• 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团核心本地商业-下沉市场发展部于2015年成立,通过招募优质的合作商伙伴并对其业务经营能力、组织能力等赋能,以期为下沉城市提供一站式的本地生活服务。 下沉市场发展部的业务场景涵盖了外卖餐饮、团购、拼好饭、闪购、医药等多元化的生活服务领域,同时搭建了一套稳定、高效的即时配送网络,为更多本地用户提供品质化、多样化、便捷高效的生活服务体验,为当地商户提供数字化发展机遇、提升数字化水平,为社会创造更多的就地就业机会。 截至2024年6月,下沉市场发展部已开拓全国4000+县区市,帮助百万商户实现本地生活服务数字化,日订单量突破千万,为数十万名骑手提供就业岗位,让本地生活服务逐渐成长为地方新基建,实现美团“帮助大家吃得更好,生活更好”的使命! 岗位职责 1.负责区域内目标合作商的挖掘和洽谈合作工作,并带领合作商完成外卖的业务目标; 2.协助合作商组建和管理团队,辅导和监督合作商做好团队的管理工作; 3.给合作商团队成员有效的培训和辅导; 4.总结梳理合作商团队工作中的关键动作,使之流程标准化并落地执行; 5.从外卖业务数据和配送数据中发现问题,持续优化合作商的业务和管理; 6.从合作商的角度出发思考问题,保证合作商与美团外卖在资源互补、目标一致的方向健康发展; 7.对合作商团队进行公平公正且有效的工作考核,对不符合考核标准的合作商进行坚决清退。 岗位基本需求 1.有强大的自驱力,渴望成功; 2.出色的人际沟通能力、团队协作精神与团队建设能力; 3.能接受区域内长期出差; 4.精力充沛,能够在压力下出色完成任务; 5.认同并有意愿去学习打造超强执行力的团队; 6.为人力行正道,强烈认同以客户为中心、团队合作、拥抱变化、诚信、勤俭、敬业、学习成长的美团价值观。 岗位亮点 1、成长空间大 2、晋升机会多 3、具备全局视角
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    制造业,新能源汽车制造 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责统筹区域内校园渠道工作,包括但不限于区域内人才招聘目标设定、渠道策略管理、学生工作室管理等,确保年度区域校园渠道目标的实现; 2、统筹区域一线业务校园春秋招、大赛、纳新、工作室运营等作业的部署,包括制定进攻策略、监控执行进展等,确保区域校园运营ROI和TOP生源份额的提升; 3、推进重点合作院校的拓展及周期管理,包括输出合作成果报告、制定优化合作或相关流程标准,提高高校覆盖率、人才精准匹配度和传播效率; 4、负责区域内企业与高校产教融合,与高校合作建立校内实训基地,包括基地的规划、建设、运营管理等工作,确保实训基地的顺利运营; 5、进行校园市场分析、行业友商的监测和校园数据分析,提供市场情报和业务建议,为业务决策提供支持; 岗位要求: 1、本科(含)以上学历,5年及以上相关渠道工作经验,有互联网、快消品行业校园渠道从业经验者优先; 2、有优秀的逻辑思维能力和数据分析能力,重视效率和精细化运营方法; 3、具备良好的统筹协调和沟通应变能力,能有效自我驱动,抗压能力强; 4、具备项目进度管理以及职业素养和团队协作能力。
  • 5k-8k 经验不限 / 本科
    教育,工具 / 天使轮 / 50-150人
    岗位职责: 1.围绕目标(中小学阶段)设计渠道体系; 2.完成目标群体的信息收集、拜访、宣讲、商务谈判; 3.确定合作协议 4.学习教育行业k12阶段测评评价专业知识 任职资格: 1.本科及以上学历; 2.有校园拓展经验优先; 3.有良好的沟通能力和理解能力; 4.具备会议和活动的组织能力; 5.浙江省内出差; 6.具备一定的演讲能力; 7.有教育行业经验和行业背景者。 团诚科技是清华大学未来教育评价与研究院课题推广单位,不用按部就班,自带上市公司属性和气质 团队多年深耕K12领域,“借势”“教评”改革,协助中 小学教育局做ai数据分析评价与测评 需要你 目标感极强,有想法,敢于公众演讲表现力 极强同时具备渠道拓展能力,适应浙江省内出差 有中小学校园拓展经验优先,欢迎约访面聊
  • 5k-7k 经验在校/应届 / 本科
    营销服务|咨询,教育|培训 / 不需要融资 / 15-50人
    工作内容: 1、根据品牌方需求,结合平台属性,进行活动创意输出; 2、根据活动执行要求,进行活动流程拆解和设计; 3、协助项目经理,进行活动交付品审核; 4、引导平台用户进行活动参与,配合项目组进行活动推进; 5、处理用户咨询,收集用户建议,跟进平台产品升级落实情况; 6、配合品宣进行用户案例、项目案例输出,协助完成品宣内容撰写。 ———————————————————————————————— 岗位基础要求: 1、允许零行业经验,但是不允许零热情; 2、创意可以一般,但是文案必须优秀; 3、比起经验,更在乎理解和学习能力,能准确理解、抓住需求,并针对需求给到既定的解决方案; 4、能适应多项目并行的工作特点,有较好的时间规划能力; 5、能及时进行需求响应,能做到用户在线我在线。 ——————————————————————————————— 在这里你可以拥有: 1、年轻的团队,面向年轻的客户和年轻的合作方; 2、收入只和努力成正比,晋升只和业绩完全挂钩; 3、有提成和项目奖金的平台运营工作; 4、真正能拥有一线品牌背书的资历积累机会; 5、在实践中掌握互联网平台综合运营技能的机会。
  • 14k-22k 经验3-5年 / 本科
    制造业,新能源汽车制造 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责统筹区域内校园渠道工作,包括但不限于区域内人才招聘目标设定、渠道策略管理、学生工作室管理等,确保年度区域校园渠道目标的实现; 2、统筹区域一线业务校园春秋招、大赛、纳新、工作室运营等作业的部署,包括制定进攻策略、监控执行进展等,确保区域校园运营ROI和TOP生源份额的提升; 3、推进重点合作院校的拓展及周期管理,包括输出合作成果报告、制定优化合作或相关流程标准,提高高校覆盖率、人才精准匹配度和传播效率; 4、负责区域内企业与高校产教融合,与高校合作建立校内实训基地,包括基地的规划、建设、运营管理等工作,确保实训基地的顺利运营; 5、进行校园市场分析、行业友商的监测和校园数据分析,提供市场情报和业务建议,为业务决策提供支持; 岗位要求: 1、本科(含)以上学历,5年及以上相关渠道工作经验,有互联网、快消品行业校园渠道从业经验者优先; 2、有优秀的逻辑思维能力和数据分析能力,重视效率和精细化运营方法; 3、具备良好的统筹协调和沟通应变能力,能有效自我驱动,抗压能力强; 4、具备项目进度管理以及职业素养和团队协作能力。
  • 1k-2k 经验在校/应届 / 不限
    软件服务|咨询,在线教育 / 未融资 / 50-150人
    【工作职责】 1.推广Mo平台,吸引用户去平台注册; 2.收集并反馈同学的诉求和建议; 3.收集用户联系方式,建立社群; 4.积极宣传和推广杭州一蓦的最新动态。 【任职要求】 1.自身对于人工智能方面有着极大兴趣优先。 2.本科或研究生在读; 3.有学校就业办或学生干部经验; 4.手握众多群资源的大佬,或者暂无相关资源渠道但经常活跃于各大社团、学生会等组织的社交达人; 5.工作认直负责,诚实勒奋,沟通能力强,具有优秀的执行力,能按要求完成任务,按时汇报工作进度。 【福利待遇】 1.给予丰厚的物质报酬; 2.平台提供实习机会; 3.拥有高质量的实践经;; 4.颁发“优秀校园大使”证书。 【招募流程】 投递简历-简历筛选-线上面试-成为校园大使,名额有限,欢迎喜欢人工智能方面的你加入! 【工作时间】 大小周,9:00-17:30
  • 2k-4k 经验在校/应届 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    注:工作地址不限 1. 负责滨江服务集团校招品牌形象传播,不限于(线上/线下活动宣传、海报宣传、公众号、视频号等); 2. 本校内渠道拓展,负责与本校学生会、社团、协会等学生组织建立联系,并与之保持长期合作关系; 3. 负责建立本校社群,社群运营不定期开展互动,定向推送信息,配合集团完成校招任务; 4. 积极反馈校园动态情况,解答学生疑问,同时完成优秀同学简历推荐。 职位资格: 1.在校大一、大二、大三、大四、研一、研二学生,专业不限; 2.有校园代理经验,学生会、团委、记者团及社团成员优先考虑; 3.熟悉本校内情况,有责任心、团队精神,有一定组织能力; 4.有强烈的赚钱欲望、计划通过校园招聘获得工作机会的同学优先。 成长收获 获得校园招聘锻炼机会,开阔视野 表现优异者直接获得集团实习机会 工作中可获取一笔丰富的报酬奖励
  • 教育 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、积极策划并执行各高职院校的品牌及服务产品的线上线下宣传、销售工作; 2、细致全面地与学校内部各个相关部门沟通配合,踏实执行销售市场宣传方案; 3、有计划的开展市场、营销动作,推广公司知名度,促进招生; 4、开拓并优化(多元化)区域市场渠道,提升每个渠道的签约率; 5、负责竞争对手和目标市场的调查,收集竞争对手和相关行业以及产品的市场信息; 6、组建校园团队,搭建校园关系,通过良好的计划与执行,完成每月公司的市场指标任务; 7、了解课程体系,联系学生和家长,为学生设计符合他的课程,并促成签约开始学习课程; 8、不定期参加销售培训,提升自我能力; 9、服从总公司安排,积极完成上级领导布置的任务。 任职要求: 1、浙江省内***大专院校毕业1-2年,优秀应届毕业生、实习生也可;优先考虑在校优秀学生会干部; 2、有一定的省内大专院校资源,包括但不限于学校、老师或学生。 3、具有较强的业务拓展能力,比如商务合作与学校合作渠道; 3、有教育培训行业市场销售经验、社群销售经验、渠道资源; 4、具有敏锐的市场洞察力和应变能力,良好的判断力和沟通能力; 5、具有积极开拓精神,能够承受服务,工作的压力,具备很强的执行能力; 6、具备高度的工作热情和事业心,有良好的团队合作精神、敬业精神
  • 40k-80k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    【岗位职责】 1. 负责影视表演学员的开拓与维护工作;负责与学校、培训机构等招生渠道保持良好合作关系。 2. 通过电话、网络、线下等各种方式招募热爱影视表演,未来想从事演员职业的学员; 3. 参加各类招生活动,完成招生目标并定期汇报业绩; 4. 协助处理报名流程,解答学员们的疑问。 【任职要求】 1. 有学校、培训机构、表演学员资源者优先考虑; 2. 具备良好的人际交往能力和说服力,善于倾听学员们的需求; 3. 拥有亲和力,拥有演员招生渠道; 【福利待遇】 1. 提供行业内有竞争力的提成+奖励,优秀招生伙伴可享有公司影视项目的票房分账权(热门影视项目的票房非常可观)!! 2. 工业时间自由。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    游戏 / B轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、根据公司品牌发展策略与区域发展战略,开发和维护合作机构的关系; 2、积极推动和跟进合作方的谈判项目,并开发新的可合作项目,保证获得支持公司业务发展的利益提供资源; 3、团队管理,加强公司品牌在留学行业内外的知名度、美誉度和影响力,并做好与相关部门的配合工作; 4、负责区域内留学机构、语言培训机构、高校、国际高中等机构的商务合作、活动推广与市场策划; 任职要求: 1、本科以上学历,有2-5年教育或留学行业市场渠道开发工作经验,较强的市场规划能力 2、熟悉留学行业相关情况,能分析、判断艺术留学相关的趋势和方向,并提供市场决策依据 3、有团队管理经验、行业经验及资源 4、具有一定的抗压能力、人品佳、口碑好、有责任心、沟通能力强
  • 8k-12k 经验1-3年 / 大专
    电子商务 / 未融资 / 少于15人
      渠道分销专员岗位JD 职位名称:渠道分销专员 所属部门:市场营销部 汇报对象:渠道分销经理 工作地点:杭州 薪资范围:8k-12k 招聘人数:2人 岗位职责: 1. 负责公司产品在各个渠道的拓展与维护,达成销售目标; 2. 负责与各类渠道合作伙伴的商务洽谈、合同签订及合作关系维护; 3. 负责收集、分析竞品在渠道市场的销售策略及市场动态,为公司制定渠道策略提供数据支持; 4. 负责渠道促销活动的策划与执行,提升公司产品在渠道的市场份额; 5. 负责渠道分销团队的组建、培训及管理,提高团队整体业务能力; 6. 负责渠道销售数据的统计、分析及上报,对渠道销售业绩进行评估与优化; 7. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1. 本科及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业; 2. 2年以上渠道分销工作经验,有成功案例者优先; 3. 熟悉各类渠道分销模式,具备一定的渠道资源; 4. 具备良好的商务谈判能力、沟通协调能力和团队管理能力; 5. 具备较强的市场分析、营销策划能力,能独立完成市场调研及分析报告; 6. 具备较强的执行力,能承受工作压力,适应出差; 7. 熟练使用Office办公软件,如Excel、Word等。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金; 2. 五险一金,带薪年假; 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道; 4. 定期团建活动,丰富的企业文化生活; 5. 提供优质的办公环境及团队氛围。 应聘方式: 有意者请将简历发送至邮箱:*****************,邮件主题请注明“渠道分销专员应聘”。我们将尽快联系合适的候选人进行面试。
  • 12k-20k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,硬件 / C轮 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责代理商渠道的拓展、合作方案制定、谈判、签约、维护等,完成招商目标; 2、对招募的渠道商进行培训,确保其了解产品推广场景、洽谈技巧、使用、安装流程等; 3、对代理商及服务商团队进行管理,协助其搭建管理体系,制定奖惩规则、汇报制度等; 4、负责代理商及服务商的运营工作,分析运营数据,分解指标并达成; 任职资格: 1、大专以上学历,3年以上互联网相关工作经验,至少一年相关渠道工作经验; 2、对互联网渠道有一定了解,有相关渠道资源者优先; 3、具有良好的沟通技巧、市场开拓能力与商务谈判能力; 4、具有数据分析能力,对数据的敏感度高,能通过分析数据寻找问题并落实到管理动作上; 5、能接受出差、移动办公的工作环境,抗压能力强; 6、具有较强的责任心和执行力。
  • 9k-12k 经验3-5年 / 本科
    金融,电商 / 不需要融资 / 50-150人
    职位详情: 对外负责公司渠道合作、渠道推广等日常沟通数据分析及输出; 内部对接公司商务,对运营商流量包/号卡/宽带等业务的销售数据负责。 工作内容: 1、负责公司已发展全国三网运营商业务的渠道运营,协助渠道进行市场推广,及时输出数据调整投放策略。 2、处理运营商及合作伙伴遇到的问题,梳理问题处理流程建立问题库。 3、参与渠道开发、选择、管理运营方案,并跟进落地实施。 4、提供渠道合作者售前及售后协助,客户服务和技术支持等。 5、根据业务发展实际情况,沟通内部产品和技术部门,提出产品需求提升业务效能。 6、完成安排的其他工作事项。 岗位要求: 1、***本科以上学历、有3年以上互联网运营经验,有运营商相关业务或信息流广告投放从业经验者优先。 2、愿意持续主动学习新知识,了解市场变化及竞品情况。 3、理解能力强,能深度理解业务逻辑,产品核心能力、产品使用场景。 4、认真负责,沟通能力强,充满自信。 职能关键字:数据分析,运营助理,渠道运营,运营分析,运营商业务
  • 13k-20k 经验3-5年 / 本科
    电商平台,消费生活,新零售 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、理解品牌心智,主动了解品牌月/季/年度产品策略及市场年度规划并进行内部传达,根据业务需求做好团队资源分配; 2、结合品牌产品策略及分销渠道需求,建立品牌在分销的产品结构、价格体系与分销策略; 3、完成部门品牌销售及利润目标拆解,制定出年、季、月度销售计划并向内传递,监督执行; 4、分销商拓展:对客户的经营渠道、销售规模、主营品类等维度进行资料背调评估,大客户洽谈,新客户挖掘等; 5、客户管理:对分销商进行分层分级管理,促进分销商达成采货,促进分销商动销; 6、政策制定:根据品牌年度规划及推广策略,结合各层级分销商需求,制定品牌季/年度分销策略并落地执行,如店铺扶持、店铺返点等; 7、货品管理:根据组内成员的分销商货品需求,做好品牌在分销渠道年度货品预测与规划,做好品牌在分销内库存消耗的风险把控(平销点/增量点) 8、独立承担部门项目,对项目进度做好把控,协调统筹人员分工,穷尽内外资源拿到项目结果; 8、分销内部渠道协同,公关事项处理; 9、上级交办的其他事项。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上美妆护肤、个护等分销经验,1年以上分销团队管理经验; 2、敏锐的市场洞察力和强项目统筹能力。
  • 8k-10k 经验不限 / 本科
    信息安全,软件开发 / 未融资 / 50-150人
    【您将获得】 1、有竞争力的薪资:8-10k/月+销售奖金+超额奖励; 2、完善的福利:双休+五险一金+生日福利+节假日福利+法定节假日+高温补贴+团队活动等; 3、“721”复合营销人才培养模式:产品知识、业务技能、职场技巧、经验的提高70%在工作通过工作实践中锻炼提升,20%来源主管/同事的日常指导和学习交流,10%来源团队内部的专题论坛交流、内部学习资料、外部培训机会等,按照营销团队的“721”能力成长沙盘培养方式与岗位定位,让您更好、更快、更稳的提高与成长; 4、晋升体系:渠道经理→渠道组长→渠道主管→渠道总监/区域总经理。 【岗位要求】 1、***本科及以上学历,专业不限,同样欢迎23届毕业生; 2、有要性,学习力、执行力强; 3、富有激情与进取精神,强烈的责任心,勇于挑战高薪; 4、具备一定的沟通、协调能力。 【工作职责】 1、负责区域渠道商的体系建设,完成年度业务目标; 2、做好商机管理,落实铁三角模式; 3、运营区域市场,做好品牌建设; 4、主营业务:信息安全、云计算、无线与物联网、智能交换业务; 5、工作地点:浙江各地市。 【您的平台】 1、行业优势: 网络安全和信息化是事关国家安全和国家发展、事关广大人民群众工作生活的重大战略问题,国家政策明确提出要高度重视网络安全问题。 如今,政府、电信、金融、能源、军队等重点行业,教育、电商、交通等新兴行业对网络安全产品、服务的需求强劲,拉动了网络安全市场的整体需求。 2、品牌优势: 深信服科技股份有限公司是国内知名的网络安全厂商,上市公司,专注于企业级安全、云计算及基础架构的产品和服务,拥有智安全、云计算和新IT三大业务品牌,根据IDC数据,深信服VPN、全网行为管理连续超过10年保持中国市场占有率**,下一代防火墙、桌面云、应用交付多款产品中国市场占有率排名第二。 3、公司优势 a、体系优势:从2010年开始,高驰一直是深信服浙江省总代,在业绩、营销模式、管理体系、培养机制、晋升体系、激励体系等方面有很好的结果产出及成熟度; b、资源优势:公司在行业经营多年,有丰富的渠道资源提供销售开拓、维护,并有成熟的渠道体系、市场体系、项目运作体系、服务支撑体系; c、模式优势:本岗位为项目型销售,接触的大多是企事业单位负责人,可以让您在工作中增长丰富的见识与阅历,不是心有多大,舞台就有多大,而是舞台有多大,您的内心追求与自身提高就会有多大; d、服务优势:有专业的企业教练,在工作中,可以系统帮您分析您的迷茫、您的纠结或者您的职业规划的不清晰,保证您每步走得更稳、更快;面试的时候还可以针对您工作的需求帮您分析,对您更适合做什么工作提出一些小建议,面试不是简单的判断行与不行。