欢迎能吃苦耐劳，有上进心，渴望成长的应届毕业生~ 1.负责区域内新团长开拓的执行，根据所辖市场特点，完成社区团长的摸排、拜访开拓、签约、培训及后续的销售提升； 2.负责老团长的维护，结合业务的营销策略和工具，帮助老团长提高业绩结果，达成业绩目标； 3.与负责区域内团长建立友好关系,主动推广公司各项活动，及时处理团长客诉，解决团长问题 4.及时完成上级领导安排的其他临时性工作 岗位要求： 1.有快消、o2o销售、社区团购等销售从业经验优先； 2.沟通表达能力优秀，对销售运营工作积极主动性高，且具备一定的数据分析能力 3.有本地社区团长，社区微商，或社区管理人员资源者优先； 4.吃苦耐劳，自驱力强，具有较强的抗压能力 5.目标意识及结果导向佳，追求卓越，渴望挑战；

岗位职责： 1、负责警用产品酒精测试仪的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划； 2、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，为客户提供满意周到的服务； 3、动态把握市场，定期向公司提供市场分析及预测报告； 4、收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务等提出参考意见。 任职资格: 1、中专以上学历，热爱销售；可接受应届毕业生 2、善于学习和挑战新事物； 3、良好的沟通能力和团队协作精神； 4、能接受出差。 福利待遇： 该岗位薪资结构：无责底薪（3.5-4.5K）+提成（销售额6%-8%）！ 1、五天八小时工作制，双休； 2、五险一金，节假日正常放假； 3、公司实行具有竞争性的薪酬激励机制； 4、公司设有完善的岗位培训机制和良性的晋升机会，为每位员工搭建适宜的晋升通道； 5、根据岗位工作特点，设有差旅补助、电话补助、交通补助； 6、公司提供住宿 公司自主研发生产销售于一体，在酒精测试仪行业处于领先地位，公司产品远销海内外，外销遍布德国、英国、意大利、瑞士等欧美发达国家警察部门，内销遍及全国各个省市警察部门。在国内酒精检测仪领域具有**的市场占有率，是国内**的一家被北上广深4大一线城市的警察部门都正式使用的酒精检测仪生产厂家。欢迎大家前来咨询投递

岗位职责： 1、完成公司及部门制订的绩效指标； 2、通过多种联系方式处理各类线索的挖掘与孵化，并分析和总结客户的需求及痛点，挖掘客户真实需求和潜在需求，加速线索培育，邀约演示/拜访，为销售团队输出高质量的商机，并协助销售追踪推进订单成单； 3、配合部门领导优化客户孵化流程，勾勒优质线索客户画像，对线索精准分类； 4、根据不同类型客户咨询情况，优化话术，为客户提供产品介绍以及价值传递； 5、对线索进行精细化分析与管理，对销售的跟进情况进行分析和反馈。 6、全部线上完成，无须外出。 任职要求： 1、**本科及以上学历，有2年及以上2B行业销售、电话销售经验； 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧； 3、具备一定的市场分析及判断能力，有良好的客户跟进、需求挖掘能力； 4、具有较强的学习能力和优秀的沟通能力，能灵活运用方法论； 5、具备较强的责任心，能够发挥主观能动性，有强烈的进取心，热爱工作，勇于面对挫折； 6、有团队协作精神，能够适应岗位的安排和调动，勇于挑战。

一、职责描述： 1. 负责AVP、ANP等自动驾驶功能相关的测试策划，测试计划； 2. 负责AVP、ANP等功能系统级测试用例开发及实施； 3. 负责AVP、ANP等功能测试台架自动驾驶产品线搭建，自动化测试设备开发； 4. 负责自动驾驶软件版本管理与发布，以及测试问题管理； 5. 负责支持L2级自动驾驶（ACC/AEB/LKA/APA）功能测试、数据分析和问题定位 。 二、岗位需求： 1. *****大学本科及以上学历，自动化、计算机、软件、通信等专业； 2. 具备1年以上智能驾驶产品相关开发或软件测试经验，精通测试流程，熟悉测试用例设计方法，能深入分析产品需求，能深入分析开发设计并给出合理建议； 3. 熟悉车载ETH、CAN、CANFD、LIN协议; 4. 熟练使用CANoe、Vehicle SPY3等测试工具，有CAPL编程经验 ； 5. 具备良好的团队合作和沟通能力，具备独立解决问题的能力。

岗位职责： 1、负责公司产品（酒精检测仪等警用产品）的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职要求： 1、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 3、有责任心，能承受较大的工作压力； 4、有团队协作精神，善于挑战，能接受出差。 岗位优势： 1、有竞争力的薪酬激励体系：底薪+高提成（最高10%） 2、同行业有竞争力的产品及领先的国内市场占有率； 3、完善的市场销售和服务网点：公司在全国已经开设十余家分公司或办事处； 4、优质的客户资源：公司客户主要为政府部门及国家事业单位，需求稳定回款有保障； 5、完善的岗位培训机制和良性的晋升机会，为每位员工搭建适宜的晋升通道； 6、完成的后勤保障：给予相应的差旅补助、电话补助、交通补助等福利。

欢迎能吃苦耐劳，有上进心，渴望成长的应届毕业生~ 1.负责区域内新团长开拓的执行，根据所辖市场特点，完成社区团长的摸排、拜访开拓、签约、培训及后续的销售提升； 2.负责老团长的维护，结合业务的营销策略和工具，帮助老团长提高业绩结果，达成业绩目标； 3.与负责区域内团长建立友好关系,主动推广公司各项活动，及时处理团长客诉，解决团长问题 4.及时完成上级领导安排的其他临时性工作 岗位要求： 1.有快消、o2o销售、社区团购等销售从业经验优先； 2.沟通表达能力优秀，对销售运营工作积极主动性高，且具备一定的数据分析能力 3.有本地社区团长，社区微商，或社区管理人员资源者优先； 4.吃苦耐劳，自驱力强，具有较强的抗压能力 5.目标意识及结果导向佳，追求卓越，渴望挑战；

岗位职责: 1、负责区域市场开拓； 2、负责销售工作全流程跟进； 3、根据公司市场战略，对目标客户制定并实施有效的销售计划和方案； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系， 挖掘客户需求，计划和实施客户拜访，动态跟踪和记录； 5、市场情报搜集，市场研究分析，为公司市场策略拟定提供支撑和依据。 岗位要求： 1、35岁及以下，大专/本科学历； 2、3年及以上相关岗位工作经验； 3、个人销售及公关能力强，良好沟通表达能力，抗压能力及执行协调能力强。 外派北京分公司，可缴纳北京五险一金。 职位福利：五险一金、周末双休、提供住宿、餐补、节日福利、带薪年假、定期体检

招聘人数：5名 工作内容： 1、维护区域客情，提升销量，规划活动档期； 2、对应活动内容、活动档期、活动目标等关键信息的宣导，并确保门店店员能完全掌握； 3、培训与提升店员销售技巧，能独立开展消费者活动的执行。 每月薪资：5000-9000 福利：五险、话补、交通补助、节日福利 学历要求：高中 工作年限：1年工作经验 任职要求：1.年龄：22-40岁，条件优秀者可放宽年龄； 2.学历高中及以上，有营养学，药房工作经验，育儿知识者优先，有一定的销售技巧，积极，主动，勤快，沟通能力强，有责任心。 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

岗位职责： 1.组织筹备会议：负责组织筹备董事会会议、股东大会、监事会会议及高级管理人员相关会议，并起草相关文件； 2.信息披露管理：及时了解公司在日常经营活动中产生的重大信息，做好信息披露工作，编制与披露定期报告和临时报告，以及其他监管部门要求报送的其他文件，督促公司及相关信息披露义务人遵守信息披露相关规定； 3.投融资相关工作：协助完成公司投融资相关的工作，包括投资人路演、来访接待等； 4.投资者关系管理：负责各类机构投资者接待并出具调研记录，参与业绩说明会及路演等活动，与投资者进行沟通； 5.行业信息收集与研究：协助董秘进行行业信息收集、行业研究及相关报告的撰写； 6.会议文件编制与组织：协助做好公司股东大会、董事会和监事会会议文件的编制，会议的组织及会议记录等工作。 任职资格： 1、硕士以上学历，财务、金融、经济、法律等相关专业； 2、熟悉三会的组织与筹办； 3、1年以上上市公司同类岗位经验； 4、熟悉金融市场、资本市场、证券市场基础知识，对公司法及各类的监管法规有一定了解，持有CPA、证券从业资格证、董秘资格证者优先； 5、有较强的文字表达能力，综合分析能力、沟通协调能力和抗压能力。

岗位职责： 1、 熟悉A股证券法规、证券交易所上市/交易规则以及其他规范性文件； 2、 负责组织筹备公司董事会、监事会、股东大会，做好会议记录，并做好相关会议资料的归档、保存工作； 3、 协助推动IPO事项，处理与投资机构、上市中介机构等之间的往来事务； 4、 负责持续关注并收集新闻媒体、互联网及相关监管机构发布的行业、竞争对手及本公司有关的信息并定期制作简报向主管领导汇报； 5、 上市后协助编制对外发布的定期报告和对外发布的决议、公告、股东大会通知等临时公告，以及其他证券监管部门要求报送的文件 任职要求： 1、 重点本科以上学历，法律或财经相关专业毕业； 2、 思维逻辑清晰、文字表述流畅、善于沟通、实事求是、踏实肯干； 3、 有IPO、上市公司工作经历优先； 4、 有注册会计师或司法考试优先。

1、负责组织三会会议，包括会前文件编制、会中事务执行、会后文档管理、审议事项跟踪等； 2、协调公司与证券监管机构、股东、证券服务机构、媒体等之间的信息沟通； 3、建立和完善公司治理层面的各项基本制度； 4、协调各中介机构（证券公司、审计单位、律师事务所、资产评估机构）推进公司上市各项准备工作； 5、辅助中介机构做好尽职调查、落实规范整改，并配合好申报文件的制作； 6、负责公司信息披露事务，协调公司信息披露工作； 7、协助领导推进投融资相关工作； 8、负责完成上级领导交办的临时性工作。 任职资格： 1、研究生及以上学历，财务、法律、金融或相关专业； 2、具有IPO工作经验及证券事务代表工作经验优先； 3、熟悉公司法、证券法、股票上市规则等法律法规及其他规范性文件，熟悉公司治理、规范运作、证券市场监管方面专业知识及操作流程； 4、具有良好的语言表达能力及书面写作能力，熟悉各类公文写作； 5、具有良好的沟通协调、学习、抗压能力，工作严谨细致、有条理，有较强的责任心和执行力，具备优良的个人品质和职业道德。

工作年限：1-3年 所属部门：阿里巴巴本地服务中心 学 历：专科以上 这是马云第一支阿里销售部队； 这是传说中互联网直销界的黄埔军校； 【高级客户经理】岗位职责： 1. 作为阿里本地服务中心地面销售部队，在未来发展中承接集团产品在全国及海外的销售服务工作，具有极大的发展空间和挑战； 2. 主动利用多渠道寻找并上门拜访外贸型企业，销售阿里巴巴多元化产品，为客户提供一整套跨境贸易的解决方案（信息、金融、服务、物流、人才等）； 3. 分析客户需求，总结市场、行业特征及规律，运用外贸、电子商务知识和经验，为客户提供专业的跨境电子商务营销方案 ； 4. 建立良好的客情关系，促进客户间经验的分享和共同成长。 我们要找的你： 1、1年以上的出色相关销售经验、大客户销售服务优先； 2、 有外贸、互联网电商平台推广经验；有亚马逊、Wish、ebay等C端经验；有其他B2B平台经验等优先； 3、 乐于挑战，有上进心，善于学习， 聪明、乐观、自律、抗压； 我们能给你的： 1、 一份极具竞争力的薪酬；五险； 2、 一个平等自由开放的工作环境： 小伙伴善玩善战，你将会拥有一颗既优秀又有趣的灵魂； 3、 晋升通道通畅： 一条成长发展的阶梯，完善的人员培养计划！ 这里高收入，高付出，高回报！ 有兴趣的可以主动联系我：

无经验者: 可安排店经理师傅进行全程带教 薪资详情 · 保障底薪：3200元起   提成32%+8%起 · 社保类型：五险三金 · 提成方式：销售额提成； · 试用期：无试用期入职即签合同。  职位描述 主要工作内容：负责接待客户和解答客户咨询，了解客户需求，匹配房源，邀约其实地看房 因门店业绩稳定，资源很多，将会培养很多的管理层，在这里，你收获的不仅是房源的专业知识，还有超强的管理能力 任职资格： 1、20-45周岁 2、良好的沟通能力，亲和力强，能吃苦耐劳，阳光积极。 3、具有团队合作精神及热爱销售行业，会简单的电脑操作。 关于晋升： 1、经纪人-店经理-商圈经理-总监-大部总经理（6-12个月可晋升店经理） 岗位职责： 1.贝壳网线上房源信息维护和客源跟进 2.为客户提供房源匹配和优质的带看体验 3.促进买卖双方交易达成，协助合同签署和产权转移 公司福利： 1.个人福利：五险三金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物 2.孝敬父母：孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴” 3.健康关怀：年度免费体检、关爱基金（家属也可以享受） 4.团队活动：集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展

TOB 大客户销售 面销 岗位职责: 1.通过电话、微信、面谈等多种形式,为企业一把手提供EMBA课程培训及咨询服务; 2.公司提供部分资源，后续需要主动搜集和开发符合你的新客户资源,激活老客户并持续跟进服务; 3.了解并挖掘客户的潜在需求,帮助客户解决问题并带来终身价值; 任职要求： 1.学历专业要求：本科以上学历，优秀者可放宽至大专 2.工作经验要求：有工作经验的优先，具有教育行业销售经验者优先 3.知识技能要求： 良好的沟通交流技巧 4.态度能力要求： 热爱教育、热爱销售、积极主动、善于沟通、良好的学习能力、应变能力和适应能力、团队合作意识和敬业精神 福利待遇： 1、公司提供完善的带薪培训机制和公平的晋升制度。 2、点对点的实效培训，师徒制亲身指导。 3、无责任底薪+高额提成奖金+上不封顶+新人首单奖、周**、月**、月度**、年度** 4、各种福利：超长春假、出国旅游、100万免费商学院培训、生日会、节日福利、福利体检、结婚礼金、生育礼金、员工聚餐等！ 薪资详情 薪资范围：25000-50000元/月 奖金补贴：节日福利、结婚礼金、生育礼金

1、 负责公司的市场开拓与销售工作，执行并完成公司的年度销售计划。 2、 根据公司的营销战略，提升销售价值，积极完成销售量指标，扩大公司在市场上的知名度和占有率。 3、 能与客户保持良好的沟通，实时把握客户需求，为客户提供主动，热情，满意，周到的服务。 4、动态把握市场行情，定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报。 5、 维护和开拓新的销售渠道和新客户，努力提升个人能力及综合能力。 6、 积极参与公司企业文化建设，共同营造轻松愉快且富有战斗力的工作氛围。 7、 高底薪+高提成+高福利，我们不怕您谈待遇，就怕您不敢尝试，非常期待您接入我们。