• 15k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1.负责医药生态保险解决方案的落地执行,对项目的进度和业务结果负责; 2.负责制定项目推进计划,管理项目推进过程,监控并持续优化项目运营情况,完成业务合作落地的基础管理工作,包括但不限于协议管理、费用结算、产品管理、技术需求推动等; 3.负责领导交办的其他工作。 任职资格: 1.大学本科及以上学历,医药相关专业优先; 2.具备3年及以上保险行业、医药产业、互联网医疗行业从业经验,具有项目管理经验者优先,具有药企PAP、创新支付项目经验者优先; 3.性格乐观开朗,能适应工作压力和敢于面对挑战,有良好的客户群体关系; 4.具有较好的统筹协调和沟通能力、语言表达和文字书写能力以及完整的逻辑思考能力,善于协调内外部资源积极推动项目落地达成并对结果负责。
  • 7k-14k 经验3-5年 / 大专
    硬件 / 未融资 / 15-50人
    有带团队经验优先,可以从0-1完成目标,运营管理经验不低于两年,代运营勿扰
  • 4k-6k 经验不限 / 本科
    其他 / 上市公司 / 50-150人
    (一)工作内容 :1、负责大堂的迎宾,接待,解答访客的咨询并提供指引服务; 2、负责大堂前台热线电话的接听,受理客户的各种诉求; 3、负责访客的接待和访客信息登记;4、负责大堂前台各项服务类设施的使用与保管;5、负责报纸、信件的收发及签收工作;(二)岗位要求: 1、净身高170以上,体态匀称,形象好,气质佳;2、语言表达能力和 亲和力强,具有良好的服务意识和交流沟通能力,有工作经验优先;(三)税前薪酬福利:4600-6000元,6-8小时制,双休。
  • 7k-8k 经验1-3年 / 大专
    其他 / 上市公司 / 50-150人
    工作职责: 作为物业工程经理,你将负责监督和管理所有物业工程方面的工作,包括维修、保养、升级和改善物业设施和设备。你将与物业管理团队密切合作,确保物业设施和设备在最佳状态下运行,并提供出色的客户服务。 具体职责包括: 1. 监督和协调所有物业工程方面的维修和保养工作,确保项目按时完成并达到预期效果。 2. 制定和执行项目预算,监控成本,并确保项目在预算范围内完成。 3. 管理和指导物业管理团队,确保团队成员得到适当的培训和指导,以达到最佳的工作表现。 4. 监督和协调物业设备的更新和升级计划,确保设备在最佳状态下运行。 5. 确保物业设施和设备的安全和环保,并制定相应的维护计划,以确保其保持最佳状态。 6. 定期检查和评估物业设施和设备,确定需要改进和升级的领域,并及时采取行动。 7. 确保遵守相关法规和规定,制定相应的程序和标准,确保物业管理的合法性和合规性。 8. 提供优质的客户服务,处理客户投诉和意见,并确保客户的满意度。 9. 制定和执行项目计划,并监控项目进展情况,以确保项目按计划完成。 10. 与其他部门的同事合作,制定和执行综合计划,以提高物业价值和客户满意度。 职位要求: 1. 大学本科学历,物业管理、建筑、工程或相关领域的学位。 2. 5年以上物业工程管理经验,有至少2年以上的高级管理经验。 3. 熟悉物业管理的最佳实践和法规,了解相关工具和技术。 4. 具备良好的沟通和领导能力,能够有效地协调和管理团队。 5. 具备组织和计划能力,能够有效地管理时间和资源。 6. 具备解决问题和创新的能力,能够提出并实施改进计划。 7. 具备财务管理和成本控制的能力,能够控制项目成本并确保项目盈利。 8. 了解房地产市场,具备物业投资和发展的基本知识。
  • 5k-6k 经验不限 / 不限
    其他 / 上市公司 / 50-150人
    岗位内容: 1. 负责现场维修与保养等日常维护工作,确保建筑物各项设施正常运行。 2. 对日常检查、维护、保养、清洁和安全及保安相关工作进行管理。 3. 协调各部门的配合,做好新型物业维修保养管理模式的推广和执行。 任职要求: 1. 具备物业管理或相关工作经验,了解物业维修常见问题和解决方法。 2. 熟悉物业管理规范,有较强的业务素质和协调沟通能力。 3. 具备理解和解决问题的能力,工作态度认真周到,具备团队合作意识。
  • 5k-6k·13薪 经验1-3年 / 不限
    消费生活,其他 / 上市公司 / 150-500人
    1、负责日常维修,检修,巡检设备以及设施; 2、严格履行维修工职责,保养好上级交给的维保任务,确保设施设备正常; 3.、熟练掌握常规水电、焊接、泥工、木工、油漆工、管道疏通、金属加工、卫生洁具、锁具类及门窗门盒的实操技能; 4、熟悉工具、仪器的使用; 5、严格遵守管理公司和工程部的各项管理制度,服从公司的工作安排 奖金补贴:餐补,夜班补助,加班费,绩效奖金,工龄奖
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    消费生活,其他 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责业主服务工作的组织和实施; 2、日常投诉的接待和处理; 3、业主关系维护及协助收取物业费; 4、客户关系维护 5、完成上级领导交办的其他工作。 任职要求: 1、年龄在45岁以下,中专以上学历; 2、有服务业工作经验优先; 3、良好的沟通协调能力,服务意识强,具有较强的承压能力。
  • 4k-5k·13薪 经验不限 / 不限
    消费生活,其他 / 上市公司 / 150-500人
    工作职责: 1小区秩序维护 2.客户接待 3.小区巡逻 4.突发事件处理 硬性需求: 年龄20—50岁 身高170 上市央企福利待遇: 包住宿、餐补; 年终奖金、节假日福利、生日福利、高温补贴等; 广阔的发展空间~晋升机会~职等你来! 根据需求就近安排,杭州内
  • 5k-6k·13薪 经验不限 / 大专
    消费生活,其他 / 上市公司 / 150-500人
    岗位需求 1.熟悉日常电工操作流程 2.持有电工证优先考虑 3.55岁以下 岗位职责 1.根据客户需求进行入户维修 2.公用电器的维护工作 上市央企福利待遇: 包住宿、餐补; 年终奖金、节假日福利、生日福利、高温补贴等; 广阔的发展空间~晋升机会~职等你来! 就近安排
  • 5k-8k·15薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活,其他 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责协助项目主任完成本项目物业的验收和交接、工程资料的交接工作; 2、制定项目工程维修工作计划,并对工作计划执行结果负责; 3、负责项目公共设施完善、设备养护、室内维修工作的计划、组织、检查、改进工作; 4、负责及时处理本项目各类工程维修信息,采取各种措施予以改进,并及时向项目主任汇报;处理维修工作中出现的突发事件; 5、负责监督项目各类设施、设备等的常规检查工作和重要维修养护工作,确保小区各类设施、设备保持良好的运行状态; 6、组织本项目工作人员做好节约能源工作; 7、负责本项目工程维修工作的重要资料和质量记录的检查工作,及时向项目主任汇报; 8、负责协助项目主任管理项目其他工程相关事宜。 岗位需求: 1、中专或以上学历,机电一体化、工程管理、电气自动化或相关专业优先; 2、有丰富的星级酒店、高档写字楼、小区公寓及商业综合体等项目工程维修管理3年以上工作经验,能有效协助整个项目工程运作; 3、善于解决各种设备的突发故障,及时处理,保障项目系统正常、稳定的运行; 4、工作认真、勤恳、细心,热爱本职工作,有强烈的事业心与责任感,沟通、协作能力强,对工作一丝不苟,任劳任怨; 5、具有较强的综合分析、判断能力,会计算项目公共区域能耗费,具有协调运行班组人员关系、合理调配人力和一定的组织管理能力,具备处理突发事件的应变能力。 6、拥有相关证书的优先 公司福利: 提供员工宿舍、免费员工餐或餐补、 节假日福利、生日福利、员工活动、旅游体检、年终奖金等;
  • 5k-10k 经验1-3年 / 本科
    房产家居 / 上市公司 / 150-500人
    工作内容 1、负责协调和管理园区内的工程维护工作; 2、处理租户的报修请求,确保及时维修并进行跟踪管理; 3、监督园区内设施设备的日常养护和巡检。 任职要求 1、具备综合维修技能,能够独立处理各类维修任务; 2、具有良好的沟通能力,能够与租户和团队有效协作; 3、对工作认真负责,能够按照公司标准完成维修工作。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 本科
    房产家居 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责写字楼、商业体系业态物业运营工作; 2、统筹物业管理处职能工作,落实按期完成公司各项业务指标; 3、对物业日常运营服务流程优化、提升服务质量,客户满意度; 4、计划统筹、监督现场维修、设施设备维保、消防安全工作; 5、负责项目资源管理,对外合作及资源统筹调配等工作; 6、完成领导交办的其他工作。 岗位要求: 1、***本科及以上学历; 2、具备3年以上中大型项目物业运营经理相关工作经验; 3、熟知物业管理条例及相关法律法规; 4、具备较好的沟通协调能力、组织策划能力、团队管理能力; 5、能熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 本科
    房产家居 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1、全面负责园区环境安全管理; 2、制定园区清扫管理和绿化养护管理的实施方案; 3、制定园区各清洁项目和绿化养护的实施执行标准; 4、完成上级交办的其它工作任务。 岗位要求: 1、本科及以上学历; 2、有相关物业环境经理工作经验3年以上。
  • 5k-6k 经验1-3年 / 大专
    房产家居 / 上市公司 / 150-500人
    工作内容: 1、负责员工关系管理,包括但不限于员工入职、离职等流程的执行与管理; 2、参与人力资源相关项目和活动,提升员工满意度和组织氛围; 3、协助处理人力资源相关的行政事务,确保部门运作顺畅。 岗位要求: 1、具备良好的沟通能力和团队合作精神; 2、能够有效处理人力资源相关的各项事务; 3、对人力资源管理有浓厚兴趣,愿意在实践中不断学习和成长。
  • 4k-6k 经验3-5年 / 大专
    房产家居 / 上市公司 / 150-500人
    工作内容 1.负责弱电系统的维修和故障排除; 2.负责弱电设备的安装和调试; 3.负责弱电工程的现场管理和协调。 任职要求 1.具备弱电维修工的相关经验; 2.熟悉弱电系统的原理和操作流程; 3.具备良好的沟通能力和团队合作精神。