岗位职责： 1. 语音识别，声纹识别方向 需求： 1. 熟悉C++和Python 2. 熟悉机器学习和深度学习算法 3. 熟练使用Pytorch或TensorFlow 4. 有Kaldi，DeepSpeech，ESPNet经验优先 5. 每周实习时间保证4天以上

职位职责： 日常实习：面向全体在校生，为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍：国际化内容安全平台团队致力于为字节跳动国际化产品的用户维护安全可信赖环境，通过开发、迭代机器学习模型和信息系统以更早、更快发掘风险、监控风险、响应紧急事件，以人工智能技术支持业务发展，力求更高效、更敏捷、更全能地维护站内生态安全。 1、对各种形式的内容进行审核和标注，包括视频、文本和图片；识别和分类潜在的违规内容，如暴力、仇恨言论、不当行为等； 2、运用内部工具和指南，确保标注结果的准确性和一致性；定期参与校准练习，保持高标准的标注质量； 3、跟踪个人和团队的标注准确率，达到既定目标，持续学习新的内容政策和标注技巧，适应不断变化的平台环境； 4、识别标注过程中的重复性任务，提出自动化或简化建议，收集和分析标注数据，为改进流程提供洞察，参与制定和完善SOP。 职位要求： 1、大专及以上学历在读； 2、良好的书面和口头沟通能力，良好的英语读写能力； 3、能够独立工作，同时具备良好的团队合作精神； 4、熟悉社交媒体平台，具备基本的数据分析能力； 5、注重细节，能够长时间保持专注。

职位职责： 1、基于相关青少年内容标准，过滤风险&低质内容，保障青少年模式内容安全； 2、挖掘大盘优质青少年作者，对不同内容进行分类标注； 3、日常分析和研判和分析各类数据，提升审核质量； 4、协助完成业务交代的其他工作任务，确保内容审核工作的高效进行。 职位要求： 1、具备良好的抗压能力，逻辑思维和风险理解能力； 2、对青少年内容有一定的了解，针对内容价值、内容画风有一定的自我判断力； 3、有责任心，工作积极主动，具备良好的团队合作精神； 4、本科及以上学历，具有一定的内容审核经验和团队协作经验者优先考虑。

岗位名称：英文编辑 用工方式：劳务派遣 岗位职责： 1.科技类英文网站的内容采集、编辑及发布； 2.科技类英文稿件撰写、编译； 3.英文网站内容传播推广及传播数据收集与分析； 4.与英文网站内容运维的其他相关工作。 任职要求： 1.国际新闻、英语、传播学或理工科教育背景，硕士及以上学历，英语专业八级或雅思6.5分或托福90分及以上(英语水平需在简历中明确标注)； 2.具备较强的英文文字驾驭能力和新闻敏感性，有科技英语写作/翻译或英文编辑经历者优先； 3.对科技类内容感兴趣，具有较好的科学理解能力； 4.责任感强，有较强的团队合作精神和工作热情； 5.有较强的学习能力和开拓创新能力。

工作职责 负责B站商业化业务的日常审核工作，主要包括 根据相关法律法规，平台审核规则，结合B站社区调性，对图文、视频、内容等广告素材进行审核和标注。 具备发现不同行业广告素材的风险点和变化趋势的能力，进行提炼总结，输出有效的分析结论。 能够独立完成与跨部门业务相关方（销售、代理商等）的沟通，准确传达现行审核规则和风险点等。 参与审核规则的制定、维护、完善，不断优化审核流程，提高人效。 任职要求 大专及以上学历，有一年以上商业化风控审核、内容审核经验优先。 熟悉互联网商业广告的产品形态，具备风险意识。 主观能动性强，乐于沟通交流，吃苦耐劳。 能够接受做一休一，定期值班等特殊工时。

岗位职责： 1、标注NLU、ASR、TTS数据； 岗位要求： 1、汉语言相关专业； 2、熟悉智能语音产品，比如智能音箱、手机语音助手、翻译机等等。了解智能语音技术（唤醒、识别、自然语言理解等技术）优先； 3、 熟练操作office； 4、工作积极主动、踏实。

工作内容： 1.无需露脸，全程语音直播 2.简单方便，时间自由，上手快，不需要露脸。 3.多人厅直播共8人，主持主播带动气氛。主播进行直播演绎，自带粉丝基础，无需担心冷场。 4. 不需要押金，不需要投资，一部手机即可 每月薪资： 4000-9000 学历要求：不限 工作年限：不限 工作地址：不限 任职要求： 1、普通话标准！ 2、服从管理/互动能力/活泼开朗/ 3、年龄18-35岁！

不露脸，不限年龄，不*** 1. 在语音厅中唱歌直播，与观众互动，活跃气氛。 2. 提供唱歌表演，包括各种类型的歌曲。 3. 维护直播间的秩序，确保直播间的和谐与正常运转。 职位要求： 1. 五音全，不跑调。 2. 能够选择合适的歌曲类型。 3. 热爱唱歌，有唱歌直播经验者优先。 4. 具备良好的人际交往能力和口头表达能力。 5. 适应抖音平台和语音厅的直播环境，能够完成表演和互动任务。 薪资待遇和福利： 1. 提供具有竞争力的薪酬待遇，包括底薪、奖励和提成。 2. 提供专业的培训和发展机会，提升个人职业素养和能力。 3. 可以免费提供住宿。 请注意，由于语音厅唱歌主播的工作性质需要与观众互动、表演唱歌，因此对口头表达能力和人际交往能力有一定的要求。希望以上职位描述能够满足您的需求，如果您需要更多信息或有其他问题，请随时告诉我。

【工作薪资】170/天，周结，每周五结算上周薪资 【工作时间】09:30-18:30，中午休息1个小时，双休，至少工作一个月 【工作内容】语音标注 【工作要求】男女不限，18-35，有标注经验或者实习生优先 【工作地址】通州阳光金融城

【岗位职责】 入驻成为平台的心理倾诉师，通过网络语音/文字方式，倾听、疏导、解决来访者心理困惑与诉求; 【任职要求】 1、硕士以上学历，心理学专业优先; 2、性别不限，年龄25-35岁; 3、普通话标准，有良好的沟通能力、共情能力、分析总结能力，以及逻辑思维; 4、明确自己的发展方向，热爱心理咨询行业并以此为职业发展方向。 大平台，专项流量扶持!～

岗位职责： - 参与AI大模型的训练过程，确保标注数据的质量和准确性，为模型训练提供可靠的数据支持. - 负责多语种数据标注工作，包括但不限于英文、日语、韩语、越南语等小语种的文本标注和分类标注. - 适应灵活的工作安排，包括根据项目需求加班以及居家办公，确保工作的连续性和任务的及时完成. - 参与3D数据处理项目，如手势识别、人体关键点标注等，为具身智能训练提供数据支持. - 提供语音数据服务，包括语音转写和多语种语音标注. - 对程序代码及注释进行多语言优化和标注. - 参与教育数据构建，面向AI教育场景的试题和教学内容进行标注. 任职要求： - 对数据标注工作有浓厚兴趣，愿意接受系统培训和学习. - 具备良好的学习能力和适应能力，能够快速掌握标注技能和相关知识. - 能够接受加班和居家办公的工作模式，具备良好的时间管理和自我调节能力. - 具有良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通协作，高效完成任务. - 对AI大模型有一定的了解者优先，但非必须，公司将提供相关培训. - 有语言学习背景或对小语种有兴趣者优先考虑，公司将提供语言支持和培训.

【工作薪资】170/天，周结，每周五结算上周薪资 【工作时间】09:30-18:30，中午休息1个小时，至少工作一个月 【工作内容】语音标注 【工作要求】男女不限，18-35，有标注经验或者实习生优先 【工作地址】通州阳光金融城

1.从事人工智能领域的数据处理的工作，包括图片、文本、声音处理等 2.其他各类数据质量检查验收等工作 3.对待工作认真仔细，责任心强 岗位要求 1.熟练使用电脑和计算机软件 2.具有良好的学习能力、理解能力、判断能力和沟通能力 3.有责任心,有良好的沟通能力和团队合作精神 4.熟悉基础图像处理理论并做过相关工作者优先 5..无色盲,色弱,无重度近视或散光 6.能完成每天交代的任务，不拖延因个人原因造成的数据不合格需要及时修正不能影响当天的任务进度 工作时间 早九点晚六点半

岗位要求： 1本科以上学历 2英语专业，专业四级或专业八级 3熟练英语听力 4熟练操作电脑基础软件 薪资待遇： 1薪资3500-5500 2提供宿舍，有餐补和住宿补贴，接送班车 3提供免费培训，有很大的晋升和提升空间 4享有商业保险和社会保险双保险

数据采集与整理：负责在公司指定设备上进行各类数据的采集工作，包括但不限于图像样本数据等，并对采集到的数据进行处理和整理，准确入库。 精准标注与判断：依据相关标准和要求，对图像、文本、语音等数据进行精确标注，例如对图像中的物体进行分类标框标注，对文本内容进行分类、实体识别等标注；同时结合视频以及其中的对话，准确判断视频中人物的情绪，如气愤、高兴、自然等。 数据审核与筛选：在已有的数据标注平台上，对已标注的数据进行严格审核，筛选出无效数据，确保数据标注的质量符合项目要求。 商品审核与上架：负责相关商品的审核工作，确保商品信息准确无误后，将商品进行上架操作。 质量保障与提升：始终把保证数据质量放在重要位置，积极参与质量检测工作，根据反馈及时修改标注结果，不断提升数据标注的准确性和完整性。 任职要求： 基础技能：具备基本的电脑操作技能，能够熟练使用常用办公软件。 学习能力：学习能力较强，能够快速掌握数据标注的相关规则、方法和工具，对新的标注任务和技术能够快速适应。 经验优先：有过 2D、3D 图像标注经验者优先考虑。 年龄要求：年龄在 18 - 35 岁之间，接受毕业三年内的应届毕业生，公司可为符合条件的毕业生提供实习证明。 其他素质：工作细致认真，有较强的责任心和团队协作意识，善于发现问题并具备良好的逻辑思维能力，能够在规定时间内完成标注任务。 工作环境及待遇： 工作时间：上班时间为早 9 晚 6：30，享受法定节假日休息。 办公环境：空调全天开放，为每位员工提供专属办公位置，营造舒适的工作环境。 团队氛围：公司不定期组织团建活动，工作氛围良好，有助于员工的身心健康和团队凝聚力的提升。 奖励机制：对于工作表现优秀的员工给予相应的奖励，以激励员工积极进取，为公司发展做出更大贡献。