职位职责： 团队介绍：飞书KA Customer Success团队是业内**专注于企业效能提升的顾问团队，基于飞书帮助客户完成数字化转型升级。通过深入诊断分析组织结构、业务流程、沟通协作等场景，为客户量身打造整体效能提升最佳实践，成为企业数字化建设最有价值的伙伴。 1、熟悉生态合作业务，负责飞书在各区域各行业的生态服务体系建设，维护与生态伙伴的合作关系，并监督服务质量； 2、负责渠道生态健康，包括渠道覆盖布局，渠道服务能力评估，渠道服务质量考核，持续推进渠道的健康成长； 3、与生态团队紧密合作，建立渠道服务标准和流程搭建，用飞书及相关工具为渠道伙伴的服务提升效能； 4、协调公司内部资源，确保生态服务体系的畅通高效运行，不断提升生态服务能力和质量。 职位要求： 1、本科以上学历，有在国内一线SaaS厂商的生态赋能经验优先； 2、精通企业业务效能提升/业务数字化转型等咨询和实施方法，对行业有较强的洞察及理解能力； 3、出色的人际交往能力，强烈的求知欲、充沛的精力、优秀的团队合作能力； 4、具有较强的谈判能力、数据分析能力、执行力和团队合作意识。

职位职责： 1、担任行业业务专家，能够对行业客户的复杂业务进行全面梳理和诊断，结合飞书打造行业实践，树立行业标杆，形成行业影响力； 2、为中大型客户提供企业业务效能提升相关咨询服务，识别客户关键业务场景，确定解决方案及实施方案，用飞书及相关工具为客户提升组织效能，能够顺利启动、推进、落地和复盘项目，完成客户飞书项目的阶段性目标； 3、负责客户高层对话，确保客户高层有明显的飞书产品价值感知； 4、沉淀行业解决方案并具备可复制性。 职位要求： 1、本科及以上学历，丰富的企业管理、IT咨询相关领域一线咨询及实施经验； 2、精通企业业务效能提升/业务数字化转型等咨询和实施方法，对行业有较强的洞察及理解能力； 3、协同团队完成中大型客户业务场景效能提升，结合飞书及相关工具为客户提供解决方案并落地； 4、具备强烈的求知欲、充沛的精力以及优秀的团队合作能力； 5、出色的人际交往和高层拜访能力，能够与客户高层建立长期稳定的合作关系； 6、有一定的行业业务方案文档撰写能力。

1.负责安全生产风险监测预警系统产品线规划，覆盖危化品、工贸等重点行业。 2.设计双重预防机制数字化模块，整合物联网感知设备数据（如AI视频分析、传感器网络）。 3.构建企业安全生产画像模型，开发风险智能研判算法。 4.对接项目所需定制平台建设需求。 任职要求： 1.***本科及以上学历，有政府安全生产监管/园区/企业安全生产、安消一体、有限空间领域经验（至少有一个相关行业经验），有相关资源者优先。 2.熟悉产品开发过程，能快速响应客户需求。 3.有较强的表达和沟通能力，思维敏捷，材料编写熟练。熟悉项目流程，有团队的管理经验优先。 4.有很强的学习能力、对新业务和新技术敏感。有一定的抗压能力，责任心强。适应省内短期出差。

工作内容： 1、根据客户提供的财务报表及其他财务资料，计算企业所得税年度应纳税额; 2、根据税法规定准备纳税申报材料; 3、与客户沟通相关纳税事项； 4、帮助客户在线申报企业所得税； 5、准备鉴证报告； 6、审核团队中其他工作成员的工作成果，保证交付成果遵守SDC的相关规定； 7、遵守SDC的工作指南并能够指导团队中同事因交付工作时遇到的问题； 8、能够高效领导团队，积极指导和给与团队成员反馈，提供积极的工作环境进而能够展示团队精神； 9、完成上级或公司安排的其他工作。 岗位要求： 1、本科或硕士学历毕业，财务/经济类/商务类专业； 2、至少3-5年及以上相关工作经验； 3、英语读写流畅，至少通过CET-4； 4、熟练使用办公软件； 5、能适应一定强度的工作，根据业务需要可适应加班； 6、工作热情好学、积极主动、团队合作良好； 7、了解企业所得税法律法规择优录用。

岗位职责 1、负责TOB企业服务产品的需求分析、市场调研、产品方案设计及推动落地。 2、对接业务环节涉及的各个部门，推进股权激励管理/归属/行权/财税/结汇/增值服务等能力建设与优化。 3、负责KA客户需求交付，提炼抽象需求，设计通用化SaaS产品方案。 4、与业务、研发、测试人员紧密沟通，确保产品的开发进度与质量；对企业B端、C端用户体验负责。 岗位要求 1、**本科以上学历，2年以上产品经理工作经验，财务/税务系统经验优先。 2、有独立负责复杂To B系统策划经验、SaaS产品设计经验、客户服务交付经验优先。 3、具备较强的学习能力,良好的沟通能力以及团队协作精神，认真负责，拥有良好的分析和解决问题能力，乐观积极，抗压能力强。 4、能够使用英文作为工作语言优先，有海外学习或工作经历为佳。

岗位职责： １、根据公司文化导向，协助建立并完善运力及战略、体验规划、市场GR 荣誉体系、文化传导宣传体系； ２、根据人力资源整体规划，重点推动员工幸福感、成就感、尊严感的项目落地、员工诉求及沟通渠道建立，长期推动蓝领文化落地与践行； ３、承接集团、总部及体系大型活动统筹，明确整体推动计划并严格监控落地实施； 任职要求： 1、本科及以上学历，互联网、咨询公司行业背景者优先； 2、具备良好的逻辑与体系化设计能力、优秀的沟通能力以及解决问题的能力，能够基于专业做出独立判断； 3、主动思考，高自驱及执行； 4、熟练使用PS等宣传、剪辑工具，输出统一文化宣传图库及模板；

岗位职责: 1. 服务文化建设：设计并实施符合公司价值观和目标的客服文化建设计划。制定并推行各种文化活动，推动核心服务理念在客服团队中的传播和落实。 2. 沟通渠道运营：建立并维护内部沟通渠道和客服运营社区，持续提升沟通渠道的活跃度，促进开放交流，确保文化的有效传递和反馈。 3. 文化活动组织：根据文化主题，策划并组织多样化的线上线下文化活动。确保活动的高效执行，并定期评估活动效果，提出改进建议。 4. 激励与认可：基于核心服务理念，制定并实施激励机制，树立服务标杆，表彰和奖励表现出色的客服人员，提升客服人员的价值感和荣誉感，激励全员。 5. 员工关怀：关注客服人员的工作状态，收集员工意见和，及时提供帮助并反馈给管理层，推动改善方案落地，持续提升员工满意度。 岗位要求: 教育背景：本科及以上学历，人力资源管理、市场营销、心理学或相关专业优先。 工作经验：掌握企业文化建设或员工关系管理相关经验，具备客服管理经验者优先。 技能要求： 1. 出色的组织和策划能力，能够高效执行各类文化活动。 2. 具备团队合作精神和人际交往能力，能够建立良好的员工关系。 3. 创新思维，能够设计有吸引力的文化活动和项目。 4. 优秀的沟通能力和写作能力，能够有效传递企业文化和活动信息。 5. 具备良好的数据分析能力，能够评估文化建设的成果和效果。 岗位亮点: 1-10的文化体系搭建，服务1W+自有员工团队 nice的团队搭子，高效沟通与协作

公司介绍： 我们是一家商业咨询公司，主要做商业模式策划跟落地陪跑，公司以企业教育培训为入口，从事企业咨询服务，为广大中小企业提供整体落地方案，涉足顶层设计、商业模式、招商加盟、股权激励、团队打造等众多领域。 岗位职责： 1.协助收集项目所需数据资料，并整理成档提供咨询老师参考 2.咨询记录，对咨询过程中的方案进行文字记录，并提交方案交付清单架构 3.方案制作，在公司提供的方案模板库中，根据客户的实际情况进行方案制作(咨询老师辅导) 4.项目执行监督，监督客户方案推行进度，并收集所遇到的问题递交咨询老师解决 5.具有良好的公关和应急处理能力，对外沟通能力较强。善于组织、协调、与人交往。 6.该岗位需要思维逻辑缜密，有咨询行业经验优先！ 任职要求： 1、年龄25-33岁，***本科及以上学历，（C9高校毕业优先），法务专业优先考虑； 2、具有良好的团队合作精神，热爱销售工作 ，形象气质良好 3、具备一定的文案、文字编写能力； 4、精通企业管理理论并有实际操作经验，以有企业实际生产管理经验择优； 5、3年以上企业管理或管理咨询工作经营者优先，或具有较强的行业背景且有志于向管理咨询业发展； 6、具有很强的沟通能力和问题分析能力，能够准确理解企业高管的想法； 7、具有很强的团队管理意识与能力，能适应经常出差； 8、热爱咨询业，有意在咨询行业深入发展，具有高度的责任感和工作热情 加入泉邦，您将获得： 1、高端舒适的办公环境，工作氛围积极高效； 2、免费对接高端商业领域人才，拓宽高质量人脉圈； 3、免费内部学习，进修，祝您更快成长，全方位蜕变； 4、公开公平的晋升渠道（业务岗、管理岗）； 5、超长假期：15天起； 6、表现优秀者将有机会入股公司，成为股东，享受高额分红，成为企业的主人； 7、年度出国游、不定时下午茶、节日福利、生日福利、年终奖等应有尽有。

公司介绍： 我们是一家商业咨询公司，主要做商业模式策划跟落地陪跑，公司以企业教育培训为入口，从事企业咨询服务，为广大中小企业提供整体落地方案，涉足顶层设计、商业模式、招商加盟、股权激励、团队打造等众多领域。 经理协助获取优质的客户资源，通过抖音，小红书，微信，电话等方式，与客户取得联系，邀约、拜访、见面、交流沟通。 工作内容： 1、利用微信推广公司产品跟品牌，对自己所负责区域内的客户进行跟踪销售； 2、通过微信与客户进行有效沟通，解客户需求；合理利用渠道资源并落地转化为有效客户； 3、维护老客户的业务 挖掘客户的潜力 ； 4、定期与合作客户进行沟通 建立良好的长期合作关系。 5.了解和搜集网络上各行同级及竞争产品的动态信息，对微信数据进行分析和挖掘，提升营销质量。 岗位要求： 1、22-30岁，沟通谈吐流畅，逻辑清晰。口齿清晰,普通话流利,语音富有感 染力; 2、敢于战自我，普通话标准，开朗大方，亲和力好; 3、有服务意识，有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习沟通能力; 4、对销售工作有较高的热情; 5、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 6、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 7、具有教育培训/企业服务/互联网/金融/招商等行业经验者优先考虑 薪酬福利： 1、高收入：底薪＋卖票提成（当天发放） + 高额无上限销售提成 +奖金+现金奖励+综合薪资2-3W 2、客单价：1.98W-200万，提成5%，后期可提到13%-18%，公司提供精准客户，不需要自己陌拜。 3、作息时间8:30-18:00，午休1.5H，带薪年假、节假日正常休息。 4、提供高端课程学习机会，每年都有外出训练学习的机会，进入优质企业家高端人脉圈 5、带薪年假半个月，节日福利 6、.定期水果下午茶、团队聚餐、团建，不定期组织旅游等 7、 试用期薪资不打折，培训学习期间薪资正常发。 【晋升空间】 大客户销售-销售主管-销售经理-销售总监-城市经理 选择大于努力，加入泉邦，你将获得： 1、高端舒适的办公环境，工作氛围积极高效； 2、免费对接高端商业领域人才，拓宽高质量人脉圈； 3、免费内部学习，进修，祝你更快成长，全方位蜕变； 4、公开公平的晋升渠道； 5、试用期保底薪资 6、超过15天的超长年假； 7、年度出国游、不定时下午茶、节日福利、生日福利、年终奖等应有尽有。 公司目前处于快速发展阶段，欢迎有销售志向的优秀人士加入我们，提供完善培训与晋升空间！ 泉邦期待你的加入！

依托中山大学的平台#、#高端产品+高端人脉#、#多向的职业通道+具竞争力的薪资福利# 岗位职责： 1. 根据学员/企事业合作单位的实际情况和需求推荐和安排合适的学习计划； 2. 根据部门安排的任务开展招生工作，开拓各类招生渠道，完成招生任务； 3. 策划和组织各类招生市场活动（如：讲座、沙龙、课程试听等），并参加相关活动与潜在客户沟通交流； 4. 需要时协助部分教务的工作，组织和参与班级活动，增强班级凝聚力。 任职要求： 1.本科以上学历，专业不限； 2.优秀的语言表达能力和沟通能力，有教育培训行业课程咨询或招生经验优先； 3.了解培训政策，具备渠道开拓、资源整合的能力； 4.熟悉计算机基本操作与应用，具备文档管理能力； 5.具有良好的职业道德和团队协作精神，工作细致，责任心强。

工作内容： 1、负责所辖片区工业厂房、仓储类房源拓展及日常关系维护。 2、了解企业客户选址需求（公司提供稳定客户资源为主），跟进目标客户，将企业客户需求和房源进行匹配，负责客户的咨询、带看、洽谈及签约，促成成交。 3、发现存量物业价值机会，对低效、无效的存量资产进行评估与判断，提供改造更新与经营解决思路； 4、深耕责任片区，维护房东与客户、渠道关系，构建信任用户社群关系，深耕业主、深耕客户，策划构建场景提供金融、财税、政策申报等各类企业级服务； 5、及时发现业务及管理各类问题，能分析问题、提出解决方案并持续推进业务改善。 任职要求： 1、 35周岁以下，大专及以上学历； 2、 从事过房产中介、2B销售行业或有过丰富地推经验； 3、 具备较好的表达能力、思路清晰、逻辑能力强； 4、 性格开朗、为人和善、有亲和力、面相诚恳可信、心态积极向上； 5、 能适应外勤工作，能吃苦耐劳、面对困难有不屈不挠、坚忍不拔的执著品格； 6、 踏实勤快，不懒惰、不耍小聪明、不推诿、敢担责，不怕拒绝、不拍失败，勇于尝试新事物； 7、 有梦想、有追求，有较强的进取心和事业心，有强烈赚钱欲望和改变自己、改变命运的欲望； 8、 学习能力较强，关注个人与公司成长，能与公司共发展、共成长。 9、 本省或在本城市生活一年以上*****、有车或电动车优先、性格开朗优先、大学期间做过学生干部或参加过社会实践活动优先。 工作时间：每周一到周五9点——6点 公司介绍： “九州选址网”定位于专业厂/库房优选平台，是一家互联网招商服务平台，以“共享优质真实房源、共创智慧选址航标”为目标，致力于为四千万中国中小企业提供包括厂房、仓库、办公、土地在内的全方位、高品质买租方案，为园区、业主等房源所有者提供快速高效的招租服务。通过租售服务 + 房源托管 + 房源推广 + 经纪人协作平台，搭建线上、线下一对一优质服务体系，解决了传统找房难、找房慢、信息不匹配、信息不真实等问题，让困扰供需双方的厂（库）房租售动作更加便捷高效、便捷。截至目前，“九州选址网”在南京、济南拥有专职企业选址服务经纪人，在京津冀鲁、长三角、珠三角、成渝等热点地区有着丰厚的业务积累，线上平台优质厂房、仓库资源及选址服务业务覆盖我国 100+城市和地区。 九州选址网于2023年4月获得北京胜蓝投资管理有限公司战略投资。北京胜蓝投资管理有限公司是一家融基金管理、产业投资、园区投资开发建设、招商运营、企业服务等为一体的综合性产业服务机构。公司下设四个板块“投资管理”、“招商运营”、“选址服务”、“ 企业服务”， 主营业务为基金管理与产业投资、产业园区投资开发建设与招商运营、园区类城市更新、企业选址与增值服务、专精特新培育、地方政府区域经济规划与产业生态构建等。 投资运营“经略中国产业研习社”、“九州选址网”大数据选址平台（线下九州选址网点）、“免租客”高企服务平台、“专精特新CLUB”平台。

职位描述： 1、负责所辖片区工业厂房、仓储类房源拓展及日常关系维护。 2、了解企业客户选址需求（公司提供稳定客户资源为主），跟进目标客户，将企业客户需求和房源进行匹配，负责客户的咨询、带看、洽谈及签约，促成成交。 3、发现存量物业价值机会，对低效、无效的存量资产进行评估与判断，提供改造更新与经营解决思路； 4、深耕责任片区，维护房东与客户、渠道关系，构建信任用户社群关系，深耕业主、深耕客户，策划构建场景提供金融、财税、政策申报等各类企业级服务； 5、数字化分析业务数据，及时发现业务及管理各类问题，能分析问题、提出解决方案并持续推进业务改善。 6、组织片区选址顾问开展拓展、带看与选址匹配工作，完成月度销售任务。 7、组织新员工培训，日常片区管理与专业提升。 任职要求： 1、 35周岁以下，大专及以上学历； 2、 从事过房产中介、2B销售行业或有过丰富地推经验； 3、 具备较好的表达能力、思路清晰、逻辑能力强； 4、 性格开朗、为人和善、有亲和力、面相诚恳可信、心态积极向上； 5、 能适应外勤工作，能吃苦耐劳、面对困难有不屈不挠、坚忍不拔的执著品格； 6、 踏实勤快，不懒惰、不耍小聪明、不推诿、敢担责，不怕拒绝、不拍失败，勇于尝试新事物； 7、 有梦想、有追求，有较强的进取心和事业心，有强烈赚钱欲望和改变自己、改变命运的欲望； 8、 学习能力较强，关注个人与公司成长，能与公司共发展、共成长。 9、 本省或在本城市生活一年以上者优先、有车或电动车优先、性格开朗优先、大学期间做过学生干部或参加过社会实践活动优先。

香港中文大学深圳研究院介绍： 官网：https://www.cuhkri.org.cn/ 微信公众号：cuhkszri 招聘岗位： 人力资源及行政部 1.协助人事资料的扫描和归档； 2.协助统计员工每月的考勤数据等； 3.协助完成部分招聘方面的工作，如面试安排和招聘数据维护等； 4.行政文书性工作，如：方案制定、文档处理，公众号排版和校对，资料收集和整理等； 5.活动参与和执行工作，如：参与研究院活动的筹备和组织，现场工作执行等。 6.完成上级交代的其他日常事务性工作。 财务部 1.协助部门完成基础财务工作； 2.帮助部门完成凭证管理，财务文件归档等工作； 3.根据部门的工作安排，处理其他临时性工作。 项目发展部 1.协助组织开展研究院相关产业对接、产学研项目交流会活动，互访活动； 2.协助组织创新创业活动/主题沙龙等； 3.协助入驻企业及科研团队的对外宣传工作，如协助组织参加高交会，双创周活动； 4.协助宣传众创中心，如整理活动新闻发布，整理每周咨询，协调媒体对接； 5.完成领导安排的其他工作。 科研管理部 1. 负责查阅各级政府科技项目申报网站，了解获悉新项目申报指南，把握项目申报注意事项。 2. 负责部门项目材料档案整理工作。 3. 协助完成项目申报、管理工作，包括查询项目申报信息，填报申报材料，整理、装订及递交项目材料等。 4. 协助完成期刊杂志类封面设计。 5.完成领导安排的其他工作。 入职要求： 1.学历：在读本科或在读研究生。 2.素质和技能： a. 细心、对一些琐碎的工作有耐心，有亲和力 b.具有良好的文字撰写、逻辑思维、沟通表达及组织协调能力 c. 能熟练操作office办公软件，如对设计软件有使用经验优先考虑。 待遇及工作时间： 1.薪酬待遇：实习补贴170元/天，不提供午餐和住宿 。 2.工作时间：08:45-17:45，一般为周一到周五 备注：建议每周可以实习3天及以上。实习期六个月及以上会优先考虑。 简历也可投递至：hr-recruit艾特cuhkri.org.cn （请将"艾特"改成"@"）投递时请在邮件主题标注“应聘XXX部实习生+在读院校+联系电话” 工作地点：深圳市南山区粤海街道粤兴二道10号香港中文大学深圳研究院（深大南校区附近） 地铁：九号线“粤海门”站A出口、“科苑“站D出口 公交车：乘坐公交巴士M528、M209至 “阳光粤海大厦”公交站台

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一、基地孵化与援建管理 1.参与基地考察与选址工作，完成需求调研、收集现场照片等素材，协助上级完成可行性分析报告； 2.监督援建进度及质量，赴基地协助软装布置落地、设备落地等； 二、公益项目全流程执行 1.参与公益项目设计，协助上级领导进行项目书撰写、执行方案制定、结项报告撰写等； 2.执行公益活动（如捐赠仪式、培训、社区服务等），进行各方对接等。 三、资源筹款与品牌传播 1.参与筹款方案策划，协助上级领导撰写项目书、项目进展、结项报告及财务披露材料等； 2.按照上级领导部署，策划制作传播内容（案例故事、新媒体文案、短视频等），助力筹款； 3.参与线上线下筹款活动（如公益路演、99公益日等）。 四、跨部门协作 1.整理项目档案（合同、项目资料、影像资料等），确保文档合规可追溯，可视化管理； 2.统筹项目会议，撰写纪要； 3.支持机构战略发展，参与调研； 4.其他上级领导安排的工作。 任职资格： 1.本科及以上学历，公共管理、社会学、社会工作、NGO管理等相关专业优先； 2.一年以上公益项目执行或企业CSR经验，做事有条理； 3.熟练使用Office及项目管理工具； 4.优秀的跨部门协调及抗压能力，能适应多任务并行； 5.能够短期出差； 6.认同残障融合理念，具备社会责任感和服务意识。