岗位职责： 1.负责公司在抖音、快手、小红书等社交媒体平台的日常运营和维护； 2.根据运营计划，策划并发布创意内容，提高粉丝活跃度和品牌影响力； 3.跟踪和分析运营数据，调整优化内容策略； 4.参与市场活动的策划和执行，配合完成公司整体的市场推广目标。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、广告、新闻传播等相关专业优先； 2.1年以上新媒体运营经验，有成功运营抖音、快手、小红书等平台的案例； 3.具备良好的文案能力和数据分析能力； 4.有团队合作精神，具备较强的沟通和执行能力； 5.热爱新媒体行业，具备创意思维和创新能力。 上班时间：早10晚六点 节假日正常 休五险 底薪+绩效（****） 立即沟通

岗位职责： 1.负责公司品牌宣传及运营。 2.统筹运营公司新媒体账号。 3.负责PPT美化、海报、画册等平面设计工作。 4.协助相关部门工作。 任职要求： 1.有结果。全职运营过1年以上短视频自媒体账号，优秀应届生可接受。 2.网感好。知道什么内容有流量，能判断什么内容适合公司IP。 3.审美力强。擅长平面设计，会用PS、CDR、AI等工具，有独立设计PPT、海报、画册等能力。 4.会剪辑。能在视频专岗忙不过来时协助剪辑视频。 5.做事靠谱，责任心强。 6.本科以上学历。 岗位待遇： 固定月底薪5-7k+年终奖金+5险1金+公司福利 (本岗非按件取酬) 公司目前主力自媒体号： 视频号：IAIP视野、IAIP人物、IAIP学会 公众号：易玖年学苑、财燕家

【岗位职责】 1、负责公司新媒体平台（如微信公众号、视频号、抖音/小红书品牌官方号等）的整体运营策略与执行，确保品牌传播目标达成。 2、制定并调整新媒体内容策略，提高用户活跃度与参与度。 3、策划并实施线上线下活动，提升品牌知名度与影响力。 4、参与品牌新媒体栏目策划，负责内容策划与编辑。 5、逐步搭建新媒体团队，进行日常内容创作、编辑、发布与互动管理，确保内容质量。 6、定期评估运营效果，利用数据分析工具监控关键指标，持续优化运营策略。 【岗位要求】 1、新闻学/ 传播学/ 广告学/ 语言类等相关专业。 2、3-5 年以上的新媒体运营经验，参与过重大的品牌营销战役，并有作品展示。 3、熟悉国内全平台玩法，操盘过新消费品牌内容 4、有出色的编辑与运营能力，可以有节奏地进行阶段性营销/热点传播事件/话题策划。

岗位职责： 1.根据公司规划，剪辑视频并发布至抖音、快手、小红书、视频号等平台，实时关注播放量及涨粉情况，运营账号及时调整，搭建新媒体宣传矩阵； 2.具备内容脚本设计、素材整合、分镜头规划能力，对时下热点与公司产品、行业的结合有自己的看法与见解，具备落地能力； 3.负责新媒体矩阵下的本行业b端意向合作商或者c端用户的获客线索发掘及跟进合作服务； 4.策划公司产品展示的直播活动，制定直播方案，把控直播内容，对直播机制、方式的优化调整，确保直播方案落地和效果评估。能够短暂出镜直播； 5.负责新媒体运营团队逐步打造及管理； 6.其他上级临时交办事项的处理。 任职要求： 1.**本科及以上学历，多媒体专业、新媒体专业、动画视频专业等相关专业优先（特别优秀者可放宽）； 2.热爱新媒体行业，具备一年以上新媒体运营实操经验，有业内大厂相关经验者优先； 3.熟悉常规剪辑软件(Pr、AE、剪映等)的使用，能独立完成视频后期制作； 4.精通抖音，快手、小红书、微信视频号等平台规则、操作和特性，具备较强的直播管理能力； 5.具备优秀的数据分析能力、策划能力、临场应变能力。逻辑清晰，工作态度积极主动，良好的职业操守和敬业精神。 6.普通话良好，具备良好的沟通能力。有一定的临场应变能力，工作态度积极主动，良好的职业操守和敬业精神及团队协作能力。

岗位名称：新媒体运营专员 岗位职责： 1. 负责公司新媒体平台（包括但不限于微信公众号、微博、抖音、快手、B站等）的日常运营和内容更新，提高用户关注度和粘性； 2. 根据公司业务需求和市场热点，策划并执行有针对性的新媒体营销活动，提高品牌知名度和影响力； 3. 跟踪分析新媒体运营数据，定期形成数据分析报告，优化运营策略； 4. 负责新媒体平台的内容创意和撰写，保证内容质量和风格的一致性； 5. 与公司其他部门保持良好沟通，确保新媒体运营与公司业务发展紧密结合； 6. 关注行业动态和竞品动向，及时调整新媒体运营策略。 任职要求： 1. 本科及以上学历，新闻、传播、市场营销等相关专业优先； 2. 至少1年以上新媒体运营经验，熟悉各类新媒体平台运营规则和技巧； 3. 具备良好的文案撰写能力，擅长创意策划，能独立完成新媒体营销活动方案； 4. 熟悉新媒体数据分析工具，具备一定的数据分析能力； 5. 具备较强的团队合作意识和沟通协调能力，能适应快节奏工作环境； 6. 对新媒体行业有浓厚兴趣，关注行业动态，愿意不断学习新知识。 薪资范围：面议 工作地点：北京市朝阳区 公司福利：五险一金、带薪年假、团队建设、定期培训等。

岗位职责： 1、可以结合公司的品牌策略，制定品牌和产品的营销活动，并负责活动的落地执行和后期的效果评估； 2、能够从 0-1 起号搭建自媒体平台，并能够独立运营，如：小红书、大众点评、抖音等。了解各大新媒体平台的运营规则，提高用户活跃度，扩大品牌影响力，并对账号的数据运营结果负责（销售转换、增粉量、阅读量、点赞收藏量等）； 3、跟踪推广效果，定期进行数据收集、整理、分析与总结，对营销和推广效果进行跟踪、反馈。 岗位要求： 1、从事新媒体运营工作2年及以上，有自己擅长的模块； 2、具备0-1起号经验，有爆款或优质账号运营案例可提供参考。珠宝、奢侈品、高级服装等行业经验优先考虑； 3、熟悉各平台规则，善于分析数据，善于规划品牌推广路径； 4、思维敏捷，对珠宝行业感兴趣，具备良好的学习能力及团队协作精神。

岗位职责： 1. 熟悉抖⾳、快⼿、⼩红书等新媒体平台运营技巧，有成功运营案例者优先； 最好具备有文案，编辑等技能力； 2. 独立掌控视频主题创意，镜头衔接，节奏感，动感，画面质感，色彩，音乐等方面，具备良好的镜头感及视频剪辑独特视角； 3. 具有新媒体内容策划能⼒，把握市场热点，并与直播内容以及短视频内容有效结合； 4. .主要负责线上获客，重点抖音，小红，视频号的运营能力以及垂媒（如懂车帝、易车、太平洋汽车网的运营） 5. 承接市场区域下发的新媒体运营任务，确保落地执⾏，并跟进执⾏效果； 6.线下异业合作的组织和拓客能力 7. 完成上级领导交办的其它工作任务。 任职条件： 1. 本科及以上学历，沟通表达能⼒强，形象⽓质佳； 2. 有较强的⽬标导向、沟通协调能⼒； 3. 熟练使⽤办公软件；能够熟练使用抖+等导流工具，提升ROI，能够进行数据分析并持续优化； 4. 具有视频拍摄、剪辑经验者优先。

新媒体运营经理（美国/留学）JD 职务内容： ·运营公司新媒体账号，针对美国留学群体进行引流 ·完成针对不同平台的区别化运营目标 ·能够带领其他同事分析整理竞品账号/内容并且加以提炼 职务要求： ·了解美国的签证体系，知道不同签证的需求和条件，如CPT/OPT/H1B/O1 ·了解基本的生成AI工具，设置模版等提升工作效率 ·熟悉主流的新媒体以及北美论坛玩法，如小红书/一亩三分地这种代表性的留学群体聚聚区 ·懂引流，会引流，会投放 ·至少1年以上相关经验

1、根据公司阶段性传播目标，制定新媒体传播策略，进行传播方案的策划、创意、撰写、执行； 2、负责公司抖音、快手等平台的内容策划、短视频拍摄、剪辑、日常发布、后台维护、项目管理、互动及话题制造工作，快速响应社会、行业热点，提高公司品牌影响力和粉丝数； 3、建立有效运营手段提升平台活跃度； 4、挖掘和分析用户使用习惯、情感及体验感受，有计划性完成专题策划、编辑制作； 5、定期与粉丝互动，策划并执行相关线上和线下的推广活动，通过有效运营手段提升关注度，达成营销目标； 6、品牌宣传并通过数据有效分析社会化媒体推广效果；公司领导交办的其他事务； 职位要求： 1、有抖音运营经验，短视频拍摄剪辑经验 2、热爱互联网行业，熟知微博、微信、抖音、快手等各类应用知识和技巧，熟悉产品的传播规律，有关注互联网热点信息的习惯，对网民阅读兴趣、喜好、习惯有一定了解； 职位福利：带薪年假、五险、节日福利

【我们的优势】 1、工作时间：朝九晚六（弹性半小时打卡），周末双休，法定节假日休，带薪年假...... 2、公司福利：五险一金，每日餐补，节日福利，团建活动，下午茶...... 3、关于晋升：我们重视员工成长和收入增长，有清晰明确的晋升制度，转正半年后即有一次晋升机会，等您来挑战~ 4、公司氛围：老板亲和，同事友爱，倡导高效和结果导向，团队目标清晰，管理人性化、垂直扁平有温度~ 5、办公环境：舒适明亮，新媒体感强，冰箱、微波炉、咖啡机等一应俱全，还可以撸到可爱到爆炸的猫咪哦~ 6、丰富的医疗新媒体运营成功经验，公司发展稳定有规划！ 【岗位职责】 1、熟悉新媒体平台运营规则，牵头负责公司部分账号在各平台的运营策略制定与实施，持续优化账号的涨粉与变现能力； 2、负责审核并把控团队的内容创作方向与视频质量，保证账号的日常运营及变现推进； 3、负责内容制作团队的管理及下属工作的协调安排（管理范围10-15人），通过带教培训、沟通引导、团队激励等方式不断提升团队能力水平； 4、定期进行账号复盘，通过数据分析进行问题总结与工作汇报； 5、负责跨部门沟通对接，以及突发事件的预案与处理。 【任职要求】 1、27-35岁，本科及以上学历，新媒体相关管业或管理专业优先；（年龄及学历不满足勿扰） 2、两年以上新媒体行业工作经验，一年以上团队管理经验（管理范围6人及以上），负责过大账号的规划运营，善于团队管理、有优秀的业绩结果和可复刻的案例，有过百万IP账号成功经验的优先； 3、具有大盘思维，擅长数据分析，能熟练运用办公软件进行工作复盘分析与总结汇报； 4、具有较强的抗压能力、组织协调能力和团队协作能力，强自驱力、强目标感，情商高、善于沟通。 【我们希望您】 1、热爱“网上冲浪”，了解新媒体行业的发展趋势，工作中有想法，能为我们带来高效且可落地的结果； 2、职业化和自驱力强，会思考、懂得跨部门协作，拥有较强的适应能力、抗压能力和工作复盘能力； 3、为人正直、真诚、乐观，做事负责、皮实、有担当，拥有用户思维和利他思维； 4、善良温暖有爱心，聪明通透情商高，会沟通、擅表达，逻辑思维强更佳~

【岗位描述】 1. 负责公司微信公众号运营工作，包括定期规划/更新公众号菜单，持续输出优质、深度、有高度传播性的内容，不限于中标/签约喜报、客户成功案例、行业热点、产品介绍、活动宣传文案、公司大事件等； 2. 针对To B科技赛道产品，制定内容生产计划（包括但不限于产品宣传文章、文案、视频等），并负责生产、包装、宣传和推广； 3. 负责新媒体矩阵（公众号、知乎、微博、百家号等主流的社交媒体平台等）的内容策划、生产和运营，对内容质量、阅读体验、用户活跃负责； 4. 通过有效的运营手段，提升账号的各项指标（包括粉丝量、阅读量、互动数据等）； 5. 监督数据指标的变动情况并分析原因，提出改进方案。 【岗位要求】 1. ***本科及以上学历，中文、广告、新闻传播等专业优先； 2. 1-3年新媒体运营经验，具有优秀的文字功底，善于思考、创新，有较强的逻辑思维能力； 3. 知识面广，思维活跃，有较强的营销意识，敏锐的洞察力，能准确把握痛点，以及互联网热点； 4. 具备一定的审美能力，能够完成基础图片、视频的处理工作，熟练PS、PR等软件者优先； 5. 具备良好的沟通能力，较强的团队协作精神； 6. 具有互联网科技赛道To B工作经验者优先。

岗位职责：   1. 战略规划与目标制定   - 制定新媒体运营的战略规划，明确长期和短期的运营目标。 - 根据公司的业务需求和市场趋势，制定相应的新媒体推广策略。 2. 内容管理与创作   - 负责新媒体平台（如微信公众号、微博、抖音等）的内容策划、撰写和编辑工作。 - 确保发布的内容具有吸引力、相关性和高质量，能够吸引目标受众并提升品牌形象。 3. 平台运营与推广   - 负责新媒体平台的日常运营，包括内容发布、粉丝互动、活动策划等。 - 利用各种渠道和工具，提高新媒体平台的曝光度和粉丝数量，增加用户粘性和活跃度。 4. 数据分析与优化   - 定期收集和分析新媒体运营数据，如粉丝增长、阅读量、转发量等。 - 根据数据分析结果，优化运营策略和内容方向，提高运营效果。 5. 团队管理与协作   - 管理和指导新媒体运营团队，分配工作任务，监督工作进度和质量。 - 与其他部门（如市场、销售、客服等）密切协作，确保新媒体运营与公司整体业务的协同发展。 6. 舆情监测与危机处理   - 监测新媒体平台上的舆情动态，及时发现和处理负面信息。 - 制定危机公关预案，在出现危机事件时能够迅速响应并妥善处理。   任职要求：   1. 教育背景   - 大专及以上学历，市场营销、传媒、新闻等相关专业优先。 2. 工作经验   - 具有[X]年以上新媒体运营或相关工作经验，有成功的新媒体推广案例者优先。 3. 专业技能   - 熟悉各类新媒体平台的操作和运营规则，具备良好的内容创作能力。 - 熟练掌握数据分析工具，能够进行数据驱动的运营决策。 - 具备良好的团队管理能力和沟通协作能力。 4. 能力素质   - 具有较强的创新思维和敏锐的市场洞察力。 - 能够承受工作压力，具备良好的问题解决能力和应变能力。 - 对新媒体行业充满热情，具有较强的学习能力和自我提升意愿。

岗位职责： 1. 负责抖音平台的运营策略制定和执行，对平台的用户增长、活跃度和内容质量负责； 2. 带领团队进行抖音内容的策划、创意、拍摄和制作，确保内容质量和符合平台规定； 3. 跟踪抖音平台的最新政策和规则，及时调整运营策略，保证账号安全； 4. 负责抖音KOL的拓展和维护，与KOL建立长期稳定的合作关系，提升品牌知名度和影响力； 5. 负责抖音团队的组建、培训和管理，提高团队的执行力和创新能力； 6. 定期分析抖音平台的运营数据，优化运营策略，提升运营效果； 7. 对公司负责，完成公司设定的业绩目标，对团队负责，关注团队成员的工作状态和成长需求。 任职要求： 1. 本科及以上学历，媒体、传播、广告等相关专业优先； 2. 有一年以上的抖音运营经验，熟悉抖音平台的运营规则和玩法； 3. 有一定的KOL达运经验，熟悉KOL的运营策略和合作模式； 4. 具备良好的团队协作能力，能有效管理团队，提高团队工作效率； 5. 对数据敏感，具备较强的数据分析能力和策略制定能力； 6. 具备较强的沟通协调能力，能与公司内外部团队有效沟通； 7. 诚信、敬业，具有强烈的责任感和抗压能力。

职责描述： 1. 【内容策略】根据平台和产品/服务，制定平台和具体产品/服务的内容推广策略和运营方案； 2. 【文案撰写】根据平台和产品/服务需求，制作和投放相关文案（图、文、视频）； 3. 【活动策划】挖掘优质内容，结合用户需求、具体项目与热点话题等，策划专题活动并负责内容落地； 4. 【推广效果】监测内容运营效果，维护和提升用户满意度，吸引新的用户关注和参与。 岗位要求： 1. 文字功底强，既熟悉行业、又熟悉新媒体内容运营； 2. 思维活跃、脑洞大，能够紧跟时代和网络热点，不固执己见； 3. 耐得住孤独，关注细节，追求完美，喜欢文案工作； 4. 熟悉新媒体内容工具，能够较为独立地开展工作；

招聘启事：诚聘新媒体市场推广经理 尊敬的求职者们： 我们公司现因业务发展需要，急需招聘一位专注于新媒体市场推广的市场经理。如您具备丰富的行业经验及技能，熟悉PS、视频剪辑、直播等新媒体工具，欢迎加入我们的团队！ 一、岗位名称： 新媒体市场推广经理 二、岗位职责： 1. 负责公司新媒体平台（如微信、微博、抖音等）的日常运营和推广工作，提高品牌知名度和影响力； 2. 根据市场营销目标，策划并实施具有创意的新媒体营销活动，吸引潜在用户关注； 3. 定期分析新媒体数据，不断优化推广策略，提升用户活跃度和转化率； 4. 负责公司产品在新媒体平台上的广告投放和效果评估，确保投放目标的达成； 5. 与其他部门协同合作，共同推动公司业务的发展。 三、任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、广告学、传媒等相关专业优先； 2. 具备2年以上新媒体市场推广经验，熟悉新媒体平台的运营规则和玩法； 3. 精通Photoshop、视频剪辑软件，能够独立完成图片处理和音视频制作； 4. 熟悉直播平台的操作流程，有直播经验或网红资源者优先； 5. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，善于创新，勇于挑战。 如您满足以上条件，对新媒体市场推广充满热情，欢迎将您的简历发送，期待与您携手共创辉煌！