电化学、应用化学、材料学等相关专业 五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、餐费补贴、免费班车、发展空间大、通讯津贴、公司规模大

岗位职责 1.负责单一产品用研分析 2.负责核心体验点的设计输出 3.负责创新功能设计 4.负责使用场景的可视化输出 5.参与用户测试，并优化方案 任职要求 1、本科以上学历 汽车相关专业、工业设计、工业设计心理学、用户体验、社会学、数据统计、设计管理等专业

岗位职责： 1.负责单一产品用研分析 2.负责核心体验点的设计输出 3.负责创新功能设计 4.负责使用场景的可视化输出 5.参与用户测试，并优化方案 任职要求： 1、本科以上学历 2、汽车相关专业、工业设计、工业设计心理学、用户体验、社会学、数据统计、设计管理等专业优先 3、熟悉汽车行业发展现状和发展方向 4、工作积极负责，有激情，团队意识强，抗压能力强，善于开拓创新

岗位职责： 1.负责产品核心利益点解决方案设计及优化 2.负责方案的场景化表达 3.搭建并维护解决方案库 任职要求： 1.本科及以上学历，相关专业优先； 2.了解行业趋势、消费趋势、技术趋势，对市场及政策动态敏感； 3.熟练掌握OFFICE、AXURE，有Photoshop、AE基础操作能力； 4.工作积极主动、创新意识强，能克服工作困难及压力、责任心强、具备团队合作精神。

岗位职责 1.负责产品核心利益点解决方案设计及优化 2.负责方案的场景化表达 3.搭建并维护解决方案库 任职要求 1.具有整车功能体验全局视野，能够设计有吸引力的利益点解决方案； 2.深入挖掘用户用车需求场景，不断发觉用户痛点、痒点，具备核心使用场景构造能力，能够完成解决方案文档编制； 3.深入理解行业趋势、消费趋势、技术趋势，对市场及政策动态敏感； 4.熟练掌握OFFICE、AXURE，有Photoshop、AE基础操作能力； 5.工作积极主动、创新意识强，能克服工作困难及压力、责任心强、具备团队合作精神。

岗位职责： 1、负责座舱系统各功能模块（多媒体.电话.通讯.设置.音频.文件管理等）的产品规划和定义； 2、负责与上下游科室或部门对接，跟踪推动产品功能从需求定义到实施落地，对结果负责，对用户负责； 3、负责各模块产品上市后的用户反馈信息接收，识别并总结用户反馈意见，不断优化提升已有方案； 4、负责跟踪行业竞品车型智能座舱的发展趋势，洞察座舱产品技术发展动态； 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具有交互设计/人机工程/工业设计/计算机等专业优先； 3、具备成熟的产品方法论，较强的感性认知能力和理性分析能力，具备足够的产品路线规划力； 4、工作态度积极、端正，持续关注汽车智能座舱的发展动态。

岗位职责： 1、根据智能座舱的场景和功能定义，负责UX概念设计与详细设计工作。与产品研发团队跨部门沟通，完成全流程的UX设计工作，输出完整UX设计文档； 2、在项目开发过程中,负责组织UX设计方案评审，并和跨部门团队找到解决方案，完成UX交互设计和功能的优化，提升座舱交互体验； 3、通过竟品HMI方案对比、用户调研等方式,分析智能座舱的设计趋势，引导HMI设计策略，并输出相关文档； 4、负责制定和维护UX交互标准和规范，负责标准和规范的撰写和推动实施； 任职要求： 1、本科及以上学历，工业设计/平面设计/视觉设计/计算机软件等专业优先； 2、关注HMI及设计趋势； 3、熟悉整车HMI设计流程，有电动车HMI量产项目经验者优先； 4、熟练使用Sketch. PS、 Al等设计工具； 5、工作态度积极、端正，持续关注汽车智能座舱的发展动态。

岗位职责： 1.开展新车开发阶段技术方案评审，关重件SOR评审及DVP评审及问题整改 2.新车型再发防止排查确认及事先预告、最佳式样评审及问题整改 3.工程样车装车支持； 4.主导生产导入阶段质量问题整改； 5.质保试验策划及质保路试测试及相关问题整改 6.参与研发阶段零部件DV试验标准制定及试验结果监控 7.参与研发阶段整车可靠性试验策划及试验项目制定，并监控问题关闭 任职要求： 1，车辆工程、高分子材料、化学材料及管理相关本科或以上学历； 2.985、211院校优先 3.质量工作经验15年以上，且具有整车质量管理或零部件质量管理经验 4.可以长期出差 5.北汽集团质量工作经验者优先

岗位职责 协助产品策划部部长开展中长期产品规划，产品定义、立项等工作 任职要求 1.新能源汽车（乘用车）头部企业10年以上产品规划管理岗位经验，有爆款产品策划经验者优先； 2.对新能源汽车市场发展趋势、竞争格局、新势力造车理念、人群洞察、产品定义等有深刻理解和独到的见解。

岗位职责： 1、售后质量问题现场调查与解决 2、售后质量问题改进效果跟踪验证 3、售后质量问题梳理与预防管理 任职要求 1、本科及以上学历，车辆工程、机械等相关专业 2、15年以上质量改进相关工作经验，具备合资车企或自主品牌头部车企质量改进工作经验 3、熟练掌握质量五大工具（APQP、PPAP、FMEA、MSA、SPC-NP）、QC小组活动、8D、5-why等问题管理工具 4、有较强的沟通协调和组织能力，团队合作精神。

车辆工程、机械、电子信息技术、计算机等相关专业 五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、餐费补贴、免费班车、发展空间大、通讯津贴、公司规模大

工业设计、车辆工程、材料解学、高分子材料等相关专业 本科以上学历 五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、餐费补贴、免费班车、发展空间大、通讯津贴、公司规模大

工作职责: 产品策划部 战略发展科 市场分析岗 产品策划部 战略发展科 数据分析岗 产品策划部 商业生态科 生态产品策划岗-商业生态方向 底盘方案部 底盘总体推进科 架构定义岗 底盘方案部 底盘定义科 三电模块定义岗 底盘方案部 行驶定义科 智控性能定义岗 底盘方案部 能量定义科 热能优化定义岗 座舱方案部 品质开发科 静态品质开发岗 座舱方案部 品质开发科 体验品质定义岗 解决方案部 成本管理科 感知成本分析岗 解决方案部 对标分析科 数据分析岗 解决方案部 对标分析科 特征指标开发岗 解决方案部 功能体验集成科 解决方案设计岗 解决方案部 产品属性集成科 产品属性评价岗 解决方案部 集成方案科 结构集成策划岗结构集成方向 用户体验部 需求洞察科 需求洞察岗 用户体验部 体验设计科 体验设计岗 技术品牌部 技术管理科 技术规划岗 技术品牌部 产品赋能科 产品赋能开发岗 注：具体岗位JD可咨询公司招聘经理 任职资格: 1、要求“双一流”学校**应届毕业生或两年内往届毕业生，硕士以上学历。 2、专业：汽车相关专业、工业设计、工业设计心理学、用户体验、社会学、数据统计、设计管理、计算机、信息通信技术等专业； 3、具备良好的思维、判断能力，较强的学习适应能力，很强的执行能力； 4、善于观察和分析问题，具备良好的沟通能力及团队协作精神； 5、要求有上进心，肯吃苦耐劳，具备良好的承压能力。

车辆工程、机械、物流、工业工程等相关专业 五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、餐费补贴、免费班车、发展空间大、通讯津贴、公司规模大

岗位职责： 1、座舱场景功能定义； 2、座舱场景性能定义； 3、座舱场景技术规范编制； 任职要求： 1、本科及以上学历，车辆、机电相关专业； 2、对汽车场景定义感兴趣，有创新能力； 3、能够独立完成座舱场景应用及功能定义工作； 4、能够熟练使用CATIA等建模软件及常用办公软件；