岗位描述：100元/天 1、协助维护和完善现有招聘渠道，分析各渠道特性，并积极开拓新的招聘渠道； 2、协助进行人才的挖掘、初步意向沟通、面试安排与跟进等工作，充分利用各种有效招聘途径满足公司的人才需求； 3、收集、整理相关的招聘资料和数据，为公司制定招聘计划提供数据支持； 4、协助‌文件处理与归档，如整理、录入人事行政相关信息； 5、‌接待访客和电话接听‌，管理办公用品等行政事务； 6、‌协助组织公司活动‌，以及完成领导交办的其他事宜 岗位要求： 1、*****本科及以上学历，相关专业者优先； 2、性格开朗活泼，有亲和力，工作认真细致，热衷人力资源和行政工作； 3、具备良好的沟通表达能力、逻辑思维能力和分析判断能力，具有较强的责任心和抗压精神； 4、熟练运用Excel、Word、PPT等办公软件。 【公司】 1、A股上市游戏公司，知名IP《会说话的汤姆猫》； 2、办公地点广州天河。 【你能收获】 1、人力资源与行政管理的实习经历，团队沟通协作能力得到提升； 2、包午晚餐，无需考虑伙食； 3、实习满3个月可以开实习证明； 4、有留用机会。

岗位职责： 1、负责员工入转调离管理的基础工作； 2、负责员工档案、花名册和合同管理工作； 3、负责公司内部的招聘工作； 4、根据领导安排，完成交办的临时任务。 任职要求 1、本科，大四学生优先，人力资源、工商管理专业优先； 2、要求每周五天可到岗，实习3个月以上； 3、有亲和力，耐心细致，熟悉Excel使用。

岗位职责： 1.对应聘人员的资料进行收集、分类、归档； 2.完成面试约见，反馈进程，并跟进招聘结果； 3.根据要求完成各类人力资源报表； 4.日常人员档案整理、员工入离职关系转接； 3.协助人事、行政领导完成工作； 4、部门内部会议辅助支持； 5、领导交代其他事务性工作。  任职要求：  1、硕士以上学历，视觉传达等人文社科类专业优先。 2、沟通能力强，逻辑思路清晰，能在压力下工作，具有高度责任心和团队合作精神； 3、熟练的office办公软件应用能力，耐心，细心。 

岗位职责： 1、协助完成职位发布、简历访寻及初筛，安排并推进面试流程； 2、协助跟进员工的入、离、调、转等员工关系工作； 3、参与公司薪酬、绩效流程制定与日常管理； 4、协助完成员工考勤管理工作； 5、负责办公用品采购、管理工作； 6、参与公司活动（团建、年会等）的策划、组织、协调、后勤保障等工作； 7、协助处理领导交办的其它日常行政工作。 任职要求： 1、至少可保证一周3-4天的工作时间，大三或研一在校生优先，人力资源管理、心理学等相关专业优先； 2、对人事行政工作感兴趣，有IT、互联网人事行政实习经验优先； 3、良好的沟通表达能力，积极主动，责任心强； 4、勤奋热情、认真负责，注重细节和效率。

【岗位职责】 1、协助招聘工作开展，包括招聘信息发布与维护、简历筛选、候选人沟通、招聘数据统计； 2、协助HR处理相关的日常事务工作，如员工信息维护更新、数据统计分析； 3、负责处理部门考勤管理、物资采购与发放、文件整理； 4、配合开展部门活动宣传，完成公司相关检查，其他临时性、督办性事宜。 【任职要求】 1、本科大三、大四在读学生，专业不限，人力资源或行政管理相关专业，有相关实习经验者优先； 2、每周可保证至少4天实习，至少3个月，半年以上优先考虑； 3、熟悉office办公软件，特别是Excel； 4、认真负责，性格开朗，沟通表达能力、主动性强，具备良好的服务意识； 5、善于学习和思考，有较好的应变能力和协调能力。

岗位职责: 1.负责公司人事招聘工作，安排面试，入职，签订入职合同等 2.公司各类合同和表格的管理等 3.线上核对公司财务和日常报销申请，及时将申请提交主管付款。 4.负责公司总部办公室日常管理和接待 5.行政财务相关的外勤工作办理 6.完成公司领导安排的其他工作 岗位要求: 1、***大专以上学历，行政.工商 管理相关专业优先，有1年以上工作经验优先； 2、能熟练操作word，Excel等办公软件及办公设备； 3、学习能力强、细心认真、责任心强。

1.负责整理人事档案 2.协助处理员工入离职 3.协助准备员工转正答辩材料 4.协助整理工商变更材料 5.协助整理数据 6.协助部门与各部门支持对接 7.协助固定资产盘点 8.收发快递 9.部门领导安排的其他任务

【工作内容】 1、根据公司规划和各部门的人力资源需求，完善各种人力资源招聘渠道，发布招聘信息，进行人员邀约，简历筛选，面试组织，完成招聘任务； 2、协助执行公司的各项规章制度和维护工作秩序，协助直接上级做好行政事务的内部管理； 3、负责各种沟通信息的传达与跟踪。 【任职要求】 1、本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先，优先考虑2024届； 2、熟练使用office，有相关工作经验的优先； 3、细心严谨、踏实肯干、善于沟通，具备快速学习能力，有团队合作精神。 【工作时间】 9：30-18：30（12：00-13：30午休），双休，每周最少到岗5天，最少实习三个月。 【薪资水平】 实习薪资为120元/天（按出勤天数结算），按月结算。实习满3个月可开实习证明。

岗位职责： 1、协助执行部门完成各类会议，重要活动的组织筹备工作； 2、协助完成公司各类文件资料的整理、收集、汇总、上报等工作，进行各类文件、合同、协议以及会议纪要的归档和管理； 3、协助完成公司办公用品、活动物资、固定资产的日常管理； 二、活动执行 岗位职责： 1、协助公司培训、招聘、考务、活动等业务工作的执行活动； 2、协助执行项目前期的物资准备及场地沟通对接，确保项目有序开展； 3、协助对接销售部门业务结束后期项目的结算以及收尾工作； 【任职要求】 1、本科及以上在校或应届毕业生，人力资源管理、会计、财务、审计、新媒体等相关专业优先，中共党员及预备党员优先； 2、性格活泼开朗，积极向上，主动认真专注。熟练掌握日常办公室软件； 3、具有较好的沟通协调能力及团队合作意识，具备较强的工作执行力，工作具有时间观念，有责任心，学习能力强； 4、具备独立思考能力和问题解决方案收集、总结能力。 5、实习期表现优秀者可转正入职

岗位职责： 1、学习人力资源工作：招聘、企业文化、员工关系三大模块； 2、学习行政工作：考勤、印章管理、固定资产管理等； 3、协助公司企业文化建设，不限于活动策划、新媒体运营等工作； 4、上级安排的其他工作。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、PS、OFFICE等办公软件操作熟练优先； 3、调理逻辑清晰，具有沟通敏锐度和沟通影响力，有责任心及服务精神，态度积极。

岗位职责： 1：初筛人才简历，协助处理简单人事事务； 2：协助处理简单行政事务； 3：文档整理； 提升机会： 如果愿意，可以学习数据分析/数据仓库入门 任职要求： 1：大专以上学历 2：沟通理解能力强 3：有上进心，做事积极主动 4：每周来3天以上 播鹰科技专注于更简单高效的数据建设、数字化升级。研发的积木式数据基建产品让人无需技术背景也可以快速成为数据处理分析师，快速培养数据人才、更简单高效处理、清洗、分析数据、大幅降低数据建设与应用的成本。核心成员有着10几年数据建设分析应用的经验，曾为超过10家世界500强企业提供大数据/BI/AI的落地。

岗位职责： 1.负责协助进行单位接待工作及各项活动的组织； 2.负责日常办公用品的管理、发放，物资的采购； 3.负责单位专家公寓、宿舍及办公区域管理； 4.负责进行各项费用成本分摊报表的制作及报销； 5.负责单位公文资料管理； 6.负责单位官网、公众号运维； 7.部门、领导安排的其他工作。 岗位要求： 1.本科及以上学历，2023届学生。专业不限，行政管理、工商管理、文秘、汉语言文学等相关专业优先； 2.熟练掌握OFFICE办公软件，具备良好的文字处理能力； 3.性格稳重、干练，举止大方，顾全大局； 4.责任心强，具备一定的抗压能力，良好的服务意识； 5.熟练操作办公自动化设备，包括计算机、传真机、复印机等设备； 6.具备学生干部经历及活动组织经验优先。

【岗位职责：】 1、负责简历搜索、整理，面试邀约，面试人员来访安排； 2、统计招聘信息，协助HR提供招聘数据； 3、日常福利采购、办公用品采购、固定资产管理等； 4、负责月度加班、考勤表统计。 5、员工入离职手续办理及日常活动组织和安排； 6、完成部门主管交办的其他任务。 【岗位要求：】 1、本科以上学历，2023届及以后毕业生，每周至少工作4天，人力资源管理及英语专业优先； 2、能熟练操作办公软件，具有良好的文档管理能力和较强的学习能力、应变能力； 3、形象气质良好，对工作充满热情，有良好的团队合作精神和服务精神。

一、岗位职责： 1、负责前台来访接待、电话接听并记录； 2、收发公司快递及管理，办公用品领用管理、用车管理、办公订水、采购等； 3、协助人事招聘，邀约、接待面试； 4、协助组织公司各项活动，完成领导交办的其他事宜。 5、维护办公区域环境。 二、岗位要求： 1、本科学历，23应届生行政管理/人力资源管理等专业优先考虑，需可全职实习； 2、有较强的执行力、沟通能力，细心耐心，工作积极主动，有一定责任心； 3、性格活泼开朗，形象气质佳，善于交际。

工作内容： 1.协助人事经理进行各项人事工作，包含建立、维护人事档案、英文sop的完善等相关工作。 2.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作。 3.协助办公用品的采购，发放及管理。 4.协助办公室公共设施、办公环境的维护及管理。 5.协助组织企业文化建设宣传工作。 6.配合上级做好其他人事行政方面的工作。 7.需要坐前台 任职要求: 1.本科及以上学历，硕士学历更佳，管理专业或者英语专业优先。欢迎大四及研二研三投递。 2.良好的英文读写能力 3.了解办公室行政管理知识及工作流程，熟练运用 Word、Excel、PPT 等办公软件，有视频剪辑，文案处理经验者更佳。 4.性格外向、开朗，有亲和力，有一定学识素养。 5.执行力强，主观能动性强。 6.具有良好的沟通表达能力、协调能力，及较强的保密意识。 7.对人事行政工作感兴趣