• 4k-8k·13薪 经验5-10年 / 不限
    数据服务|咨询,专业服务|咨询 / 未融资 / 500-2000人
    店长岗位职责: 1 、负责接待顾客,开展销售工作,达成销售目标; 2、 店铺VIP维护 ,与客户形成长期稳定、良好的互动关系; 3、 负责门店的货品整理,库存管理,定期盘点,账目的核对; 4、 来货的清点、检查、退换货的处理、日常陈列以及其他一些日常工作; 5 、保证店内各项流程的操作和执行,完成上级领导交办的其他任务。 任职资格: 1、热情,开朗活泼,亲和力强,爱心有童趣; 2、较强的沟通、协调与谈判能力,有团队意识,抗压力强; 3、有3年以上销售经验者优先,有零售门店服装/童装/母婴类管理经验优先; 4、年龄20-35岁,身体健康
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 少于15人
    工作内容: 1.负责备菜、捡菜、烹饪、打包、清洁等; 2.执行店长的工作安排和工作时间调动; 3.配合店长制订各种工作计划。 岗位要求: 1.年龄18-45岁,男女不限,身体健康; 2.有责任心,工作踏实认真,良好的执行能力和沟通能力,服从店长安排; 3.为人和善,团结同事,互相帮助,无不良嗜好; 4.勤奋努力,对餐饮有较高的工作热情。 薪资福利: 1.全勤奖 2.包吃,月休4天 3.薪资结构:底薪+绩效 4.节假日福利 5.对特别优秀的员工给与股权激励
  • 6k-8k 经验不限 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 不需要融资 / 50-150人
    汇跑赛事,是一家参与型赛事综合服务商,主营马拉松和越野跑,旗下知名的品牌赛事有无锡马拉松、西安马拉松、TNF100、阳羡100、NB10K等。 岗位职责: 1.根据公司业务,对赛事信息进行推广策划、内容产出、全平台发布和粉丝运营 2.宣传数据总结及传播素材归档、整理 3.其它赛事相关工作 任职要求: 1、本科及以上学历,能够接受出差和弹性工作制; 2、熟悉汇跑赛事公众号调性,有优秀的文案写作功底、策划能力和审美; 3、热爱新媒体运营工作,有一定的脑洞和网感,关注时事热点; 4、善于主动沟通,逻辑清晰,拥有较强的协调能力和执行力,责任心强,有时间观念,效率高; 5、熟悉微信公众号后台,熟悉微博小红书抖音快手等新媒体平台; 6、熟练掌握Excel、Word等常用办公软件,具有基础的图片处理能力; 7、有新媒体平台或粉丝社群运营经验者/体育运动从业经验者优先。
  • 20k-40k 经验1-3年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 50-150人
    ● 职位一:【外贸销售员,外贸业务员】综合收 > 20K-70K ● 职位二:【外贸合伙人】独立核算,自己组建团队单干;综合收 > 150 W/年 ====================================== ● 可居家办公-异地办公 ================== ● 【--成就你--】 → 只有成就你!! → 我们才有价值! ---------------------------------- ● 【公司文化】 不忽悠、不套路、没有啤酒和尿布; 不换马甲、不扯淡,是驴是马拉出来看; ---------- ● 【公司理念】 Inventing is the superpower of humanity,imagining a thing before it even exists; trying a thing nobody tried before;Trying is the only way to faraway lands and imaginary ones,to better worlds,brighter worlds, and new worlds.,far away worlds...Let't try all together... →走没路的路; →做没人做过的事! →如果您是要离职单干,可以名正言顺带走客户、供应商等商业机密! ====================================== ● 职位一:【外贸销售员,外贸业务员】 综合收 > 20K-70K; >>>>>>>>>>>>>>>>>>> 一 【薪资构成】==底薪+绩效+提成+年终奖; 1. 底薪范围≈8k~15k; 2. 绩效范围≈ 2K~5k; 3. 年终奖 ≈ 1~5w 4. 提成:本公司做销售提成 > 您现在提成 ×3 倍 【提成 × 3 原因】== A.几万个客户资源由您选; B.成熟完善的供应链体系; C.全球领先的【怒吼科技自动化,流水线化供应链协同管理软件】 → 1个销售员 管理的客户量 >【3个销售员】的客户量; → 1个销售员 完成的业绩 >【3个销售员】的业绩; → 1个销售员 提成 >【3个销售员】的提成。 【特别说明】— 【怒吼科技自动化,流水线化供应链协同管理软件】 → 自动报价,无需人工介入; → 报价单,订单自动化,无需沟通; → 所有单证自动生成,无需手工制作&修改; --------- 二. 【收入计算--外贸销售员】综合收 > 19W+30W ≈ 49W/年 1.基本收入 ≈ 19W/年 → 计算=【平均底薪≈13W/年】+【平均绩效≈3W/年】+【平均年终奖≈3W/年】≈19W/年 2.提成 ≈ 49W/年 → 提成计算如下== → 如果: 您目前您的提成≈10W/年 → 来我司提成≈ 10×3≈30W/年 -------------------------------------------------------- ● 职位二:【外贸合伙人】综合收>150 W/年 >>>>>>>>>>>>>>>>>>> 在我司做销售员的提成≈30 W/年 如果换成合伙人:提成将是销售员的 5 倍≈30 W/年×5≈ 150 W/年 ======================================================= ●【岗位职责】 1、老客户的维护; 2、新客户的开发; ●【任职要求】 1、人精干,沟通能力强; 2、英语或其它小语种,听说读写流畅; 3、市场敏锐度高; 4、不需要懂外贸; ●【公司优势】 1、公司成立16年,成熟完善的供应链体系; 2、数万客户资源; 3、数千供应商资源; 4、数字化产品数据库——无需死记 5、成熟先进的管理体系; 6、全球领先的怒吼科技自动化,流水线化供应链协同管理软件——摆脱体力活 7、专业培训; ●【办公环境】 1、可自由选择办公地点; 2、早九晚六,不加班; 3、午休1.5H,提供躺椅(12:00-13:30); 4、陆家嘴五星级办公楼,升降式办公桌,可站立办公; 5、早晚现磨豆浆、无限量现磨咖啡; 6、交通: 4号6号地铁直达办公楼下; ●【个人职业发展】 → 【第一种情况】--永远是雇员 1、少干活,多拿钱——基于怒吼科技自动化,流水线化供应链协同管理软件; 2、十多次参与国内外展会; 3、可随时申请出国拜访客户; →【第二种情况】--发展成公司管理层 →【第三种情况】--逐步发展成合伙人 1、客户资源的积累; 2、团队组建能力及管理能力的培养与提高 3、组建团队单干; 4、公司提供所有管服务及供应链的支持, 5、仍然使用怒吼科技自动化,流水线化供应链协同管理软件; 6、公司提供免费办公室; →【第四种情况】--如果想直接做合伙人 1、如果您是销售员,入职后;公司直接给您配置采购员,物流员;协助您组建团队,打通供应链;马上做合伙人; 2、如果您是采购员;入职后;公司马上给您匹配销售员,客户,物流员,协助您组建团队,马上做合伙人; 3、公司提供所有管理咨询及供应链的支持, 4、使用怒吼科技自动化,流水线化供应链协同管理软件; 5、公司提供免费办公室; →【第五种情况】--自己带团队做合伙人 1. 如果您有自己合适的团队,可以直接过来单干, 2. 公司协助您完善团队 3. 公司分享客户&供应商&产品资源 4. 提供怒吼科技自动化,流水线化供应链协同管理软件 【未来两年计划培养出几百个合伙人】
  • 40k-60k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责游戏服务器的整体架构和核心模块开发; 2、优化服务器端性能,确保高并发和大数据量下的稳定运行; 3、负责服务器端的版本控制、部署和监控,确保游戏服务的高可用性; 4、与客户端协作,确保前后端接口的兼容性和稳定性。 职位要求: 1、本科及以上学历,至少5年以上游戏服务端开发经验,有完整项目经验者优先; 2、精通至少一门服务端编程语言(如C++、Go等),熟悉Websocket者优先; 3、熟悉常用的服务端框架和数据库技术,如MySQL、Redis、MongoDB等; 4、擅长网络游戏服务器架构,有高负载并发服务器设计和实现经验; 5、有丰富的服务端性能优化和问题排查经验; 6、能独立完成服务端的全部开发和部署。
  • 25k-50k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团平台为用户的基础产品体验负责,还承担了美团的用户增长、市场和品牌营销、前端技术基础设施建设以及多条业务线的产品设计职责,建立了融合文字、图片、视频和直播等不同形式的內容生态系统,同时整合地图服务部、客户服务和体验部、企业业务部、网约车业务部等部门,致力于用科技提升美团数亿消费者、近千万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景,为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队,更是一块理想的实战场地,舞台广阔,欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1. 负责美团视频流量的商业化变现,基于本地商家经营&投放场景,制定流量分配策略与运营方案,建立良好经营生态。 2. 负责对广告效果进行监控&持续优化,通过客户调研设计运营策略&产品需求,提升广告投放效率及效果。 3. 根据流量特征及客户需求,建立有效的营销方法论,打造标准解决方案。 4. 与各行业沟通协作,提升市场对产品认知度,协助达成全年目标。 岗位基本需求 1. 本科及以上学历,至少3年互联网产品运营工作经验,具备本地广告经验者优先。 2. 熟悉流量广告运营指标,有较强的数据分析能力,能够通过调研与分析制定解决方案。 3. 擅长跨部门沟通协作,有良好的沟通协调能力,能够以目标为导向推进工作。 岗位亮点 业务增长空间巨大,团队氛围愉快,有展现能力的绝佳舞台
  • 7k-12k·13薪 经验1-3年 / 大专
    硬件,物联网,电商 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、主要负责公司售后服务工作; 2、根据客户反映的问题,分析故障原因,现场排除故障,及时记录所出 现问题; 3、熟练保护板安装使用,能熟练与客户交流; 4、主动跟踪客退不良品的运行和使用情况,并做好跟踪记录; 5、客户反应电池运行出现故障后,自己不能准确判断故障原因时,及时 联系研发人员,共同分析原因,及时给出合理的解决方案。 职位要求: 1、大专以上学历,电子相关专业,有锂电池保护板或PACK厂工作 经验优先; 2、能够使用Altium Designer或者Protel电子设计软件,能看懂原理图; 3、有团队合作精神、吃苦耐劳、责任心强、服从领导安排;熟悉办公软件; 4、能适应短期出差;
  • 18k-24k·14薪 经验5-10年 / 本科
    工具类产品,游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、理解业务需求,负责服务端的设计与开发; 2、与运维合作,部署维护自己的服务模块; 3、分析和深入发掘现有系统的不足,定位系统瓶颈,提高系统性能和稳定性。 任职要求: 1、计算机相关专业,本科以上学历,五年以上互联网行业后端开发经验,精通go语言; 2、熟悉mysql、redis、MongoDB等数据库,具备高并发实时数据处理接口的设计和开发经验优先; 3、对网络基础知识有一定了解,熟悉常见数据传输协议(如TCP,HTTP),了解分布式系统、队列及消息中间件; 4、具备微服务开发经验,熟悉功能逻辑分层的拆分方法; 5、积极主动,强烈的上进心和自驱力,具备良好的沟通能力、抗压力和团队协作精神。 年收入: 固定月薪+年度奖金+合伙年终分红+各类补贴+俊云特色福利包,全年累计14-16个月月薪。 各类福利: 1. 社保&公积金&商业保险为你保驾护航,助你安居乐业有保障。 2.公司自有食堂营养双餐&餐后水果&丰盛零食,让你元气满满,能量加倍。 3.N天带薪年假&团建基金&团队出游&花式聚餐,助你快速融入团体,默契协作。 4.专项学习发展基金&各类学习资源与补贴,帮你技能提升,快速成长。 5.各类贺礼、慰问、节庆、纪念日,花式宠你,让你倍感温暖与惊喜。 期待我们共同努力,成为一家有用户规模、有社会责任担当的企业,为团队成员提供物质及精神的幸福保障,为玩家带来更好的游戏体验,还在等什么,一起追梦吧~
  • 7k-8k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1:负责公司互联网产品App、小程序、H5、Web、系统后台等用户界面的UI设计与交互设计; 2:负责公司推广运营活动相关的平面和印刷物料以及视频后期支持; 3:与需求方、产品经理、研发人员能积极沟通高效协作,跟进确保设计稿的最终实现效果。 岗位要求: 1:二年及以上UI及平面设计经验(保险金融行业优先),计算机、视觉、广告设计等相关专业毕业; 2:熟练掌握PS、AI、Sketch 、Figma 、XD、Axuer等相关设计软件,对AE、PR、C4D,短视频剪辑有一定了解,会AI使用者优先; 3:有2个及以上的项目参与经验,对用户体验及视觉设计有自己的认知见解,能从全局角度理解把握产品方向; 4:对自我有要求,能积极学习新技能并运用,具有良好的沟通协调能力,踊跃参与团队进行高效合作。
  • 20k-30k·15薪 经验5-10年 / 本科
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1,识别、分析业务运行卡点,痛点并提出合理解决方案,通过流程优化或流程自动化实现效率提升或降本增效。 2,独立负责用户需求梳理、功能规划、流程设计、用户体验优化及产品创新。 3,独立完成产品相关文档的撰写,协调开发、测试、运营等各部门资源,推进项目排期与上线。 4,对用户反馈、产品运营、用户转化等角度进行需求跟踪和数据分析,优化系统流程,提升效率。 任职要求: 1,具备良好的业务敏锐度和判断力,及时发现优化点并推动问题解决。 2,优秀的项目管理能力和跨部门协调沟通能力。 3,有中后台产品建设相关工作经验者优先。 4,具有较强的项目管理能力和团队领导能力。 必备技能: 1,深厚的产品管理经验,能够独立负责具体产品业务线。 2,强大的数据分析能力,能够通过流程优化、流程自动化等赋能业务。 3,优秀的领导夫和国队管理能夬,能够带领团队达成目标。
  • 30k-50k·14薪 经验3-5年 / 本科
    金融业 / 不需要融资 / 50-150人
    后端开发工程师/架构师-微服务架构&中间件&可观测方向  岗位描述: 参与微服务系统的架构设计和开发,对系统依赖的开源组件进⾏⼆次开发; 持续提升和完善微服务体系的能⼒,包括但不限于代码开发框架、中间件、流量治理、可观测性; 负责微服务体系的推⼴,对业务线的应⽤设计、开发和部署提供技术⽀持。 任职要求: 本科及以上学历,计算机等相关专业,经验不限; 深刻理解计算机原理,有良好的数据结构和算法基础;熟悉TCP/IP,HTTP等⽹络通信协议; 有优秀的系统设计能⼒,熟练掌握数据库、缓存、消息队列的原理及应⽤; 精通1-2门主流程序设计语言, Golang/Java 优先;熟悉 Kubernetes 者优先; 有ServiceMesh,稳定性提升,容量规划等⾼可⽤、⾼并发、分布式系统的实际经验为加分项; 有技术热情和追求,深度研究或参与过优秀开源项⽬为加分项; 有安全相关的开发经验为加分项; 具备良好的沟通能力,需求理解能力,团队合作意识。
  • 25k-35k·15薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1. 负责主站运营中台的(安全机审)的策略工作,通过对业务场景和数据的分析,制定相关策略方案 2. 与安全部门、算法部门(人工智能模型)、产品和运营部门协作,优化相关标准,完善业务流程,制定策略方案,提升业务指标 3. 对工作内容进行总结与抽象,不断拓展内容管理的业务边界 4、了解视频行业,对视频规则和策略熟悉,能够提供建设性的思路和解决方案 工作要求: 1. ***本科及以上学历,具备产品运营相关的标准、流程和策略等经验,具有3年以上互联网经验 2. 非常熟悉内容安全相关的监管要求、人工智能和数据分析并有深厚的经验与方法论(必须);熟悉B站的各类内容和社区文化,关注行业发展趋势,具备一定的行业和策略研究能力;有中台方向、UGC内容管理经验者优先 3. 具有强大的目标感、逻辑思维和框架思维,优秀的内容理解力和数据敏锐度、沟通能力、团队合作精神、业务理解和分析能力,具备较强的项目推进能力和抗压能力,以结果为导向 4. 工作base上海,倾向于资深或者高级
  • 25k-50k·13薪 经验5-10年 / 本科
    内容资讯,内容社区,社交媒体 / C轮 / 150-500人
    岗位职责 1、负责下载类工具和 AI 文本创作方向的设计工作,与 SEO 团队紧密配合、参与讨论,基于增长策略与用户体验角度优化方案,高效输出高品质的交互与视觉设计 2、制定 web 包含 PC 端和移动端的设计规范,确保网站在不同浏览器和设备上的兼容性和响应能力 3、承接其他设计相关需求,提供专业的设计协助,与 KWS 合作,输出平面和视频的广告素材 任职需求 1、设计类专业等本科及以上学历 2、5 年以上互联网产品设计经验, Web 端和移动端设计经验丰富,有工具类产品设计经验者优先 3、有独立负责或完整互联网产品设计项目 4、具备一定的产品思维,关注用户体验,具备落地可行性的产品解决方案的能力 5、分析和创新能力强,根据用研报告、数据和市场变化,主动推动项目,持续优化设计方案 6、热爱设计,追求效率,注重细节,具备扎实的设计理论基础,及出色的审美能力
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务,科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责 1、负责应用系统日常维护工作,参与运维体系建设; 2、负责为用户反馈的各种问题提供技术支持; 3、负责把日常运维操作实现为自动化工具,挖掘并发现工具的需求; 4、负责对新技术和方案进行调研,评估和引进,用技术去提升运维生产效率; 5、负责将工作过程中的经验积累、研究成果、技术要点等以文档形式保存及传承,建立知识库体系。 岗位要求 1、本科及以上学历,计算机/数学/自动化相关专业,有银行相关工作经验可放宽要求; 2、熟悉分布式、微服务架构,有云原生、开源中间件的维护经验; 3、掌握至少一门主流编程语言(java、python、C等); 4、熟悉Linux基本操作和shell脚本的编写; 5、熟悉主流数据库技术,如oracle、MYSQL等; 6、了解大数据相关技术,有大数据平台排障、运维日志数据治理方面的工作经验; 7、快速的自我学习能力,钻研精神强;良好的沟通协调能力,合作意识强;吃苦耐劳,能适应各种工作环境,承压能力强。
  • 20k-40k·16薪 经验5-10年 / 硕士
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、构建风险量化等风控引擎平台,运用数据分析和AI算法风险评估模型,对健康险业务中的潜在风险进行评估和预测,识别可能导致费用增长的风险因素,提前制定风险预警和应对措施; 2、挖掘疾病风险因素、疾病发展趋势,建立精准的疾病预测模型,构建模型对客户进行风险分层、对医疗网络、疾病进行分层,助力提前洞察健康风险; 3、带领控费分析团队,进行任务分配、绩效评估与培训指导,提升团队整体专业能力;与其他部门紧密协作,确保控费策略在公司各业务环节有效落地; 任职要求: 1、教育背景:硕士及以上学历,统计学、数学、保险学、医学相关专业优先,具备扎实的专业知识基础。 2、工作经验:拥有 5 年以上健康险行业控费分析工作经验,或 3 年以上带领团队进行控费相关工作经验,熟悉健康险业务流程和控费体系搭建。 3、数据分析能力:熟练掌握 SQL、Python 等数据分析工具,精通数据挖掘、机器学习算法,能够独立完成复杂数据分析项目,从海量数据中提取有价值信息。 4、方案制定与执行:具备优秀的方案制定和策略规划能力,能够结合公司实际情况,制定切实可行的控费方案,并推动方案有效落地实施。