吉林兢诚律师事务所成立于1993年，是首批全国优秀律师事务所，是吉林省较大规模律师事务所之一。在吉林省同行业内连续数年在市场份额及业务创收方面名列前茅，在诉讼和非诉讼领域都有骄人业绩。 位于净月双子地标5A级写字楼恒丰国际大厦，拥有1500平米整层独立办公楼，办公环境优越。搭配先进的行政管理系统，科学高效地管理案件，可实现案例搜索、证据汇总、任务统计等多重功能，完美匹配现代化办公需求。 现有执业律师、律师助理、行政辅助人员90余人，是一支有共同的法律理想、视诚信和优质法律服务如生命的优秀律师队伍。 律所实行专业化发展，重视领域内的专业能力，倡导部门之间良性合作，优势互补，资源共享，具有极高的凝聚力。 为青年律师提供极有竞争力的薪酬待遇和成长空间，创造良好的学习成长氛围，由合伙人和资深律师亲自指导，提供大量高端案件的实战机会，清晰的职业发展规划和引导，高质量的职业培训，确保每个团队成员走上规范成长的快车道。 律所文化积极向上，团队氛围友好互助，人际关系简单融洽，团建制度化，各项福利补贴优厚，提供水果、点心、生日聚餐等娱乐活动。 欢迎通过微信公众号“吉林兢诚律师事务所”或网站www.jclawyer.com了解兢诚

1、负责医院手术室等特殊科室的强弱电设计； 2、负责电气专业的设计概算清单； 3、负责各阶段设计图纸的内部审批和设计交底工作； 4、负责组织图纸修改，设计变更及管理工作； 5、参与项目图纸会审及工程验收工作； 6、参与施工过程中重大技术问题处理； 7、配合工程部做电气专业的施工技术支持。 任职要求： 1、专科以上学历，电气相关专业； 2、有洁净室设计/预算经验2年以上相关工作经验；有设计院工作经验优先

岗位职责： 1、根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标； 2、对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标； 3、根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案； 4、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率； 5、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度； 6、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率； 7、通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意度。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、有电力行业销售工作经历优先； 3、勤奋认真，好学并善于学习，积极主动，强烈责任感，良好的团队合作精神，良好的沟通能力，良好的组织、协同能力； 4、能够接受经常性出差和挑战性工作。

岗位职责： 1、根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标； 2、对垂直行业客户有深入分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标； 3、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率； 4、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度； 5、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率； 任职要求： 1. 本科及以上学历； 2. 有电力行业销售工作经历优先； 3. 勤奋认真，好学并善于学习，积极主动，强烈责任感，良好的团队合作精神，良好的沟通能力，良好的组织、协同能力； 4. 能够接受经常性出差和挑战性工作。

工作职责: 岗位职责： 1、负责公司私域、直播、电商店铺的全品类选品工作,主要是快销品、日化、小家电、数码方向； 2、选出优质的具有竞争力商品，汇总商品计划提报审核； 3、建立选品库，根据公司各发展阶段的运营策略匹配相应的选品策略；建立精准有效的选品逻辑,根据营销活动周期性复盘进行选品规划调整； 4、有效准确的掌握捕捉用户的需求，市场热点趋势的变化，不断对商品结构进行优化，开发出具有明显的核心竞争力的商品储备池。； 5、实现采销一体化，为各项运营业绩指标直接负责，如单直播场次的GMV、转化率、利润率、复购率、退货率、客户满意度等； 任职资格: 任职资格 （1）有全品类选品经验，能够建立选品库，并根据公司发展阶段和市场变化持续优化商品结构，发出具有明显的核心竞争力的商品储备池。 （2）对经营指标感知度高，如单直播场次的GMV、转化率、利润率、复购率、退货率、客户满意度等； （3）了解时尚潮流，热点，理解年轻人喜好，拥有买手思维。有创业精神或创业经历优先 （4）有大众消费品采购经验优先，了解面广。 （5）有达人直播带货经验，只有抖音店铺或品牌方经验可能不适合 有任职以下公司或类似公司优先： 1:与辉同行 、谦寻控股 、东方甄选、辛选 2:遥望、交个朋友 3:山姆会员店、盒马、costco、麦德龙等

职位职责： 1、数据分析：根据商业化广告业务场景，协同业务负责人完成周度/月度/季度分析报告；同时基于业务场景需求，进行数据看板搭建与各项数据指标分析支持； 2、销售运营：完成业务团队任务拆分、重点事项追踪汇总、日常业务数据统计等，包括但不限于内部销售绩效考核制度梳理，相关产品、合同、财务与风控等多项业务策略与流程制度支持； 3、项目协同：基于不同业务策略场景，进行多方跨部门人员协同，进行策略结果落地的销售推进以及各项分析指标定性信息反馈收集； 4、会务与活动组织：组织部门例会，协助业务负责人进行一线销售团队激励文化氛围打造以及团建活动组织。 职位要求： 1、本科及以上学历，1-3年工作经验； 2、有媒体广告行业/B2C电商/本地生活服务或平台型企业的销售运营与业务PMO岗经验优先； 3、精通至少一门数据分析工具，如Excel/PBI/Tableau，能熟练使用进行数据分析，进行结论总结与逻辑梳理； 4、具备良好的商业分析思维与多部门协同推进能力，对于陌生领域有快速的自驱学习能力，能适应快节奏工作环境，有较好的抗压能力。

岗位职责： 1. 负责京东HR大数据领域的数据BI设计、开发和实施，构建高效且可靠的HR数据分析解决方案，包括但不限于员工招聘、绩效评估、薪酬管理等。 2. 深入了解HR业务需求，与HR部门紧密合作，独立承担需求分析、设计和实现，确保BI产品符合业务要求。 3. 负责HR数据BI平台的技术选型和架构设计，并在实践中不断优化、演进，确保系统的高效性和可扩展性。 4. 开发并维护HR数据仓库和ETL流程，确保HR数据的准确性和一致性，高质量地支持HR数据分析和报告需求。 5. 利用大数据技术和工具，优化HR数据处理和分析方法，提高数据处理效率和结果质量。 6. 参与HR数据需求的产品化和技术落地，将HR数据诉求转化为可实施的技术方案并确保交付。 任职要求 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机、统计学、人力资源管理或相关专业背景优先。 2. 至少2年以上的数据BI开发经验，具备在HR大数据领域的经验和了解。 3. 具备极强的业务能力，能够独立进行业务沟通、设计技术方案，并拥有较强的owner意识。 4. 熟练使用Java进行编程，熟悉Java开发框架和常用的开发工具，能够自主开发和维护HR数据BI系统。 5. 具备深入的技术理解和实战经验，熟悉BI大数据开发技术和工具，如Hadoop、Spark、Hive等。 6. 熟悉HR数据仓库和ETL技术，熟练掌握SQL编程和数据建模，有数据库调优经验。 7. 具备优秀的问题解决能力和分析思维，能够迅速响应并解决技术和数据相关的问题。 8. 具备良好的沟通与协调能力，能够与HR部门和技术团队进行高效的沟通和协作。 9. 具备将HR数据需求转化为产品化并进行技术落地的能力。

PLAUD.AI正在招聘：全球亚马逊运营总监 作为一家AI领域的创业公司，我们为同事提供充分的施展机会，并提供产品技术和商业层面的开放式学习和经验交流，以在产品战略和市场战略上拥有更好的视野，助力长期职业成长。你更有机会跟着科技大牛一起感受AI的神奇，由你将创新的AI产品推向世界。 岗位职责： - 战略规划：负责全球平台电商（亚马逊为主，其他包括但不限于速卖通、Shopee、Fnac-Darty等平台）的整体运营推广工作，制定并执行全面的目标和战略，提升品牌影响力和成交量，带领团队交付销售额和销售利润等结果； - 运营效率：制定运营推广提升方案并负责实施落地，优化listing，优化站内外广告投放效率，协调产品上新、促销等活动，监控评论管理、库存管理等；负责与供应链、市场推广、设计、物流、财务等相关部门合作进行高效的信息共有、资源对接及业务支持； - 市场合规：确保符合亚马逊的政策和规定，包括市场合规、税务合规、账号安全、产品列表、定价策略和广告动作等，以维护品牌账号资产；识别并解决与亚马逊运营相关的潜在风险和挑战，以防范伪劣产品、跟卖产品、账户暂停或负面评价等问题。 - 搭建体系：制定并主导各项运营工作流程规范建设，提升运作效率，确保业务稳定性，沉淀运营方法论；负责跨境电商平台的关系维护与资源洽谈； - 数据洞察：结合行业/竞品情况，对流量、点击率、转化率、销量、利润率、退货退款率、图文数据及广告数据等关键指标及环节进行专业的绩效监控和数据分析洞察，不断优化提升运营方案，指导决策和资源分配，推动增长和盈利能力； - 团队建设：负责团队招聘及人才梯队建设工作，合理设置部门组织结构、配置人力资源，进行平台电商团队的日常管理及绩效考核，负责运营团队人员的培训工作。 任职要求： - 教育背景：211/985/QS前500以上学历，理科加分； - 语言要求：英语六级以上，雅思 7 分以上，托福 100 分以上； - 工作经验：5-10年相关业务工作经验，包括但不限于电商/互联网运营/消费电子/智能硬件等领域/行业，有清晰的电商运营思路；团队管理经验不作为必须要求，主要看重人选综合素质，定位作为核心骨干长期培养； - 个人素质：出色的数据分析能力，优秀的沟通和策略能力，强项目管理及执行力，结果导向，有责任感，有创业精神，愿意接受挑战； - 工作地点：Base深圳； 机智连接可以给你带来： - PLAUD.AI 致力于连接 AI 和物理世界的数据，成为全球领先的AI智能硬件品牌，乘着 ChatGPT 带来的 AI 应用爆发式增长机遇，坚持自主研发、自主品牌、全球营销； - 公司旗舰 AI 智能笔记总结产品 PLAUD NOTE 发布后增长迅猛，创造了 TikTok 和 Amazon 等多个平台的类目第一，PLAUD NotePin上市即获得Forbes, TechCrunch, TheVerge, Fox News, WIRED等头部媒体广泛好评； - 团队毕业于国内外985/QS100名校，与优秀有思考力团队的共事机会；Talent oriented, 不循规蹈矩，快速的成长发展曲线，对优秀人才提供无上限的发展机会； - 周末双休，8 小时工作制，不打卡，弹性时间上下班； - 试用期即缴纳五险一金，转正后有额外补充商业医疗保险； - 免费午、晚餐；节假日礼品卡； - 年度全员出国旅游团建； - 交通便利，南油西站正楼上，出地铁即到公司； - 优越舒适的办公环境；

【要求】2.身要高‬求：净170cm以上3.年龄要求：30周岁以内；4.学历要求：大专以及‬上学历，退伍军人不要求学历5.技要能‬求：良好的语表言‬达能力亲和‬和力，较强服的‬务意。普通话标准【福利】工资3000左右社保+管吃管住+寒暑‬补贴+服装发放等福利。

工作内容： 协助铁路警察负责维持站内，车内秩序和安全工作。(包括巡查巡视、抽查旅客身份证件、处理旅客纠纷等) 招聘要求： 1、17-28周岁，男生身高170cm及以上，学历中专及以上学历，户籍不限； 2、无犯罪记录、无色盲、身体裸露部位不可有明显伤疤和纹身； 3、五官端正，身材匀称，气质较好，语言表达能力较好； 4、身体健康，无慢性疾病、无器官性疾病、无精神病家族史。 福利待遇： 综合薪资4000-8000，按国家规定缴纳社保，上二休一，每个月工作20天左右。

岗位职责： 1负责配镜中心的日常管理工作，眼镜展示、摆放、卫生环境维护； 2.负责日常接待，为客户选镜框、镜片并做产品的推荐、使用介绍工作； 3.独立完成验光；能熟练使用相关设备，并提供精准眼部数据； 4.独立完成售后跟踪服务，并能解决客诉问题； 5.完成公司下达的工作内容及任务； 任职条件： 1.需有中级验光资格证； 2.有眼镜店、眼科诊所工作经验者优先； 3.工作认真、有责任心、良好的服务意识; 4.善于沟通，有销售经验；

主要职能： 1.全面督查矫直精切系统的运行状态； 2.监察矫直精切系统的维护情况； 3.校对切割精度，并及时反馈精切系统误差程度； 4.汇总矫直、精切参数，为到厂方客户介绍高精度生产系统的特点； 5.随业务员到拜访客户，介绍生产系统的精度及生产特征 岗位要求： 1.熟悉矫直精切系统原理、操作及评估方法，了解矫直精切系统生产中的应用。 2.熟悉数据分析工具，具备数据处理与分析能力。 3.良好的沟通协调能力，能与多方有效交流。 4.责任心强，注重细节，确保评估结果准确可靠。 5.具备持续学习能力和创新思维，适应行业变化。

岗位职责： 1.负责京东平台店铺整体运营，数据分析、市场推广； 2.负责店铺广告的投放和规划，京东的推广、活动的策划和操作； 3.负责客户关系维护，及时解决客户问题，提升客户满意度。 任职要求： 1.大专学历以上，电商、市场营销等相关专业优先； 2.具有2年以上京东自营慧采运营经验； 3.敏锐的市场洞察力及抗压能力； 4.良好沟通能力以及抗压能力。 公司福利： 1.底薪+提成+双休+五险一金； 2.团建活动+良好的晋升空间+股权激励。

1. 参与基层治安巡逻，发现和制止违法行为； 2. 协助警务室做好工作，维护社区治安稳定； 3. 协助开展各项安全防范工作，做好上级交办的其他工作任务； 薪资待遇： 试用期三个月，当地最低标准工资，转正后月薪5000-7000元， 提供员工宿舍，管吃管住， 任职要求： 1.年龄:18-35周岁 ，身高165以上； 2.不近视，眼睛不能超过350度，可戴隐形眼镜； 3.学历:初中以上、应届毕业生实习生均可（可开实习证明，三方协议） 4.无纹身无传染病，无犯罪记录严格政审，体检； 5.退伍军人优先

1.全面负责硅溶胶精铸部技术及相关管理工作； 2.建立技术部工作制度流程，并有效落实完善优化制度流程及监督执行，并有效落实； 3.建立产品开发标准和检验标准，并有效实施新产品开发； 4.负责新产品开发的过程策划和实施，组织产品评审负责新产品工艺方案的设计，组织和评审设计方案组织和落实设计方案的实施，并优化实际操作现场工艺改进试样。