岗位职责： 1.负责参与新项目的开发及规划； 2.负责系统构架设计及系统接口设计； 3.可以精确地分析客户需求并完成系统设计及开发； 4.负责根据用户及市场需求设计文档及开发，并不断改善。 任职要求： 1、熟悉分布式后端服务开发流程和规范，熟练掌握Spring、Mybatis等框架，熟悉SpringCloud,SpringBoot等开发框架； 2、熟悉Maven管理工具，Tomcat、nginx等中间件； 3、熟悉nacos、openfeign、gateway、mybaitsplus3等框架技术加分； 4、精通Java多线程开发和线程池使用，熟练掌握分布式，缓存，消息队列，搜索等技术体系；5、掌握Redis，Elasticsearch等NoSQL技术，精通MySQL的开发设计和调优； 6、熟悉Linux环境，熟悉搭建Git服务器进行代码管理，熟悉web容器性能调优，能独立部署，定位跟踪日志。

岗位职责： 1、业绩达成：根据门店的整体任务，完成目标业绩； 2、开拓市场和用户：开发潜在客户，配合开展营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户； 3、团队协作：与团队成员协商确定团队工作计划,配合完成服务和交付等任务； 4、开店支持：支持公司新店的开设，确保公司文化和价值观在新团队传承。 岗位要求： 【教育背景】 1、大专及以上学历，专业不限； 【经验】 1、一年以上一线业务经验，行业不限（汽车/零售/课程顾问等行业经验优先） 【能力】 1、有强烈的成就导向，对待客户有的热情，并能激励团队目标达成； 2、积极应对压力，可以适应长期在高业务目标的环境中发展； 3、有极强的学习能力和市场洞察能力，团队合作积极性高；

职位职责： 1、带领40-60人业务团队，负责本地生活餐饮/综合/酒旅类目的存量中小商家在抖音的线上运营服务； 2、负责团队业绩管理，结合账号基建、团购优化、短视频及直播引流、产品及营销活动适配等业务动作，通过目标拆解、过程跟踪与流程制度优化，确保团队成员完成商家GMV提升、商家满意度等业绩目标； 3、负责本地生活餐饮/综合/酒旅类目深耕，立足负责类目深入挖掘商家需求和潜力，利用公司资源或专项带领团队打造标杆案例和类目通用方法论，实现批量化商家自运营能力提升和GMV层级提升； 4、负责及时反馈有关市场及行业情况，为调研分析、产品优化、业务决策等提供信息和数据支持，改善本地生活餐饮中小商家在抖音的经营环境； 5、负责团队建设与人才培养，以身作则践行企业文化及领导力原则，营造团队良好氛围、做到人员差异化管理，持续培养、输出专业人才和管理人才。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备本地生活服务类/O2O平台经验者优先； 2、有5年及以上工作经验，有3年及以上团队管理经验，擅长通过目标管理、人员业绩辅导、团队激励及文化打造、内外部资源协调等管理动作带领团队达成业绩目标； 3、具备系统思考、策略制定、强执行落地能力，能沉淀业务方法论； 4、有敏锐的市场意识，对业务发展趋势有前置判断，富有行业兴趣； 5、拥有始终创业的精神，强烈的进取心，乐观豁达，富有研究、深度思考精神。

岗位职责： 1、业绩达成：根据门店的整体任务，完成目标业绩； 2、开拓市场和用户：开发潜在客户，配合开展营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户； 3、团队协作：与团队成员协商确定团队工作计划,配合完成服务和交付等任务； 4、开店支持：支持公司新店的开设，确保公司文化和价值观在新团队传承。 岗位要求： 【教育背景】 1、大专及以上学历，专业不限； 【经验】 1、一年以上一线业务经验，行业不限（汽车/零售/课程顾问等行业经验优先） 【能力】 1、有强烈的成就导向，对待客户有的热情，并能激励团队目标达成； 2、积极应对压力，可以适应长期在高业务目标的环境中发展； 3、有极强的学习能力和市场洞察能力，团队合作积极性高；

职位描述： 实体店调查员的岗位职责主要包括实地上门走访实体店、对实体店生产经营情况全方位进行调查取证、现场拍摄、记录并分析管理资料、在走访过程中及时跟项目组反馈实体店的情况。（工作地点：深圳） 1、本着真实、客观、公正的原则，调查人员进店要全程摄录，同时记录时间、实体店编号等，拍摄要做到画面稳定、内容清晰。 2、根据实际工作需要，对部分实体店进行抽查。 3、每月25日前，完成所负责区域内所有实体店调查工作，确保调查资料清晰、准确、高效、无误。 4、领导安排的其他工作。 任职要求： ‌1、流利的普通话‌，对本地路况区划熟悉。 2、能用专业的态度承担工作压力并吃苦耐劳。 3、优良的人际沟通、分析和解决问题的能力。 4、对调查中的特殊情况有良好的判断力。 5、头脑逻辑性强，服务意识佳，愿意从事实地核查工作。 6、熟悉使用手机导航软件、问卷调查系统等。

岗位职责： 1. 负责大数据实时、离线、异构数据的同步和传输生态的研发，提供灵活高效的接入能力； 2. 负责大数据接入组件的性能、效率、稳定性分析与优化。 任职要求： 1. 熟悉Flume/DataX/Logkit/Kafka等大数据接入技术和相关组件，有1年以上大数据接入研发经验； 2. 具备扎实的计算机基础，熟悉分布式系统研发，有云原生技术经验优先； 3. 精通Java/Scala研发语言，具有良好的编程研发能力； 4. 能够深刻理解业务，善于利用技术实现相关业务价值；

部门介绍： 美团HR的使命是“建设有生命力的组织，为客户和社会创造价值。” 我们认为HR的工作不是以自身“专业”为中心，而是要建设有助于员工发挥创造力的环境，支持他们更好地为外部客户和社会创造价值，也实现组织自身的进化和传承。在这个过程中，我们的每位HR同学都是“业务的战略合作伙伴、组织能力的建设者、美团精神的布道者、员工的成长伙伴”。我们要设计面向长期支撑组织有效运转的机制，我们要求真务实地帮业务解决发展中的问题和阵痛，我们要支持每一位员工历经磨炼收获成长。我们要影响和驱动让世界更美好的变化发生。如果这也是你追求的，欢迎加入美团HR，与我们一路同行！ 岗位职责： 1、根据公司的发展战略，深入理解业务与人员发展状况，评估并明确组织发展与人才发展对HR的需求，协助业务部门负责人做好人员招聘、人才管理、内部激励、团队文化等工作，全方位提供专业性建议方案并推动实施； 2、负责公司HR政策、制度、体系、重点项目和各项人才管理活动在业务部门的落地与推动执行，并针对执行结果进行有效反馈和改进； 3、主动与区域业务负责人配合，提升管理干部的人力资源管理能力； 4、与辖区员工形成高效互动，扩展沟通渠道，协调处理业务单元内部员工间、员工与管理层间的关系，解决员工的合理要求； 5、打造积极、开放的HR沟通平台，确保HR和各部门间的良好沟通与高效配合； 6、负责企业文化在一线团队中的宣贯与建设； 岗位要求： 1、人力资源相关专业本科及以上学历，至少5年以上相关工作经验； 2、熟悉并深入理解人力资源工作，在人才招聘、员工关系管理等模块有扎实的专业功底及丰富实践经验，熟悉相关劳动法律、法规； 3、有极强的成就导向和责任心，学习能力强，有良好的合作精神、执行力，工作有良好的计划性，逻辑性和条理性； 4、能独立解决复杂的人事管理实际问题，具备较强的协调能力、人际理解力，善于整合资源驱动目标达成； 5、具有较好的抗压能力，不内耗，能够深入到业务团队中开展人力资源工作； 具备以下优先： 岗位亮点： 1、较大的学习成长空间 2、开放向上的团队氛围 3、业务搭档nice

岗位职责： 1、深度了解商家痛点和诉求，结合业务发展阶段，制定匹配的供给策略 2、协同前后线多角色，紧密联动各业务团队，建立协同机制，推动策略落地，提高供给侧覆盖率和效果 3、通过数据分析、行业调研、商家调研、前后线业务调研等方式，积累业务认知，能发现问题、分析拆解问题、快速推动解决问题 岗位基本要求： 1、3年以上交易平台供给运营经验 2、主人翁意识强，协同能力强，能跨团队协作，推动策略落地，达成结果 3、数据分析能力强，熟练使用各类分析方法和工具 4、脚踏实地，扎扎实实做业务，积累有效认知 具备以下优先： 做过餐饮业务或到店自取业务供给运营经验者优先 岗位亮点： 外卖事业部级别的重点探索项目，现在刚起步，发展空间大，站在整个业务的视角看问题，收获认知和经验，是非常难得的机会！

职位职责： 1、面向豪华品牌汽车厂商的大客户销售，并与其介绍公司业务模式和产品； 2、关注市场及行业信息和动态，发掘客户需求，高效整合内外部资源，为客户提供营销解决方案； 3、承接客户需求，与内部团队的沟通/协作，整合资源，为客户提供效果的监测/分析及改善建议，保障客户营销解决方案落地与顺利实施； 4、制定执行营销战略，制定客户发展计划、客户关系及销售过程管理； 5、完成公司及部门下达的对应业务指标。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、熟悉互联网媒体相关知识，准确、及时传达客户要求，与团队保持良好沟通，深度发掘其他合作需求； 3、沟通协作能力强，思维敏捷，能够准确把握产品优势和客户心理，促成销售业绩； 4、有良好的应变能力和抗压能力，敏锐的商业触觉，丰富的客户管理经验； 5、综合分析市场趋势和需求变化，提供客户反馈的准确信息，为公司产品和战略的改进提供建议。

负责整体市场规划、拓展与维护工作 制定店铺运营标准，建立并完善整体门店管理体系，提升营运效率 统筹店铺团队管理

工作内容：面包烘焙和收银，两班制（6：00～15：00/13：00～22：00） 每月薪资：4000～6000 职位福利：月休四天、社保补贴、餐补、加班补助、免费培训、奖金分红 学历要求：不限 工作年限：不限 工作地址：广东省广州市白云区上步地铁站 任职要求：需要有健康证 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

男女不限，18-45周岁，每月15号发工资，入职满10天可以预支。长白班，7：30-17：00。薪资试用期工资4.3k+加班工资，转正4.5k+加班

工作内容： 主要工作内容就是接待客户，客户服务，收银和账务处理，销售和库存管理，店面维护等与这个店铺相关的工作内容！！！ 1、大家一起把店铺做大做强：接待客户，客户服务，收银和账务处理，销售和库存管理，店面维护。 2、一起思考并落地有趣的营销活动，为维护舒服的工作环境和创造好的购物体验而努力吧！最重要是提高自己的业绩啦 3、顾客就是上帝：为顾客排忧解难，答疑解惑，处理客诉 我们希望你: 1、年龄在20-30之间，大专以上学历，有学习和感知力，主动思考，不断精进； 2、需要有门店销售经验，服装女装经验优先，双商在线，能快速准确的了解到顾客需求，将枯燥的销售理论融合在快乐可爱的氛围中，最后达成销售业绩； 3、不玻璃心，眼里有活，动作麻利，性格活泼外向但不冲动不莽撞，不是一点就着的脾气，抗压性好，能服从工作安排，主动完成工作内容，不传播负能量，不排斥整理，收纳等重复性工作，对工作完成度有一定要求的； 4、普通话讲得好（毕竟有时候也有外地的顾客哦），能清楚准确的和对方交流 5、自己是喜欢逛街也喜欢刷热门平台的，了解店铺产品风格和卖点，对潮流趋势比较关注，有一定美商； 6丶不管你是哪种风格，都要大大方方干干净净的~ 全职接受早晚轮班 工作日内排休：9:50-18/13-22点

岗位职责： 1. 负责天猫、京东、抖音等电商平台的整体运营规划和策略制定； 2. 带领团队完成销售目标，提升品牌在各大电商平台的知名度和市场份额； 3. 分析市场趋势，制定并实施有效的营销策略，提高店铺转化率和销售额； 4. 优化产品结构，提升产品竞争力，确保店铺在各大平台上的排名和曝光度； 5. 负责团队建设和管理，提升团队整体执行力。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先； 2. 具备5-10年天猫、京东、抖音等电商平台运营经验，有成功案例者优先； 3. 具备出色的领导力，能够带领团队完成既定目标； 4. 具备优秀的沟通能力，能与各部门高效协作，推动项目进展； 5. 熟悉电商平台运营规则，具备较强的数据分析能力； 6. 具备以下技能者优先： a. 熟练使用各类电商平台运营工具； b. 熟悉电商行业发展趋势和热点； c. 具备一定的编程或设计能力。 岗位JD： 【职位名称】：天猫/京东/抖店运营合伙人 【岗位职责】： 1. 负责天猫、京东、抖音等电商平台的整体运营规划和策略制定； 2. 带领团队完成销售目标，提升品牌在各大电商平台的知名度和市场份额； 3. 分析市场趋势，制定并实施有效的营销策略，提高店铺转化率和销售额； 4. 优化产品结构，提升产品竞争力，确保店铺在各大平台上的排名和曝光度； 5. 负责团队建设和管理，提升团队整体执行力。 【岗位要求】： 1. 本科及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先； 2. 具备5-10年天猫、京东、抖音等电商平台运营经验，有成功案例者优先； 3. 具备出色的领导力，能够带领团队完成既定目标； 4. 具备优秀的沟通能力，能与各部门高效协作，推动项目进展； 5. 熟悉电商平台运营规则，具备较强的数据分析能力； 6. 具备以下技能者优先： a. 熟练使用各类电商平台运营工具； b. 熟悉电商行业发展趋势和热点； c. 具备一定的编程或设计能力。 【工作地点】：我国一线城市 【薪资待遇】：面议 【简历投递】：请将个人简历发送至邮箱（请自行填写），我们会尽快安排面试。

工作内容：生产手机充电器，无需经验，工作轻松,坐着上班，容易上手，有人带教。 职位要求： 年龄16-45周岁，无尘室环境作业，不穿无尘服； 薪资待遇：综合工资5000-6000；买五险一金 公司福利： 1.过节补贴（春节、端午节、中秋节发放过节补贴或礼品） 2.免费提供住宿（4人间），每间宿舍均配有空调、热水器、独立卫生间、独立阳台； 3.各种文体活动。 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。