工作内容： 1、负责海外（中东市场）语音社交平台业务的整体运营规划； 2、负责招募和维护海外语音公会，大R关系维护，以及海外公会相关政策的制定； 3、负责平台运营团队的管理，保证平台的日常运营和业绩目标的达成； 4、与产品团队合作，在产品运营过程中，给出运营侧的相关产品规划意见。 任职要求： 1、母语为阿拉伯语或精通阿拉伯语或土耳其语； 2、曾经参与或主导过社交直播类产品在中东市场的运营工作； 2、在中东国家有一定的语音公会资源； 3、有社交直播类产品出海中东市场从0-1经验者更佳。

岗位职责： 1、负责GIS应用相关产品功能的设计、编码、维护工作； 2、与项目经理、测试部门对接，参与完成需求分析、单元测试、功能测试、Bug修复等工作流程; 3、提供运维服务工作，编写相关文档； 4、完成公司交办的其他开发任务。 岗位要求： 1、 △ArcGIS、测绘、计算机软件或相关专业专科以上学历； 2、 △5年以上GIS开发经验； 3、 熟悉WebGL、三维GIS（ThreeJs等）相关开发。 4、 熟悉ArcGIS 、Cesium、SuperMap、OpenLayers等webGIS开发中的一种或多种并能针对上述平台进行二次开发； 5、△熟练掌握SQL语言，熟悉Oracle、Mysql、PostgreSQL、达梦等数据库使用，会使用基本的SQL语言进行数据的分析工作。 6、△参与过ToG项目交付，具有项目管理经验者优先，参与过ToG数据类交付经验优先。 7、 熟悉ArcServer，GeoServer等服务端产品以及ArcEngine\ArcObjects组件开发； 8、 熟悉常见前端框架/库，如：AngularJS,React,Vue,ES6,Bootstrap,jQuery等； 9、 熟悉空间数据处理，转换，如ArcMap、SuperMap、QGIS、Udig空间数据处理工具； 10、 对开源的GIS软件和开发库有一定的了解，例如：PostGIS、leaflet、GDAL、proj.4等； 11、 有良好沟通表达能力，有学习精神，有工作热情，吃苦耐劳，有团队精神，能够适应工作压力。

16-35岁,五官端正，形象良好，能吃苦耐劳，生熟手均可。 2.保底工资高达6000-10000 3.来时可安排公司车接送或报销车费。 4.形象好，气质佳，沟通能力强 福利待遇：公司工作环境好、吃住条件好、员工底薪高，提成高，奖金高，福利待遇乃周边之最     一个月休息四天 5.提前预约，报销车费 6.合适电话联系

负责接待引领，形象良好，气质佳，无不良嗜好

16-35岁,五官端正，形象良好，能吃苦耐劳，生熟手均可。 2.保底工资高达6000-10000 3.来时可安排公司车接送或报销车费。 4.形象好，气质佳，沟通能力强 福利待遇：公司工作环境好、吃住条件好、员工底薪高，提成高，奖金高，福利待遇乃周边之最一个月休息四天 5.提前预约，报销车费 6.合适电话联系

16-35岁,五官端正，形象良好，能吃苦耐劳，生熟手均可。 2.保底工资高达6000-10000 3.来时可安排公司车接送或报销车费。 4.形象好，气质佳，沟通能力强 福利待遇：公司工作环境好、吃住条件好、员工底薪高，提成高，奖金高，福利待遇乃周边之最     一个月休息四天 5.提前预约，报销车费 6.合适电话联系

招聘岗位及条件： 1、18到35周岁，五官端正，热爱舞蹈，能吃苦 2、热爱现代爵士民族古风等舞蹈，能吃苦耐劳 2、有无舞蹈基础均可，可接收学徒 工资福利待遇： 1、保底5000起++节日礼金+年终奖+分红+股份，目前公司员工月均收入在6千，上不封顶 2、带薪培训，服装配套齐全。月休4天，公司提供服装配套齐全，每天4--6小时，其它时间排练和休息，宿舍有空调洗衣机热水器等 公司介绍

TOB 电话销售 负责电话开发与维护，销售谈单有团队辅助，电话都是机器人筛选过的，高提成，高奖金。想找赚钱欲望强烈的人，公司氛围好，福利待遇甲级 岗位职责： 1.通过电销模式与客户沟通了解公司提供的精准客户需求、且引导客户需要，达成销售业绩； 2.开发客户且维护客户，根据客户的不同需求，有针对性给客户设计及推销合适的产品和服务； 3.收集整理市场信息积极反馈并做好销售计划； 4.良好的职业道德、职业操守及团队合作意识，按工作要求参加各种会议、培训； 5.遵守公司各项管理规定，完成公司交办的其他工作； 任职要求： 1.有过电话销售相关工作经验、有相关行业工作经验者优先； 2.口齿清晰，普通话流利，性格外向，具有较强的沟通及关系处理能力、具有亲和力； 3.具备一定的市场分析及判断能力，反应敏捷、表达能力强，具有较强的责任感和优秀的客户服务意识； 4.自信、有恒心、能承受较大的工作压力，喜欢销售工作。 上班时间：早九晚五，周末双休，法定节假日休；

岗位职责： 1.负责冲压SE分析ECR报告编写； 2.造型阶段的模型评审支持； 3.主断面审查支持； 4.车身冲压可行性分析； 5.车身包边分析； 6.负责车身钣金零部件重点产品（含部分外覆盖件等）工艺设计及CAE分析工作等； 7.编制冲压工序排布流程（DL图）； 8.样车阶段的冲压支持及验证； 9.完成直接领导安排的其他临时性工作。 任职要求： 1.掌握本专业技术； 2.具备高度的责任心和事业心，坚强的意志力； 3.具备较强的执行力； 4.具备良好的沟通能力； 5.拥有健康的身心和豁达、冷静的性格； 6.头脑灵活，思维敏捷。 注意：工作地点根据项目变动

岗位职责: 1.负责竞标车整车间隙面差数据采集，制定及审核整车DTS； 2.负责内外饰关重区域装配方案的编制。 3.负责车身钣金零部件及总成的定位文件（RPS）设计及审核； 4.负责造型及工程化阶段尺寸工程SE数据审查并提交整改方案； 5.负责车身总成、零部件及内外饰GD&T图纸设计及审核； 6.负责整车关键部位二维、三维尺寸链分析及偏置公差设计，整车三维偏差建模分析； 7.负责白车身及总成零部件测点文件、功能尺寸文件设计及审核； 8.负责试生产阶段整车、白车身匹配及尺寸评价、品质问题方案制定； 9.负责尺寸工程项目管理、与客户沟通工作； 10.负责夹具、检具图纸会签及验收、试制量产的技术支持工作； 任职资格: 1.10年以上尺寸工程专业工作经验； 2.3年以上相关专业项目管理经验； 3.具备夹具、检具开发经验； 4.具备白车身及整车匹配问题分析及解决经验； 5.具有合资主机厂工作经验优先； 6.能够适应长期出差。 注意：工作地点根据项目变动

岗位职责: 1.负责竞标车整车间隙面差数据采集，制定及审核整车DTS； 2.负责内外饰关重区域装配方案的编制。 3.负责车身钣金零部件及总成的定位文件（RPS）设计及审核； 4.负责造型及工程化阶段尺寸工程SE数据审查并提交整改方案； 5.负责车身总成、零部件及内外饰GD&T图纸设计及审核； 6.负责整车关键部位二维、三维尺寸链分析及偏置公差设计，整车三维偏差建模分析； 7.负责白车身及总成零部件测点文件、功能尺寸文件设计及审核； 8.负责试生产阶段整车、白车身匹配及尺寸评价、品质问题方案制定； 9.负责尺寸工程项目管理、与客户沟通工作； 10.负责夹具、检具图纸会签及验收、试制量产的技术支持工作； 任职资格: 1.10年以上尺寸工程专业工作经验； 2.3年以上相关专业项目管理经验； 3.具备夹具、检具开发经验； 4.具备白车身及整车匹配问题分析及解决经验； 5.具有合资主机厂工作经验优先； 6.能够适应长期出差。 注意：工作地点根据项目变动

岗位职责: 1.协助科室经理、主任工程师及主管工程师开展科室内的技术总结及革新； 2.负责本专业新技术、新工艺的应用和推广； 3.负责具体项目SE分析工作及专业内技术攻关和技术改进工作； 4.负责编制、完善本专业SE分析工作的流程、规范及模板； 5.负责SE分析标准的建立； 6.负责整车造型阶段的数据分析和评审； 7.负责整车工程化阶段的数据分析和评审； 8.负责生产线的适应性分析； 9.负责总装流程图审核； 10.负责总装风险分析报告的编制； 11.负责专用工具、工装方案设计指导； 12.负责模块化装配方案的确定及审核； 13.负责力矩分析指导及结果审核； 14.负责样车试制阶段SE分析指导； 15.协助客户进行总装工艺设计、规划、设备选型及试制量产的技术支持工作； 16.负责一级工程师的项目输出物审核。 任职资格: 1.具备不低于2条总装全自动化生产线规划及调试经验者优先； 3.具备工装设计经验，并能够熟练使用PDPS或DELMIA仿真软件者优先； 4.不低于5款车型总装SE分析经验； 5.熟练掌握CATIA软件操作； 6.具有合资主机厂工作经验优先； 7.能够适应长期出差。 注意：工作地点根据项目变动

岗位职责: 1.协助科室经理、主任工程师及主管工程师开展科室内的技术总结及革新； 2.负责本专业新技术、新工艺的应用和推广； 3.负责具体项目SE分析工作及专业内技术攻关和技术改进工作； 4.负责编制、完善本专业SE分析工作的流程、规范及模板； 5.负责SE分析标准的建立； 6.负责整车造型阶段的数据分析和评审； 7.负责整车工程化阶段的数据分析和评审； 8.负责生产线的适应性分析； 9.负责总装流程图审核； 10.负责总装风险分析报告的编制； 11.负责专用工具、工装方案设计指导； 12.负责模块化装配方案的确定及审核； 13.负责力矩分析指导及结果审核； 14.负责样车试制阶段SE分析指导； 15.协助客户进行总装工艺设计、规划、设备选型及试制量产的技术支持工作； 16.负责一级工程师的项目输出物审核。 任职资格: 1.具备不低于2条总装全自动化生产线规划及调试经验者优先； 3.具备工装设计经验，并能够熟练使用PDPS或DELMIA仿真软件者优先； 4.不低于5款车型总装SE分析经验； 5.熟练掌握CATIA软件操作； 6.具有合资主机厂工作经验优先； 7.能够适应长期出差。 注意：工作地点根据项目变动

岗位职责: 1. 负责整车外观造型分析及审核； 2. 负责CAS数模及主断面分析及审核； 3. 负责新车型涂装生产线的适应性分析及审核； 4. 负责新车型电泳性/排气性/沥液性/密封性/喷涂可行性/操作性分析及审核； 5. 负责新车型试生产阶段涂装问题跟踪及解决； 6. 负责新车型涂装生产工艺风险分析； 7. 负责新车型其他涂装工艺性问题分析； 8. 负责具体项目ECR开闭项状态跟踪管理及审核； 9. 负责编制、完善涂装SE分析工作的流程、规范及模板； 10. 负责进行涂装技术标准、规范的编制工作及审核； 11. 负责编制涂装工艺相关文件及审核； 12. 负责进行涂装新工艺新技术研究工作； 13. 协助专业经理、主管工程师及主任工程师开展专业内的技术工作。 任职资格: 1.具备涂装SE分析工作能力； 2.具备涂装新工厂规划能力； 3.能够熟练使用涂装相关仿真软件者优先； 4.具有合资主机厂工作经验优先； 5.能够适应长期出差。 注意：工作地点根据项目变动

岗位职责: 1.协助科室经理、主任工程师及主管工程师开展科室内的技术总结及更新； 2.负责本专业新技术、新工艺的应用和推广； 3.负责具体项目SE分析工作及专业内技术攻关和技术改进工作； 4.负责编制、完善本专业SE分析工作的流程、规范及模板； 5.负责SE分析标准的建立； 6.负责整车造型阶段的数据分析和评审； 7.负责整车工程化阶段的数据分析、评审及MCP&MCS编制； 8.负责生产线的适应性分析； 9.对本专业负责项目的交付物进行确认及审核； 10.负责样车试制阶段SE分析指导； 11.协助客户进行焊装工艺设计、规划、设备选型及试制量产的技术支持工作； 12.负责一级工程师的项目输出物审核。 任职资格: 1.具备不低于2条焊装生产线规划及调试经验； 2.具备不低于2款钢铝混合、铝框架车型工艺开发经验； 3.具备不低于5款车型焊装SE分析经验 4. 熟练运用相关办公软件，会PDPS或DELMIA仿真软件者优先； 5.具有合资主机厂工作经验优先； 6.能够适应长期出差。 注意：工作地点根据项目变动