• 20k-30k·13薪 经验10年以上 / 本科
    IT技术服务|咨询,软件服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.负责云平台软件系统的设计、开发 2.负责项目的架构设计 3.技术的演进,架构的升级等工作 4.对系统和性能进行优化 任职条件: 1.计算机、软件工程等专业本科学历或以上 2.5年以上.Net相关开发经验 3.可独立根据需求完成相关工作; 4.有较强的问题分析和解决能力 5.精通C#语言, 6.熟悉常见web框架并了解其优缺点 7.具有较强的自我学习能力 8.熟练掌握数据库SQL Server或MySQL等的开发工作,可以熟练运用SQL语言; 9.熟悉分布式、延展性、可扩性架构设计,具备大流量、大访问量、高负载环境下的系统开发及优化经验 10.为人正直,具有强烈的责任心,有良好的沟通,协调和组织能力。 11.具有AWS Service开发经验优先
  • 20k-35k·14薪 经验3-5年 / 本科
    生活服务,旅游|出行 / 上市公司 / 150-500人
    业务介绍:龙腾出行国际公司为全球用户提供机场出行相关服务,包含机场贵宾室、餐厅、礼宾车、快速通关、贵宾接送服务、Spa、购物、健康生活等服务。主要客户为全球卡组织(包含Visa, MasterCard, Diners等)、金融机构发卡行(包含RBS, Barclays, Citi等)、保险公司、商旅服务公司、OTA等。旨在通过龙腾出行的技术服务平台为客户&用户提供更智能、便捷、舒适的服务。国际业务所涉及的系统主要包括内部的平台系统和应用层的业务系统,为国际业务打造后台管理系统等等。 岗位职责: 1. 国际系统产品设计:基于国际项目和内外部运营人员对系统的需求,进行需求采集,需求分析、提供系统产品解决方案。 2. 国际系统产品需求落地:关注用户体验,设计系统产品的功能和交互,撰写系统产品需求文档,并能协调各协作方,推进产品开发进度,跟进测试,以确保产品功能特性和交互符合产品需求。 3. 系统迭代:基于用户反馈、市场变更和客户迭代需求,提出系统升级建议,进行系统更新迭代和版本控制。 岗位要求: 1.本科以上,3-5年互联网B端产品经验 2.要求有一定的英文能力(听说读写优先)、大学6级或英语专业4级以上。 3.熟悉操作AxureRP、 Photoshop等专员设计工具;具有互联网产品原型设计能力,完成流程图,概念图,原型图等设计; 4.有较强的产品意识,良好的自我管理能力、逻辑思维、沟通协调执行力,学习能力强5、思维开放,敢于创新。善于沟通和团队协作,有较强的责任心和执行力; 公司为员工提供行业内具有竞争力的薪酬水平及个性化的员工福利,让你生活出行嗨翻天 【法定福利】:国家规定缴纳的社保及公积金,带薪年休假 【节日关怀】:节日礼品,节日礼金 【公司福利】:为员工本人及子女购买商业保险; 机场/高铁休息室及合作餐食厅免费用餐等权益; 机场/高铁出行礼宾车接送权益; 健康体检、360在线问诊、三甲医院VIP挂号、重疾绿通入院、齿科护理等服务; 周期性团建及加班餐食与打车服务; 全方位的呵护,让您工作生活后顾无忧。 【晋升发展】:设立良好的晋升机制和广阔的发展空间,内外训双引擎助力职业发展与提升。
  • 5k-6k·13薪 经验不限 / 本科
    在线医疗 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责日常网银收、付款制单,各项票据开具以及公司基本账务核对; 2、负责登记银行存款日记账,并确保数据录入系统的准确性; 3、负责日常报销审核,完成记账凭证及原始凭证的整理、装订、保存、归档; 4、负责纳税申报及日常账务处理等; 5、协助财务主管完成其他工作。 任职要求: 1.财务专业毕业,具备熟练的财务工作经验; 2.熟悉财务软件操作,熟悉日常办公软件及Excel基本函数的使用; 3.工作细致、严谨,有较强的责任心和良好的职业操守,善于处理流程性事务; 4.有会计从业资格证者优先;
  • 2k-4k 经验1-3年 / 不限
    其他 / 未融资 / 少于15人
    职位名称:小汽车维修工程师 工作职责: 1. 负责小汽车的维修工作,包括检查车辆、诊断故障、维修车辆、更换零部件等。 2. 保持良好的工作态度,认真对待每一个维修工作。 3. 遵守公司的维修标准和流程,确保维修质量和效率。 4. 与其他维修人员合作,遵循团队的工作规范。 5. 保持与客户的良好沟通,了解客户的需求和要求 任职资格: 1. 至少有一年以上小汽车维修工作经验。 2. 熟悉小汽车的维修标准和流程,具备一定的维修技能。 3. 具备良好的沟通能力,能够与客户和其他维修人员进行良好的沟通。 4. 具备团队合作精神,能够与团队成员合作完成任务。 5. 具备较强的责任心和自我驱动能力,能够独立完成维修工作。 工作环境: 1. 在汽车维修店内进行工作。 2. 需要在维修过程中使用一些设备,如扳手、钳子、千斤顶、故障诊断设备等。 4. 需要经常关注汽车维修市场,了解行业动态和新技术。 福利待遇: 1. 享有薪金待遇,根据个人能力和工作表现进行薪资调整。 2. 享有带薪年假. 3. 提供必要的培训和技能提升机会,帮助员工不断提升自己的维修技能和知识水平。 4. 提供良好的维修环境和工作条件,为员工提供必要的安全保障。
  • 3k-5k 经验不限 / 大专
    在线医疗 / A轮 / 50-150人
    重要提示:此岗位为兼职。 岗位职责: 1.负责日常网银收、付款制单,各项票据开具以及公司基本账务核对; 2.负责登记银行存款日记账,并确保数据录入系统的准确性; 3.负责日常报销审核,完成记账凭证及原始凭证的整理、装订;保存、归档; 4.负责纳税申报及日常账务处理等; 5.协助财务主管完成其他工作。 任职要求: 1.财务专业毕业,具备熟练的财务工作经验; 2.熟悉财务软件操作,熟悉日常办公软件及Excel基本函数的使用; 3.工作细致、严谨,有较强的责任心和良好的职业操守,善于处理流程性事务; 4.有会计从业资格证者优先; 5.兼职期不短于三个月。
  • 4k-8k 经验1-3年 / 本科
    电商平台 / 未融资 / 少于15人
    1.区域市场开拓及产品对接合作,为平台产品和营收负责; 2.按要求收集商户信息,上架下架产品、归类产品并布置价格; 3.商家关系维护、合同签订及商户端事件处理; 4.商家补充图片的储存并优化至平台 5.平台界面优化、产品推荐排序、产品信息调整、平台价格维护; 6.平台运营活动,引流海报制作上线及定期更换; 7.平台数据记录,访问数据、咨询数据、产品数据等; 8.商户端佣金比例沟通优化,确保利润最大化; 9.商户端其它项目(拍摄、置换、代运营等)合作的对接及落地执行; 10.协同其它部门,共同为营收总目标负责;
  • 4k-8k 经验1-3年 / 本科
    电商平台 / 未融资 / 少于15人
    1.新媒体账号运营,为观看量和访问转化负责; 2.以周为单位对小红书、公众号进行计划排期; 3.按要求撰写发布小红书笔记和公众号文章; 4.监测内容流量数据,适时对内容流量走向进行判断修改; 5.以周和月为单位记录各账号的数据,并分析总结; 6.协同产品部门进行合作项目采编拍摄的策划和线下执行工作; 7.将小红书内容同步至抖音、公众号、携程和大众点评; 8.新媒体账号内容下评论及私信及时回复; 9.根据内容撰写需要向对应商家索要新的素材,并储存硬盘,飞书群提醒内容部门更新补充平台。
  • 4k-8k 经验1-3年 / 大专
    电商平台 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责 1、负责微信公司业务咨询及售后服务电话,并进行记录; 2、协助部门做好上门客户的接待和电话来访工作; 3、负责微信数据回访,分析运维数据,整理客群意见,定期输出数据并及时反馈; 4、建立客服信息库及日常工作档案; 5、完成上级交待的其他任务。 任职要求 1、22-35岁之间,1-3年以上工作经验,大专及以上学历,普通话标准清晰,具备较强的语言表达能力; 2、计算机操作熟练,熟练使用office办公软件; 3、具有良好的学习能力,能够在短时间内熟知和掌握公司相关产品及业务; 4、做事严谨细致,遵循指示,有较强的自我调节能力; 5、具备团队合作精神,工作责任心强。 优先条件 1、熟悉移动互联网产品流程者优先; 2、具有微信及社群运营经验优先;
  • 4k-8k 经验1-3年 / 不限
    电商平台 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责 1、负责微信公司业务咨询及售后服务电话,并进行记录; 2、协助部门做好上门客户的接待和电话来访工作; 3、负责微信数据回访,分析运维数据,整理客群意见,定期输出数据并及时反馈; 4、建立客服信息库及日常工作档案; 5、完成上级交待的其他任务。 任职要求 1、22-35岁之间,1-3年以上工作经验,大专及以上学历,普通话标准清晰,具备较强的语言表达能力; 2、计算机操作熟练,熟练使用office办公软件; 3、具有良好的学习能力,能够在短时间内熟知和掌握公司相关产品及业务; 4、做事严谨细致,遵循指示,有较强的自我调节能力; 5、具备团队合作精神,工作责任心强。 优先条件 1、熟悉移动互联网产品流程者优先; 2、具有微信及社群运营经验优先;
  • 25k-35k 经验5-10年 / 本科
    工具类产品 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责公司PC端产品及海外版的产品规划、方案设计和商业模式探索 2、设定和围绕产品目标,进行版本迭代,策划高性价比方案,输出清晰细致的流程图,交互原型,PRD等 3、高效推进产品方案落地,积极引领团队节奏 4、日常数据观测和整理,对数据进行提炼分析,驱动产品优化 5、关注竞品动态、洞察行业的趋势和需求,把握产品定位和方向 岗位要求: 1、本科及以上学历,理工科相关专业,5年以上C端产品工作经验,具有成功商业产品经验,有海外产品或AI产品经验优先; 2、有独立思考能力,较强的逻辑能力以及自我驱动力,具有良好的沟通能力与协调能力,能迅速融入团队,有积极向上的心态 3、有工具型产品规划迭代、增长变现经验者,优先考虑; 4、有AI相关产品经验或应用落地经验者,优先考虑; 5、熟练掌握运用Axure,Visio,Xmind等产品工具; 6、熟悉产品开发流程,了解前端/客户端与后端协作流程。热爱体验和钻研国内外产品
  • 45k-50k 经验10年以上 / 本科
    工具类产品 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责****商业化平台产品系统(含校招和社招)的规划和建设,能够有效赋能客户开展全渠道品牌营销和推广,精准、高效通过我们的商业化产品矩阵让客户提升品牌知名度、获取更多优质候选人,提升企业人才实力,助力企业更快发展,同时不断探索和优化商业化能力 2、调研不同行业和规模的企业客户的人才需求,深入理解和分析他们的人才需求痛点,洞察目标用户的诉求,不断打造和优化商业化出价、互动和创意能力,提升流量的利用率,扩大可用流量资源的有效率,不断提升客户服务的效率和质量 3、协同算法、工程等技术团队,探索数据驱动的新营销方向,为企业人才获取效率提供助力 4、组织协调业务、设计、研发、测试等资源,确保产品按时、高质量交付,达成业务目标,并推动产品快速迭代; 5、构建有战斗力的商业化产品团队,为企业创造可持续发展的营收模式 任职要求: 1、本科以上学历,理工科专业,7年以上互联网产品工作经验,有商业化平台型产品或营销产品相关工作经验者优先; 2、需要具备较强的逻辑思维能力、数据分析能力和系统思考能力;良好的沟通能力,能够与运营等多业务团队有效沟通,对业务未来发展有自己的独立思考,并主动提出解决方案推动落地; 3、有较好的客户服务意识,有极强的责任心、进取心和Owner意识,自我驱动,结果导向,抗压能力强,善于化解困境 4、具备在状态不明确,信息不完整的情况下解决问题的能力;并把项目按计划高质量落地,知道如何考核 5、持续学习,积极乐观、有好奇心且适应环境能力强
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责各类平台级大促的活动运营工作,包括不限于活动发起、方案制定、资源协调、执行落地、结果复盘等,为活动期内GMV和ROI负责; 2、结合用户需求和流量情况,挖掘有效活动营销玩法,把控活动创意及传播质量,扩大活动影响力; 3、积极整合内外部优质资源,并与协同部门充分拉齐目标,高效落地并执行既定活动策略; 4、有效制定与分配预算,追踪活动效果,把控好招商、选品、预算消耗;注重复盘总结,沉淀大促玩法方法论。 职位要求: 1、5年以上平台电商/O2O行业经验,2年以上平台活动运营或用户运营经验; 2、了解货架/短视频/直播特点、玩法和行业现状,能将内容和货架进行有效结合; 3、数据敏感度高,具备良好数据分析能力,能够独立完成数据分析并挖掘用户需求与营销场景; 4、有项目管理经验,能够高效整合内外资源,并协同多团队一起达成目标; 5、学习能力强,具备较好的抗压能力和沟通能力,自我驱动力强,有团队合作精神。
  • 电商平台 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1.大数据新技术规划、调研、选型及推广落地。 2.负责大数据组件内核开发优化,推进组件容器化,进行组件二次开发与适配等工作。 3.日常负责大数据框架组件的性能优化,参与稳定性保障,异常监控及线上问题对接解决。 4.参与平台功能研发,支持提供业务系统化的解决方案。 任职标准: 1.至少6年以上相关经验,有扎实的计算机编程基础,精通java/scala,熟悉jvm的原理和调优。 2.熟悉spark/hive组件原理和应用,精通spark内核相关知识和技术,有较大规模RSS生产实施经验。 3.了解大数据行业趋势,熟悉Kubernetes/Docker,有组件容器化相关经验。 4.具备较强的问题解决能力,能独立分析和攻坚复杂的技术难题。 5.有AWS/GCP/阿里云等云平台使用经验者优先。 6.有良好的服务意识、沟通能力和团队协作精神。
  • 25k-50k·13薪 经验5-10年 / 本科
    游戏,软件服务|咨询,电商平台 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1. 全流程支持游戏BU的招聘需求,快速有效地满足业务的用人需求,对招聘结果负责; 2. 定期输出招聘周期、岗位难点突破等分析,定期梳理、分析和优化招聘流程; 3. 深入业务一线,挖掘业务需求潜在因素,助力招聘目标达成; 4. 通过内外部渠道和资源进行人才地图绘制、人才获取业务设计,协助定期输出mapping等人才信息,并通过mapping提升**速率。 任职要求: 任职要求 1. 本科及以上学历,7年以上游戏相关行业工作经验,5年以上F2F招聘面试工作经验,有游戏工作室搭建经验者优先考虑; 2. 英语CET6或以上水平,具备熟练的英语面试技能; 3. 熟悉人力资源劳动法规,熟悉薪酬绩效理论方法; 4. 认真严谨、积极进取、执行力强、结果导向; 5. 具备较强的抗压能力,高度的责任心和保密意识; 6. 具有较强的问题分析和逻辑思维能力,能够独立分析和解决复杂问题。
  • 30k-40k 经验5-10年 / 本科
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    Job Description : - Establish and monitor company user operation metrics, ensuring an efficient operation system. - Plan and implement the operation of the company's Customer Data Platform (CDP). - Lead the central team and collaborate with ***** teams to plan, execute, and implement user journeys. - Collaborate with the R&D team to create user profiles, user tags, and user event roadmaps and operation systems. Requirements : - Familiarity with the construction, maintenance, and use of at least one CDP platform. - Proficiency in the use and operation of at least one Marketing Automation (MA) tool. - Knowledge of user lifecycle management and membership system construction. - Excellent bilingual communication skills, with fluency in English. Industry Experience : - Background in the e-commerce industry, preferably with experience in platform products, membership products, and user operations. - Ability to work in a multilingual environment. Position Experience : - Over 5 ~ 10 years of experience in user operations, with at least 3 years in a managerial role. - Proven track record of successfully leading large-scale user operation projects, with the ability to independently formulate and execute operational strategies. -Strong team management and cross-departmental coordination skills, capable of efficiently integrating resources to achieve goals. - Excellent data analysis and decision-making abilities, with the capacity to drive operational strategy optimization and improvement through data insights. Special Notes : - The role requires strong communication and collaboration skills, capable of working efficiently within cross-departmental and cross-regional teams. -Strong data analysis capabilities and insights are needed to drive optimization and improvement of operational strategies through data.
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