职位职责： 团队介绍：商业产品与技术部门（广告业务）成立于2014年，负责字节跳动商业变现端到端大型广告系统建设，覆盖抖音、今日头条、西瓜视频、番茄小说、穿山甲等产品矩阵，致力于让营销更省心、更高效、更美好，推动商业可持续增长，让不分体量、地域的企业及个体，都能通过数字化技术激发创造、驱动生意。 商业平台负责整个广告投放系统的客户业务平台建设，我们为客户提供广告创编、商业认证、市场推广等一站式投广覆盖和商业化能力输出。同时在围绕大模型建设中台化Copilot框架，探索面向广告营销场景的Copilot Agent能力方面有深入实践和充满热情。 1、参与商业化本地生活广告平台（本地推）方向的前端研发工作； 2、参与复杂业务场景下工程能力规划和建设，例如场景配置化、低代码、AI提效等； 3、参与开发提效、代码质量提升、前端架构优化、服务稳定性优化等技术建设。 职位要求： 1、前端基础扎实，例如Javascript、CSS、Ajax、Web安全、性能优化等； 2、对主流前端框架（React/Vue/Angular等）有一定了解，并至少对其中一种有深入了解，有1年以上使用经验，并对其生态发展保持关注； 3、有Node.js或任意一种后端语言的开发经验，对于微服务、Docker、负载均衡等后端架构知识有基本了解； 4、拥有良好的推动力与主动性，能主动发现问题并推进问题改进； 5、有良好的团队精神，乐于为团队成员进行经验分享，帮助团队成长。

我们是谁：由行业精英组成的团队，立志成为最好的零售行业服务商。我们希望招募的不是一位只做执行的员工，而是跟品牌一起成长的核心骨干，一起打磨商业模式、沉淀运营经验，提升行业效率，快速复制扩张。 岗位职责: 1. 客户开发：负责特定区域内零售门店（便利店、水果店、生鲜店）的上门陌拜、合作洽谈、协议签订工作，说服老板跟我们合作进行门店的线上经营。 2. 根据运营规划，协助合作门店进行商品上架、库存检查、活动报名等操作。 任职要求: 1.有丰富的地推销售经验，可以与门店店长、夫妻店老板进行有效沟通。 2.抗压能力和追求挑战的要性；快速学习能力和成长性。 3.有零售领域相关经验优先。

支付宝双码（收款码、红包码）地推 销售专员 / 团队主管 一、工作内容: 1.从事支付宝收款码和红包码的线下商户地推工作。 2.操作简单，有个人支付宝账号即可。 3.支付宝平台有内部培训，可作业推广区域和商家数量个人支付宝自动显示，有针对性的直接找到可推广商家，省时省力。 4.时间自由: 不打卡。 5.工作地域: 全国30个省市234个城市可选（具体城市再咨询）。 6.支付宝双码推广商家、收入等后台实时显示，多劳多得，公平公正，月薪6000以上。 二、任职要求: 1.年龄18-45岁； 2.经验不限； 3.学历不限； 4.吃苦耐劳； 5.自觉性好。 三、激励政策: 每个新开通城市，前5名同事，工作满一个月且当月收入不低于8000，可组建本区域自己的团队，额外获得团队奖励。 四、面试: 可线上面试。

支付宝双码（收款码、红包码）地推 销售专员 / 团队主管 一、工作内容: 1.从事支付宝收款码和红包码的线下商户地推工作。 2.操作简单，有个人支付宝账号即可。 3.支付宝平台有内部培训，可作业推广区域和商家数量个人支付宝自动显示，有针对性的直接找到可推广商家，省时省力。 4.时间自由: 不打卡。 5.工作地域: 全国30个省市234个城市可选（具体城市再咨询）。 6.支付宝双码推广商家、收入等后台实时显示，多劳多得，公平公正，月薪6000以上。 二、任职要求: 1.年龄18-45岁； 2.经验不限； 3.学历不限； 4.吃苦耐劳； 5.自觉性好。 三、激励政策: 每个新开通城市，前5名同事，工作满一个月且当月收入不低于8000，可组建本区域自己的团队，额外获得团队奖励。 四、面试: 可线上面试。

带团队 岗位职责: 1、负责常州区域周边光伏客户开发。 2、对有意向客户进行信息登记。 3、只需开发客户，有技术人员上门测量，安装及办理一系列手续。 4.租赁屋顶，无贷款无抵押。 5.工作区域：常州武进、新北、天宁、钟楼、金坛、溧阳; 岗位要求: 1. 年龄18-45岁以内，身体健康； 2. 性格开朗，沟通能力强; 岗位待遇: 1. 薪酬构成：底薪+绩效+奖金，收入上不封顶； 2.专业的培训和职业发展机会，帮助员工不断提升个人能力； 3.广阔的晋升空间，表现优秀者有机会担任管理职位； 4. 良好的工作环境和团队氛围；

工作内容： 1.负责餐饮市场的调研工作，了解行业趋势、竞争对手动态及目标餐饮商铺的需求与偏好； 2.积极寻找并接触潜在的餐饮商铺，介绍公司食品产品与特点优势； 3.与餐饮商铺建立合作关系，收集反馈意见，解决合作中的问题，维护良好的客户关系； 4.跟踪销售数据，分析销售情况，提出改进建议，提升销售业绩； 5.销售的工作结果和小程序用户注册和平台销售额负责，类似的有过美团快驴进货，美菜，以及在白沙洲批发市场等这样的行业工作经验优先。 每月薪资：无责底薪4K+绩效1K+提成，有过管理经验具备带队伍能力的主管级人员（BDM），在这个基础上薪酬可以提高。 职位福利：五险一金，交通补助。 学历要求：不限 工作年限：具有1年以上食品销售或餐饮渠道推广经验者优先考虑，优秀应届生亦可考虑。 工作地址：武汉主城区 工作时间：下午3:30—晚上12:30，周末单休 任职要求： 1.具有良好的沟通和谈判技巧，能够与客户建立良好的关系； 2.具备良好的团队合作精神和抗压能力，能够在快节奏的工作环境中保持高效； 3.具备一定的数据分析能力，能够对销售数据进行整理和分析。

  岗位职责： 1.自由选择工作城市或区域，全国各地皆可； 2.通过地面推广的形式销售我们的知识付费产品； 3.兼职工作模式，无需到公司上班打卡； 4.上班时间自己决定，无需写日报。   岗位要求： 1.学历不限，经验不限，年龄60岁以内； 2.身体条件只要能够满足地推销售即可； 3.有地推经验或其他销售经验者优先； 4.我们的课程在全国推广销售，所以对应聘者的居住地也没有要求。   工作流程： 1.我们有非常完善的工作技能和工作流程指南； 2.我们会给你发送一个PDF学习文档，学完以后，最快当天即可工作。 你的薪资待遇 1.薪资的基本构成为：销售提成+奖励。我们给你的销售提成比例为40%，这比一般的销售岗位高2～4倍，每卖出一单约能获得150元提成。 2.月度奖励与综合收入，分为多个等级，具体如下： ①.每月销售30单以内，只有销售提成，月综合收入约：0～4500元； ②.每月销售30～60单，奖励1000元+提成，月综合收入约：5500～10000元； ③.每月销售60～90单，奖励2000元+提成，月综合收入约：11000元～15500元； ④.每月销售100～200单，奖励3000元+提成，月综合收入约：18000元～33000元； ⑤.每月销售200～300单，奖励6000元+提成，月综合收入约：36000元～51000元； ⑥.每月销售300～400单，奖励9000元+提成，月综合收入约：54000元～69000元； ⑦.每月销售400～500单，奖励12000元+提成，月综合收入约：72000元～87000元； ⑧.以此类推，销售总量每增加100单，奖励增加3000元，上不封顶。  你要推销的课程简介 《巨灵书霸》是由上百万字和约60000段视频素材所组成的巨型视频课程，专为逆袭人生而设计。它的实用知识与信息含量至少相当于阅读数十本经典书籍。巨灵书霸足以降维打击普通书籍，学习者既能从中学到大量知识，又能看到知识在现实中的应用场景。60000段视频素材更是覆盖人类世界的方方面面，学完一遍就相当于看遍了世界。目前，《巨灵书霸》已经入驻海豚知道平台，且运作良好，广受学习者称赞。         作为针对人生各个年龄段的巨型视频课程，巨灵书霸的受众人群非常广，6岁以上的人都可以学习。我国有14亿人，巨灵书霸的潜在客户至少超过10亿，所以我们的市场规模非常巨大。你完全不用担心找不到目标客户。只要你努力，每月销售几百单并不难。        这份工作收入潜力巨大，几乎相当于你在进行零成本零风险创业。只要你敢于开始，并且不怕苦地坚持做下去，就必然会收获满满。让自己在当前这种大环境下逆势而上，重燃美好人生的希望。       值得一提的是，巨灵书霸自去年制作完成并上市以来，还没有大规模推广过，所以客户群体有巨大的开发空间。前几波做推广的人，肯定能赚很多钱，一定要抓住机会抢得先机。有意应聘本岗位者，请直接与我们联系。

支付宝碰一碰+省团生活平台推广（前身是好省，获得高瓴资本投资，是淘宝最大分销商，支付宝碰一碰一级生态服务商）   【1】推广商家免费入驻省团生活平台 省团生活邀请码：张留香666   【2】组建自己的推广团队     ①成功地推京东外卖商户最高奖励200元/户     ②.铺设收款语音播报设备：铺设奖励100元/台+流水分润+省团用户**消费分润（管道收益）     ③.铺设支付宝碰一碰设备：开户奖励100元/台+动销奖励480元/台+流水分润+省团用户**消费分润（管道收益）     ④.铺设支付宝双码碰一碰桌贴：30元/户+流水分润+省团用户**消费分润（管道收益） 注意：以上铺设奖励，推广员个人拿80%，上级团队拿20% 优秀者可获得年收入百万、千万甚至更多以及城市/全国分红（公司上一个品牌“好省”，截至目前已经9年，成就了无数该收入人群，并仍旧在持续发放收入，现在省团重新出发，市场体量是当年的数百倍） 要求：          吃苦耐劳，拼搏精神，擅长搭建团队或者地推者优先 更多详情，请联系我们！

工作内容： 1.负责派发公司宣传材料和促销活动传单，提高公司品牌知名度。 2.按照公司规定的派单区域、时段和数量派发宣传材料和传单。 3.定期对派单效果进行统计，反馈给上级管理人员。 4.派单人员需按照规定的时间和区域进行派发，不能随意更改。 5.派单人员须遵守国家法律法规，不得违反法律法规派发非法、淫秽或有害信息。 6.派单人员要注意安全，遵守交通规则，不得在人流密集区域拥挤和推搡，防止发生意外事故。 人员要求：1.年龄18-35岁，身体素质较好。 2.有相应工作经验优先。

小区用户小时达小程序地推岗位，主要聚焦于住宅小区场景，以推广小程序、吸引居民使用并达成小时达服务的业务增长为目标 ，具体职责如下：   1. 小区推广执行：深入各小区，通过在小区门口、活动广场、电梯间等人流量大的区域张贴海报、摆放展架、发放传单等方式，向居民宣传小时达小程序，吸引居民关注。   2. 用户拉新转化：针对小区居民进行一对一或一对多的讲解，详细介绍小程序的商品种类、下单流程、小时达配送服务优势，如新鲜度保障、便捷性等，引导居民扫码下载、注册小程序，并完成首次下单，完成既定拉新指标。   3. 收集用户反馈：与小区用户积极沟通交流，收集他们对于小程序使用体验、商品种类、配送服务等方面的意见和建议，及时反馈给公司相关部门，助力产品优化升级。   4. 开展社区活动：结合小区特点和居民需求，策划并组织线上线下相结合的推广活动，如新人专享优惠、满减活动、限时折扣、抽奖活动等，提高用户参与度和小程序的知名度。   5. 建立合作关系：与小区物业、业主委员会等建立良好的合作关系，争取在小区内开展推广活动的支持与便利，拓展推广渠道和资源。   6. 数据统计分析：每日记录推广数据，如拜访户数、新增用户数、下单用户数、销售额等，定期对数据进行分析总结，评估推广效果，为后续推广策略的调整提供数据依据。

工作内容 市场资料的收集‌：收集潜在客户的信息。完成注册任务 任职要求 ‌教育背景‌：要求大专以上学历 ‌工作经验‌：有地推、快销品、直销等相关工作经验者优先，有信用卡地推、房产销售经验者优先。 ‌沟通能力‌：要求沟通表达流畅，逻辑思维清晰。 ‌身体素质‌：能吃苦耐劳，适应户外工作，有团队协作精神。

1. 负责线下推广公司产品/服务（如APP、教育课程、快消品等）；   2. 在商场、社区、校园等场所开展地推活动，吸引目标用户；   3. 开发新客户资源，完成每日推广目标；   4. 收集用户反馈，协助优化推广策略；   5. 维护客户关系，提升品牌口碑。

岗位名称：地推专员 岗位职责： 1. 负责公司产品的地面推广工作，提高产品在目标市场的知名度和市场份额； 2. 根据公司市场战略，制定并执行地推活动计划，确保推广目标的实现； 3. 深入了解目标客户需求，挖掘潜在客户，拓展业务渠道； 4. 与客户建立良好的沟通与合作关系，收集市场信息和客户反馈，为产品改进提供依据； 5. 参与策划和执行各类市场活动，提升品牌形象和知名度； 6. 完成上级领导交付的其他相关工作。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、广告等相关专业优先； 2. 1年以上地推工作经验，熟悉地推流程和策略； 3. 具备良好的沟通能力，善于与人交流，具备较强的说服力； 4. 具备较强的团队合作精神，能适应快节奏工作环境； 5. 熟悉当地市场环境，具备一定的客户资源者优先； 6. 具备一定的市场分析能力，能够根据市场变化调整推广策略； 7. 有责任心，具备较强的执行力和抗压能力。 岗位职责详细描述： 1. 地面推广：     - 制定地推计划，包括推广时间、地点、方式等；     - 实施地推活动，与目标客户进行面对面沟通，宣传公司产品；     - 配合线上推广活动，提高产品曝光度。 2. 客户拓展：     - 深入了解目标客户需求，挖掘潜在客户；     - 建立客户档案，定期跟进客户需求，维护客户关系；     - 开发新客户，拓展业务渠道。 3. 市场活动策划与执行：     - 参与策划各类市场活动，包括线下活动、线上活动等；     - 负责活动场地、物料、人员等资源的协调与安排；     - 跟进活动效果，总结经验教训，为后续活动提供改进方向。 4. 数据分析与反馈：     - 收集市场信息和客户反馈，分析市场趋势；     - 定期向上级领导汇报工作进展，为产品改进和市场策略调整提供依据；     - 跟进地推效果，优化推广策略。 5. 团队协作：     - 与其他部门密切合作，共同推进公司业务发展；     - 带领团队完成地推任务，提升团队凝聚力；     - 不断学习，提升个人专业素养，为团队发展贡献力量。 待遇： 1. 薪资：底薪+提成+奖金； 2. 社会保险、公积金等福利； 3. 带薪年假、节假日福利； 4. 提供良好的晋升空间和职业发展机会。

岗位职责: 1. 负责京东外卖平台地推工作 2. 有专人负责手把手教学，新手小白易上手操作 3. 有想法有执行力，因京东外卖推广期有限，时间不等人 4.一单180元.日结1000+ 多劳多得 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够适应灵活的工作安排，具备较强的工作适应性 3.对工作认真负责，能够承担一定的工作压力

【高薪诚聘】智能零售柜地推合伙人——做城市新零售的开拓者！ 我们是谁？ 丰e足食作为智能零售行业的先锋军，正在全国火热布局无人零售新生态！现开放城市合伙人岗位，寻找敢闯敢拼的你一起开疆拓土！ 你要做什么？     化身"城市猎手"：在写字楼、产业园、工厂等黄金地段开发优质点位，让智能零售柜成为都市人的便利驿站     玩转"地推艺术"：策划创意拜访方案，用你的热情和专业说服客户，把智能零售柜安进城市每个潜力角落     打造"口碑网络"：从签约到运营全程跟进，用贴心服务把客户变盟友，让好口碑带来更多合作机会     成为"模式创新官"：我们一起头脑风暴，探索线上线下结合的新玩法，让传统地推变得酷炫有趣 期待这样的你：     自带社交牛人属性：无论是物业经理还是企业高管，你都能快速破冰建立信任     行动力MAX：说干就干不拖延，在地推战场上用结果说话     抗压小能手：适应快节奏工作，把每个挑战都当作升级打怪的机会     热爱新鲜事物：对新零售、智能硬件充满好奇与热情 加入我们，你将获得： 【财富直通车】 底薪5000+每台300-600提成+季度奖最高3000（月入过万不是梦！） 星级晋升体系：从1星到8星，每升一级涨底薪+提成比例，优秀伙伴还能拿管理津贴 【成长加速器】 老司机带路：入职即配师傅，手把手教实战秘籍 通关式培训：从新人训练营到管理特训班，公司承包你的职业进阶 透明晋升通道：地推铁军→区域负责人→城市经理，最快半年当主管 【暖心大礼包】 弹性工作：早九晚六+周日单休，节假日正常休（地推也要劳逸结合） 五险一金：入职当月就缴纳，保障妥妥的 活力团队：90后为主力军，拒绝职场PUA，只有互帮互助的战友 惊喜福利：月度激励奖金池、团队建设经费、节假日神秘礼盒 特别说明： 这不是一份简单的地推工作！你将深度参与智能零售行业的变革，见证自己开拓的点位如何改变都市人的消费方式。只要你有野心、够拼，这里就是你的创业孵化平台！ 期待敢闯敢拼的你，和我们一起把智能便利送到城市的每个角落！下一个新零售弄潮儿，就是你！ （小贴士：零经验也别怕！我们有完整培训体系，只要你肯学肯干，三个月变身地推达人！）