职位职责： 1、负责公司云服务产品的研发工作（PC端、ToB方向）； 2、参与视频相关产品的研发工作，如音视频播放器、视频质量监控平、WebRTC等； 3、能积极协同各个端开发公共SDK输出到其他业务线（JS、Node）。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机、通信和电子信息科学等相关专业优先； 2、熟练掌握各种前端技术，包括HTML/CSS/JavaScript/Node.js等； 3、深入了解JavaScript语言，使用过React或Vue.js等主流开发框架； 4、熟悉Node.js，了解Express/KOA等框架，有服务端程序开发经验者优先； 5、对用户体验、交互操作及用户需求分析等有一定了解，有产品或界面设计经验者优先； 6、有视频相关经验，如MP4、HLS、FLV知识优先、有自己的技术产品、开源作品或活跃的开源社区贡献者优先。

职位职责： 1、负责视频云业务稳定性相关平台的产品设计、架构重构和功能迭代，优化使用效率和体验； 2、针对变更管理、应急响应、容量治理等领域的问题提出解决方案，并通过相关系统建设进行沉淀； 3、参与自动化能力建设，包括版本发布、配置管理、服务器日常维护等，提升业务运维效率； 4、参与AIOps等各类专项技术调研，新技术引入等前瞻项目。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上运维开发或应用运维经验； 2、熟悉Java，Python，Go等至少一种开发语言，有相关开发经验； 3、熟悉MySQL，Redis，RocketMQ等常用中间件的基本原理，有相关实践经验； 4、熟悉RedHat，CentOS，Fedora等操作系统原理，TCP/IP以及常用的网络协议； 5、较强的责任心沟通能力和逻辑表达能力，具备良好的团队合作精神和主动意识。 加分项： 1、有数据处理及分析相关经验，熟悉相关的组件，如：Hive，Clickhouse，HDFS等； 2、熟悉常见的前端框架（如React，Vue）； 3、熟悉云计算、容器化技术（如Docker，Kubernetes）。

职位职责： 1、负责公司云服务产品的研发工作（PC端、ToB方向）； 2、参与视频相关产品的研发工作，如音视频播放器、视频质量监控平、WebRTC等； 3、能积极协同各个端开发公共SDK输出到其他业务线（JS、Node）。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机、通信和电子信息科学等相关专业优先； 2、熟练掌握各种前端技术，包括HTML/CSS/JavaScript/Node.js等； 3、深入了解JavaScript语言，使用过React或Vue.js等主流开发框架； 4、熟悉Node.js，了解Express/KOA等框架，有服务端程序开发经验者优先； 5、对用户体验、交互操作及用户需求分析等有一定了解，有产品或界面设计经验者优先； 6、有视频相关经验，如MP4、HLS、FLV知识优先； 7、有自己的技术产品、开源作品或活跃的开源社区贡献者优先。

职位职责： ByteIntern：面向2026届毕业生（2025年9月-2026年8月期间毕业），为符合岗位要求的同学提供转正机会。 团队介绍：视频与边缘部门承载了字节跳动的媒体内容分发基建及技术中台，支持了字节全系产品的点播、直播、实时通信、图片等多媒体业务发展，同时将业务发展过程中沉淀下来的技术能力和工具，通过火山引擎对外输出，面向各行各业用户提供视频云产品和服务，愿景是为内外部业务伙伴提供最低成本、最优画质、最低延时、最安全可靠的富媒体内容分发解决方案，助力业务伙伴降本提效实现持续增长。 1、参与视频云多个业务（图片、视频点播、视频直播、云编辑、实时通信、云手机/云游戏、AIoT等）PaaS/aPaaS/SaaS产品及平台搭建； 2、参与视频点播/直播播放器、图片编解码器、即时通信、多媒体云编辑、云手机/游戏等Web多媒体SDK开发； 3、参与中后台Low-Code/No-Code搭建平台、Serverless等前端工程体系建设； 4、参与直播、云编辑类跨平台PC客户端（Electron/CEF/Chromium等）产品建设。 职位要求： 1、2026届本科及以上学历在读，计算机、软件工程等相关专业优先； 2、计算机基础知识扎实、编码熟练、有Web前端基础； 3、对Web音视频、Web图片（WebP/HEIF等）、WebGL、WebRTC、WebAssembly等任意一项技术了解者优先； 4、对Electron/CEF/Chromium任意一项技术了解者优先； 5、有Web项目实践经验者（前端/后端均可）优先； 6、发起、参与过高质量开源项目者优先。

岗位职责： 1、负责边缘计算平台产品的方向规划、系统架构设计，制定合理的功能迭代计划，指导开发团队完成平台功能开发； 2、负责制定边缘计算平台技术演进路线，深入研究 Kubernetes 和 Docker相关技术领域， 深入研究边缘计算开源框架 KubeEdge、OpenYurt、SuperEdge 等。持续提升架构的先进性、稳定性、可维护性； 3、主导洞析用户需求，熟悉竞品动态，判断行业发展趋势，制定相应的产品策略，并根据市场和客户的需求不断更新迭代； 4、设计边缘计算场景化解决方案，参与标准制定、知识产权申请等工作。 任职要求： 1、博士学历，计算机相关专业，至少 4 年以上边缘计算平台架构经验，大厂经验优先； 2、熟悉业界主流边缘计算平台（如华为 IEF、腾讯 IECP、阿里 IotEdge 等），理解开源项目架构设计及相关技术，在边缘计算平台产品开发团队中承担核心角色者以及开源项目源码贡献者优先； 3、了解机器视觉、人工智能、5G 等技术，具备架构设计、技术选型能力，有较强的文档编写输出能力，熟悉油气行业边缘计算落地场景优先； 4、具备良好的项目管理、组织协调能力和执行能力，一定要有抗压能力，具备团队管理经验者优先。

工作地点杭州之江实验室新园区 岗位职责： 1、从事边缘计算设备相关产品的研究与开发工作； 2、负责边缘计算设备的需求分析、产品规划、选型、架构设计等； 3、负责相关嵌入式设备的驱动开发等。 任职要求： 1、计算机、信息、自动化等相关专业硕士及以上学历； 2、熟练掌握C、C++等常用编程语言； 3、熟悉Linux操作系统，熟悉嵌入式开发，掌握常用的嵌入式开发工具，能独立完成相应功能模块的设计与开发； 4、掌握ARM体系芯片的基本理论，对主流ARM芯片比较了解，能根据客户需求完成芯片选型 ； 5、熟悉边缘计算等概念及主要应用场景，有2年及以上的开发经验； 6、良好的沟通技能，有责任心，有自我驱动力和解决问题的能力。良好的团队合作精神。

岗位职责： 1.负责金融产品中边缘计算产品规划、日常发版与项目维护工作，包括竞品调研、需求分析、原型设计、标准方案输出、产品培训及项目管理等工作； 2.负责金融用户需求调研，通过产品分析及算法能力提升嵌入式产品核心水平； 3.负责金融边缘计算产品的项目PK，调动内部各部门协作； 4.负责客户现场的新产品交付与应用反馈，推动问题的解决。 任职要求： 1.本科及以上学历，2年以上产品经验，有人工智能行业、计算机相关行业背景者优先，有边缘计算、智能硬件、嵌入式应用产品经历优先； 2.责任感强，积极主动，善于沟通协调，有较强的理解能力； 3.逻辑清晰，较强文案、原型/文档编写能力，具有良好的团队意识和承压能力；

岗位职责： 1、在阿里巴巴等各大网络平台及其他渠道上进行宣传，了解客户需求，为客户提供合适的3D打印机； 2、对公司原有客户进行跟踪开发，引导客户下单生产； 3、向客户提供咨询服务、报价、签约并跟进回款、交货等整个销售流程； 4、领导布置的其他市场活动。 任职要求：  1、大专及以上学历，市场营销等相关专业； 2、具有良好的商务谈判及开发客户能力、优秀的资源整合能力和业务推进能力,能够面对压力及挑战; 3、有网销、电销、客服、跟单等工作经验者优先考虑； 4、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，良好的团队合作意识。

[岗位职责]： 1、负责桌面级3D打印设备、加工服务及相关产品的推广与销售； 2、CNC设备及加工服务销售； 3、根据公司的销售策略及销售计划，完成销售业绩目标； 4、能通过各种渠道挖掘新客户和潜在客户信息，了解客户需求、沟通制定推广方案。 [任职要求]: 1、机电一体化、市场营销、机械数控相关专业优先； 2、有模具手板行业、教育渠道资源、设备销售经验者优先；具备3D打印相关知识者优先； 3、具有良好的沟通、协调和解决问题的能力；具备优秀的团队合作意识； 4、具有强烈的进取心，具备一定的抗压能力和良好的执行力，能够适应出差。

【工作职责】 1、负责公司资金渠道拓展，重点开拓和对接银行等金融机构合作渠道； 2、根据渠道需求制订合作方案，组织商务谈判、配合尽调，负责所拓展项目的内外部协调及项目落地； 3、负责所拓展渠道的日常协调及合作方关系维护，快速协调处理日常运营中渠道反馈的问题与需求，并能进行合理的成本控制和准确的效益分析； 4、通过研判宏观环境及监管政策，持续关注市场动态及竞品情况，形成对渠道拓展、产品创新与优化等方面的价值输出。 【任职资格】 1、本科以上学历，3年以上互联网金融、支付机构及金融机构互联网业务相关产品工作经验； 2、了解互联网信贷业务，熟悉助贷合作模式及相关法规政策，有丰富的银行、信托、金融科技行业资源者优先； 3、具备优秀的商务拓展能力以及项目统筹能力，能够准确把握各方需求并协调沟通复杂项目落地； 4、自我驱动性人才，以结果为导向，敢于承受挑战。

岗位职责： 1. 行业需求分析与战略规划 调研交通管理部门、物流企业（如港口、航空、铁路、公路货运）、供应链公司等客户的信息化需求，识别行业痛点（如多式联运协同不足、运输效率低下、碳排放管理缺失等），输出数字化转型规划报告。 参与制定智慧交通、智能物流园区、绿色供应链等领域的顶层设计方案，推动“交通强国”“双碳”目标下的行业数字化落地。 2. 智慧物流解决方案设计 基于物联网（IoT）、5G、AI、区块链等技术，设计端到端解决方案，包括智能运输调度系统（TMS）、仓储管理（WMS）、车联网（V2X）、货运大数据平台等。 主导物流信息化系统集成架构设计，支持多式联运、跨境物流、冷链物流等场景的数字化升级。 3. 政策合规与技术实施 确保方案符合行业政策（如《交通领域新基建行动方案》《绿色物流发展规划》）及标准（如ETC联网、电子运单、GB/T 35607智慧物流标准）。 管理项目全生命周期，协调交通部门、物流企业、技术供应商等资源，推动试点验证与规模化复制。 4. 生态构建 对接物流科技企业（如G7、满帮）、云服务商及行业协会，构建“技术+场景+生态”合作模式。 任职要求： 1.教育背景 —本科及以上学历，物流管理、交通运输工程、计算机科学、工业工程等相关专业优先。 2.工作经验 —5年以上交通物流行业信息化咨询、智慧物流系统设计或供应链数字化项目经验，主导过至少2个大型项目（如省级智慧交通平台、头部物流企业TMS/WMS升级）。 —熟悉交通物流行业政策（如“十四五”现代综合交通规划）、技术标准及行业生态。 3. 核心技能 行业理解：精通物流核心业务流程（如运输调度、仓储管理、跨境通关），熟悉港口、航空、铁路等细分领域运作模式。 技术能力：掌握物流大数据分析、物联网设备集成、云计算架构设计，了解数字孪生、边缘计算等技术在物流场景的应用逻辑。

职位职责： 1、技术学习：持续关注行业动态，定期收集和筛选最新的大模型相关论文、理解其中的核心原理、算法架构和创新点； 2、业务洞察：与公司各业务部门进行深入沟通，了解痛点并探讨如何将大模型技术应用于业务场景中，以提升工作效率和质量； 3、落地应用：对大模型技术应用的可行性进行评估和分析，提出具体的方案和建议； 4、培养方案：根据所学的大模型技术知识，结合公司实际业务需求应用情况，进行培养方案规划与设计； 5、课程开发：将复杂的技术内容进行总结提炼，转化为通俗易懂、逻辑清晰的课程课件。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机或人工智能相关专业，具备计算机基础知识，熟悉机器学习、深度学习相关概念和算法； 2、对大语言模型领域感兴趣，愿意投身于大语言模型/AIGC方向等领域积极探索； 3、具备良好的英语读写能力，较容易可以看懂英文技术文献，并准确理解其中的内容； 4、能够与不同部门的人员进行有效的沟通和协作，了解其业务需求和痛点； 5、加分项：有大模型相关领域工作经验，了解模型的训练逻辑。

工作职责 1、统筹负责业务部门人员的招聘、绩效、员工关系等全流程人力资源管理工作； 2、通过对业务部门的组织、人才、氛围深入了解，为业务部门提供人力资源综合解决方案，包括但不限于人才盘点、梯队搭建、文化建设等； 3、主动建立沟通渠道，定期与部门长/管理干部/员工进行有效沟通，确保信息有效传递，帮助部门解决人力痛点。 任职要求 1、本科及以上学历，3年以上人力资源相关工作经验，有HRBP经历者优先； 2、具备较强的自驱力和责任心，积极主动，推动力强； 3、思维敏捷，逻辑性强，善于处理数据和进行问题分析； 4、具备良好的人际理解和沟通能力，统筹协调能力强

岗位职责： 1、洞察市场情况，分析客户痛点，挖掘增量收入机会点，制定销售策略； 2、管理销售目标，监控过程，预测销售任务完成情况，预估GAP，寻找机会点弥补GAP，促进销售目标达成； 3、进行大客户盘点，制定客户策略，确保关键动作执行落地； 4、针对特定专项事宜，根据具体情况制定策略并实时调整，监控执行过程，促进目标达成； 5、提炼经典案例，给销售提供销售指引； 6、协调销售人员与相关部门协同推进项目，确保项目顺利进行； 7、领导安排的其他工作。 任职要求： 1、本科以上学历； 2、有销售管理岗位相关经验，能够做到找准机会方向并制定策略、目标管理、过程监控、促进目标达成； 3、具有较强的市场嗅觉、沟通能力、协调能力、执行力、推动力、学习能力； 4、语言能力： 流利的英语听说读写能力，海外留学或者工作经验优先； 5、具有金融行业背景优先。

大参林集团管培生（运营） 大参林集团层面的管培生，您将参与公司一线岗位轮岗，学习并掌握零售药店的人员、场地以及经营管理方式；您还将接受定制化专项培养，并根据个人意愿和考核结果综合定岗，为未来向核心中高层管理者或条线专家发展奠定基础。 【岗位职责】 1、参与公司一线岗位轮岗，深入了解零售药店的人员、场地以及经营管理，通过实践掌握相关知识和技能； 2、根据集团要求完成各阶段的工作任务和目标要求，并定期进行工作及学习总结，提升自身能力和专业水平； 3、参加集团定制化的专项培训，包括但不限于管理知识、沟通技巧、领导力等方面的培训，经过考核合格后，根据个人意愿和综合能力定岗，并往公司未来的核心中高层管理者或条线专家发展。 【岗位要求】 1、***本科及以上学历，应届生或近3年内毕业生均可； 2、要求专业对口，详见岗位分类要求； 3、热爱医药行业，能够接受基层（门店）轮岗，性格积极阳光韧性强； 4、沟通表达能力强，善于团队协作，有明确的职业规划和成就欲望； 5、认可大参林的企业文化和人才培养方式，符合能力测评要求。 营运类：医药/管理/市场营销/金融类等专业，负责经营地区业务、团队管理等 【成长路径】门店新员工训练期→代理班长→班长→代理店长→店长→代理片区主任→片区主任→代理营运经理→营运经理→更高职位 商品类：医药/市场营销/工商管理类等专业，负责品类管理、供应链管理、采购谈判等 电商类：医药/电子商务/市场营销类等专业，负责线上平台运营管理、店铺经营等 商业分析类：数据分析，战略管理类专业，负责商业模型或数据分析、提供决策支持等 医疗类：医药/管理/市场营销等专业，负责互联网医疗运营、创新医疗板块业务管理等 财务类：财务/经济/会计等专业，负责费用管理、财务审核、会计出纳等 风控类：医药相关专业，负责医药质量管理、门店合规管理等 IT类：计算机/软件工程等相关专业，发展方向有产品经理、项目经理、前后端开发、测试、运维、大数据等 人力类：人力资源/行政管理/心理学/财务会计类等专业，负责人力规划、招聘培训、薪酬绩效等 【工作地点】 职能岗：广东省广州市荔湾区龙溪大道410号（公司总部） 营运岗：广东/广西/福建/浙江/江西/上海/安徽/湖北/河南/河北/江苏/山东/山西/陕西/黑龙江/辽宁/内蒙古/四川/重庆/新疆等省份（自治区及直辖市）可安排