销售类工作经验; 2、有一定的市场资源或企业资源者优先 3、有较强的谈判能力; 4、具备良好的职业素质和职业道德,高度的责任感,较强的沟通及协调能力,耐压能力强
  • 15k-30k 经验1-3年 / 不限
    IT技术服务|咨询,人工智能服务 / 未融资 / 150-500人
    1.薪资:无责底薪5k-7k浮动+1000元拼搏补助+500全勤奖+100元话补+每单提成500-1500元+各种奖励红包,综合薪资20-40k 努力决定业绩,业绩决定提成,努力越多,收入越多,上不封顶 2.福利待遇:下午茶,开单奖,生日会,定期团建 3.发展路径:销售专员-储备销售主管-销售主管-销售经理-军团长(每两个月内部竞聘,发展空间大) 4.工作时间9:00-18:30,中午12:00-13:30休息,入职有培训,帮助了解行业 公司 福利多多 机会多多!!! 岗位职责: 1、负责滴滴共享智能电子显示屏项目的招商工作,完成招商任务指标。 2、利用公司提供的资源,带领销售团队,通过电话沟通形式,向顾客讲解招商细节,完成邀约考察,促成签约。 3、资源包含公司在抖音、今日头条等渠道投放广告,400热线等资源,数据质量佳 都是有效实时数据。 4、品牌直投、品招项目 任职要求: 1、具有一年以上电话销售类工作经验;共享设备经验优先 2、有一定的市场资源或企业资源者优先 3、有较强的谈判能力; 4、具备良好的职业素质和职业道德,高度的责任感,较强的沟通及协调能力,耐压能力强
  • 15k-25k 经验不限 / 不限
    企业服务,广告营销,医疗|健康 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位介绍: 在我们的工作平台上:    混着干的年薪30万 /      努力干的年薪50万  /      拼命干的年薪100万以上! 销售一通百通,无需行业经验,只要是懂销售的就大胆联系我们,结果一定超出你的预期。 公司介绍:     1、咫美是帮助美容院植入全套运营方案的顾问管理集团化公司     2、成立于2005年,至今有16年的经营历史。    3、在全国8000多家美业顾问管理公司中综合实力排名第一。(集团公司有足够的实力,销售开拓市场才更轻松)    4、全国400多个城市,2000多个县城,现有美容院数量500万家以上,并且平均每天新开业美容院超过3000家。(美容养生行业是朝阳行业,市场足够大,资源数据每天更新打不完)    5、目前有800多位同事,电话招商部和售后部各400位左右。 工作内容:     1、公司每个月召开一期全国美业总裁班峰会(招商会),邀请全国美容院老板来考察和学习。客户报名学习参会,往返机票/高铁票由公司免费预订。(公司每个月投资一百多万元用于免费帮来考察的老板预订往返机票,公司送机票,能大大降低我们邀约的难度,邀约更轻松。)    2、我们工作主要内容:通过公司提供的客户资源{美容院老板的号码},我们打电话邀约客户来考察学习我们先进科学的经营模式和方案,从而促成顾客在招商会现场成交。(我们只负责电话邀约,院长参加招商会考察清楚后会主动刷卡合作。) 薪资待遇:     薪资方案一: 4000元底薪+15%提成+邀约2家奖励3000(3家5000)     薪资方案二:30%提成(目前国内美业最高提成收入)例:每单10万,提成25000-30000元。    3、北京商务部100多位在职同事,平均月薪3万以上。工作内容简单,开单成交轻松。(可到公司咨询任何一个同事验证他们的收入信息)      4、混着干年薪30-40万/ 努力干年薪50-70万 / 拼命干年薪100万以上!     5、事实如此,因为我们的平台足够好,所以在我们这里轻松就可以拿到你在别的地方拿不到的高薪,等你来公司考察验证。(我们的平台靠业绩提成实现月入十万的新同事在我们公司比比皆是)    6、住宿: 公司附近5个公交站的路程,住宿1000元单间,押一付一   7、个人生活费拮据,但想要通过努力来改变自己和家庭命运,愿意吃苦奋斗的求职者 岗位要求:    1、不限学历,不限工作经验,年龄满20-38岁(大于38岁勿扰)。    2、需要有良好的沟通能力和销售技巧。                  3、有电话销售/招商经理 及销售岗位的工作经验者优先录用。 工作时间:    1、早上09:00-下午17;30    2、每周单休一天周日。(每月招商会结束后有2-3天时间可自由处理个人私事)     3、工作满一个月后可获得只需早上打卡,白天自由回家工作的权限。(除早上必须打卡外,其它时间可自己选择工作地点,给每位同事足够的空间施展自己的能力和才华)        本人也愿意把我在公司多年总结的工作方法和技巧和你一起分享,帮助你快速实现月薪10万以上。    我相信我们公司每个团队都很优秀,同时我也期待能与你携手,共同进步。      一个好的平台 + 一个好的伯乐 = 改变你余生的职业生涯! 常见问题:   1、岗前培训:公司每天上午会有一个小时左右的电话邀约方法和技巧培训。吕方我个人也会对新入职同事做一对一指导和培训。   2、数据资源:提供全国美容院院长号码,销售只负责打电话邀约。   3、成交率:目前招商会现场成交率40%以上,例如:当月A业务员邀约10家客户,成交4家以上。   4、最高收入:能力优秀的业务员,单月个人成交5-8单,能力一般者单月个人成交1-3单,能力弱者1-2个月才能成交一单。每单提成25000元计算,每个月月薪十几万甚至20几万的都是正常,月薪5万左右在我们公司只是一般般。     5、行业经验:每入职100名同事,其中99人都没有我们相关的行业经验,所有同事都是在同一起跑线上。不靠关系,不靠学历,全靠个人努力,很多新同事入职2-3个月后实现月薪10万以上。 预约面试: 1、预约面试请电话联系,工作时间:09:00-17:30 2、找工作的朋友,投递简历后,上述内容详细看三遍,然后直接电话/微信预约面试时间。 找工作的朋友,投递简历后,上述内容详细看三遍,然后直接电话/微信预约面试时间。 相信这份好的工作平台可以改变你和你的家庭!