职位简介： 答题员负责回答和解决用户在各种问题场景下的疑惑和问题。我们寻找20名有热情、耐心和良好沟通技巧的答题员加入我们的团队。工作地点不限，工作时间灵活。 岗位职责： 1. 负责在线回答用户提出的问题，提供及时、准确和专业的回答。 2. 维护用户关系，保持良好的用户互动和满意度。 3. 参与团队的讨论和协作，提供有效的反馈和建议。 岗位要求： 1. 学历不限，专业不限，具备良好的文字表达能力。 2. 具备优秀的沟通技巧和人际交往能力，擅长在问题解决过程中建立良好的互动关系。 3. 能够接受两班制的工作安排（白班9:00-17:00，晚班17:00-23:00），具备一定的团队合作精神。 4. 有在线客服、在线咨询、销售等相关工作经验者优先考虑。 工作时间： 1. 白班制：上午9:00-下午5:00，共8小时，中间休息2小时。 2. 晚班制：下午7:00-凌晨2:00，共7小时，中间有休息时间。 工作福利： 1. 薪资：根据工作能力和表现进行定期评估和调整。 2. 社会保险和公积金：按照国家规定为员工提供社会保险和公积金福利。 3. 员工培训和个人发展：提供专业培训和个人发展机会，为员工提供广阔的职业上升空间。 4. 节假日福利：根据国家规定和公司政策，享受节假日福利和年终奖。 应聘方式： 请将简历发送至公司邮箱（**********.qq.com），并在邮件主题中注明应聘岗位名称和姓名还有联系方式，我们将尽快安排面试，欢迎加入我们的团队！ 注意事项： 1. 请确保您的简历真实有效，如有虚假信息，公司将有权取消录用资格。 2. 面试时请携带相关证件和证书以供核实。 3. 请遵守公司规定，按时完成工作任务，确保工作质量。

岗位内容：培养方向是财税顾问 1、没有经验是会计专业有会计证的也可以，前期我们会有专业课件培训及师傅带教。 成长后的岗位职责：懂全盘账 1、提供税务咨询服务。为客户解答各种税务问题，包括但不限于税收政策、税种、税收优惠等，帮助客户实现税务合规，并提供减税方案，避免税务风险。 2、日常维护好客户关系，定期与客户沟通、有必要的话去企业拜访; 3、要求客户按期按要求提供票据等其他配合事项； 4、做好客户资料定期更新及维护; 5、客户的续费、欠费、流失、转介绍、业务深挖等指标负责。 任职要求： 1、大专学历，会计相关专业，有从业或初级证优先考虑； 2、有较强的沟通能力，抗压能力。 晋升通道：财税顾问-高级财税顾问-财税顾问主管-财税顾问经理--晋升企业合伙人 薪资：试用期工资综合6K左右，独立上手后综合薪资8K以上 上班时间：8:30-18:00（双休） 福利：下午茶、生日会、团建等。 【公司福利】 1、过节福利：法定节假日为员工提供节日礼包、节日活动等；  2、员工活动：不定期部门聚餐、下午茶、外出活动、团建活动等； 3、带薪假期：员工享受带薪假期包括，法定节假日（国庆、春节、中秋  等）、员工年假、婚假、生育假、产假、陪产假、丧假等； 4、入职满一年起，享受带薪年假5天；

好的，以下是根据你的需求生成的财务顾问岗位 JD： 财务顾问职位描述 职位名称：财务顾问 岗位职责： 1. 为公司提供全面的财务咨询服务，包括会计准则、税收规划、审计等。 2. 根据客户需求，制定合理的财务方案，协助客户解决财务问题。 3. 撰写财务报告，协助客户准备财务报表和税务申报。 4. 与客户沟通和协调，了解客户业务和财务状况，为客户提供专业建议。 5. 研究市场动态和竞争对手财务策略，提供市场情报和财务预测。 6. 协助客户进行预算编制和成本控制，提高客户财务效益。 7. 办理与财务相关的其他事务，如合同管理、发票管理等。 8. 参与公司财务战略规划和执行，为公司的财务健康提供保障。 9. 协助公司进行税务规划和合规性检查，确保公司税务风险可控。 10. 完成上级领导交办的其他工作任务。 职位要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计、经济学等相关专业优先。 2. 具备 3 年以上财务顾问经验，有丰富的客户资源和良好的业务拓展能力。 3. 具备扎实的财务知识和丰富的实践经验，能够为客户提供专业、高效的财务咨询服务。 4. 具备良好的沟通和协调能力，能够与客户和同事进行有效的沟通和合作。 5. 具备较强的分析能力和架构能力，能够快速理解客户需求，制定合理的财务方案。 6. 熟练使用财务软件和工具，能够高效地处理财务事务。 7. 具备良好的自我管理和学习能力，能够不断提升自己的专业能力和综合素质。 8. 具备较强的抗压能力和职业素养，能够适应工作中的挑战和变化。 9. 大公司经验者或具备相关行业背景者更佳。 以上内容仅供参考，你可以根据实际情况进行修改。

岗位职责：  1、 客户开发：通过公司提供的客户资源和市场渠道，开发及维护客户，了解企业客户的问题和需求；  2、 业务促成：为客户匹配企业服务产品方案，从经营和合规为出发点，在财税专家的助力下，提供方案答疑，促成业务合作。  3、 客情维护：积极配合后端服务部门完成项目交付，及时反馈业务进度，提升客户服务体验。  岗位要求：  1、 **大专或以上学历，财会、经济类专业优先；  2、 有2年以上to B销售和顾问式销售工作服务经验优先；  3、 有优秀的表达沟通能力，以及较强的服务意识和学习能力；  4、 愿意承受业绩和工作压力，有恒心与毅力挑战高薪的销售工作。  岗位优势：  1、 接触丰富的企业家客户资源；  2、 有经验丰富的企业财税专家、企业咨询服务专家的加持，助力谈单和业务沟通；  3、 一对一培训，提升销售技能，传授专业知识；  4、薪酬结构：固定底薪++绩效奖励+业务提成  5、 业务能力突出者，不仅有丰厚的提成奖励，还将给予公司年度分红。 6、公司重视内部培养，有广阔晋升发展空间：财税咨询顾问（初中高级）》组长》主管》经理》总监  【公司福利】 1、各项奖金：全勤奖、销售**奖等；  2、补贴：话费补贴、外出交通实报实销等；  3、过节福利：法定节假日为员工提供节日礼包、节日活动等；  4、员工活动：不定期部门聚餐、下午茶、外出活动、团建活动等；  5、带薪假期：员工享受带薪假期包括，法定节假日（国庆、春节、中秋等）、员工年假、婚假、生育假、产假、陪产假、丧假等；  6、周一到周五，早上8:30-12:00，下午13:00-17:30。  7、入职满一年起，享受带薪年假5天；

岗位职责： 1、负责以抖音为主的短视频IP研发打造及内容创意，并制定相应的发展规划和推广策略； 2、参与账号IP人设的创新和孵化，根据公司需求完成短视频拍摄方案的前期策划，能独立指导拍摄并顺利完成后期制作等工作； 3、网感好，熟悉平台规则，深入挖掘短视频选题，策划热门主题，产出精美短视频作品； 5、与公司团队以及其他部门通力协作，完成短视频的选题、拍摄与剪辑工作。 任职要求： 1、熟悉编导、策划等专业知识，一年及以上新媒体或短视频制作工作经验； 2、掌握短视频策划及制作的一般流程，了解抖音平台的内容创作原则及运行机制； 3、对视频内容趋势有高度敏感性，大脑洞、网感强、思维活跃、善于创作，善于跟热点二次创作 4、能熟练使用Pr、AE、Finalcut、Ps等相关剪辑包装软件； 5、抖音快手重度患者，充满工作热情，具有良好的团队协作精神，能承受工作压力，敢于挑战自我，有很强的学习能力。 公司福利与奖励: 1、公司对于工作业绩优秀者，给于每季度的绩效考核奖励； 2、对于每年出色完成工作的员工组织外出旅游度假，热爱工作，享受生活！ 3、对于品行优秀、工作出色、能力超群的员工，有机会晋升为公司合伙人，为贤能良才以及有梦想有能力的同事释放公司股份；为员工提供更多的自我提升空间，以及晋升机会！

1.负责公司抖音及林客的日常管理，直播组品设计，直播营销活动策划，直播流程管控和直播间管理。 2.熟悉抖音等短视频平台规则，能够指导内容创作，充分了解抖音直播的玩法、利益点 产品卖点，营销节点，熟悉带货流程，品牌知识等内容。 3.负责主播日常管理，创作优质直播内容及培养主接带货力和吸粉力，扩展挖掘主播潜力。 4.实时跟进直播状志，优化直播流程；对产品和运营方案进行持续改善；提升直播间的转粉率、转化率，停留时间、互动率等。 5.分析后台各项数据指标，实时漏整直播方案，优化直播效果，提出解决方豪及建议，对主播留存率，活跃度，转化率等关健指标有一定的分析能力。 6.实时关注直播行业动向，及时准确地研究，监控、分析各项数据指标，并提出相应对策，定期总结复盘阶段性运营数据、做好分析改进，不断优化相关工作。 7、有从0-1的直播起号起直播间的优先考虑。

1、依照公司安排在直播平台进行直播，按时保质保量上播。 2、积极完成直播场次及直播时长，达到直播效果。 3、独立完成直播内容，引导粉丝关注直播间收藏加购产品，达成粉丝关系及促进粉丝粘度;调动粉丝情绪，增加粉丝的活跃度，确保直播间热度和粉丝在线时长。 4、配合公司所提供的培训及其他活动，努力提高直播技巧、提炼产品卖点，产品专业知识，并向平台粉丝推荐产品完成转化。 5、对直播效果有经营意识，挖掘卖点与用户需求；及时复盘直播数据，优化话术，不断提升直播的GMV 6、配合参演，完成直播预热视频的拍摄。 7、积极参与并配合团队，直播后分析数据，为直播间GMV和直播数据不断努力和优化改进。 工作要求： 1、有直播带货/本地生活经验优先考虑； 2、有自信、有亲和力、能良好的与粉丝聊天互动； 3、能调动粉丝情绪，能适时互动表现； 4、口齿清晰、普通话流利顺畅，沟通表达能力强； 5、有良好的临场应变能力和心理素质，有团队合作精神

1、工作内容： 平台有老师，也有学生，安排学生上课和老师按时上课即可，安排成功有提成；此岗位不含销售性质 2、职位要求：18-36岁 会简单的电脑操作即可，不限经验。带薪培训，老员工带。 3、薪资待遇：底薪2000＋提成 4、上一天班 休息一天 5、工作时间：8.40--11.30 午休两小时 1.30--9.00

1、工作内容： 平台有老师，也有学生，安排学生上课和老师按时上课即可，安排成功有提成； 2、职位要求：18-36岁 会简单的电脑操作即可，不限经验。带薪培训，老员工带。 3、薪资待遇：底薪2000＋提成 4、上一天班 休息一天 5、工作时间：8.40--11.30 午休两小时 1.30--9.00

1、工作内容： 平台有老师，也有学生，安排学生上课和老师按时上课即可，安排成功有提成；此岗位不包含销售性质 2、职位要求：18-36岁 会简单的电脑操作即可，不限经验。带薪培训，老员工带。 3、薪资待遇：底薪2000＋提成 4、上一天班 休息一天 5、工作时间：8.40--11.30 午休两小时 1.30--9.00

工作内容： 1、产品介绍（根据小黄车产品结合话术模板）； 2、答疑解惑（针对公屏信息互动）； 3、促进小黄车产品销售。 工作要求： 1、时间充裕，接受公司排期安排； 2、开朗、热情、做事情坚持有韧劲； 3、有销售过中高端客单价产品，以及喜欢旅游，有导游经验的优先考虑。

1、有有效的本市居住证即可； 2、取得本市公安交警部门核发相应准驾车型机动车驾驶证,并具有3年以上驾驶经历； 3、无交通肇事犯罪、危险驾驶犯罪记录,无吸毒记录,无饮酒后驾驶记录,近连续3个记分周期内没有记满12分记录； 4、无暴力犯罪记录。

职位描述：   - 负责 游戏 的推广工作，提高其知名度和下载量。 - 采用各种合法的推广渠道和方法，如社交媒体、线下活动等。 - 与用户进行互动，解答关于 游戏的问题，提供优质的客户服务。 - 协助制定和执行推广策略，以达到预定的推广目标。   职位要求：   - 对 游戏 推广工作有兴趣和热情。 - 具备良好的沟通和人际交往能力。 - 熟悉各种社交媒体平台和推广渠道。 - 有创意和独立思考能力。 - 遵守公司的推广政策和道德规范。

负责公司对接的软件和日常推广工作（日结）

主要负责游戏试玩和推广对游戏有一定的认知