岗位职责： 1、确定项目目标，构建项目组，为项目成员制定职能分工并派发任务； 2、编制项目实施方案、跟进项目进度（WBS），制定相关风险识别与管控措施； 3、把握关键节点（里程碑）并组织项目评审会，控制项目的进度、质量和成本； 4、负责对内事务协调，包括生产、组织、资源的协调；对外谈判、沟通和交流； 5、协助物资采购部对供方的选择、评估、考核； 6、项目变更的控制与确认；项目的成本控制和回款跟踪； 7、达成项目目标，组织竣工资料汇编及验收交付工作，满足顾客要求； 8．按照公司规章制度进行项目文件的归档。 任职要求： 1．**大学本科以上学历，通信工程、计算机等专业毕业； 2．3年以上通信网络项目管理经验，具有良好的通信技术背景和通信工程理论基础； 3．至少熟悉网络规划、网络设计、网络工程实施、网络优化中的1个以上环节； 4．熟悉项目管理流程及管理方法，熟练掌握项目管理工具； 5．有良好的语言组织能力与书面表达能力和较强的组织协调能力； 6．能够适应一定强度的出差，能够承担一定的工作压力。

岗位职责 1、全面负责CT产品线，完成行业专网产品设计、规划、研发、产销协同、交付等全流程工作； 2、根据公司规划全面负责CT产品线与内外部单位的技术合作； 3、深入理解5G网络特性和解决方案，研究5G核心网下沉、边缘计算、网络切片等相关新技术，综合考虑产品、竞争、盈利和可交付性，完成5G行业专网的方案设计，核心网、基站、终端等产品的定制、研发、核准和交付等。 4、负责制定产品/方案的市场推广方案，市场策略，实施交付方案等。 5、负责行业内同类产品的竞品调研及分析。 任职要求： 1、本科以上学历，通信、计算机、电子信息相关专业。 2、5年以上硬件产品开发和管理经验。 3、熟悉5G核心网、无线接入网的网络架构、关键技术。 4、具有良好的行业、竞品、数据分析能力；需求分析、产品规划与产品设计能力；行业解决方案规划、市场推广及交付指导能力；具备一定的软件知识和系统集成知识。 5、熟悉国家5G政策，运营商5G政策，对5G及整个通信行业的发展规划有一定理解。 7、具备良好的沟通表达能力；具备一定的文字功底，具备较强的方案撰写能力，愿意承受高强度的压力。

1、负责基于公司现有融合通信平台方面的开发、维护 2、负责大规模网络通信产品核心技术难点的攻关、研发； 3、保证服务器程序的稳定性，效率和可扩展性； 任职要求： 1、 有5年以上的项目开发经验，计算机相关专业背景。 2、 熟练掌握Linux下C/C++设计与编程，有Linux服务端开发经验； 3、 熟悉SIP、RTP/RTCP协议；熟悉VoIP防火墙穿透方法； 4、 熟悉FreeSWITCH、asterisk、 Opensips等相关开源软件，至少3年以上通信行业开发经验、熟悉H264、H265等相关视频编解码； 5、 具有良好的表达能力、沟通能力和团队合作精神，工作责任心和抗压能力强，善于学习； 6、 有大型分布式高性能网络通信服务器端程序开发经验者优先。 7、 语音方向：有音频处理经验或熟悉 ffmpeg 者可优先考虑 熟悉 MRCP、SIP者优先

工作职责 1、负责项目安全管理工作，及时处理安全事故，对存在的安全隐患作出预判并采取预防措施； 2、负责统筹安排项目质量检查，组织对质量问题进行整改、总结，并制定预防措施； 3、负责项目质量数据分析，找出质量薄弱点，通过有效手段提升项目质量水平； 4、组织项目重要工艺和质量控制点相关技术培训，提升项目成员和合作方技术水平； 5、编制质量安全学习案例，组织质量安全学习。 6、完成领导交办的其他工作。 任职资格 1、大专及以上学历，通信工程、工程管理、安全管理相关专业； 2、1年以上工程项目质量安全管理工作经验，有通信项目质量安全管理工作经验优先； 3、熟悉多项目在不同施工条件下的安全和质量控制点； 4、熟悉安全生产事故处理程序； 5、适应西藏地区内出差。包括但不限于山南、日喀则、林芝、阿里。

针对三大运营商（移动，联通，电信）的业务推广，跟游戏业务无关。 周末双休！周末双休！周末双休！重要的事情说三遍。 加入我们，您将享受以下公司福利： 1.具有行业竞争力的福利待遇：无责底薪（4k-6k）+奖金 （税后6000—10000），有能力你就来了解； 2.社保：入职购买社会保险以及公积金。 3.丰厚的年终奖金和月奖金。 4.超级好的带薪年假。 5.实时报销：公司给予员工按照实际实时报销。 6.员工健康福利：公司为员工每年安排免费体检。 7.其他更多福利，等你来解封 职责职责： 1、依据公司销售计划，完成所管辖区域的销售目标； 2、负责通信运营商（移动、联通、电信）业务拓展，客户关系拓展，运营管理、新用户拓展、重点客户维系等工作； 3、熟悉项目销售，能根据客户需求提供方案，灵活组合公司产品； 4、发掘和维护客户资源并建立良好的合作关系。； 5、协助区域经理与客户进行需求、技术交流，系统演示或方案讲解，引导用户接受公司的解决方案和技术思路，及时答疑并响应新需求； 任职要求： 1、大专及以上学历，可接受优秀应届毕业生，市场营销，工商管理等专业优先； 2、思路清晰，目标明确，具有较强市场分析、市场拓展及营销谈判能力； 4、想深耕运营商行业，了解运营商相关行业的，有相关行业解决方案成功开发推广经验者优先；具有销售、项目管理、需求分析等工作经验优先； 5、具有良好的服务意识和较强的沟通、协调、公关能力，良好的团队合作精神； 6、能够接受短期出差。 薪资详情 薪资范围：6000-10000元/月 底薪：6000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成； 每月发放奖金激励 奖金补贴：绩效奖金，年终奖

工作地点杭州之江实验室新园区 岗位职责： 1. 面向国家重大需求，参与研发先进的光纤传感与通信系统，特别是研制新一代高性能光纤传感系统， 2. 参与国家重大科技项目等的申报、研究和管理，开展原创研究，协同技术攻关。 职责要求： 1.具有知名大学工学博士学位，一般应具有博士后经历或相关工作经验，具有海外研究背景的优先； 2. 具有较强的科技创新能力，在相关研究领域内有达到国际先进水平的研究成果；或者具有较强的工程能力，主研过重要的科研/工程项目; 3. 具有良好的中英文运用水平。 4. 具有光学工程、信息与通信工程、仪器科学与技术等相关专业背景，具有光纤传感研究和应用经验的优先。

岗位职责 1、 通信设备的故障排查及处理。 2、 设备的定期检测及维护，老化设备的更换。 3、 通信应急保障。 4、 重要站点的后台监控 就职要求： 1、年龄18—30岁的有志青年（欢迎应届毕业生）； 2、学历为大专及以上的学历（有无经验均可）； 3、工作踏实、对通信行业有一定的兴趣爱好； 福利待遇： 1、五险一金、高温补贴，餐补，住房补贴，交通补贴 2、朝九晚六、周末双休（应急保障除外）

岗位职责： 1、负责通信新零售线上线下一体化渠道拓展、运营管理 2、负责BD人员管理 3、负责团队的建设、管理、培训、考核和日常管理，优化从产品到客服业务流程 4、有效地管理商户群体，并进行线下小微通信门店的加盟扩张 5、考核指标：商户量、订单量等 任职目标：发展区域合作商户和完成年度订单数量，完成O2O体系业务闭环及业务指标 可拓展渠道商户分类： 运营商营业厅——移动、电信、联通 通信终端店铺——手机、配件、智能终端等线下店铺 数码产品门店——数码产品、电脑3C、数码城等 异业门店——便利店、商超、餐饮等 岗位要求： 1、通信运营商网格经理，或有营业厅/通信终端/数码产品渠道拓展经验者优先 2、有互联网平台线下BD经验（支付宝/美团/抖音/充电宝/POS机/收钱吧等）； 3、或有线下中小门店对接经验（不限行业，如餐饮门店、小商超、零售店等） 4、大专及以上学历，1年以上工作经验 薪资范围：8K~1.2W(合伙人3W+，兼职月结30-150元/户)

岗位职责： 1. 独立完成呼叫中心项目平台建设（包含语音交换系统及CTI模块）； 2. 负责呼叫中心系统底层语音软交换设备（包含自有开发的软交换设备）、SBC和VOS设备的部署上线、及重大故障处理（IP语音交换）； 3. 负责平台项目底层语音交换系统需求、优化、服务升级的方案制定和推广、升级维护工作； 4. 负责和语音交换设备厂商（包含自有开发的软交换）日常技术对接、及新设备、新方案测试、上线、推广工作； 任职资格要求： 1、熟悉运营商交换网络、NGN智能网通信，熟练PRI信令、七号信令、SIP信令，熟悉java编程语言。 2、熟练掌握开源软交换（如Asterisk 、freeswitch）对接及调试，能独立分析系统日志及故障问题。 3、熟悉Linux系统，具备基础命令操作（增删改）。 4、掌握SBC和vos设备，熟悉网络抓包、信令抓包、语音话务分析等各项技术。 5、有软交换项目现场实施部署经验，具备良好的组织沟通和项目协调能力。 6、有呼叫中心从业经验者或语音系统认证者优先考虑。

工作职责 1、参与跟进整个项目流程，包括项目方案设计、细化、开发和实施。 2、负责指导项目现场组装线相关设备的安装与调试。 3、配合项目总监，协调和调动公司内部资源，对项目人力、时间、进度等进行把控。 4、负责我方项目现场安装实施人员的工作进度及实施质量管理、验收等全过程管理，保障项目顺利完工。 5、负责与项目客户进行的沟通，保证项目顺利进行和运行平稳。 6、负责项目现场各事项的协调沟通管理。 7、管理区域团队，监督团队成员工作目标的达成。 8、做好施工质量、安全管理工作，确保施工质量符合设计要求和验收规范，保障项目安全完成。 9、及时跟踪项目实施进展，并与计划对比，及时发现偏差并提供有效解决方案。 10、督促材料员做好现场材料的管理工作。 11、每日收集汇报现场施工进度及次日施工计划。 12、配合项目组制定周进度计划和月进度计划，根据计划组织施工队施工。 13、负责对项目现场所有资料性文件进行收集、整理，并协助资料员完成项目资料的签章及归档。 任职资格 1、大专及以上学历，通信、电子或工程类相关专业。 2、5年以上通信工程项目实施管理经验，专业以传输光缆施工为主，熟悉架空杆路、直埋、管道光缆的施工工艺。 4、熟练掌握通信施工工艺和技术要求，熟悉预结算及定额。 5、有三大运营商及铁塔相关项目管理和实施经验。 6、良好的计划和执行能力、协调能力和人际沟通能力。 7、具备建安或通安B证、一建（通信与广电专业）、通信高级工程师等证书者优先考虑，有驾照者优先考虑。 备注：常驻西藏，包括但不限于林芝、山南、日喀则、阿里。

岗位职责及要求： 职位信息： 1、负责区域投诉信息收集、分析、与客户沟通； 2、现场投诉处理、网格测试分析。 3、干道、高速、高铁优化； 4、测试分析网络中的问题，提出有效的解决方案。 5、公司提供长期技术支撑、岗位分配、岗位晋升、项目平调服务。 6、公司提供带薪岗前技能实训获取运营商上岗证书后赴项目地上岗。 7、实习期满三个月，薪资待遇为4200-4500（需取得相关认证）。根据项目考勤及工作熟练度，可逐月申请涨薪，初级薪资范围为4-6K。 8、初级测试工程师可申请公司后台岗位，即系统分析工程师（运营商评级为中/高级），收入范围7000-15000（视项目地而定）。 9、公司按照考勤时长，发放阶梯式年终奖金。 任职资格： 1、计算机、电子、通信等相关专业专科及以上学历优先（非硬性）； 2、熟练使用WORD、EXCEL、PPT等各类办公软件； 3、可实习生，应届生，自带笔记本电脑，接受公司调遣出差。

1、需能独立指标优化、专项、日常优化经验； 2、熟悉GSM/LTE/NR任一网络制式； 3、具备H/Z厂家中级以上认证、运营商L2/3认证者优先； 4、能独立完成各项指标的优化工作； 5、年龄20—35岁的有志青年； 6、大专及以上学历； 7、工作踏实、有韧性，对通信行业有一定的兴趣爱好； 福利待遇： 1、专业技能方面的熟练掌握，行业经验的沉淀； 2、每年度进行工程师级别定级，按级别涨薪； 3、工作时间：周末双休+节假日休息+良好的办公环境+年轻化的工作团队； 4、薪资待遇：实习期5-7K，实习期满后7-14K。 5、五险一金，包住，节假日福利，年终奖，定期组织体检等一系列福利；

主要工作内容： 1、 使用运营商移动网络管理平台对网络参数进行分析和优化， 2、 熟悉移动优化标准流程，熟悉无线网络优化系统与设备。 3、 对4g、5g无线网络问题进行分析与处理。 4、 完成上级安排的其他网络优化的工作内容 岗位要求： 1、 计算机、数据、通信、网络类相关专业，大专或以上学历；接受非相关专业但学习能力强，态度端正。 2、 能够独立分析数据，良好的沟通表达能力和书写能力；熟练使用office软件； 3、 学习能力强，工作热情高，富有责任感，细心且有上进心。 工作时间：早九晚六 双休 法定节假日正常休息 上岗薪资5-8k（以面谈为准）

职责描述 负责5G基站核心模块软件开发和测试 1、完成5G产品从客户需求到软件产品定义，架构设计，开发实现，问题定位，后期维护等产品生命周期的各个环节。 2、完成需求测试，参与需求分析、测试方案设计、测试用例设计和测试以及自动化等测试流程，对交付质量负责。 岗位要求 1、计算机、软件、通信等相关专业本科及以上学历； 2、热爱编程，基础扎实，熟悉掌握但不限于JAVA/C++/C/Python/等编程语言中的一种或数种，有良好的编程习惯； 3、具备独立工作能力和解决问题的能力、善于沟通，乐于合作，热衷新技术，善于总结分享，喜欢动手实践；

工作职责： 1、负责通信视频监控设备的基础管理及调试工作； 2、现场协调、沟通、及时反馈，更新项目各项进度； 3、落实公司各项制度和要求，能适应公司的其他工作安排。 任职要求 1、大专以上学历，通信、信息、电子等相关专业； 2、一年以上的相关工作经验，熟悉各类图纸和现场安全规范，有特种作业低压电工证优先；实习生、应届生可以择优录取； 3、有责任担当，吃苦耐劳； 岗位待遇和优势： 1、薪资4000-7000+各项奖励；购买商业保险+交通费补贴+水电补贴； 2、包住（小区居住环境）。