• 13k-25k 经验不限 / 大专
    企业服务,其他,电商 / 天使轮 / 500-2000人
    1.系统架构设计和优化‌; ‌2.系统开发和运维‌; 3‌.性能优化和问题解决‌; 4‌.技术文档和维护‌; 5‌.团队管理和培训‌。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责到综行业类目运营,整合平台和商家资源,用内容服务消费者,实现行业GMV增长; 2、深度客情维护,和商户决策层、关键人员建立并保持良好的关系,可获得核心/关键信息,提高合作黏性,保持客户与平台长期稳定的合作共赢; 3、定制大客整合经营方案:洞察大客商家在抖音的定制化需求,结合闭环、开放链路产品能力输出大客整合经营方案,推动定制需求解决; 4、跑通优势商家/商品的抖音经营模式:洞察商家经营需求和用户消费场景,结合抖音内容推荐模式制定不同场景下选品组品、内容运营策略,明确经营指标,跑通抖音经营模式; 5、充分结合平台优势及商户行业特性,进行线上定制化的解决方案设计,创新行业玩法,提升线上化率及行业内市场占比,带动行业长远发展。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、3年以上KA销售经验,过往业绩出色,具有本地行业、团购平台经验者优先; 3、具有敏锐的商业触觉和良好的与客户沟通的意识,擅长客情维护; 4、具有整合营销相关经验,擅长视频内容策划及制作,熟悉市场玩法; 5、具备良好的数据分析能力,有效利用数据做问题发掘和分析,牵引有效决策和前置规划; 6、具备项目管理能力,能够独立完成客户方案的提案、讲解及交付执行落地。
  • 6k-8k 经验1-3年 / 本科
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    一、公司介绍: 彩讯股份(创业板股票代码:300634)是一家软件互联网上市公司,是协同办公、 智慧渠道、云和大数据领域的龙头企业。拥有五地研发中心和遍布全国的运营网络,员工超过 3000 人。 公司坚持“以大场景运营效果为导向,全面数字化、智能化”的发展战略,持续加大在人工智能等领域的投入,将成为中国领先的智能数字化企业。 二、项目介绍: 中移互联网分省服务支撑项目自2015年持续至今,以“一站式,全方位”接入中移互联网公司、中国移动省公司的业务拓展、产品运营、数据分析、商务支持等需求,覆盖全国26省,负责CHBN市场,高效推动中国移动“号卡消息云”四大战略产品和“认证+大数据、超级SIM安全网关、算力套餐”三大创新产品落地。 三、岗位介绍: 岗位职责: 1、负责中移互联网重点业务在山东省公司的拓展及解决方案支持(如移动云盘、超级SIM、5G消息、中间号及工作号等)。 2、配合支撑省市公司to B to C业务的发展需求,完成各产品行业解决方案的输出。 3、协同拓展中移重点业务在山东省市公司的发展机会,完成项目落地拓展、走访陪同、后续事项跟进等。 4、维护合作伙伴关系,行业竞争对手情况,及时根据市场环境提出应对措施。 岗位要求: 1、**本科及以上学历,重本优先; 2、2年及以上行业拓展、售前等相关工作经验; 3、有解决方案、PPT材料等编辑能力,有严谨的逻辑思维能力。 4、善于沟通,能够顺利协调各方需求,工作热情,责任心强。 四、薪酬福利与职业发展: 我们提供竞争力的薪资待遇和福利待遇,包括期权激励、五险一金、带薪年假、节假日福利、健康体检、培训及晋升机会等。 同时,我们还为员工提供广阔的职业发展空间,鼓励员工在工作中不断成长和进步。 我们的团队充满活力、激情和创新精神,致力于打造一个开放包容、信任互助的工作环境,并定期举行各种团队建设活动,增强彼此之间的沟通和理解。 期待您的加入,一起探索未来无限可能! 想更多了解彩讯股份,欢迎进入:https://www.richinfo.cn
  • 15k-30k·15薪 经验不限 / 本科
    新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    BA销售运营分析师 职位介绍: 销售运营分析师,需要专注于根据销售市场数据对市场变化、门店销售数据做出正确判断,通过优化资源配置,促进销售提升。并基于对交付数据统计,销售运营分析师需要对各种销售数据进行整合和运营设计实施,并以业务结果进行短、中、长期验证,且对方案持续改善。 职责描述: 1、数据分析及洞察,提升管理可视化: 以订单预估、Pipeline转化、订单质量三大业务管理模块为核心,搭建数据分析工具。并依据数据给予相应的洞察及分析;及时发现异常并预警; 通过工具的设计及追踪,推动各层级管理者数据化管理的思路; 根据业务需要,可以设立并带领区域项目(以数据撬动业务改变); 2、推动组织效率提升: 通过与跨部门的合作及业务重点,推动区域资源最大; 与BD/CRM协同管理区域预算,及市场活动计划(预算提报、活动频率、活动对象等),最大化开口扩大,提升销售线索数量与质量; 与HRBP/Training协同管理门店HC及展厅运营标准,基于市场Traffic的变化,通过门店运营资源,提升和优化门店运营水平; 与超充/家充,置换/金融,交付协同提升区域订单质量; 与MKT/PR/GR/垂媒合作,推动线上传播及转化; 与交付团队协同优化流程,搭建以简化客户时间成本、提升体验的交付流程; 3、其他: 组织并参加跨部门会议,深入到部门的核心问题讨论中; 与中央BA紧密合作,帮助全国政策和系统更新在区域的落地与推动; 销售系统更新推动落地与问题反馈; 任职要求: 1、3+年数据分析工作经验,本科及以上学历; 2、对数据敏感,优秀的数据分析能力和逻辑分析能力,能独立解决跨部门和跨组织的问题; 3、有较强的抗压力,能在快节奏、充满活力、结果导向的环境中工作。
  • 12k-15k 经验不限 / 大专
    新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、业绩达成:根据门店的整体任务,完成目标业绩; 2、开拓市场和用户:开发潜在客户,配合开展营销活动;不断创新、积极主动地吸引潜在用户; 3、团队协作:与团队成员协商确定团队工作计划,配合完成服务和交付等任务; 4、开店支持:支持公司新店的开设,确保公司文化和价值观在新团队传承。 岗位要求: 【教育背景】 1、大专及以上学历,专业不限; 【经验】 1、一年以上一线业务经验,行业不限(汽车/零售/课程顾问等行业经验优先) 【能力】 1、有强烈的成就导向,对待客户有的热情,并能激励团队目标达成; 2、积极应对压力,可以适应长期在高业务目标的环境中发展; 3、有极强的学习能力和市场洞察能力,团队合作积极性高;
  • 15k-30k·15薪 经验5-10年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 作业管理:负责团队的日常作业的管理,包括指定团队的排班管理、人员调度、服务指标的监控及达成、现场管理、作业及人员安全及突发事件的应对等; 2. 人员调度:预测业务量及进行人力规模测算,提出人员招聘需求或调度需求; 3. 团队建设:培养和督导班长,参与客服人员的招聘面试、离职约谈、绩效辅导等提高人员队伍稳定性及工作积极性; 4. 绩效及培训:通过制定及调整绩效考核标准、绩效辅导、开展业务培训、服务技能竞赛等方式激励员工不断提高服务能力和服务水平; 5. 贯彻执行:向一线员工宣导及落实公司和部门的相关制度政策,负责相关事务的对接落地; 6. 供应商管理:负责属地劳务派遣供应商、职场租赁供应商等供应商的商务合作相关事务。 任职要求: 1. *****本科及以上学历,保险、金融、管理等相关专业优先; 2. 熟悉保险,具备良好的工作计划和统筹能力; 3. 具有较强的沟通协调能力,较强的工作效率,良好的运营数据分析、洞察能力,可以独立撰写报告; 4. 具备8年以上相关工作经验,有呼叫中心现场管理工作经验或保险运营服务经验者优先。
  • 12k-14k 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    1、要求熟悉银行业务,了解银行核算流程; 2、熟悉ORACLE、MYSQL数据库; 3、熟练使用SQL、Java等开发语言,精通J2EE WEB开发,能够熟练使用Springboot框架进行项目开发,前端bootstrap 和layUi、echart图表、有账户资金交易项目经验; 4、具有良好的沟通能力、分析问题、解决问题的能力,较强的责任心和团队合作精神; 5、有账户交易类项目、资金交易类项目优先,对接第三方平台项目(社保 地产 公积金 财政)经验优先 工作地点:山东省济南市历下区经十路奥体中心附近 周末双休
  • 6k-8k 经验3-5年 / 本科
    其他 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责 1、负责公司Web及APP产品的UI界面设计工作; 2、协助产品经理完成公司产品的用户体验优化和改进; 3、根据不同产品的用户群,提出构思新颖、有高度吸引力的创意设计; 4、对现有产品的视觉表现进行评估,能持续提出视觉优化改进方案; 5、不断学习和研究新的移动互联网技术,以满足产品的设计创新需求; 6、能积极与开发沟通,推进界面及交互设计的最终实现; 任职要求 1、本科及以上学历,设计或相关专业优先; 2、有3年以上应用软件界面设计经验; 3、了解产品开发流程、用户研究流程及用户使用习惯; 4、精通等基本作图软件和相关交互; 5、有互联网、大数据相关产品、数据可视化产品设计经验者优先; 6、具有良好的团队合作精神和沟通能力; 7、简历请附带作品集;
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    移动互联网,数据服务 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位职责: 1.拍摄、剪辑、发布企业办公日常 2.拍着、剪辑、发布企业业务宣传日常 3.有师傅带,教授平台使用技巧,规则;短视频剪辑培训 4.互联网主流工具,制作流程,使用技巧 任职资格: 1.熟练使用计算机和手机,了解各大网络平台基础操作 2.看好互联网趋势,拥抱互联网未来 3.微信群维护:全国校长群内的日常维护以及产品活动推广 4.日常图片的制作与文案整理
  • 6k-12k 经验1-3年 / 本科
    硬件,电商 / 不需要融资 / 15-50人
    【这个工作需要做哪些内容?】 1.负责店铺数据的提升:访客数、转化率、综合体验星级、成长层级、服务体验分等数据的优化和维护。 2.优化店铺商品链接搜索排名,优化关键词、标题、上新链接等。 3.制作主图、SKU图、详情页图;优化链接评价、视频等。 4.根据市场行情及时调整平台展示价格,报合适的平台活动、设定优惠券等。 5.了解平台的规则变化,市场数据,本店与竞店数据总结、分析;订单发货等。 【岗位要求】 1.1年以上拼多多店铺独立实操经验,熟悉拼多多平台店铺操作流程和运营规则。 2.有良好的工作和学习方法,有强烈的进取心,喜欢挑战高薪。 3.积极主动,责任心强,有充足的精力投入工作。 【入职后能得到哪些呢?】 1.底薪+提成+季度奖金+年度奖金+升级 2.周末单双轮休,月休6天,法定节假日正常休假 3.明确的晋升机制,可量化的考核指标,清晰的职业发展通道 4.公司缴纳社保、带薪年假、节日福利、每年多次调薪 5.不定期组织团建、户外运动、旅游 6. 公司都是年轻人,工作氛围好,不定期小零食、下午茶供应 认认真真工作、加油努力赚钱、开开心心生活~
  • 3k-5k 经验不限 / 大专
    教育 / 未融资 / 15-50人
    职位概述: 负责为初高中学生提供高质量的文化课辅导,包括但不限于数学、语文、英语等科目,帮助学生在学科领域内取得进步,提升学习成绩。 主要职责: 1. 根据学生需求和市场趋势制定个性化的教学计划。 2. 按照教学大纲和课程要求,为学生提供高质量的文化课辅导。 3. 定期与家长沟通,反馈学生的学习进度和表现,共同制定学习计划。 4. 参与学校和部门组织的教研活动,不断提升教学水平。 5. 维护教学环境,确保教室整洁有序。 任职要求: 1. 本科及以上学历,相关专业优先。 2. 至少有一年以上的初高中文化课辅导经验,有教师资格证者优先。 3. 具备良好的沟通能力和组织协调能力,能够与学生、家长和同事有效沟通。 4. 热爱教育事业,有耐心和责任心,能够激发学生的学习兴趣。 5. 具备团队合作精神,能够积极参加学校的各项活动。 6. 能够熟练操作办公软件,如Word、Excel、PPT等。 主要工作流程: 1. 接受学生和家长的预约,为他们提供个性化的文化课辅导服务。 2. 在课前准备教学材料,确保教学环境整洁有序。 3. 根据教学计划和学生需求,制定个性化的辅导方案,确保学生在规定时间内完成学习任务。 4. 在辅导过程中关注学生的表现和反应,及时调整教学策略和方法。 5. 在辅导结束后,与家长沟通反馈学生的学习进度和表现,共同制定下一步的学习计划。 6. 定期参加学校和部门的培训和教研活动,不断提升自己的教学水平。 7. 按照学校规定的其他相关工作流程。
  • 5k-7k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 少于15人
    居家办公!线上岗位! 每天半小时发布的素材,按要求执行,收益非常稳定! 公司年轻化,福利待遇好。 工作时间:9:00到17:00 任选半小时操作灵活自由 工作内容:微信视频号兼职运营 1.不限性别 2.年龄在18周岁以上 3.会基础手机或者电脑简单剪辑软件操作(不会剪辑也可以,老师可以带)4.接受纯小白、无经验。不用担心学不会。 公司不收取任何费用,全程一对一指导!
  • 4k-6k 经验1-3年 / 不限
    企业服务,金融 / 未融资 / 15-50人
    工作内容 : 1、用招聘软件发帖子,收简历,线上招聘,电话招聘; 2. 负责公司内部人员的招聘工作 3. 负责到店应聘的面试工作 4. 负责入转调离手续办理任职要求 5. 负责与用人部门沟通,跟进入职流程; 6. 负责上级交办的其他事项。 任职资格: 1.招聘至少半年以上,我司招聘助贷公司人事,有同行经历者优先 2.熟悉使用各大招聘软件 善于沟通,谈吐清晰,有一定的逻辑思维,可独立完成邀约面试等招聘的工作.具备良好的表达能力和沟通能力; 3、熟练使用电脑及办公软件; 4、工作认真仔细,性格开朗有耐心 薪资待遇: 1.转正后底薪 4500奖励社保 2.不定时下午茶,团建,国内旅游 3.周末固定休,有事可调休,法定节假日正常放假,不加班
  • 6k-9k 经验不限 / 大专
    消费生活,电商 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格: 1、大专及以上学历; 2、工作经验不限; 3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心; 6、有团队协作精神,善于挑战。
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    消费生活,电商 / 未融资 / 15-50人
    位职责: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格: 1、大专及以上学历; 2、工作经验不限; 3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心; 6、有团队协作精神,善于挑战。