岗位职责： 1. 负责公司全渠道运营策略的制定与执行，提升品牌知名度和销售额； 2. 擅长新媒体运营，包括但不限于微信公众号、微博、抖音等平台； 3. 负责抖音、京东商城、视频号店铺的直播运营，提升直播效果和用户互动； 4. 深入了解社群私域营销，制定并执行社群营销策略，提升用户粘性和转化率； 5. 负责实体店小程序的运营，优化用户体验，提高店铺销售额； 6. 跨部门协作，与市场、产品、设计等部门沟通，确保运营目标的达成。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先； 2. 3年以上全渠道运营经验，有成功案例者优先； 3. 熟悉新媒体运营策略，具备一定的文案撰写和图片处理能力； 4. 擅长抖音、京东商城、视频号店铺直播运营，有成功直播案例者优先； 5. 熟悉社群私域营销，具备社群运营和管理经验； 6. 了解实体店小程序运营，能独立完成小程序的推广和运营； 7. 具备良好的沟通协调能力，具备团队合作精神； 8. 具备较强的数据分析能力，能根据数据调整运营策略。 岗位职责： 1. 制定全渠道运营策略，包括新媒体运营、直播运营、社群私域营销、实体店小程序运营等； 2. 负责公司新媒体平台的日常运营，包括内容策划、发布、互动、数据分析等； 3. 负责抖音、京东商城、视频号店铺直播的策划、执行和跟进，提升直播效果； 4. 制定社群营销策略，搭建和管理社群，提升用户活跃度和转化率； 5. 负责实体店小程序的日常运营，优化用户体验，提高店铺销售额； 6. 定期分析运营数据，调整运营策略，提升运营效果； 7. 参与公司重大活动策划与执行，提升品牌形象。 岗位待遇： 1. 薪资：面议，根据个人能力及经验； 2. 五险一金、年终奖、分红、节假日福利等； 3. 提供良好的晋升空间和职业发展机会、合伙人计划； 4. 舒适的工作环境和团队氛围。 联系方式： 有意者请将个人简历发送至邮箱：*********************，邮件标题请注明“全渠道运营专员+姓名”。我们会尽快回复您的邮件，谢谢！

【岗位名称】新媒体运营专员（数码直播方向） 【岗位职责】 1. 负责公司数码产品直播内容的策划、执行和推广，提升品牌知名度和用户粘性； 2. 制定并执行新媒体平台推广策略，达成平台推广目标； 3. 负责手机后服务内容的策划与执行，提升用户满意度和口碑； 4. 协助团队进行人工智能训练，优化直播内容和推广效果； 5. 跟踪分析直播数据和平台数据，为运营决策提供依据； 6、社群运营转化。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，广告、市场营销、新媒体等相关专业优先； 2. 具备一定的数码产品知识，对直播行业有浓厚兴趣； 3. 2年及以上新媒体运营经验，有数码产品直播运营经验者优先； 4. 熟悉各大新媒体平台运营规则，具备良好的文案撰写和图片处理能力； 5. 具备较强的沟通协调能力，能独立完成项目策划和执行； 6. 有以下技能者优先： a. 人工智能训练师证书或相关经验； b. 熟练使用手机摄影、视频剪辑软件，具备一定的视频制作能力； c. 熟练使用PS、AI等设计软件。 【薪资待遇】面议 【工作地点】成都市 公司可以免费提供人工智能训练师课程提升，成长后合伙人方向合作。 欢迎有志之士加入我们的团队，共创辉煌！

1、参与产品需求评审、负责产品的测试用例及其它测试文档的撰写 2、负责公司产品的功能、用户体验、性能、兼容性和版本升级测试 3、协助开发定位Bug，并对Bug进行跟踪及维护 4、与开发人员密切配合，推动研发质量保证流程落地 5、积极配合并完成领导分配的日常工作任务任职要求: 1、从事过人力产品功能、系统、兼容性、API、自动化、性能、异常等测试; 2、掌握软件工程基础知识，熟悉测试理论和测试流程，有较好的撰写文档能力; 3、熟练使用Confluence、JIRA、SVN、Git等日常测试管理工具; 4、熟练掌握Fiddler、Charles等抓包工具 5、熟悉MySQL、SQL Server等数据库 6、掌握Python，Java任意一种语言者优先 7、能够通过分析Log定位问题 8、掌握基本Linux常用命令 9、熟悉Jmeter、LoadRunner、Robotfromwork、 Appium、Selenium主流自动化测试工具 10、性格开朗，善于沟通，有团队意识，富有正能量，能够独立思考和解决问题;工作积极主动，细致、有耐心，不浮躁，有强烈的责任感，能承受一定工作压力

工作职责 1、参与产品需求评审、负责产品的测试用例及其它测试文档的撰写 2、负责公司产品的功能、用户体验、性能、兼容性和版本升级测试 3、协助开发定位Bug，并对Bug进行跟踪及维护 4、与开发人员密切配合，推动研发质量保证流程落地5、积极配合并完成领导分配的日常工作任务 任职要求: 1、从事过人力产品功能、系统、兼容性、API、自动化、性能、异常等测试: 2、掌握软件工程基础知识，熟悉测试理论和测试流程，有较好的撰写文档能力; 3、熟练使用Confluence、JIRA、SVN、Git等日常测试管理工具; 4、熟练掌握Fiddler、Charles等抓包工具 5、熟悉MySQL、SQL Server等数据库 6、掌握Python，Java任意一种语言者优先 7、能够通过分析Log定位问题 8、掌握基本Linux常用命令 9、熟悉Jmeter、LoadRunner、Robotfromwork、Appium、Selenium主流自动化测试工具 10、性格开朗，善于沟通，有团队意识，富有正能量，能够独立思考和解决问题:工作积极主动，细致、有耐心，不浮躁，有强烈的责任感，能承受一定工作压力

1、参与产品需求评审、负责产品的测试用例及其它测试文档的撰写 2、负责公司产品的功能、用户体验、性能、兼容性和版本升级测试 3、协助开发定位Bug，并对Bug进行跟踪及维护 4、与开发人员密切配合，推动研发质量保证流程落地 5、积极配合并完成领导分配的日常工作任务任职要求: 1、从事过人力产品功能、系统、兼容性、API、自动化、性能、异常等测试; 2、掌握软件工程基础知识，熟悉测试理论和测试流程，有较好的撰写文档能力; 3、熟练使用Confluence、JIRA、SVN、Git等日常测试管理工具; 4、熟练掌握Fiddler、Charles等抓包工具 5、熟悉MySQL、SQL Server等数据库 6、掌握Python，Java任意一种语言者优先 7、能够通过分析Log定位问题 8、掌握基本Linux常用命令 9、熟悉Jmeter、LoadRunner、Robotfromwork、 Appium、Selenium主流自动化测试工具 10、性格开朗，善于沟通，有团队意识，富有正能量，能够独立思考和解决问题;工作积极主动，细致、有耐心，不浮躁，有强烈的责任感，能承受一定工作压力

工作职责 1、参与产品需求评审、负责产品的测试用例及其它测试文档的撰写 2、负责公司产品的功能、用户体验、性能、兼容性和版本升级测试 3、协助开发定位Bug，并对Bug进行跟踪及维护 4、与开发人员密切配合，推动研发质量保证流程落地 5、积极配合并完成领导分配的日常工作任务 任职要求： 1、从事过人力产品功能、系统、兼容性、API、自动化、性能、异常等测试； 2、掌握软件工程基础知识，熟悉测试理论和测试流程，有较好的撰写文档能力； 3、熟练使用Confluence、JIRA、SVN、Git等日常测试管理工具； 4、熟练掌握Fiddler、Charles等抓包工具 5、熟悉MySQL、SQL Server等数据库 6、掌握Python，Java任意一种语言者优先 7、能够通过分析Log定位问题 8、掌握基本Linux常用命令 9、熟悉Jmeter、LoadRunner、Robotfromwork、Appium、Selenium主流自动化测试工具 10、性格开朗，善于沟通，有团队意识，富有正能量，能够独立思考和解决问题；工作积极主动，细致、有耐心，不浮躁，有强烈的责任感，能承受一定工作压力

一、职位描述 1、协助运营团队负责人进行日常运营工作，包括活动内容策划、数据整理及分析等； 2、负责运营媒体平台的日常运营和维护，包括内容策划、编辑、发布等； 3、协助开展知识管理系统的运营与维护，包括知识库的整理、更新及优化，促进知识共享与传播； 4、协助团队完成其他运营相关工作。 二、职位要求 本科以上学历，专业不限； 大三或研二优先，每周至少到岗4天； 具备良好的信息搜集、整理和分析能力，具备较强的执行力和沟通协调能力； 有平面设计经验或熟悉photoshop/illustrator等设计软件者优先。

此职位所属机构为：军工战略客户事业部 以下各领域擅长任一即可： 生产制造、供应链、财务、人力，分析云方向 岗位职责： 1. 负责带领项目实施团队完成战略级制造项目的调研、蓝图设计、系统上线与验收工作； 2. 负责引导客户业务需求，通过丰富的行业或制造领域经验，落地客户战略规划目标，分解项目任务，咨询梳理客户业务并给出合理的解决方案及制度建议，项目执行过程中监督规划目标执行情况，针对特殊业务场景提供适应客户的合理建议； 3. 负责依据行业和管理经验及ERP产品的特点，沉淀制造领域在多个行业中的标准解决方案，培训及指导初中级顾问快速交付； 4. 负责培养高级实施顾问每年1-3名； 任职要求： 1. **本科以上学历，财务、数学、计算机、软件、电子信息、工业自动化、企业管理等相关专业；学士及以上学位，学信网可查。（硬性条件） 2. 5年以上央企客户群从业经验，对央企管理机制、模式和组织熟悉；或具有独立承担专项领域100万以上项目的成功交付经验； 3. 熟悉项目管理或拥有PMP证书者优化考虑；拥有ERP系统实施经验优先； 4. 有5年以上项目咨询、实施或管理经验，具备智能制造（含：离散制造、流程制造、工业互联网平台）项目实施经验者优先考虑； 5. 熟练运用Office、Visio图、甘特图等工具软件； 6. 具有很好的沟通能力、协调规划能力、逻辑思维能力、数据分析能力、文档编制能力，有较强的抗压能力和执行力； 7. 具备带领团队工作的能力，重视团队合作精神，能够很好地分配团队成员的工作任务； 8. 具有大型集团企业信息系统实施和项目管理经验，实际运行过信息管理项目； 9. 任职年龄无限制； 10. 能够适应出差及项目驻场。 11. 有军工行业客户项目经验者优先。

岗位职责： 1、负责军工行业客户的ERP软件销售工作。完成销售业绩指标（签单+回款） 2、维护现有客户，建立长期稳固合作关系。挖掘、拓展跟踪潜在客户，整理和分析销售渠道信息，建立大客户档案。 3、负责组织和协调内外部资源，为客户提供全生命周期服务，保证客户满意度。 岗位能力要求： 1、**本科及以上学历，学士及以上学位，学信网可查。（硬性条件），可接受2024届毕业生或有一年左右销售助理经验人士， 能够熟练的运用各类办公软件； 2、对营销工作有一定认知，热爱销售工作，有强烈的进取心和责任心，勇于挑战，抗压力强； 3、形象气质佳，具有一定亲和力，能够对内对外处理好同事及客户关系； 4、关注细节，细心，善于发现，勤奋，善于学习，能够吃苦； 5、思维具有逻辑性，记录及总结能力强； 6、能接受全国范围的短期出差； 7、有浪潮、金蝶、鼎捷等ERP软件销售经验优先。

岗位要求 1、具有本科及以上学历，软件工程类、电子信息类、计算机科学类等相关专业背景； 2、熟练掌握Java，并具备快速迁移能力，可以快速掌握其他语言； 3、熟悉掌握Spring cloud、mybatis等主流开发框架； 4、熟悉Linux常用命令,掌握在Linux下进行部署测试； 5、掌握基于Oracle、Mysql等关系型数据库的模型设计与开发，熟悉数据模型设计，熟悉基本理论有深刻的理解； 6、熟练使用IDEA/Eclipse、Git等开发工具; 7、责任心强，具备快速学习能力和良好沟通能力，能在较大压力下工作。

岗位职责： 1、负责或参与事业部ERP项目的实施交付工作，包括项目规划、蓝图设计、系统建设、上线切换、验收总结等各个阶段; 2、遵循项目实施方法论，合理控制项目质量、成本与进度，建立良好客户关系; 3、对实施策略、实施方案提出合理化建议，引导客户设计并优化业务流程，实现客户价值; 4、负责所实施项目的应用价值提炼和案例制作，实现内部的能力转移。 岗位要求： 1、本科及以上学历，5年以上相关工作经验; 2、有人力领域的专业知识和项目实施经验，项目经理要有至少百万级ERP项目管理的经验； 3、熟悉项目实施方法论，同时具备很强的项目文档编写和呈现能力。

岗位职责： 1、负责或参与事业部ERP项目的实施交付工作，包括项目规划、蓝图设计、系统建设、上线切换、验收总结等各个阶段; 2、遵循项目实施方法论，合理控制项目质量、成本与进度，建立良好客户关系; 3、对实施策略、实施方案提出合理化建议，引导客户设计并优化业务流程，实现客户价值; 4、负责所实施项目的应用价值提炼和案例制作，实现内部的能力转移。 岗位要求： 1、本科及以上学历，5年以上相关工作经验; 2、有人力领域的专业知识和项目实施经验，项目经理要有至少百万级ERP项目管理的经验； 3、熟悉项目实施方法论，同时具备很强的项目文档编写和呈现能力。

岗位职责： 1、负责大流程制造行业事业部区域市场渠道开拓与销售; 2、负责维护大客户，跟进有意向客户，并完成客户的签约，拓展行业大客户资源； 3、维护和开拓新的销售渠道与客户，自主开发和发展上下游资源； 4、对事业部项目进行全程跟踪，负责项目各项资源的协调并落实进度按计划推进; 5、负责团队的搭建和能力升级工作，对销售团队进行建设管理，充分运用内外部资源，提升团队水平。 任职要求： 1、**本科及以上财务管理、金融、经济专业学历，至少5年以上TOB销售经验，有erp经验的优先； 2、具备清晰的逻辑思维能力、分析问题及解决问题的能力； 3、有良好的团队合作意识、责任心强、为人诚信、能承受较强的工作压力。

岗位职责： 1、负责CLM（合同全生命周期管理）的核心代码开发 2、结合需求设计高扩展性、高性能、安全、稳定、可靠的产品功能 ； 3、可以跟踪并研究平台及最新技术，并应用于产品； 4、指导研发工程师的产品开发和技术研究工作，解决各类技术疑难问题，提升团队整体技术水平。 岗位要求： 1、7年以上Java开发经验，2年以上互联网开发经验； 2、对互联网分布式常用技术进行合理应用，解决问题； 3、精通Spring框架及微服务架构体系，精通网络编程，熟悉HTTP，TCP/IP协议； 4、能够熟练应用MySQLSQL，有实际大数据量的数据库设计经验、数据优化经验； 5、良好的逻辑思维能力，熟悉业务抽象和数据模型设计，具有很强的分析问题和解决问题的能力，对解决具有挑战性问题充满激情； 6、有CLM（合同全生命周期管理）相关业务背景的优先考虑

岗位职责： 1、招聘：协助HRBP进行人才招聘工作，包括定期发布职位，筛选简历，安排面试，跟进offer等； 2、员工关系：协助HRBP进行员工关怀、员工关系维护及员工沟通等工作； 3、行政：协助HRBP进行行政相关工作； 4、HR数据分析：协助HRBP进行 HR数据整理及数据分析工作； 5、其他：完成HRBP安排的其他工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，1年以下相关工作经验； 2、熟练使用办公软件。