Objective岗位目标： 以最少的资源，达成全国直营销售门店高效运营的业务目标； Responsibilities: 主要工作职责 负责直营销售门店运营流程的执行及迭代； 推动直营销售门店运营流程的产品化和数字化； 负责直营销售门店相关物料的采购及收发管理工作； 参与首批直营销售门店的筹备工作，从销售角度输出完整、全面的业务需求； Qualification: 任职要求 Education Background: 教育背景 *****本科及以上学历 Experience: 经验： 3年以上总部门店管理经验或一线门店管理经验 汽车行业、3C行业、奢侈品行业、教育行业经验优先 门店0-1规划或落地经验优先 城市级及以上区域连锁/门店运营管理经验优先 Competencies: 能力： 适应能力强，能够应对快速变化的业务及市场环境 有较强的逻辑思维能力 执行力强，能按时交付结果 良好的团队协作和沟通能力 能总结，会复盘，不断提高业务标准

岗位描述：汽车销售网络销售模式 职位名称：汽车销售网络销售专员 公司简介： 我们是一家专注于汽车销售的互联网公司，致力于为客户提供优质的购车体验和便捷的购车流程。我们的团队充满活力和创新精神，注重客户满意度，致力于打造一流的汽车销售平台。 岗位职责： 1. 利用微信与客户进行沟通，推荐合适的车型和报价。 2. 定期维护客户关系，解答客户疑问，提供专业的购车咨询。 3. 根据公司提供的客户资源，主动联系潜在客户，进行邀约到店。 4. 协助客户完成购车流程，并提供优质的售后服务。 5. 收集并反馈客户意见，为提高产品质量和销售流程提供参考。 岗位要求： 1. 年龄18~30岁，不限学历。 2. 具备良好的沟通技巧和语言表达能力。 3. 有较强的责任心和团队协作精神，工作积极认真。 4. 有汽车销售或相关行业从业经验者优先。 工作时间：朝九晚六，周末单休。 岗位亮点： 1. 公司提供精准客户资源，无需自行开发客户，减轻工作压力。 2. 良好的工作环境和团队氛围，员工关系和谐融洽。 3. 定期培训和提升销售技能的机会，发展空间广阔。 4. 薪资待遇和福利优厚，包括底薪、提成、奖金等。 我们期待您的加入，共同打造一流的汽车销售网络平台！

岗位目标： 根据车型定位，完成符合公司财务要求且具有一定竞争力的备件商业模型 主要工作职责 1、协助备件负责人及财务对备件进行合理定价 2、负责销售策略制定及商务政策的落地 3、负责全国服务中心的订单规则的制定及落地 4、负责全国对备件到货物流索赔流程的制定及落地 5、负责公司内部对于备件需求的收集跟踪处理 6、负责全国范围内的缺货统计，分析及时反馈给上游业务 7、负责全国范围内的门店备件业务提升的闭环管理 8、负责备件整体盈利模式分析 任职要求 教育背景： 本科及以上学历 经验：5年以上主机厂售后备件销售管理工作经验，有团队管理经验者优先； 能力： 1、熟悉新能源汽车售后备件的定价流程，对于备件定价有丰富的经验； 2、熟悉新能源售后经销商的管理，有过经销商管理的经验； 3、具备优秀的组织协调能力、抗压与学习能力，积极主动，具备团队精神并以工作结果为导向。

【岗位职责】： 1. 负责关键业务场景和关键指标的深度运营，通过城市联动、门店管理核心场景挖掘等方式，助力业务结果提升； 2. 负责门店管理场景价值挖掘，促进使用渗透，有效提升门店管理者的管理意识； 3. 通过对管理者使用习惯沉淀用户画像和分层运营，并挖掘不同类别管理者的管理场景和习惯； 任职资格 【岗位要求】： 1. 3年以上互联网产品运营经验，有B端用户运营经验，有地产业务经验优先； 2. 良好的逻辑思维能力，沟通表达能力，具备跨团队和业务协作能力；有一定的数据分析和处理能力，总结归纳能力；有责任心和抗压能力强。

全上海门店均可就近安排，入职会有人带教，做五休二，入职六险两金（公积金12%）；底薪+奖金，综合收入高于市场水平。 要求：统招大专以上学历，热爱销售工作，良好沟通逻辑能力，熟练驾驶 行业、经验不限，欢迎优秀应届生。 工作内容： 1、主要负责知名品牌新能源汽车销售工作 2、带领顾客体验试驾服务，并讲解产品特点 全上海门店均可就近安排，入职会有人带教工作内容： 1、主要负责知名品牌新能源汽车销售工作； 2、带领顾客体验试驾服务，并讲解产品特点。

职位描述 1、 热情接待进店用户，产品宣导并积极鼓励试驾，保证最佳的用户体验。 2、 建立并维系用户关系，通过提供完善的试驾体验带动潜在用户向亲朋好友传递产品优势。 3、 收集各渠道潜在用户，搜索，激发用户需求，达成个人销售目标，协助资深产品销售专家达成团队销售目标。 4、 认真学习了解品牌及产品相关知识，及时了解更新行业发展资讯。 5、 时刻关注并了解各媒介渠道的创新和运用。 6、 积极主动配合集团/品牌开展门店运营和门店活动，确保卓越的用户体验。 7、 根据业务发展需求，完成分配的其他相关职责。 1、 具有优秀的人际交往能力（平易近人、善于倾听、能够感同身受），1年以上销售行业相关工作经验，形象气质佳。 2、 热爱新能源汽车，并渴望与他人分享这种激情。 3、 拥有强烈的团队意识，狼性的目标达成意识。 4、 有商超零售、电子/科技产品销售、奢侈品销售、VIP用户销售经验优先。 5、 持有有效中国驾照，无不良驾驶记录。

主要工作职责 -价值观建立：在日常工作中，践行蔚来价值观，并向团队成员有效传导； -团队工作计划：根据销售策略和团队目标，制定团队工作计划和目标分配，以确保完成销售、服务和交付等目标； -销售达成：执行并确保团队完成h和接待任务，将潜在用户转化为真正用户，完成销售并向客户交付车辆； -用户关系管理：维护现有蔚来车主，定期跟进追踪会员，提供有关愉悦生活方式解决方案，增强现有车主品牌粘性； -市场/用户开拓：开拓潜在客户，与市场同事合作，开展店外营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户； -团队管理：监督、辅导团队成员（NIO specialist 和交付专员）的日常工作开展；开展绩效管理，提升并发展员工能力； -开店支持：支持公司新店的开设，确保公司文化和价值观在新团队的传承； -内训支持：承担内部培训师的角色。 任职要求 Qualifications -有一定的零售、行业销售、大客户销售经验（中高端汽车/奢侈品行业优先），能够出色达成销售目标； -优秀的商业拓展能力和商务谈判能力； -对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力； -认可蔚来汽车的创业公司文化，具备创业公司需要的心理素质； -抗压能力强，能够适应在高速发展的环境中开展销售管理工作，达到公司业绩指标要求； 良好的自我管理能力及自我学习能力。

岗位职责： 1.负责整车销售批发与零售业务； 2.负责整理各车型的销售资料及客户档案； 3.负责汽车平台销售直播与视频拍摄； 任职资格： 1.有意向从事汽车销售岗位，愿意直播出镜； 2.主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作，了解汽车参数性能与市场行情； 3.有较强的事业心，勇于面对挑战； 4.良好的沟通和表达能力.应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 5.良好的团队协作精神和客户服务意识； 6.优秀的毕业生及实习生均可，有汽车销售经验优先考虑。

岗位职责： 1、完成奔驰品牌或新能源二手车销售任务和日常销售工作 2、建立、完善并随时更新客户信息系统 3、积极学习销售技巧、流程和产品知识 任职要求: 1、大专及以上学历 2、有一年以上销售经验，持有C牌驾驶证并有一年以上实 际驾龄 3、熟悉产品知识及汽车相关配置 4、具备良好的销售与谈判、沟通表达能力以及较强的计划执行力 （有经验可适当放宽）

工作内容: 1、每日上班前完成展车、展厅产品资料、阅读报刊、销售前的准备； 2、接待来店客户； 3、车辆销售签订销售合同并引导客户进行付款结算;  4、交车等相关工作。 岗位要求: 1、25-30岁以内，1-3年新能源汽车门店销售经验。 2、*****大专以上学历，学信网可查。 3、具有良好的语言表达能力和沟通能力。 4、必须有驾照。 5、需接受异地培训一个月 薪资结构: 底薪+提成 底薪5-9K，综合收入10K-17K 入职五险一金按照当地最高标准缴纳。 试用期6个月，薪资不打折 招聘城市:一线城市+新一线城市（北上广深，天津，成都，杭州，西安，重庆，苏州，南京，武汉等），其他城市同步开展招聘

”远界买车”是西南地区规模最大的全品类综合展厅，拥有市面上90%以上的品牌车系，燃油车，新能源、混动车等都有。展厅面积4万多平，门店常年保持在库车辆近600台，500多台新车，支持低首付，零首付，全款购买方式，按揭3-5年等都可做，购车灵活，买车无忧。 汽车销售顾问：20人 岗位职责： 1、通过线上线下、自主新媒体、公司线索等获取客户资源； 2、了解客户需求，匹配合适产品，并帮助客户完善、修正相关购车资料； 3、负责整理各车型的销售资料，开拓市场并实现产品销售； 4、协调各部门售后工作，确保客户拥有满意的购车体验 任职资格： 1、18岁以上，良好的沟通和表达能力、适应能力强； 2、工作积极主动、勇于面对挑战，热爱汽车销售工作； 工作时间：9:00-18:00，周末单休。 薪资待遇： 3500底薪+高额提成全勤，举例子，一个月卖三台车，总业绩6万，提成就是6万*22%=13000元，然后加底薪，当月工资1万6左右 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 底薪：3500元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成；

”远界买车”是西南地区规模最大的全品类综合展厅，拥有市面上90%以上的品牌车系，燃油车，新能源、混动车等都有。展厅面积4万多平，门店常年保持在库车辆近600台，500多台新车，支持低首付，零首付，全款购买方式，按揭3-5年等都可做，购车灵活，买车无忧。 汽车销售顾问：20人 岗位职责： 1、通过线上线下、自主新媒体、公司线索等获取客户资源； 2、了解客户需求，匹配合适产品，并帮助客户完善、修正相关购车资料； 3、负责整理各车型的销售资料，开拓市场并实现产品销售； 4、协调各部门售后工作，确保客户拥有满意的购车体验 任职资格： 1、18岁以上，良好的沟通和表达能力、适应能力强； 2、工作积极主动、勇于面对挑战，热爱汽车销售工作； 工作时间：9:00-18:00，周末单休。 薪资待遇： 3500底薪+高额提成全勤，举例子，一个月卖三台车，总业绩6万，提成就是6万*22%=13000元，然后加底薪，当月工资1万6左右 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 底薪：3500元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：全勤奖，工龄奖，绩效奖金

工作内容: 1、热情地接待进店客人，介绍新能源汽车的优势并鼓动客户试驾，保证良好的体验； 2、建立良好的客户关系，引导用户试驾，保证客户有**的试驾体验； 3、负责用户跟进回访，预约试驾，跟进用户进度，定期整理用户信息； 4、负责收集合格的游在容户，推动销售以完成门店的销售目标; 任职要求: 1、良好的销售谈判与沟通表达能力，以及较强的计划执行能力； 2、热爱汽车行业，有汽车4S店或新能源汽车试驾经验优先考虑； 3、能熟练驾驶，持有驾照并有一年以上实际驾龄。

职位描述:1、热情的接待进店客人,为客户介绍互联网汽     车的优势并鼓励客户试驾,保证的客户体验;2、建立良好的客户关系,协助门店举办试驾活动,并通过提供**的客户体验使潜在客户向亲朋好友宣传零跑汽车;3、带领客户试驾,保证客户有**的试驾体验4、对现有零跑汽车车主提供高质量客户服务;5、及时了解更新行业发展资讯;6、负责收集合格的潜在客户,推动销售以完成门店的销售目标;7、其他职责:根据业务发展需要,完成管理层的其他工作;任职要求:1、出色的沟通和客户服务能力,随时能保持精力充沛;2、深刻理解并传递业务问题和技术概念;3、拥有优秀的团队意识,成为可靠的团队成员:4、接受晚上和周末工作,有零售、以及 VIP 客户销售经验优先;5、持有有效中国c1驾照。

职位描述： 1、热情接待进店用户，产品宣导并积极鼓励试驾，保证良好的用户体验。 2、建立并维系用户关系，通过提供完善的试驾体验带动潜在用户向亲朋好友传递产品优势。 3、收集各渠道潜在用户，搜索，激发用户需求，达成个人销售目标，协助资深产品销售专家达成团队销售目标。 4、认真学习了解品牌及产品相关知识，及时了解更新行业发展资讯。 5、时刻关注并了解各媒介渠道的创新和运用。 6、积极主动配合集团/品牌开展门店运营和门店活动，确保优秀的用户体验。 7、根据业务发展需求，完成分配的其他相关职责。 任职要求： 1、具有优秀的人际交往能力（平易近人、善于倾听、能够感同身受），1年以上销售行业相关工作经验。 2、热爱新能源汽车，并渴望与他人分享这种激情。 3、拥有强烈的团队意识，狼性的目标达成意识。 4、有商超零售、电子/科技产品销售、奢侈品销售、VIP用户销售经验优先。 5、持有有效中国驾照，无不良驾驶记录。